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獵頭職位

  • 法務(wù)高級(jí)主管18-30萬

    工作職責(zé)： 1. 上海區(qū)域法務(wù)體系建設(shè) 2. 合同審核 3. 法律函件 4. 律所對(duì)接 5. 業(yè)務(wù)類案件應(yīng)訴（不含勞資糾紛、物業(yè)費(fèi)清欠） 6. 合規(guī)性檢查 7. 其他集團(tuán)法務(wù)、部門負(fù)責(zé)人交辦的工作 任職要求： 1. 法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過國(guó)家司法考試 2. 3年以上200人以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)行業(yè)、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法、廣告法等相關(guān)法律法規(guī) 4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé) 5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力 6. 具備很強(qiáng)的抗壓能力

  • 副總經(jīng)理30-50萬

    崗位職責(zé): 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)規(guī)劃院的內(nèi)部管理工作，做好總經(jīng)理的參謀和助手； 2.負(fù)責(zé)規(guī)劃院的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人員配置、人才發(fā)展等管理工作，建立健全規(guī)劃院的管理體系和人才儲(chǔ)備機(jī)制； 3.負(fù)責(zé)規(guī)劃院的資金管理和財(cái)務(wù)決策，確保規(guī)劃院的資金安全和合理利用； 4.負(fù)責(zé)規(guī)劃院的信息管理工作，對(duì)秘書處的信息安全負(fù)責(zé)； 5.組織和協(xié)調(diào)各部門之間的工作，推動(dòng)規(guī)劃院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，確保規(guī)劃院的整體運(yùn)營(yíng)效率和效益； 6.領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃院的團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)員工的工作熱情和創(chuàng)新精神，建立和諧的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍。 任職要求： 1.具備企業(yè)人力資源、財(cái)務(wù)、審計(jì)等綜合管理能力，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

  • 大宗商品研究員30-50萬

    職位描述： ? 負(fù)責(zé)協(xié)助投資經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)品種（黑色金屬，能源化工）交易策略的研究 ? 執(zhí)行相關(guān)交易策略研發(fā)并協(xié)助進(jìn)行大宗商品基本面的分析和研究撰寫相應(yīng)報(bào)告 ? 研究商品的區(qū)域和全球供需平衡，包括供應(yīng)，消費(fèi)，開工率，貿(mào)易流等 ? 協(xié)助交易執(zhí)行和下單并處理交易過程中遇到的問題

  • 儲(chǔ)備物業(yè)總經(jīng)理25-40萬

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)主持公司經(jīng)營(yíng)管理，公司的發(fā)展規(guī)劃、組織和實(shí)施的工作，并對(duì)興業(yè)源總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司的組織架構(gòu)、部?(崗位)設(shè)置、人員編制審核工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、崗位要求審定; 4、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)，和諧團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建，層層幫扶，保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，鞏固加強(qiáng)整體素質(zhì); 5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的審定，資金的運(yùn)籌和監(jiān)管，費(fèi)用報(bào)銷的審批工作; 6、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)合同的審核、實(shí)施及產(chǎn)生的法務(wù)官司的處理與執(zhí)行; 7、做好與政府職能部?、能源部?、興業(yè)源各分子公司、建筑配套單位、社區(qū)街道公安城管、甲方客戶的協(xié)調(diào)工作，第一時(shí)間對(duì)突發(fā)事件采取有效措施;

  • 投資總監(jiān)38-47萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目可行性分析論證，包括投資項(xiàng)目的行業(yè)分析、市場(chǎng)分析、政策環(huán)境分析、財(cái)務(wù)效益分析等；

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)36-47萬

    職位信息： 1、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程，把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)執(zhí)行節(jié)奏；

  • 招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)44-55萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域茅臺(tái)股份、集團(tuán)產(chǎn)品專賣店加盟的招商工作；

  • 運(yùn)營(yíng)副總67-82萬

    職位信息： 1、協(xié)助總經(jīng)理組織安排項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、項(xiàng)目評(píng)估、進(jìn)度進(jìn)劃、流程再造、自持物業(yè)等工作；

  • 質(zhì)量安全工程師35-43萬

    崗位職責(zé)： 1、 組織安全文件的編寫及安全文件的管理；

  • 城市總經(jīng)理47-58萬

    職位信息： 1、根據(jù)地產(chǎn)集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

  • 銷售經(jīng)理22-29萬

    崗位職責(zé)： 1.協(xié)助項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)制定階段性銷售計(jì)劃，組織實(shí)施項(xiàng)目年度工作和銷售計(jì)劃，將各任務(wù)指標(biāo)合理分配給各銷售主管及銷售顧問，完成銷售任務(wù)；

  • 道路橋梁高級(jí)設(shè)計(jì)師18-40萬

    工作職責(zé)： 1、主持市政道路方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等； 2、負(fù)責(zé)制定本專業(yè)業(yè)務(wù)版塊的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)，提高團(tuán)隊(duì)總產(chǎn)值和人均產(chǎn)值目標(biāo)，控制各種成本支出目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓； 5、負(fù)責(zé)通過規(guī)則的有效制定，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與工作熱情。

  • 住宅項(xiàng)目經(jīng)理32-43萬

    職位描述： 1、領(lǐng)導(dǎo)物管中心（處）貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度與流程，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，保證管理體系的有效運(yùn)行，對(duì)管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)；

  • IDC數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目職位50-70萬

    職位描述： 1、對(duì)數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行整體把控，從政府立項(xiàng)開始到項(xiàng)目完工驗(yàn)收移交，進(jìn)行全生命周期的管理，編制項(xiàng)目管理計(jì)劃，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、變更及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面進(jìn)行全過程管理 ，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)單位，確保建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施

  • 大宗商品研究員40-60萬

    職位描述： ? 負(fù)責(zé)協(xié)助投資經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)品種（黑色金屬，能源化工）交易策略的研究 ? 執(zhí)行相關(guān)交易策略研發(fā)并協(xié)助進(jìn)行大宗商品基本面的分析和研究撰寫相應(yīng)報(bào)告 ? 研究商品的區(qū)域和全球供需平衡，包括供應(yīng)，消費(fèi)，開工率，貿(mào)易流等 ? 協(xié)助交易執(zhí)行和下單并處理交易過程中遇到的問題

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)36-47萬

    職位信息： 1、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程，把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)執(zhí)行節(jié)奏；

  • 招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)44-55萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域茅臺(tái)股份、集團(tuán)產(chǎn)品專賣店加盟的招商工作；

  • 運(yùn)營(yíng)副總67-82萬

    職位信息： 1、協(xié)助總經(jīng)理組織安排項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、項(xiàng)目評(píng)估、進(jìn)度進(jìn)劃、流程再造、自持物業(yè)等工作；

  • 質(zhì)量安全工程師35-43萬

    崗位職責(zé)： 1、 組織安全文件的編寫及安全文件的管理；

  • 常務(wù)副總85-97萬

    崗位職責(zé)： 1、制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，參與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；

  • 城市總經(jīng)理47-58萬

    職位信息： 1、根據(jù)地產(chǎn)集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

  • 銷售經(jīng)理22-29萬

    崗位職責(zé)： 1.協(xié)助項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)制定階段性銷售計(jì)劃，組織實(shí)施項(xiàng)目年度工作和銷售計(jì)劃，將各任務(wù)指標(biāo)合理分配給各銷售主管及銷售顧問，完成銷售任務(wù)；

  • 道路橋梁高級(jí)設(shè)計(jì)師18-40萬

    工作職責(zé)： 1、主持市政道路方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等； 2、負(fù)責(zé)制定本專業(yè)業(yè)務(wù)版塊的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)，提高團(tuán)隊(duì)總產(chǎn)值和人均產(chǎn)值目標(biāo)，控制各種成本支出目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓； 5、負(fù)責(zé)通過規(guī)則的有效制定，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與工作熱情。

  • 法務(wù)高級(jí)主管18-30萬

    工作職責(zé)： 1. 上海區(qū)域法務(wù)體系建設(shè) 2. 合同審核 3. 法律函件 4. 律所對(duì)接 5. 業(yè)務(wù)類案件應(yīng)訴（不含勞資糾紛、物業(yè)費(fèi)清欠） 6. 合規(guī)性檢查 7. 其他集團(tuán)法務(wù)、部門負(fù)責(zé)人交辦的工作 任職要求： 1. 法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過國(guó)家司法考試 2. 3年以上200人以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)行業(yè)、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法、廣告法等相關(guān)法律法規(guī) 4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé) 5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力 6. 具備很強(qiáng)的抗壓能力

  • 儲(chǔ)備物業(yè)總經(jīng)理25-40萬

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)主持公司經(jīng)營(yíng)管理，公司的發(fā)展規(guī)劃、組織和實(shí)施的工作，并對(duì)興業(yè)源總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司的組織架構(gòu)、部?(崗位)設(shè)置、人員編制審核工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、崗位要求審定; 4、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)，和諧團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建，層層幫扶，保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，鞏固加強(qiáng)整體素質(zhì); 5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的審定，資金的運(yùn)籌和監(jiān)管，費(fèi)用報(bào)銷的審批工作; 6、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)合同的審核、實(shí)施及產(chǎn)生的法務(wù)官司的處理與執(zhí)行; 7、做好與政府職能部?、能源部?、興業(yè)源各分子公司、建筑配套單位、社區(qū)街道公安城管、甲方客戶的協(xié)調(diào)工作，第一時(shí)間對(duì)突發(fā)事件采取有效措施;

  • 工程經(jīng)理20-25萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目處土建專業(yè)施工技術(shù)支持與管理、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)管； 2.工程設(shè)計(jì)核定與變更、熟悉施工圖紙，參與圖紙會(huì)審的工作； 3.協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理； 4.施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題； 5.組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。 6.按照工程進(jìn)度制定月報(bào)表，工程管理進(jìn)度巡檢、復(fù)核； 7.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1.32-40歲，戶

  • 投資總監(jiān)38-47萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目可行性分析論證，包括投資項(xiàng)目的行業(yè)分析、市場(chǎng)分析、政策環(huán)境分析、財(cái)務(wù)效益分析等；

  • 后期總監(jiān)62-80萬

    職位描述: 1、領(lǐng)導(dǎo)景觀施工圖團(tuán)隊(duì)高效高質(zhì)量完成各類景觀工程項(xiàng)目；

  • 審計(jì)經(jīng)理22-30萬

    職位描述： 1、擬定公司各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)制度、審計(jì)程序及審計(jì)細(xì)則，報(bào)上級(jí)審批。

  • 市場(chǎng)研究總監(jiān)60-73萬

    職位信息: 1、全面統(tǒng)籌開展全國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)研究并為公司發(fā)展提供信息；

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)33-44萬

    崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)本部門的市場(chǎng)運(yùn)作和管理，參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理。

  • 投資總監(jiān)38-47萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目可行性分析論證，包括投資項(xiàng)目的行業(yè)分析、市場(chǎng)分析、政策環(huán)境分析、財(cái)務(wù)效益分析等；

  • 總經(jīng)理70-80萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)地產(chǎn)板塊年度入股與發(fā)展計(jì)劃，研究公司發(fā)展情況，提出企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展建議；

  • 后期總監(jiān)62-80萬

    職位描述: 1、領(lǐng)導(dǎo)景觀施工圖團(tuán)隊(duì)高效高質(zhì)量完成各類景觀工程項(xiàng)目；

  • IDC數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目職位50-70萬

    職位描述： 1、對(duì)數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行整體把控，從政府立項(xiàng)開始到項(xiàng)目完工驗(yàn)收移交，進(jìn)行全生命周期的管理，編制項(xiàng)目管理計(jì)劃，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、變更及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面進(jìn)行全過程管理 ，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)單位，確保建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施

  • 住宅項(xiàng)目經(jīng)理32-43萬

    職位描述： 1、領(lǐng)導(dǎo)物管中心（處）貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度與流程，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，保證管理體系的有效運(yùn)行，對(duì)管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)；

  • 商場(chǎng)物業(yè)管理20-28萬

    職位描述： 1 每日進(jìn)行巡檢，確保廣場(chǎng)消防安全

  • 審計(jì)經(jīng)理22-30萬

    職位描述： 1、擬定公司各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)制度、審計(jì)程序及審計(jì)細(xì)則，報(bào)上級(jí)審批。

  • 大宗商品研究員30-50萬

    職位描述： ? 負(fù)責(zé)協(xié)助投資經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)品種（黑色金屬，能源化工）交易策略的研究 ? 執(zhí)行相關(guān)交易策略研發(fā)并協(xié)助進(jìn)行大宗商品基本面的分析和研究撰寫相應(yīng)報(bào)告 ? 研究商品的區(qū)域和全球供需平衡，包括供應(yīng)，消費(fèi)，開工率，貿(mào)易流等 ? 協(xié)助交易執(zhí)行和下單并處理交易過程中遇到的問題

  • 城市總經(jīng)理47-58萬

    職位信息： 1、根據(jù)地產(chǎn)集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

  • 工程副總83-96萬

    職位信息： １、負(fù)責(zé)擬定、修訂工程項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)計(jì)劃。

  • 銷售經(jīng)理22-29萬

    崗位職責(zé)： 1.協(xié)助項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)制定階段性銷售計(jì)劃，組織實(shí)施項(xiàng)目年度工作和銷售計(jì)劃，將各任務(wù)指標(biāo)合理分配給各銷售主管及銷售顧問，完成銷售任務(wù)；

  • 項(xiàng)目經(jīng)理23-35萬

    工作職責(zé)：1、進(jìn)駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)接甲方成本部，須按甲方要求完成本項(xiàng)目所有階段成本相關(guān)工作；2、完成公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)及外部與各方的溝通協(xié)作；3、清單編制及組價(jià)分析，招標(biāo)控制價(jià)，標(biāo)函分析，商務(wù)談判；4、方案、變更、簽證費(fèi)用測(cè)算及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量并跟蹤處理流程；

  • 法務(wù)高級(jí)主管18-30萬

    工作職責(zé)： 1. 上海區(qū)域法務(wù)體系建設(shè) 2. 合同審核 3. 法律函件 4. 律所對(duì)接 5. 業(yè)務(wù)類案件應(yīng)訴（不含勞資糾紛、物業(yè)費(fèi)清欠） 6. 合規(guī)性檢查 7. 其他集團(tuán)法務(wù)、部門負(fù)責(zé)人交辦的工作 任職要求： 1. 法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過國(guó)家司法考試 2. 3年以上200人以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)行業(yè)、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法、廣告法等相關(guān)法律法規(guī) 4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé) 5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力 6. 具備很強(qiáng)的抗壓能力

  • 副總經(jīng)理30-50萬

    崗位職責(zé): 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)規(guī)劃院的內(nèi)部管理工作，做好總經(jīng)理的參謀和助手； 2.負(fù)責(zé)規(guī)劃院的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人員配置、人才發(fā)展等管理工作，建立健全規(guī)劃院的管理體系和人才儲(chǔ)備機(jī)制； 3.負(fù)責(zé)規(guī)劃院的資金管理和財(cái)務(wù)決策，確保規(guī)劃院的資金安全和合理利用； 4.負(fù)責(zé)規(guī)劃院的信息管理工作，對(duì)秘書處的信息安全負(fù)責(zé)； 5.組織和協(xié)調(diào)各部門之間的工作，推動(dòng)規(guī)劃院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，確保規(guī)劃院的整體運(yùn)營(yíng)效率和效益； 6.領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃院的團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)員工的工作熱情和創(chuàng)新精神，建立和諧的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍。 任職要求： 1.具備企業(yè)人力資源、財(cái)務(wù)、審計(jì)等綜合管理能力，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

  • 儲(chǔ)備物業(yè)總經(jīng)理25-40萬

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)主持公司經(jīng)營(yíng)管理，公司的發(fā)展規(guī)劃、組織和實(shí)施的工作，并對(duì)興業(yè)源總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司的組織架構(gòu)、部?(崗位)設(shè)置、人員編制審核工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、崗位要求審定; 4、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)，和諧團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建，層層幫扶，保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，鞏固加強(qiáng)整體素質(zhì); 5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的審定，資金的運(yùn)籌和監(jiān)管，費(fèi)用報(bào)銷的審批工作; 6、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)合同的審核、實(shí)施及產(chǎn)生的法務(wù)官司的處理與執(zhí)行; 7、做好與政府職能部?、能源部?、興業(yè)源各分子公司、建筑配套單位、社區(qū)街道公安城管、甲方客戶的協(xié)調(diào)工作，第一時(shí)間對(duì)突發(fā)事件采取有效措施;

  • 建筑執(zhí)行總裁80-92萬

    職位信息： 1、 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定建設(shè)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃綱要，并推行全面實(shí)施運(yùn)營(yíng)管理工作；

  • 城市總經(jīng)理75-85萬

    工作職責(zé): 1、對(duì)區(qū)域總經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)城市公司的日常管理工作。

  • 工程副總經(jīng)理74-85萬

    一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司管轄區(qū)域所有項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，制定所轄項(xiàng)目部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)督控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過程，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面落實(shí)；

  • 成本中心總經(jīng)理42-55萬

    職位信息： 1、根據(jù)公司管理制度在滿足項(xiàng)目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化；
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