獵頭職位
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職位描述：1、全面主持生產部門工作，組織落實生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量、交期等指標；2、執(zhí)行生產計劃，監(jiān)控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準，嚴把產品質量關，確保按質按量地完成生產任務；3、制定生產成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產消耗，避免浪費；
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崗位職責：1、根據公司戰(zhàn)略經營目標制定公司新產品開發(fā)計劃和技術創(chuàng)新和老產品的優(yōu)化升級2、年度開發(fā)目標的分解，確保目標達成3、年度研發(fā)創(chuàng)新預算的制定及分解4、根據開發(fā)目標技術創(chuàng)新規(guī)劃確定技研中心組織架構及人員配備，并及時完成人員培訓
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崗位職責：1.結合泛家居行業(yè)的發(fā)展趨勢，根據公司戰(zhàn)略，完成經營管理、職業(yè)技能等課程產品開發(fā)，包括：需求調研、產品策劃、課程體系設計、產品包裝、市場工具、銷售工具、口碑建立、營銷推廣等；2.作為商學院課程產品負責人，能夠推動業(yè)績的產出，協(xié)調各部門完成任務目標； 3. 長期負責競爭對手分析，調研，長期負責用戶反饋收集及用戶調研，包括但不限于回訪和數據分析，持續(xù)改進和優(yōu)化產品，保持產品競爭力。
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崗位職責：1.根據產品需求，設計出適合的交互解決方案；2.配合開發(fā)制作，與界面美術、程序合作將交互功能開發(fā)上線；3.能夠深入分析評估一套產品的界面設計優(yōu)缺點，為產品界面開發(fā)提供參考或優(yōu)化方向；4.深入理解交互思想和基本原則，掌握交互設計必要技能；5.與上下游職位良好配合，把握策劃需求，向視覺設計師和程序溝通傳遞設計思。
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崗位職責：
1.負責游戲各系統(tǒng)搭建，玩法規(guī)則設計，界面及操作設定；
2.與其他職能團隊協(xié)作工作，確保項目順利上線；
3.根據游戲定位和設計思路，協(xié)助制作人進行游戲主框架的搭建與細節(jié)設計；4.參與游戲各系統(tǒng)的設計和完善，設計新穎的玩法，增加游戲的可玩性；
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崗位要求：1、熱愛教育事業(yè)，擅長集團化辦學管理運營，有大型教育集團運營經驗優(yōu)先；2、熟悉國際國內教育行業(yè)各項法律法規(guī)、政策，有敏銳的教育市場洞察力、良好的對外拓展能力、豐富的教育人脈資源和良好的社交能力；4、有先進的辦學理念，豐富的管理經驗和較強的組織領導能力，具備教育項目合作辦學經驗者優(yōu)先；5、溝通、邏輯分析及歸納表達能力強，問題解決能力強，具備創(chuàng)新精神，富有遠見卓識。
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崗位職責：1、負責公司研、產、供、銷、服等業(yè)務板塊數字化轉型項目的實施2、負責大數據架構、技術選型、架構、設計、實施、優(yōu)化技術指導3、負責大數據相關產品和項目的技術解決方案、大數據與數據業(yè)務開發(fā)框架的制定以及指導大數據相關開發(fā)人員的開發(fā)4、負責數據庫相關產品的技術架構和設計以及開發(fā)技術負責5、設計和開發(fā)數據服務接口給到應用端，檢查和修復數據質量相關問題，開發(fā)數據管理等相關工具6、參與各部門主要信息化項目，從數據角度提供建議和效果監(jiān)測
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崗位職責：1.及時跟進高通量測序的樣本前處理、文庫制備等相關新技術 。2.選擇合適的新技術引入臨檢產品的研發(fā)過程或生產過程，實現對現有生產流程的改進和優(yōu)化。具體職責包括與技術供應商的前期溝通、對技術的測試評估、項目轉產整個過程。 3.負責制訂項目策略，組織實施，完成關鍵實驗步驟，做好時間進度的控制和預算控制。 4.深入理解企業(yè)現有臨檢產品的技術細節(jié)、流程、質控環(huán)節(jié)、成本構成，尋找合適的方法對生產流程進行持續(xù)改進和優(yōu)化，實現周期縮短、成本降低、質量提高等目標。 5.解決臨檢產品生產過程中出現的技術問題。
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職位描述：1、全面主持生產部門工作，組織落實生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量、交期等指標；2、執(zhí)行生產計劃，監(jiān)控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準，嚴把產品質量關，確保按質按量地完成生產任務；3、制定生產成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產消耗，避免浪費；
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職位描述：1. 理解系統(tǒng)需求。2.定義軟件架構。3.參與項目評估和計劃。4.編寫軟件文檔(可行性研究報告，設計文檔)。5.為軟件工程過程的改進做出貢獻。
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工作職責：1，負責K12英語線上教育產品的內容教研工作；2，負責英語類課程的開發(fā)，包括編寫講義和錄制課程3，設計在線小班課少兒英語課程，保證課程質量——針對具體的知識點，由淺入深，內容能激發(fā)學生的學習興趣，易于他們理解；4，負責制作備課視頻及教學相關輔助的產品；
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崗位職責：1、能夠制定全域會員運營的年度規(guī)劃，對接品牌客戶的會員營銷活動，建立完整的會員營銷效果跟蹤評測體系，分析過程和結果數據，并能夠監(jiān)督并實施；2、熟悉微信公眾號環(huán)境，并熟悉微信體系下的會員運營模式，建立完善的工作流程以及制度規(guī)范，搭建社群運營體系，形成私域場景的轉化模式；3、熟悉天貓和京東渠道會員管理體系的建立、維護，并能夠提升平臺用戶數量、用戶活躍度及銷售額；4、通過對會員的數據收集，洞察、分析客戶特征與需求，制定相應精準營銷策略和有效的客戶維護方案、促銷活動及增值活動并定期進行調整；5、組織建立、維護客戶檔案，管理會員資料、會員生命周期，對會員的活躍、留存及成交轉化率、復購率等數據進
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崗位職責：1、調查分析工業(yè)4.0相關需求，并應崗位職責：1.負責培訓體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓目標，開發(fā)課程以及組織實施年度培訓計劃2.負責制定和完善培訓相關管理制度3.負責內訓師團隊的組建和管理4.負責培訓效果的評估，跟進以及培訓數據搜集和分析5.基于需求，拓展外部培訓渠道和資源。
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崗位職責：1、對產品、品牌進行市場與消費者分析，確定營銷方案的整體策略方向2、能夠獨立策劃并制定產品市場推廣、媒體運營策略，制定品牌相應的推廣策略、營銷方案（這里更多地談的策略，我增加了一條是更具體所謂活動的定義并且包括組織執(zhí)行）3、策劃、組織及執(zhí)行市場活動，包括但不限于市場推廣、用戶運營、銷售活動等，線上或者線下；4、負責營銷策劃整體預算，組織并整合內外部相關資源推動方案落地執(zhí)行（前半部分的整體預算是否會被誤解為是市場總監(jiān)的職務）5、對產品及品牌營銷效果負責，對客戶引流及轉化數據負責6、熱愛教育行業(yè)，理解教育行業(yè)客戶，能夠深入挖掘客戶的需求和痛點。
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崗位職責:1、業(yè)績目標管理：根據電商渠道部總體市場策略，組織區(qū)域及各分公司與經銷商對區(qū)域內系統(tǒng)共同制定渠道銷售目標及費用預算，通過與系統(tǒng)之間的年度促銷計劃和生意回顧，每月以區(qū)域、分公司、經銷商為單位跟進分析銷量、噸均費用、投入產出、市場份額，與賣場、分公司及經銷商共同達成目標；2、利潤目標管理：審核區(qū)域內各分公司渠道制訂的年度盈利指標及利潤指標。每月、每季、半年、全年跟進達成情況；3、對接區(qū)域及分公司項目組共同制定區(qū)域內所有系統(tǒng)營銷策略并推動落實，區(qū)域促銷員管理；4、客戶管理：所轄經銷商進行月度的考評，根據結果跟進指導提升業(yè)績；5、協(xié)助經銷商進行團隊培訓工作，提升團隊人員的專業(yè)運作能力，協(xié)助經
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崗位職責：1、對產品、品牌進行市場與消費者分析，確定營銷方案的整體策略方向2、能夠獨立策劃并制定產品市場推廣、媒體運營策略，制定品牌相應的推廣策略、營銷方案3、策劃、組織及執(zhí)行市場活動，包括但不限于市場推廣、用戶運營、銷售活動等，線上或者線下；4、負責營銷策劃整體預算，組織并整合內外部相關資源推動方案落地執(zhí)行5、對產品及品牌營銷效果負責，對客戶引流及轉化數據負責6、熱愛教育行業(yè)，理解教育行業(yè)客戶，能夠深入挖掘客戶的需求和痛點。
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職責描述：1、結合區(qū)塊鏈技術，研究數字化和SaaS行業(yè)市場發(fā)展，保持對行業(yè)的高度敏感，設計供應鏈領域的全球化創(chuàng)新模式；2、負責收集、調研、分析用戶、市場、業(yè)務需求及痛點，優(yōu)化產品功能，以提升用戶體驗，提高平臺活躍；3、負責完成產品原型、流程和交互界面設計，編寫完整的市場分析文檔（MRD）、產品需求文檔（PRD），協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求。完成從產品設計、交付開發(fā)、正式上線到上線后產品推廣運營的產品全過程。
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職責描述：
1、熟悉教育行業(yè)產業(yè)形勢，能夠分析判斷該領域行業(yè)發(fā)展動態(tài)，負責分析，尋找，拓展該領域投資項目。
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工作職責：
1、根據董事會或公司提出的事業(yè)部業(yè)務戰(zhàn)略目標，制定自身事業(yè)團隊的業(yè)務戰(zhàn)略，提出事業(yè)團隊的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經公司或董事會確定后組織實施；
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工作職責：
1.負責集團百貨/綜合體業(yè)態(tài)招商管理工作，按要求在規(guī)定時間內完成招商工作；
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職位信息：
1、負責SAP系統(tǒng)主料、輔料、半成品及成品財務數據的維護及管理工作，每季度進行標準價格估算，根據采購合同更改采購信息記錄價格
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工作職責：
1、組織編制、實施、完善人力資源各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行
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崗位職責：1、負責公司視覺檢測產品機械設計，結構設計，以及相關測試、工藝需求等工作。2、負責機械方案的可行性調研、分析、論證及設計。3、審核或主導新項目的3D設計，2D出圖BOM清單整理。4、設備的通用性改造，優(yōu)化設計以降低成本等。5、負責機械設計工程師團隊建設工作，包括人員培訓、能力提升、工作管理等。6、完成領導安排的其他工作。
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崗位職責：1、對產品、品牌進行市場與消費者分析，確定營銷方案的整體策略方向2、能夠獨立策劃并制定產品市場推廣、媒體運營策略，制定品牌相應的推廣策略、營銷方案3、策劃、組織及執(zhí)行市場活動，包括但不限于市場推廣、用戶運營、銷售活動等，線上或者線下；4、負責營銷策劃整體預算，組織并整合內外部相關資源推動方案落地執(zhí)行5、對產品及品牌營銷效果負責，對客戶引流及轉化數據負責6、熱愛教育行業(yè)，理解教育行業(yè)客戶，能夠深入挖掘客戶的需求和痛點。
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職責描述：1、結合區(qū)塊鏈技術，研究數字化和SaaS行業(yè)市場發(fā)展，保持對行業(yè)的高度敏感，設計供應鏈領域的全球化創(chuàng)新模式；2、負責收集、調研、分析用戶、市場、業(yè)務需求及痛點，優(yōu)化產品功能，以提升用戶體驗，提高平臺活躍；3、負責完成產品原型、流程和交互界面設計，編寫完整的市場分析文檔（MRD）、產品需求文檔（PRD），協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求。完成從產品設計、交付開發(fā)、正式上線到上線后產品推廣運營的產品全過程。
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崗位職責:1、業(yè)績目標管理：根據電商渠道部總體市場策略，組織區(qū)域及各分公司與經銷商對區(qū)域內系統(tǒng)共同制定渠道銷售目標及費用預算，通過與系統(tǒng)之間的年度促銷計劃和生意回顧，每月以區(qū)域、分公司、經銷商為單位跟進分析銷量、噸均費用、投入產出、市場份額，與賣場、分公司及經銷商共同達成目標；2、利潤目標管理：審核區(qū)域內各分公司渠道制訂的年度盈利指標及利潤指標。每月、每季、半年、全年跟進達成情況；3、對接區(qū)域及分公司項目組共同制定區(qū)域內所有系統(tǒng)營銷策略并推動落實，區(qū)域促銷員管理；4、客戶管理：所轄經銷商進行月度的考評，根據結果跟進指導提升業(yè)績；5、協(xié)助經銷商進行團隊培訓工作，提升團隊人員的專業(yè)運作能力，協(xié)助經
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職責描述：
1、熟悉教育行業(yè)產業(yè)形勢，能夠分析判斷該領域行業(yè)發(fā)展動態(tài)，負責分析，尋找，拓展該領域投資項目。
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工作職責：
1、組織編制、實施、完善人力資源各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行
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崗位職責：
1、負責公司產品的全渠道擴展， 制定渠道的發(fā)展規(guī)劃及管理規(guī)劃；
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工作職責：
1、根據董事會或公司提出的事業(yè)部業(yè)務戰(zhàn)略目標，制定自身事業(yè)團隊的業(yè)務戰(zhàn)略，提出事業(yè)團隊的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經公司或董事會確定后組織實施；
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職位信息：
1、負責SAP系統(tǒng)主料、輔料、半成品及成品財務數據的維護及管理工作，每季度進行標準價格估算，根據采購合同更改采購信息記錄價格
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崗位職責：
1、負責公司企劃工作的全面掌控及管理，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定；
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職位信息：
1、據業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售目標和營銷策略，并對整體銷售績效負責 ；
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崗位職責：
搭建公司整體培訓體系和人才梯隊模塊體系等，制定培訓方案和制度；
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崗位職責：
1、根據市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定目標客戶、景區(qū)、共享租賃投放或銷售車輛業(yè)務的營銷策略，以及日常市場推廣相關的制度體系、業(yè)務流程等；
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崗位職責：
1、 根據公司的戰(zhàn)略目標，制定各品牌年度市場推廣計劃，并每月跟進、匯總；
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崗位職責：
根據客戶的ITP、技術文件等資料編制相應的MQCP、FRAME等質量文件；
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崗位職責：
1、通過電話+面談拜訪+微信網絡形式溝通開發(fā)客戶需求，邀請客戶參與我們的復旦大學總經理班、金融班、并購班 經理人班等課程，同時重點凸顯復旦大學帶給其的價值和資源；
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崗位職責：
1.負責培訓體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓目標，開發(fā)課程以及組織實施年度培訓計劃
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職位描述：
1負責市場部團隊建設、體系建設、現場建設的策劃和實施，開發(fā)及維護新老顧客，完成公司中長期營業(yè)指標
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崗位職責：
根據生產圖紙和技術要求編制合理的冷作工藝及相關技術文件的準備；
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崗位職責：
1. 根據公司戰(zhàn)略要求，整合資源確定目標，制定相應的營銷策略、提出有效可行的運營及營銷方案；
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崗位職責：
1、負責AAV病毒基因療法藥物的關鍵分析方法的開發(fā)、優(yōu)化和驗證；
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崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織開展市場調研工作；
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崗位描述：
1. 負責對新藥研發(fā)項目進行統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調藥化、工藝、分析、制劑、臨床前各項研究工作的銜接與推進；
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職位描述：
1、負責項目產品硬件測試需求分析，編寫硬件測試方案；
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崗位職責：
1、主要研發(fā)內容為功能水溶肥與功能液體肥產品配方；
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崗位職責：
1.根據公司業(yè)務需求，在相關產品應用領域進行開發(fā)和拓展；
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崗位職責：
1. 公司產品的技術支持（主要處理銷售得到的產品技術咨詢）；
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