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獵頭職位

  • 運營總監(jiān)30-40萬

    崗位職責(zé)： 1、完成公司營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)；

  • Python35-50萬

    職位描述： 1、負責(zé)公司跨境電商平臺（亞馬遜、eBay等）API 接口的開發(fā)與維護；

  • 資深圖形研發(fā)工程師22-26萬

    職位要求： 1. 掌握C++，熟悉一門腳本語言

  • 銷售總監(jiān)50-100萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司話術(shù)主動聯(lián)系意向客戶，并能順利介紹公司產(chǎn)品系列并促成客戶購買 產(chǎn)品

  • 項目經(jīng)理22-26萬

    崗位要求: 1、帶領(lǐng)團隊負責(zé)項目實施工作，完成項目計劃制定、業(yè)務(wù)調(diào)研、方案編寫、客戶培訓(xùn)、組織數(shù)據(jù)準(zhǔn)備與系統(tǒng)切換、項目實施及價值總結(jié)等工作，確保項目質(zhì)量和進度；

  • 設(shè)計總監(jiān)45-50萬

    崗位描述： 1、統(tǒng)籌產(chǎn)品的色系規(guī)劃方向和圖案風(fēng)格方向，統(tǒng)籌團隊管理，實現(xiàn)棉品設(shè)計與產(chǎn)品配色設(shè)計；

  • 研發(fā)構(gòu)架師30-45萬

    崗位職責(zé)： 一、負責(zé)公司信息化軟件開發(fā)組的行政管理和技術(shù)管理；

  • 測試工程師20-30萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)獨立搭建測試框架與環(huán)境；

  • 風(fēng)險控制20-25萬

    一、崗位職責(zé)：1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助處理銀行信用卡逾期欠款；

  • 數(shù)據(jù)分析20-25萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)數(shù)據(jù)整理、挖掘及分析工作，定期出具日、周、月、季、半年、年度數(shù)據(jù)報告及分析報告；

  • 研發(fā)軟件主管24-35萬

    職位描述：協(xié)助研發(fā)經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良，組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作組織銷售的技術(shù)支持工作參與建立和完善公司質(zhì)量管理體系部門組織管理工作

  • 創(chuàng)意策略總監(jiān)33-42萬

    崗位職責(zé)：1. 配合部門負責(zé)人，協(xié)管創(chuàng)意策略團隊，可根據(jù)項目執(zhí)行需求配置虛擬項目組支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，輸出策略、創(chuàng)意、活動、方案及內(nèi)容；2. 可從需求分析入手，深挖客戶訴求拆解階段目標(biāo)，根據(jù)實現(xiàn)難度及可追溯數(shù)據(jù)支撐情況，協(xié)調(diào)配合整體項目進展；3. 挖掘產(chǎn)品與品牌優(yōu)勢及客戶所處行業(yè)的特點,并提煉出最合適的策略方向和創(chuàng)意概念；4. 根據(jù)公司發(fā)展階段及業(yè)務(wù)進展，逐步開發(fā)完善新的支撐策略，根據(jù)客戶及業(yè)務(wù)情況對資源進行細化、整合、包裝以適應(yīng)不同投放、運營、營銷訴求。

  • CTO38-47萬

    崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)整個平臺系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進戰(zhàn)略實施；2、組織制訂年度研發(fā)、運維、培訓(xùn)工作計劃，確保各類研發(fā)運維項目進度和質(zhì)量，從技術(shù)角度提升用戶體驗；3、帶領(lǐng)技術(shù)團隊完善構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計方面的工作，完成平臺整體搭建，設(shè)計、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責(zé)，確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進度；4、組織對重大技術(shù)問題進行研發(fā)攻關(guān)，消除制約公司戰(zhàn)略實施的技術(shù)瓶頸；5、組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量。

  • 高級產(chǎn)品經(jīng)理44-56萬

    職責(zé)描述：1、結(jié)合區(qū)塊鏈技術(shù)，研究數(shù)字化和SaaS行業(yè)市場發(fā)展，保持對行業(yè)的高度敏感，設(shè)計供應(yīng)鏈領(lǐng)域的全球化創(chuàng)新模式；2、負責(zé)收集、調(diào)研、分析用戶、市場、業(yè)務(wù)需求及痛點，優(yōu)化產(chǎn)品功能，以提升用戶體驗，提高平臺活躍；3、負責(zé)完成產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計，編寫完整的市場分析文檔（MRD）、產(chǎn)品需求文檔（PRD），協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求。

  • go服務(wù)器開發(fā)工程師23-30萬

    職位描述：1、開發(fā)和維護大型分布傳輸網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)器系統(tǒng)，主要包括分布式集群高并發(fā)的系統(tǒng)設(shè)計及開發(fā)、數(shù)據(jù)處理、及算法開發(fā)和現(xiàn)有系統(tǒng)的運維改進。2、系統(tǒng)性能優(yōu)化，持續(xù)提升系統(tǒng)性能、保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行。

  • 游戲APM23-31萬

    職位描述：1、負責(zé)持續(xù)優(yōu)化需求管理流程，需求規(guī)范、評審制度流程的建設(shè)；2、負責(zé)美術(shù)管線建設(shè)，把控進度與風(fēng)險，推進制作規(guī)范、資源歸檔、流程工具的完善；3、協(xié)助主美和項目負責(zé)人，進行美術(shù)團隊能力建設(shè)：團隊搭建、人員成長、氛圍建設(shè)、心里輔導(dǎo)等。

  • 資深u3d 客戶端開發(fā)23-29萬

    工作職責(zé)：1、負責(zé)手游客戶端各個子系統(tǒng)的設(shè)計和實現(xiàn)；2、負責(zé)客戶端框架調(diào)優(yōu)以及引擎擴展開發(fā)；3、配合項目進度，制定相關(guān)工作計劃；4、與策劃和美術(shù)等相關(guān)團隊溝通，確保程序開發(fā)進度。

  • 高級web前端23-36萬

    職位描述：1、活動H5開發(fā)和維護2、根據(jù)UI設(shè)計圖以及需求文檔進行web頁面應(yīng)用開發(fā)3、配合項目經(jīng)理和設(shè)計師實現(xiàn)頁面基礎(chǔ)交互效果及其它特效動畫4、配合后臺實現(xiàn)前后端數(shù)據(jù)交互5、保證頁面效果的實現(xiàn)與主流移動設(shè)備的兼容6、協(xié)助完成其它臨時安排

  • 高級前端web開發(fā)工程師18-30萬

    工作職責(zé)： 1、承擔(dān)Web前端模塊設(shè)計、開發(fā)工作，對代碼質(zhì)量及進度負責(zé)； 2、對公司的產(chǎn)品提出用戶界面和用戶體驗方面的合理建議； 3、與后臺程序配合，高效高質(zhì)地完成頁面的實現(xiàn)工作； 4、維護及優(yōu)化前端頁面性能，優(yōu)化交互體驗； 5、解決主流瀏覽器的兼容性問題。 6、指導(dǎo)前端初級工程師工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、軟件知識結(jié)構(gòu)全面，前端HTML、CSS、JavaScript 基礎(chǔ)扎實; 3、精通VUE，熟悉React、layui等，并理解其實現(xiàn)原理者優(yōu)先； 4、熟悉前端構(gòu)建工具，對新興技術(shù)有追求，適應(yīng)前端技術(shù)發(fā)展； 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)

  • BSP工程師28-32萬

    工作職責(zé)： 1.負責(zé)3D攝像頭模組固件功能開發(fā)和性能優(yōu)化，以及公司相關(guān)產(chǎn)品的維護升級等工作； 2.負責(zé)3D攝像頭模組固件和SDK聯(lián)調(diào)聯(lián)試工作，以及合作廠商的需求溝通； 3.負責(zé)3D攝像頭在通用平臺上對接工作適配，以及通用接口協(xié)議類(I2C、Uart、ISP等)設(shè)備模塊的配置、調(diào)試與優(yōu)化；

  • C++工程師18-20萬

    工作職責(zé)： 1、cad開發(fā)經(jīng)驗，最好是有家裝和建筑相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗。 2、cad/bim開發(fā)，主要從事的是cad到pdf轉(zhuǎn)換，算量方面的開發(fā)。

  • 區(qū)塊鏈工程師30-50萬

    工作職責(zé)： 1.設(shè)計與實現(xiàn)高可擴展、高性能的區(qū)塊鏈基礎(chǔ)架構(gòu)。 2.實現(xiàn)關(guān)鍵基礎(chǔ)架構(gòu)以支持大型區(qū)塊鏈應(yīng)用程序，包括p2p網(wǎng)絡(luò)，異步共識，虛擬機,區(qū)塊數(shù)據(jù)庫等。 3.構(gòu)建基礎(chǔ)測試套件和集成測試框架。 4.與學(xué)術(shù)研究人員進行合作，研發(fā)下一代區(qū)塊鏈技術(shù)。 5.為開源項目貢獻代碼。

  • 數(shù)字電路工程師30-80萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)團隊目標(biāo)制定，人員培養(yǎng)及團隊建設(shè);協(xié)調(diào)資源保證團隊結(jié)果產(chǎn)出。 2、負責(zé)收集客戶需求，制定產(chǎn)品設(shè)計架構(gòu)和Spec定義。 3、負責(zé)完成相關(guān)設(shè)計，驗證，測試和debug等工作。 4、獨立或配合版圖設(shè)計工程師完成后端電路版圖設(shè)計。

  • 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)總監(jiān)20-25萬

    項目描述： 1、負責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)團隊實現(xiàn)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)工作。 2、負責(zé)研發(fā)團隊的建設(shè)和人才培養(yǎng)，不斷提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力。 3、負責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決軟件研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 4、保證研發(fā)工作的正常進行，確保軟件開發(fā)計劃按時完成。 5、負責(zé)對各技術(shù)方案的評審工作。 6、對現(xiàn)有的系統(tǒng)和產(chǎn)品進行升級優(yōu)化。

  • ATE工程師18-48萬

    崗位職責(zé)： 1、模擬/射頻/毫米波芯片的ATE程式開發(fā)。 2、CP probe card、FT load board硬件的開發(fā)。 3、對測試數(shù)據(jù)進行分析，提供良率報告及改善措施。 4、對測試異常進行定位和分析。

  • 銷售副總裁30-60萬

    職責(zé)描述： 1、負責(zé)依據(jù)客戶需求，深入與客戶溝通，確認客戶需求關(guān)鍵要素； 2、負責(zé)市場調(diào)研，有產(chǎn)品規(guī)劃能力； 3、對研發(fā)產(chǎn)品進行銷售，積極開拓市場； 4、新客戶開發(fā)，客戶資源庫簡歷與維護。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有銷售半導(dǎo)體CMP經(jīng)驗或有半導(dǎo)體相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、了解芯片工藝過程，學(xué)習(xí)能力、表達能力、溝通能力強； 3、具有市場、營銷、客服的綜合知識體系及戰(zhàn)略開發(fā)、市場布局能力與經(jīng)驗； 4、工作地點不限，可移動辦公； 5、良好的團隊意識，具有獨立帶領(lǐng)項目開拓片區(qū)市場的經(jīng)驗。

  • 海外運營經(jīng)理20-35萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定日韓地區(qū)游戲產(chǎn)品運營的節(jié)奏、規(guī)劃、布局，管理產(chǎn)品運營團隊，并組織和監(jiān)督運營團隊的工作開展； 2、負責(zé)游戲的市場定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)和用戶服務(wù)的整體策略和實施，負責(zé)協(xié)調(diào)和管理內(nèi)外各種資源，以達成規(guī)劃目標(biāo)； 3、針對產(chǎn)品做本地化修改、運營規(guī)劃，包括活動策劃、道具投放、版本把控、用戶維護等等相關(guān)細致工作； 4、產(chǎn)品上線后進行需求收集、數(shù)據(jù)跟蹤、監(jiān)測改進，產(chǎn)品優(yōu)化等工作； 5、運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析和競爭對手產(chǎn)品分析，并形成分析報告。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，日/韓語聽說讀寫良好； 2、有3年以上日韓市場游戲運營經(jīng)驗，熟悉海外發(fā)行市場，有

  • 高級客戶經(jīng)理30-60萬

    工作職責(zé)： 1.負責(zé)指定的戰(zhàn)略客戶，持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)關(guān)系，提供多維度咨詢建議，與客戶發(fā)展創(chuàng)新性的服務(wù)結(jié)合推進戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展變化 2.為客戶制定人力資源 流程外包 用工模式等方案，并跟蹤落實； 3.敏銳洞察市場，緊密了解和分析國內(nèi)市場 行業(yè)的發(fā)展，識別商業(yè)前景及把握銷售機會。并通過對客戶業(yè)務(wù)、需求和 服務(wù)的深度理解 進行業(yè)務(wù)預(yù)測； 4.跨區(qū)域為各業(yè)務(wù)單元業(yè)務(wù)溝通建立良好的溝通機制及平臺，為客戶提供最佳服務(wù)體驗及客戶服務(wù)方案； 5.制定個人銷售工作計劃和解決方案，在整個銷售周期內(nèi)，與各公司總經(jīng)理、銷售團隊、實施服務(wù)團隊和技術(shù)合作伙伴保持密切合作，推進

  • 游戲策劃師20-40萬

    職責(zé)描述： 1，負責(zé)小型FPS、RCG、PZL、MOBA游戲的創(chuàng)意立項、落地研發(fā)及項目推進等全過程中的游戲策劃工作； 2，與程序、美術(shù)等同事協(xié)作，為游戲最終的落地方案負責(zé)； 3，負責(zé)對接外部的內(nèi)容開發(fā)生態(tài)伙伴； 4，深入研究分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，為項目規(guī)劃長期的迭代方案、提升游戲品質(zhì)及玩家體驗。 任職要求 1，3-5年FPS、RCG、PZL、MOBA游戲策劃經(jīng)驗，具備輕量VR小游戲的劇情策劃、關(guān)卡策劃、數(shù)值策劃的綜合能力。 2，有至少一款游戲從0到1的策劃工作經(jīng)驗； 3，熟練掌握游戲開發(fā)工作流程，能夠利用unity制作簡單游戲demo優(yōu)先； 4，優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，

  • 首席戰(zhàn)略分析師35-60萬

    崗位職責(zé)： 1.通過對市場趨勢的深入分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議，洞察潛在新業(yè)務(wù)模式并支持可行性分析和業(yè)務(wù)孵化，推動重點業(yè)務(wù)的落地； 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式，優(yōu)化公司數(shù)據(jù)指標(biāo)分析體系，并搭建完善的管理和經(jīng)營看板，支持公司制定經(jīng)營計劃與業(yè)務(wù)經(jīng)營監(jiān)測。 3.與多部門協(xié)同合作，協(xié)助業(yè)務(wù)團隊優(yōu)化流程，提升運營效率。 職位要求： 1.2-5年戰(zhàn)略分析/戰(zhàn)略投資/商業(yè)分析/數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，投資研究、管理咨詢或互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略/戰(zhàn)投背景優(yōu)先； 2.良好的商業(yè)敏感度和邏輯思維能力，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果； 3.自我驅(qū)動力強，勇于挑戰(zhàn)自己的舒適區(qū)，能夠推動思考結(jié)果的轉(zhuǎn)化與落地； 4.良

  • 高級原畫師20-40萬

    崗位職責(zé)： 1、可獨立完成角色設(shè)計，美宣圖等任務(wù)； 2、參與游戲風(fēng)格的質(zhì)量把控，根據(jù)需求迅速準(zhǔn)確的進行繪制。 3、熟悉游戲的各種主題活動美宣圖設(shè)計。 4、能熟練完成通過3D模型還原的美宣圖進行最終的細節(jié)精修。 任職要求： 1、五年以上角色原畫工作經(jīng)驗；三年以上歐美卡通風(fēng)格工作經(jīng)驗； 2、擅長歐美Q版休閑游戲風(fēng)格，對歐美風(fēng)格有很好的感受力 ； 3、有深厚美術(shù)功底和良好審美能力，可把握各種不同的美術(shù)風(fēng)格； 4、有較高的溝通能力和責(zé)任心，注重團隊合作； 5、對海外市場有一定了解，有海外項目經(jīng)驗優(yōu)先； 6、能使用3D輔助有blender使用經(jīng)驗更佳。

  • 交互設(shè)計師24-36萬

    工作職責(zé)： 1、 負責(zé)產(chǎn)品的交互設(shè)計，與產(chǎn)品、UI、技術(shù)等相關(guān)角色緊密合作，完成信息構(gòu)架，操作流程設(shè)計，精細原型設(shè)計，以及交互規(guī)格說明文檔的編寫。 2、 把握產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展方向，規(guī)劃產(chǎn)品的交互框架，設(shè)計相應(yīng)的交互模型，并制定交互設(shè)計規(guī)范。 3、 跟進UED工作流程，確保交互規(guī)范的落實與交互設(shè)計稿的完美實現(xiàn)。 4、 參與用戶研究工作（包括可用性測試和評估）。

  • React Native25-30萬

    工作職責(zé)： 1、熟悉javascript、ES6。 2、熟悉ReactJS,redux,redux-saga。 3、熟練使用react native。 4、了解iOS、Android原生開發(fā)原理。

  • MMIC/RFIC 設(shè)計工程師24-72萬

    崗位職責(zé)： 1、熟悉并能獨立完成多種電路和系統(tǒng)，包括但不限于：PA，LNA，mixer，VCO以及inductor，Transformer等。 2、了解多種RFIC/MMIC電路特點，能夠獨立思考，對各種結(jié)構(gòu)和電路有自己的見解。 3、熟悉電磁場理論，擁有EM仿真能力，同時有良好的版圖能力，能夠獨立完成版圖工作或指導(dǎo)版圖工程師完成工作。 4、提交所負責(zé)模塊的芯片研發(fā)報告及相關(guān)測試方案，輔助測試工程師完成芯片測試PCB板及測試軟件設(shè)計,完成對芯片相關(guān)模塊的測試任務(wù)，提交測試報告，提出改版意見。 5、熟練使用各種仿真工具，包括HFSS，ADS，Cadence等進行電路或電磁場仿真。

  • 高級需求分析師18-26萬

    工作職責(zé)： 1、負責(zé)日常需求溝通、需求獲取、需求確認等工作,制定需求調(diào)研計劃，通過需求調(diào)研深入了解用戶愿景、真實需求、潛在需求等； 2、負責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計工作，編制需求方案、需求規(guī)格說明書； 3、負責(zé)與技術(shù)人員溝通、協(xié)調(diào)，保證項目實施階段的進度與質(zhì)量；

  • 數(shù)模混合IC經(jīng)理/工程師42-84萬

    工作職責(zé)： 1、負責(zé)數(shù)?；旌螴C研發(fā)、設(shè)計工作。 2、負責(zé)數(shù)模混合IC的測試驗證方案設(shè)計與優(yōu)化。 3、指導(dǎo)版圖工程師完成版圖設(shè)計。 4、負責(zé)新產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計文檔的編寫。

  • 核心網(wǎng)測試負責(zé)人50-70萬

    主要職責(zé)： 1、核心網(wǎng)測試管理\項目管理工作：功能測試、安全測試、性能測試、自動化測試開發(fā)團隊）、質(zhì)量管理團隊（質(zhì)量管理工程師QA、配置管理員團隊）管理工作。 2、核心網(wǎng)測試團隊梯隊建設(shè)以及人力培養(yǎng)，制定測試內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建立出入口準(zhǔn)則，測試流程和規(guī)范的制定、完善、實施及相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn)的研討.制定.修正。 3、制定測試策略和計劃，把控測試風(fēng)險，落實測試執(zhí)行，輸出各類測試報告。負責(zé)測試技術(shù)預(yù)研并主導(dǎo)技術(shù)積累，優(yōu)化測試方法，提升能力及效率。 4、指導(dǎo)測試工程師按照測試流程對軟件產(chǎn)品進行全面、規(guī)范的測試；帶領(lǐng)團隊成員運用測試方法和測試管理工具，出色完成測試任務(wù)，按時交付產(chǎn)品上市。

  • 模擬電路工程師30-80萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)團隊目標(biāo)制定，人員培養(yǎng)及團隊建設(shè);協(xié)調(diào)資源保證團隊結(jié)果產(chǎn)出。 2、負責(zé)收集客戶需求，制定產(chǎn)品設(shè)計架構(gòu)和Spec定義。 3、負責(zé)完成相關(guān)驅(qū)動電路的和模塊設(shè)計，驗證，測試和 debug等工作。 4、獨立或配合版圖設(shè)計工程師完成后端電路版圖設(shè)計。

  • UED總監(jiān)34-45萬

    崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)用戶體驗設(shè)計，重點負責(zé)Web界面設(shè)計和APP界面設(shè)計，負責(zé)APP整體架構(gòu)的設(shè)計和APP風(fēng)格的把握；

  • 游戲界面25-30萬

    職位要求： 1.設(shè)定游戲界面視覺創(chuàng)意、風(fēng)格；

  • ui設(shè)計40-53萬

    職位描述：1、負責(zé)移動APP、online產(chǎn)品的界面交互設(shè)計，UI設(shè)計和風(fēng)格創(chuàng)意設(shè)計工作2、對產(chǎn)品進行可用性測試和評估，與產(chǎn)品經(jīng)理溝通，提出改進方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗和視覺感受3、獨立完成前端界面的信息架構(gòu)、流程設(shè)計和界面設(shè)計，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型圖或UI稿等設(shè)計方案4、協(xié)助完成產(chǎn)品運營策劃方案5、與前端開發(fā)協(xié)作，保證設(shè)計還原度。

  • 游戲APM23-31萬

    職位描述：1、負責(zé)持續(xù)優(yōu)化需求管理流程，需求規(guī)范、評審制度流程的建設(shè)；2、負責(zé)美術(shù)管線建設(shè)，把控進度與風(fēng)險，推進制作規(guī)范、資源歸檔、流程工具的完善；3、協(xié)助主美和項目負責(zé)人，進行美術(shù)團隊能力建設(shè)：團隊搭建、人員成長、氛圍建設(shè)、心里輔導(dǎo)等。

  • 資深u3d 客戶端開發(fā)23-29萬

    工作職責(zé)：1、負責(zé)手游客戶端各個子系統(tǒng)的設(shè)計和實現(xiàn)；2、負責(zé)客戶端框架調(diào)優(yōu)以及引擎擴展開發(fā)；3、配合項目進度，制定相關(guān)工作計劃；4、與策劃和美術(shù)等相關(guān)團隊溝通，確保程序開發(fā)進度。

  • 項目開發(fā)經(jīng)理32-43萬

    職責(zé)描述： 1、負責(zé)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計；2、跟蹤管理系統(tǒng)軟件產(chǎn)品研發(fā)進度；3、跟蹤系統(tǒng)軟件產(chǎn)品實施進度及后續(xù)維護；4、參與系統(tǒng)軟件產(chǎn)品市場推廣活動。5、研究競爭對手，制定市場策略。6、負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)組的日常工作管理。

  • go服務(wù)器開發(fā)工程師23-30萬

    職位描述：1、開發(fā)和維護大型分布傳輸網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)器系統(tǒng)，主要包括分布式集群高并發(fā)的系統(tǒng)設(shè)計及開發(fā)、數(shù)據(jù)處理、及算法開發(fā)和現(xiàn)有系統(tǒng)的運維改進。2、系統(tǒng)性能優(yōu)化，持續(xù)提升系統(tǒng)性能、保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行。

  • 運營總監(jiān)40-53萬

    工作職責(zé):1、負責(zé)天貓店鋪的日常管理和運營，提高點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成店鋪銷售目標(biāo)；2、根據(jù)瀏覽量、訂單量等后臺數(shù)據(jù)及推廣預(yù)算，制定、優(yōu)化推廣計劃；3、研究行業(yè)趨勢、市場變化、競爭對手的動向及目標(biāo)人群的消費行為制定有效的促銷、營銷方案并執(zhí)行；4、負責(zé)產(chǎn)品策劃及美工協(xié)調(diào)對接，產(chǎn)品日常維護；5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  • 算法測試42-55萬

    職位描述：1. 負責(zé)共享智部數(shù)據(jù)平臺和開發(fā)者中心產(chǎn)品的功能測試、性能測試以及回歸測試；跟進并推動bug快速解決;2. 根據(jù)產(chǎn)品的功能需求和設(shè)計，制定測試計劃、編寫并執(zhí)行測試用例，輸出產(chǎn)品測試報告;3. 參與設(shè)計和研發(fā)自動化測試框架，保證測試效率和產(chǎn)品的快速迭代。

  • 軟件開發(fā)工程師22-30萬

    工作職責(zé)：1.參與醫(yī)療機器人軟件系統(tǒng)和應(yīng)用模塊的開發(fā)工作；2.負責(zé)產(chǎn)品需求分析，并將產(chǎn)品需求分解成獨立的功能模塊；3.進行軟件項目的重構(gòu)、編碼實施、測試和文檔編寫；4.負責(zé)技術(shù)問題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題；5.配合項目的整體計劃和安排，可對相關(guān)人員進行技術(shù)指導(dǎo)。

  • 審計總監(jiān)34-50萬

    職位描述：1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定和完善集團內(nèi)部審計管理制度流程，制定集團年度內(nèi)審計劃；2.風(fēng)險管控：協(xié)助建立和完善集團各組織內(nèi)部體系、流程及制度，對可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行識別、評估；3.審計工作：根據(jù)內(nèi)審計劃，主導(dǎo)公司內(nèi)部審計檢查工作，并組織落實，包括各種財務(wù)審計、業(yè)務(wù)審計、專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計等；4.編寫審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié)，并督促審計整改問題和合理化建議的落實工作；5.對集團及各分子公司重大項目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，及時預(yù)警運營過程中的潛在風(fēng)險，提出風(fēng)險控制建議。

  • 高級視頻開發(fā)工程師55-67萬

    職責(zé)描述:1、參與短視頻程序自動制作生成系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā);2、參與實現(xiàn)云服務(wù)器程序獲取動態(tài)數(shù)據(jù)生成短視頻;3、程序視頻合成處理的性能優(yōu)化;4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要預(yù)研其它相關(guān)產(chǎn)品。
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