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獵頭職位

  • 數(shù)通測試工程師18-30萬

    崗位職責(zé)： 1、對FS產(chǎn)品（交換機(jī)/無線/安防監(jiān)控/綜合布線）的軟硬件質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，理解產(chǎn)品設(shè)計(jì)原理、實(shí)現(xiàn)過程； 2、制訂測試計(jì)劃、規(guī)劃測試方案、應(yīng)用測試工具、執(zhí)行軟件測試、分析測試數(shù)據(jù)、輸出測試報(bào)告； 3、對測試中的問題進(jìn)行分析和定位，與開發(fā)人員一起尋求解決方案； 4、提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議，并評估改進(jìn)方案是否合理；對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析； 5、基于MTL流程，完成技術(shù)資料撰寫。

  • 安全算法工程師18-26萬

    工作職責(zé)： 1、研究AI+網(wǎng)絡(luò)安全的交叉領(lǐng)域，研發(fā)基于AI算法的異常檢測和威脅識別等； 2、跟蹤最新的安全研究和趨勢，以保持公司的解決方案在行業(yè)的地位； 3、訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)安全垂類大模型，用于日志降噪、威脅情報(bào)識別和安全事件分析等業(yè)務(wù)； 4、參與網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測平臺運(yùn)營解決方案和相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)。

  • 網(wǎng)絡(luò)工程師（數(shù)據(jù)）24-72萬

    崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)骨干網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)監(jiān)控，排查告警，保障網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和安全； 2、 負(fù)責(zé)IP通信類業(yè)務(wù)（MPLS VPN、GIS等）故障處理，升級工作； 3、 負(fù)責(zé)監(jiān)控骨干傳輸網(wǎng)絡(luò)（SDH/WDM/PTN/OTN）運(yùn)行維護(hù)情況和故障處理等工作； 4、 負(fù)責(zé)云業(yè)務(wù)SD-WAN，云主機(jī)等產(chǎn)品的故障處理工作； 5、 負(fù)責(zé)國內(nèi)外重大事項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)保障工作，能夠應(yīng)對突發(fā)狀況； 6、 負(fù)責(zé)應(yīng)對大型網(wǎng)絡(luò)攻擊，對攻擊進(jìn)行封堵，清洗等，保障客戶網(wǎng)絡(luò)安全可靠； 7、 要求參與7*24小時(shí)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控值班工作。

  • 應(yīng)力仿真30-49萬

    崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)對光模塊結(jié)構(gòu)和散熱設(shè)計(jì)做理論仿真評估，輸出仿真和方案評估報(bào)告 2. 提前識別設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助設(shè)計(jì)工程師優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 3. 協(xié)助實(shí)驗(yàn)平臺搭建，實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證與仿真結(jié)果對齊 4. 協(xié)助分析&改善結(jié)構(gòu)失效，支持項(xiàng)目順利推進(jìn)。 5. 參與仿真新技術(shù)/應(yīng)用場景預(yù)研，多物理場綜合問題，及芯片級精密應(yīng)力失效問題。

  • 數(shù)?；旌螴C工程師42-84萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)模混合IC研發(fā)、設(shè)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)數(shù)?；旌螴C的測試驗(yàn)證方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化。 3、指導(dǎo)版圖工程師完成版圖設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的編寫。

  • 軟件開發(fā)工程師25-36萬

    職位描述： 1.帶領(lǐng)前端團(tuán)隊(duì)完成移動(dòng)端Web APP的開發(fā)任務(wù)

  • 算法部高級工程師50-70萬

    職位描述： 1. 開展機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域研究和開發(fā)工作，特別是基于深度學(xué)習(xí)的人臉、文本圖像識別領(lǐng)域的研發(fā)；

  • 游戲數(shù)值策劃23-31萬

    工作職責(zé) 1、構(gòu)建并維護(hù)策劃的整體數(shù)據(jù)總表，并依據(jù)新的需求對表格結(jié)構(gòu)和內(nèi)容進(jìn)行擴(kuò)展。 2、依據(jù)產(chǎn)品定位，對原IP的數(shù)值向內(nèi)容進(jìn)行重定義，并根據(jù)需求重新設(shè)計(jì)曲線。 3、協(xié)助系統(tǒng)和關(guān)卡策劃，設(shè)計(jì)核心功能及玩法的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，并確保其滿足定位和需求。 4、協(xié)助戰(zhàn)斗策劃一起確定游戲的基礎(chǔ)戰(zhàn)斗屬性及傷害計(jì)算公式。 5、依據(jù)定位和設(shè)計(jì)目的，確定各系統(tǒng)的投放內(nèi)容及投放曲線，使之滿足需求。 6、依據(jù)整體戰(zhàn)斗體驗(yàn)，劃定各系統(tǒng)的數(shù)值投放比例及具體投放形式、節(jié)奏 7、協(xié)助運(yùn)營制定運(yùn)營活動(dòng)的商業(yè)化設(shè)計(jì)及對應(yīng)的投放規(guī)劃。

  • 視覺設(shè)計(jì)師28-40萬

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營類：閃屏、banner、活動(dòng)頁內(nèi)容審核及優(yōu)化 2、負(fù)責(zé)對接外包設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量把控和提出建設(shè)性修改意見，確保方案順利輸出。 3、負(fù)責(zé)各平臺產(chǎn)品的平臺運(yùn)營活動(dòng)和商業(yè)化運(yùn)營活動(dòng)； 4、參與項(xiàng)目前期推導(dǎo)、設(shè)定整體視覺風(fēng)格，輔助主設(shè)輸出設(shè)計(jì)圖，跟開發(fā)對接并跟進(jìn)產(chǎn)品視覺呈現(xiàn)效果；

  • 圖形算法工程師（動(dòng)捕動(dòng)畫方向）28-40萬

    工作職責(zé) 1. 與團(tuán)隊(duì)成員合作，協(xié)助開發(fā)動(dòng)畫后處理相關(guān)的算法和工具，輔助動(dòng)捕動(dòng)畫師提升產(chǎn)能； 2. 協(xié)助各類硬件的工程接入和相關(guān)的算法工具開發(fā)； 3. 輔助研究性Topic落地，能夠根據(jù)現(xiàn)有的動(dòng)捕和動(dòng)畫需求，將現(xiàn)有Topic工程化， 并對接動(dòng)捕動(dòng)畫師，提升動(dòng)捕整體效率。

  • Game Intern游戲28-40萬

    崗位職責(zé)： 1.編寫結(jié)構(gòu)清晰、高效，有完整的注釋且沒有漏洞的代碼； 2.修復(fù)相關(guān)工作中的 bug 以及提供調(diào)查細(xì)節(jié)； 3.為我們的游戲提供優(yōu)化想法和 bug 改良的建議； 4.在游戲開發(fā)過程中對代碼慣例、代碼標(biāo)準(zhǔn)及使用工具獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；

  • 游戲UI設(shè)計(jì)24-32萬

    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)游戲中各種UI界面的風(fēng)格制定，設(shè)計(jì)與制作； 2.負(fù)責(zé)游戲中圖標(biāo)按鈕的風(fēng)格制定，設(shè)計(jì)與制作； 3.能了解制作UI界面的各類動(dòng)畫； 4.與策劃，技術(shù)進(jìn)行日常溝通，參與設(shè)計(jì)體驗(yàn)并對UI效果提出改進(jìn)意見； 5.具備很好的手繪能力和色彩感覺，能完成部分手繪。

  • 游戲原畫設(shè)計(jì)25-30萬

    職位描述： 1.根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立完成游戲中建筑，物件以及場景等渲染修圖和繪制工作； 2.根據(jù)項(xiàng)目需求配合組長完成道具，建筑等的設(shè)計(jì)，以及三繪制工作；

  • 廣告素材設(shè)計(jì)師25-30萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的視頻或動(dòng)畫宣傳材料的設(shè)計(jì)和制作； 2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外推廣時(shí)使用的視頻廣告素材的制作和優(yōu)化。

  • 休閑競技主策劃15-30萬

    工作職責(zé) 1、參與游戲核心框架討論，與游戲內(nèi)核心系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì) 2、能夠根據(jù)游戲整體框架，構(gòu)建游戲內(nèi)社交結(jié)構(gòu)，并負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì) 3、根據(jù)社交需求設(shè)計(jì)對應(yīng)的玩法，并落地跟進(jìn)對應(yīng)玩法，對玩法的長線留存和商業(yè)化空間負(fù)責(zé)

  • 游戲運(yùn)營總監(jiān)27-40萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)IAA類休閑游戲產(chǎn)品發(fā)行業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理，制定產(chǎn)品發(fā)行計(jì)劃，對產(chǎn)品營收負(fù)責(zé)，包括但不僅限于市場調(diào)研、產(chǎn)品評估、競品調(diào)研、用戶調(diào)研； 2、負(fù)責(zé)發(fā)行項(xiàng)目全產(chǎn)品周期的發(fā)行推廣方案，適時(shí)進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整，并推進(jìn)項(xiàng)目的落地執(zhí)行整體把控； 3、根據(jù)產(chǎn)品版更計(jì)劃和各渠道數(shù)據(jù)表現(xiàn)，不斷優(yōu)化發(fā)行計(jì)劃； 4、實(shí)時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及競爭對手信息，對產(chǎn)品推廣提出優(yōu)化建議，提高產(chǎn)品市場競爭力或延長產(chǎn)品生命周期。 5、有研發(fā)合作資源，負(fù)責(zé)CP的日常溝通與管理，保障發(fā)行項(xiàng)目按規(guī)劃的節(jié)點(diǎn)執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)發(fā)行項(xiàng)目的運(yùn)營推廣、商品管理、社區(qū)運(yùn)營； 7、負(fù)責(zé)投放、運(yùn)

  • 休閑游戲主策劃25-50萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)棋 牌游戲的策劃和設(shè)計(jì)，包括游戲規(guī)則、玩法、活動(dòng)設(shè)計(jì)等方面的制定和優(yōu)化； 2、與游戲開發(fā)團(tuán)隊(duì)、美術(shù)團(tuán)隊(duì)、音效團(tuán)隊(duì)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，確保游戲策劃的需求和目標(biāo)得到滿足； 3、參與游戲的市場調(diào)研和競品分析，收集用戶反饋和需求，以不斷改進(jìn)和優(yōu)化游戲的玩法和用戶體驗(yàn)； 4、制定游戲的策劃文檔和設(shè)計(jì)文檔，明確游戲的目標(biāo)、玩法、活動(dòng)等內(nèi)容，為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供清晰的指導(dǎo)和參考； 5、參與游戲的測試和調(diào)試，發(fā)現(xiàn)和解決游戲中的問題和bug，確保游戲的質(zhì)量和用戶體驗(yàn)； 6、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和需求，合理評估游戲策劃的工作量和時(shí)間，并與項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保游戲的按時(shí)交付； 7、

  • 游戲APM23-31萬

    職位描述：1、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化需求管理流程，需求規(guī)范、評審制度流程的建設(shè)；2、負(fù)責(zé)美術(shù)管線建設(shè)，把控進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)制作規(guī)范、資源歸檔、流程工具的完善；3、協(xié)助主美和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，進(jìn)行美術(shù)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)：團(tuán)隊(duì)搭建、人員成長、氛圍建設(shè)、心里輔導(dǎo)等。

  • 休閑游戲制作人50-80萬

    本科以上學(xué)歷

  • 游戲APM23-31萬

    職位描述：1、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化需求管理流程，需求規(guī)范、評審制度流程的建設(shè)；2、負(fù)責(zé)美術(shù)管線建設(shè)，把控進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)制作規(guī)范、資源歸檔、流程工具的完善；3、協(xié)助主美和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，進(jìn)行美術(shù)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)：團(tuán)隊(duì)搭建、人員成長、氛圍建設(shè)、心里輔導(dǎo)等。

  • 總經(jīng)理秘書25-30萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行政事務(wù)安排及處理； 2.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)日常的出差行程預(yù)定，協(xié)助預(yù)定會見客戶的場地等; 3.協(xié)助組織員工活動(dòng)及其他相關(guān)工作，如員工生日會等； 4.負(fù)責(zé)檔案管理相關(guān)工作； 5.負(fù)責(zé)總部調(diào)度數(shù)據(jù)整理匯總工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

  • 數(shù)智化產(chǎn)品實(shí)施顧問30-42萬

    職位信息： 1. 根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)和組織構(gòu)建IT架構(gòu)，使企業(yè)架構(gòu)與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)；

  • 數(shù)智化前端研發(fā)工程師54-63萬

    職位信息： 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、精通 HTML5、CSS3、Vue.js 及 SASS，熟悉頁面架構(gòu)和布局； 3、了解原生 JavaScript 原理，熟悉 ES5/ES6 特性，理解函數(shù)式與面向?qū)ο缶幊趟枷耄?TypeScript 使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有使用過 Angular.js、React 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、熟悉GIT代碼管理工具，具備優(yōu)秀的代碼編寫能力; 6、熟悉 Echarts，能夠熟練運(yùn)用進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化開發(fā)； 7、掌握 3D 建模技術(shù)，了解虛擬現(xiàn)實(shí)相關(guān)技術(shù)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 產(chǎn)品運(yùn)營支持74-89萬

    崗位職責(zé)： 1、通過用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、競品分析收集整理用戶需求； 2、跟蹤市場主流產(chǎn)品、用戶情況，定期進(jìn)行分析，研究行業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶需求； 3、以用戶為中心，推進(jìn)功能運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營及用戶運(yùn)營； 4、完成公司交辦的其他工作。

  • GPU驅(qū)動(dòng)工程師18-20萬

    職位介紹 1.設(shè)計(jì)、開發(fā)和調(diào)試GPU驅(qū)動(dòng)，包括內(nèi)核、三維圖形和計(jì)算驅(qū)動(dòng)(如DirectX/Vulkan 驅(qū)動(dòng))。 2.開發(fā)適用于下一代Windows、Linux和Android 操作系統(tǒng)的GPU 驅(qū)動(dòng)。 3.針對下一代 APU 和GPU產(chǎn)品進(jìn)行驅(qū)動(dòng)開發(fā)。 4. 維護(hù)現(xiàn)有 圖形和計(jì)算驅(qū)動(dòng)，并進(jìn)行性能優(yōu)化。 5.在 GPU 上適配大模型并進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)(ROCm on Radeon)。 6.設(shè)計(jì)全新的渲染技術(shù)，如Direct3D12、Vulkan 和光線追蹤等.

  • 嵌入式軟件開發(fā)23-35萬

    職位描述： 1.主責(zé)嵌入式系統(tǒng)（Linux \RTOS\Android）安全類軟件的開發(fā)和集成工作 2.承擔(dān)部分網(wǎng)絡(luò)通信產(chǎn)品\功能的開發(fā) 3.承擔(dān)項(xiàng)目或產(chǎn)品開發(fā)中部分測試任務(wù) 4.承擔(dān)產(chǎn)品部分新功能的迭代開發(fā)任務(wù)

  • 軟件開發(fā)工程師50-70萬

    職位介紹 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉至少一種常用主流編程語言，如Java /Python/JS/自動(dòng)化寫作等； 3、具有云計(jì)算/大數(shù)據(jù)/AI/算法中任一領(lǐng)域的項(xiàng)目或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱衷于計(jì)算機(jī)領(lǐng)域新技術(shù)。

  • 媒介實(shí)習(xí)生10-12萬

    職位描述： 1.協(xié)助完成日常廣告監(jiān)播、收集工作，并根據(jù)各類特定的要求進(jìn)行整理歸檔； 2.協(xié)助廣告數(shù)據(jù)完成情況的整理，并根據(jù)要求生成日報(bào)進(jìn)行反饋。如有補(bǔ)量需求，需輔助完成； 3. 根據(jù)客戶不同的需求完成相對應(yīng)的結(jié)案報(bào)告，并負(fù)責(zé)后續(xù)報(bào)告形式的匯總、生成以及提交工作； 4. 協(xié)助完成廣告訂單合同以及發(fā)票的跟進(jìn)、整理及打印歸檔的工作。并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總（流程提醒、周報(bào)等形式）； 5.公章媒介章用章申請，協(xié)助OA開票申請（簡易發(fā)票）； - 協(xié)助完成競媒信息、廣告形式及行業(yè)動(dòng)態(tài)的搜集，并匯總為日報(bào)、周報(bào)進(jìn)行反饋； 6.完成上級交付的其它相關(guān)任務(wù)。

  • 人工智能AI工程師30-80萬

    崗位職責(zé)： 1. 教育背景 - 計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)學(xué)、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 有[1]年以上AI領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)也可考慮。

  • 數(shù)據(jù)分析師18-48萬

    崗位職責(zé) 1. 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)：通過深度挖掘數(shù)據(jù)，幫助各部門發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題、優(yōu)化產(chǎn)品需求； 2. 監(jiān)控和跟蹤數(shù)據(jù)異常波動(dòng)情況，并深入分析和問題定位； 3. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)日常報(bào)表的整理分析，對業(yè)務(wù)進(jìn)行階段性總結(jié)、分析； 4. 深入理解業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)特征和潛在機(jī)會，給出有效的行動(dòng)建議。

  • 服務(wù)端研發(fā)工程師28-32萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā)工作，解決各類有技術(shù)挑戰(zhàn)的問題，為產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有力的技術(shù)支撐； 2. 按照軟件開發(fā)流程，根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目計(jì)劃，完成所負(fù)責(zé)模塊的架構(gòu)設(shè)計(jì)、編碼、測試和文檔編寫的全流程工作； 3. 持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，提高系統(tǒng)在高并發(fā)、高流量和分布式環(huán)境下的容災(zāi)容錯(cuò)能力，保證系統(tǒng)的高可用性、高可靠性和高擴(kuò)展性； 4. 承擔(dān)新技術(shù)預(yù)研和方案選型，參與關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)的攻堅(jiān)工作，幫助團(tuán)隊(duì)內(nèi)的技術(shù)推廣。 任職要求 1. 2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，喜愛計(jì)算機(jī)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)； 2. 扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算

  • 軟件技術(shù)27-40萬

    職位描述： 1.關(guān)注行業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，定期制定行業(yè)發(fā)展預(yù)測，為公司產(chǎn)品發(fā)展策略提供支持；

  • C++工程師18-20萬

    工作職責(zé)： 1、cad開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，最好是有家裝和建筑相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)。 2、cad/bim開發(fā)，主要從事的是cad到pdf轉(zhuǎn)換，算量方面的開發(fā)。

  • BSP工程師28-32萬

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)3D攝像頭模組固件功能開發(fā)和性能優(yōu)化，以及公司相關(guān)產(chǎn)品的維護(hù)升級等工作； 2.負(fù)責(zé)3D攝像頭模組固件和SDK聯(lián)調(diào)聯(lián)試工作，以及合作廠商的需求溝通； 3.負(fù)責(zé)3D攝像頭在通用平臺上對接工作適配，以及通用接口協(xié)議類(I2C、Uart、ISP等)設(shè)備模塊的配置、調(diào)試與優(yōu)化；

  • ATE工程師18-48萬

    崗位職責(zé)： 1、模擬/射頻/毫米波芯片的ATE程式開發(fā)。 2、CP probe card、FT load board硬件的開發(fā)。 3、對測試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供良率報(bào)告及改善措施。 4、對測試異常進(jìn)行定位和分析。

  • 數(shù)字電路工程師30-80萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定，人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè);協(xié)調(diào)資源保證團(tuán)隊(duì)結(jié)果產(chǎn)出。 2、負(fù)責(zé)收集客戶需求，制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)架構(gòu)和Spec定義。 3、負(fù)責(zé)完成相關(guān)設(shè)計(jì)，驗(yàn)證，測試和debug等工作。 4、獨(dú)立或配合版圖設(shè)計(jì)工程師完成后端電路版圖設(shè)計(jì)。

  • 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)總監(jiān)20-25萬

    項(xiàng)目描述： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人才培養(yǎng)，不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力。 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決軟件研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 4、保證研發(fā)工作的正常進(jìn)行，確保軟件開發(fā)計(jì)劃按時(shí)完成。 5、負(fù)責(zé)對各技術(shù)方案的評審工作。 6、對現(xiàn)有的系統(tǒng)和產(chǎn)品進(jìn)行升級優(yōu)化。

  • 游戲界面25-30萬

    職位要求： 1.設(shè)定游戲界面視覺創(chuàng)意、風(fēng)格；

  • 首席技術(shù)官74-89萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)形態(tài)，研究互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域發(fā)展方向，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

  • IT架構(gòu)專家30-42萬

    職位信息： 1. 根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)和組織構(gòu)建IT架構(gòu)，使企業(yè)架構(gòu)與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)；

  • 內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān)54-63萬

    職位信息： 1、能夠撰寫原創(chuàng)文稿，駕馭不同類型文風(fēng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)寫作以及撞擊出不同的火花；

  • 算法部高級工程師50-70萬

    職位描述： 1. 開展機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域研究和開發(fā)工作，特別是基于深度學(xué)習(xí)的人臉、文本圖像識別領(lǐng)域的研發(fā)；

  • mac工程師23-35萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)OSX系統(tǒng)安全軟件開發(fā)；

  • 軟件技術(shù)27-40萬

    職位描述： 1.關(guān)注行業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，定期制定行業(yè)發(fā)展預(yù)測，為公司產(chǎn)品發(fā)展策略提供支持；

  • 資深場景原畫師28-36萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)游戲場景原畫氣氛圖、主城規(guī)劃圖等設(shè)計(jì)；

  • APP軟件工程師24-30萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)的App軟件設(shè)計(jì)開發(fā)、測試及維護(hù)；

  • 安全副總監(jiān)65-73萬

    職位信息： 1、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司整體信息安全架構(gòu)，制定未來的信息安全規(guī)劃藍(lán)圖；

  • 軟件開發(fā)總監(jiān)50-63萬

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)、超融合存儲系統(tǒng)兩個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理，不斷提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和素質(zhì)；

  • 內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān)54-63萬

    職位信息： 1、能夠撰寫原創(chuàng)文稿，駕馭不同類型文風(fēng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)寫作以及撞擊出不同的火花；

  • 智能機(jī)械研發(fā)高級工程師30-60萬

    崗位職責(zé)： 1.做好整個(gè)智能工廠子項(xiàng)目的規(guī)劃和機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)，參與自動(dòng)化工廠布局； 2.指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的技術(shù)評估； 3.帶領(lǐng)設(shè)計(jì)開發(fā)小組制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 4.負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目中各機(jī)械動(dòng)作機(jī)理的設(shè)計(jì)評審、定案以及項(xiàng)目心機(jī)械設(shè)備部件總裝圖的繪制； 5.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)和組織質(zhì)量、采購、電氣和相關(guān)設(shè)計(jì)人員及其他相關(guān)部門實(shí)施設(shè)計(jì)項(xiàng)目； 6.樣機(jī)測試時(shí)，帶領(lǐng)和指導(dǎo)技術(shù)小組解決測試過程中遇到的問題，并根據(jù)反饋信息，及時(shí)修改相關(guān)的設(shè)計(jì)內(nèi)容； 7.完成項(xiàng)目時(shí)，并發(fā)布圖紙和相關(guān)文檔，負(fù)責(zé)制定、整理相關(guān)機(jī)械設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等相關(guān)技術(shù)文
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