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獵頭職位

  • 銷售經(jīng)理23-33萬

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶邀約、接待、談判、帶團(tuán)、簽單等一系列日常銷售工作；2、負(fù)責(zé)已購(gòu)房客戶的合同、回款、交房等售后服務(wù)以及增值服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系；3、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶資源，跟蹤回訪客戶信息，確保客戶質(zhì)量。

  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)68-78萬

    職位描述：1.在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作，最終工作結(jié)果對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；2.執(zhí)行公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理方針、制度，執(zhí)行政府的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策；3.制定公司的財(cái)務(wù)管理方針及制度，編制相應(yīng)的財(cái)務(wù)組織架構(gòu)和崗位職責(zé)，建立高效、規(guī)范的財(cái)務(wù)組織；4.組織公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算及各項(xiàng)報(bào)表編制，參與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)考核方案的制定，參與公司戰(zhàn)略、投資方案和新項(xiàng)目接管的決策；5.與財(cái)政、稅務(wù)、金融等有關(guān)部門建立良好的外部關(guān)系；6.負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的編制及實(shí)施，有計(jì)劃地調(diào)度、使用資金；7.對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的審核及監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題提出解決辦法，并及時(shí)匯報(bào)存在的問題；比較精確預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和

  • 藥理學(xué)研究員30-40萬

    崗位職責(zé)：1.設(shè)計(jì)、組織、管理疾病模型動(dòng)物體內(nèi)藥效學(xué)研究，對(duì)基因治療藥物進(jìn)行體內(nèi)藥效學(xué)概念驗(yàn)證、量效關(guān)系探索。進(jìn)行相關(guān)文獻(xiàn)調(diào)研、設(shè)計(jì)研究方案、制定研究計(jì)劃并確保順利推進(jìn)、撰寫研究報(bào)告。2.設(shè)計(jì)、組織、管理IND申報(bào)研究中涉及的大小動(dòng)物的體內(nèi)分布、藥效動(dòng)力學(xué)、免疫原性等研究。3.協(xié)調(diào)和管理CRO、分析實(shí)驗(yàn)室等內(nèi)部和外部資源，確保疾病模型構(gòu)建、繁育、體內(nèi)實(shí)驗(yàn)、分析檢測(cè)、及其他內(nèi)部和委外工作的順利開展。4.負(fù)責(zé)與藥學(xué)、早期發(fā)現(xiàn)部門、委外合作的CRO公司、外部專家溝通，挖掘、分析、更新在研產(chǎn)品臨床前研究信息和國(guó)際同類產(chǎn)品研發(fā)狀況。5.不斷學(xué)習(xí)與更新FDA、ICH、OECD、NMPA等監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)于非臨床

  • 研發(fā)總監(jiān)40-50萬

    工作內(nèi)容：1、制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃。2、規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排。3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的管理，全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制。4、能解決公司現(xiàn)有技術(shù)框架中存在的問題并進(jìn)行有效優(yōu)化。5、負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，招聘和培訓(xùn)軟件開發(fā)人員，提升整體開發(fā)能力。6、管理公司與海外研發(fā)中心及高校聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室的協(xié)同工作。轉(zhuǎn)化研發(fā)成果為可應(yīng)用的產(chǎn)品。

  • 風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理25-35萬

    職位描述： 1. 項(xiàng)目篩選及初評(píng)，提交項(xiàng)目投資意見; 2. 項(xiàng)目法律調(diào)研; 3. 及時(shí)揭示項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案; 4. 設(shè)計(jì)、論證和審核重大投資項(xiàng)目方案、參與商業(yè)談判及項(xiàng)目執(zhí)行; 5. 負(fù)責(zé)為其他部門提供法律支持;

  • 總經(jīng)理30-42萬

    職位名稱： 1、 全面主持產(chǎn)品部日常工作，落實(shí)公司戰(zhàn)略及年度工作目標(biāo)

  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)80-90萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)組織、管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本集團(tuán)及二級(jí)公司的財(cái)務(wù)工作。負(fù)責(zé)制定集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度及相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算辦法并組織會(huì)計(jì)核算。

  • 投資總監(jiān)68-75萬

    職位描述： 1．能夠根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求，搜尋適合公司投資要求的投資項(xiàng)目信息；對(duì)項(xiàng)目前期市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目執(zhí)行、利潤(rùn)點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)模式有準(zhǔn)確把握能力；

  • 資深總監(jiān)56-64萬

    職位描述： 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行,每季度至少達(dá)成3000萬的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；

  • 戰(zhàn)略規(guī)劃主管63-74萬

    職位描述： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：組織證券公司及各部門發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃擬訂，制訂公司及各部門年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)證券公司及各部門發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃的實(shí)施及督導(dǎo)，并提出完善證券公司及各部門發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃建議方案；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理23-43萬

    職位描述： 1. 設(shè)計(jì)開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品；

  • 人力資源經(jīng)理65-75萬

    職位描述： 1、根據(jù)公司方針目標(biāo)，分解人力資源發(fā)展規(guī)劃、服務(wù)保障規(guī)劃，組織實(shí)施并保證公司目標(biāo)逐步實(shí)現(xiàn)；

  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)73-85萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理，制定部門工作計(jì)劃，建立部門人員的崗位責(zé)任制，對(duì)部門工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)部門人員進(jìn)行績(jī)效考核；

  • 投資經(jīng)理43-55萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)股權(quán)投資項(xiàng)目的信息收集、項(xiàng)目篩選、商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、投資協(xié)議達(dá)成；

  • 副總裁42-54萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的尋找、評(píng)估、立項(xiàng)；

  • 高級(jí)理財(cái)經(jīng)理24-34萬

    職位描述： 1、組織實(shí)施營(yíng)銷方案，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成；

  • 資金總監(jiān)66-78萬

    職位描述： 1.草擬、修訂集團(tuán)融資、擔(dān)保、資金管理相關(guān)制度、辦法、流程；

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)20-30萬

    職位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，完善平臺(tái)化產(chǎn)品發(fā)展方向、功能需求、用戶體驗(yàn)，提升產(chǎn)品在行業(yè)的影響力；

  • 風(fēng)控總監(jiān)35-46萬

    職位描述： 1、協(xié)助參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

  • 理財(cái)總監(jiān)30-40萬

    職位描述： 1) 組建并管理理財(cái)顧問團(tuán)隊(duì)，提供相關(guān)培訓(xùn)與指導(dǎo)，協(xié)助組內(nèi)理財(cái)顧問成交客戶，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

  • 總監(jiān)28-37萬

    職位描述： 1 金融團(tuán)隊(duì)管理工作；

  • 總經(jīng)理38-45萬

    職位描述： 1．根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制訂并實(shí)施小貸公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略；

  • CEO84-96萬

    職位描述： （1）全面負(fù)責(zé)基金公司的運(yùn)營(yíng)管理工作；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理35-47萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)、基金、私人銀行、黃金等業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理；

  • 高級(jí)總監(jiān)30-43萬

    職位描述： 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行,每季度至少達(dá)成2000萬的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；

  • CEO92-100萬

    1.崗位職責(zé)： （1）全面負(fù)責(zé)基金公司的運(yùn)營(yíng)管理工作；

  • 副總經(jīng)理52-66萬

    職位描述： 1、主管業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理工作，領(lǐng)導(dǎo)理財(cái)、融資、基金管理等業(yè)務(wù)部門;

  • 項(xiàng)目經(jīng)理23-30萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)基金投資策略分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，尋找和開拓適合基金的LP或資金來源渠道；

  • 風(fēng)控總監(jiān)24-33萬

    職位描述： 1.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理控制體系要求，建立和完善風(fēng)險(xiǎn)管理組織；

  • 高級(jí)投資經(jīng)理30-40萬

    職位描述： 尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的投資機(jī)會(huì)；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理36-47萬

    職位描述： 1、B2C類電商平臺(tái)產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研、用戶調(diào)研、需求分析、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)；

  • 總經(jīng)理53-64萬

    主要職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)組織公司的融資工作，建立各種融資渠道，完成公司的融資目標(biāo)；

  • 總經(jīng)理42-53萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)制定財(cái)富管理公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

  • 市場(chǎng)總監(jiān)35-45萬

    職位描述： 1)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司市場(chǎng)工作整體計(jì)劃；

  • 城市經(jīng)理30-43萬

    職位描述： 1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

  • 風(fēng)控總監(jiān)33-46萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)并運(yùn)行公司風(fēng)控體系，擬訂風(fēng)險(xiǎn)管理流程和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的工作指引和運(yùn)作流程等；

  • 總裁93-110萬

    職位描述： 根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略和要求，制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；

  • 審計(jì)總監(jiān)74-86萬

    職位描述： 1.向部門總裁請(qǐng)示、匯報(bào)日常工作；

  • 副總裁47-58萬

    職位描述： 1、具有領(lǐng)導(dǎo)及管理團(tuán)隊(duì)的才能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓風(fēng)險(xiǎn)投資、私募股權(quán)投資、并購(gòu)等方面的業(yè)務(wù)；

  • 總經(jīng)理44-55萬

    職位描述： 1、 制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，詳細(xì)年、季、月度銷售計(jì)劃，并向下分解；

  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)75-86萬

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)派駐公司的財(cái)務(wù)管理工作，包括資金規(guī)劃、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、 稅務(wù)籌劃等工作；

  • 副行長(zhǎng)40-50萬

    職位描述： 1、現(xiàn)任股份制商業(yè)銀行、五大國(guó)有銀行支行公司部經(jīng)理以上滿2年，具有較為豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

  • 總精算師97-110萬

    職位描述： （一）分析、研究經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)，參與制定保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)策略，擬定保險(xiǎn)產(chǎn)品費(fèi)率，審核保險(xiǎn)產(chǎn)品材料；

  • 法務(wù)經(jīng)理24-33萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提供法律咨詢建議，處理有關(guān)法律事務(wù)。

  • 風(fēng)控總監(jiān)30-47萬

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定風(fēng)險(xiǎn)管理部工作規(guī)劃，構(gòu)建公司風(fēng)險(xiǎn)控制體系；

  • 高級(jí)投資經(jīng)理25-35萬

    職責(zé)描述： 1、尋找合作開發(fā)商或項(xiàng)目開發(fā)資源，對(duì)潛在的投資項(xiàng)目進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，挖掘符合公司要求的投資項(xiàng)目；

  • 投資總監(jiān)42-55萬

    職責(zé)描述： 1、熟悉教育行業(yè)產(chǎn)業(yè)形勢(shì)，能夠分析判斷該領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)分析，尋找，拓展該領(lǐng)域投資項(xiàng)目。

  • 資本運(yùn)營(yíng)總監(jiān)34-45萬

    職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司融資政策，制定融資方案，準(zhǔn)備融資材料，實(shí)施并達(dá)成融資目標(biāo)；

  • 投資總監(jiān)46-57萬

    1. 職位描述： （1）負(fù)責(zé)TMT、消費(fèi)升級(jí)、智能制造領(lǐng)域投資的項(xiàng)目挖掘，把握和判斷相關(guān)的產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)；

  • 融資總監(jiān)24-33萬

    職責(zé)： 1、執(zhí)行公司股權(quán)投資基金產(chǎn)品/項(xiàng)目募集計(jì)劃，制定和實(shí)施募資方案，完成募資目標(biāo)；
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