獵頭職位
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任職要求：1、市場營銷、管理類專業(yè)，大專或以上學歷，30-40歲；2、五年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗，有瓷磚工程渠道、工程項目、戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、對房地產(chǎn)市場及工程裝飾市場較為了解，熟悉工程運作渠道，有客戶資源優(yōu)先；4、較強的管理能力和公關、應變能力。
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職責描述：1、根椐公司項目發(fā)展規(guī)劃，制定部門規(guī)劃，分解業(yè)務經(jīng)營管理年度目標，制訂、完成分管范圍的工作目標與計劃。2、負責項目的前期考察、論證及投資分析的評審工作；提供有效的技術分析參數(shù)和必要的技術支持；參與項目的投資決策，提出設計單位的選擇方式及選擇標準，參與設計單位的招標、洽談。3、負責對在建工程各項技術問題進行審核及協(xié)調，組織本部門專業(yè)工程師進行初步設計和施工圖設計階段出圖前的圖紙會審工作。
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崗位職責：1、 負責增值業(yè)務產(chǎn)品需求分析、系統(tǒng)的設計方案，獨立完成移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品服務端的設計與開發(fā)； 2、 驗證和修正測試中發(fā)現(xiàn)的問題； 3、 撰寫項目所需的相關文檔； 4、 根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進建議。
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職位描述：1、負責公司結構健康監(jiān)測系統(tǒng)對外技術交流，制定技術和施工方案，組織和參加設計聯(lián)絡、技術討論會、技術交底和項目驗收等工作，指導安全監(jiān)測產(chǎn)品研發(fā)；2、指導、審核項目總體技術方案，組織制定和實施重大技術決策與技術方案，檢查、監(jiān)督、指導、考核項目工作，把控和識別過程關鍵節(jié)點，規(guī)避和處理項目風險，確保工程項目安全、質量和進度；3、負責工程前期勘察設計和地質災害評估工作等，到現(xiàn)場了解工程現(xiàn)狀和解決施工中遇到的技術問題，編寫項目分析報告；4、承擔科技開發(fā)項目，積極編寫和發(fā)表技術論文和專利。
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崗位職責：1、根據(jù)業(yè)務的需求, 提供適合的測試框架及解決方案, 并進行落地實現(xiàn), 解決研發(fā)和測試人員的實際問題2、負責基礎工具和平臺建設和優(yōu)化, 如 CI/CD, mock, 壓測, 代碼檢查, 測試覆蓋率等3、積極與開發(fā)和測試人員溝通, 將方案和平臺實施落地4、追逐提高效率，推進質量體系建設, 持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)的流程
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崗位職責：1、負責制定公司年度市場營銷計劃，業(yè)務發(fā)展計劃，編制對外開展市場業(yè)務發(fā)展所需的專項資金預算；2、負責市場策劃，品牌宣傳推廣工作，提高公司知名度和信譽度；3、負責市場部人員的日常管理工作，做好與其它各部門之間的溝通、協(xié)調和密切配合，不斷提高服務意識，提升管理水平；4、負責制定對外銷售、招徠客人的計劃及其指標，確定本部門銷售業(yè)務計劃的實施細則，確定市場定位及目標市場；
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職位描述：1、全面負責技術部的管理工作，保質保量按時完成公司所需的樣衣、紙板、尺寸單、工 藝單、算料單等的制作任務，并及時提供給相關部門；2、負責制訂和建立技術部門的工作制度、流程、工作標準、技術標準以及CAD 的推廣和技術升級；3、負責與業(yè)務、采購、生產(chǎn)等相關部門的溝通、協(xié)調，及時了解客戶和生產(chǎn)部 門的反饋意見，并予解決；4、負責成本審核，合理控制面輔料單耗，通過改進工藝等手段，從技術上降低 生產(chǎn)成本；5、做好本部門員工的任用、培訓、考核評價等工作，負責對下屬人員的管理和 技術培訓， 提高其工作技能和效率，做好后備技術人才的培養(yǎng)。
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崗位職責：1、負責項目全面經(jīng)營管理工作，組織完成年度經(jīng)營管理計劃，實現(xiàn)公司既定的經(jīng)營目標；2、負責項目建設前期策劃、設計、開發(fā)報建，工程過程管理、階段驗收及項目內外部項目關系協(xié)調工作；3、 負責開發(fā)項目的成本控制，根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；4、負責項目團隊建設及人才培養(yǎng)。
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崗位職責：1、負責項目全面經(jīng)營管理工作，組織完成年度經(jīng)營管理計劃，實現(xiàn)公司既定的經(jīng)營目標；2、負責項目建設前期策劃、設計、開發(fā)報建，工程過程管理、階段驗收及項目內外部項目關系協(xié)調工作；3、 負責開發(fā)項目的成本控制，根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；4、負責項目團隊建設及人才培養(yǎng)。
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崗位職責：1、負責百度、360、搜狗、神馬、今日頭條等搜索引擎競價，并制定執(zhí)行競價策略；2、負責競價關鍵詞的提煉，整理以及分析關鍵詞的行業(yè)價值；3、總結競價排名規(guī)律，對競價關鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析，能有效的對其進行評估；
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崗位職責：1. 負責供應商資格預審、組織對供應商考察、履約評估、確定入圍供應商名單等供應商管理工作；2. 負責編制招標、采購計劃，審核項目招標、采購需求，對成本部編制的工程量清單進行復核確認；3. 負責編制招標文件，組織相關部門進行招標文件評審；4. 組織發(fā)標及答疑會，組織對標書進行評審，組織詢標、商務談判、詢價等招標管理工作。
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職位描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，設計電子商務整體運營方案，包括網(wǎng)站平臺搭建、商品結構方案制定、商品組織、商品視覺展現(xiàn)企劃、商品訂單管理、物流配送、售后服務等跟蹤與協(xié)調；2、制定品牌定位，品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，指導品牌發(fā)展方向；負責品牌文化傳播和品牌長短期建設。3、規(guī)劃部門架構、人員、崗位職責、考核與激勵等；4、負責部門各項管理工作，保證電商各流程的高效運作，對電商開展情況分析并持續(xù)提升。
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職位描述：1、對公司整個供應鏈的運作負責，參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，與年度經(jīng)營計劃、預算、組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；2、負責改善公司供應鏈流程，制定并完善切實可行的供應商、采購、倉儲物流，實施監(jiān)控和管理方案，并根據(jù)業(yè)務的變化不斷優(yōu)化；3、合理調配資源，搭建供應鏈信息系統(tǒng)化平臺，建立合理的供應鏈業(yè)務作業(yè)流程與管理機制；
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崗位職責：1、負責項目的現(xiàn)場施工管理，協(xié)調大生產(chǎn)體系及部門的全面管理。2、督導各部門經(jīng)理、各專業(yè)工程師完成月度工作計劃或專項工程計劃。3、負責審查部門的各項規(guī)章制度，審定操作規(guī)程、安全規(guī)程，并督導員工執(zhí)行。4、與相關部門有效協(xié)調，如成本、設計、開發(fā)和各職能部門的協(xié)調配合，參與公司各項目工程的招投標工作。
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崗位職責：1、負責項目公司財務部相關工作；2、嚴格執(zhí)行公司各項財務制度并落實到位；3、維護、改進公司財務管理程序和政策，執(zhí)行年度、季度財務計劃；4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；5、負責公司的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；
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職位描述：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求,管理、組織、落實公司經(jīng)營計劃;2、向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;3、全面主持管理公司日常經(jīng)營和管理活動;實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;
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崗位職責：
1.負責游戲各系統(tǒng)搭建，玩法規(guī)則設計，界面及操作設定；
2.與其他職能團隊協(xié)作工作，確保項目順利上線；
3.根據(jù)游戲定位和設計思路，協(xié)助制作人進行游戲主框架的搭建與細節(jié)設計；4.參與游戲各系統(tǒng)的設計和完善，設計新穎的玩法，增加游戲的可玩性；
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工作描述：1. 根據(jù)業(yè)務需求承擔卷面校正，手寫簽名識別，手寫答題內容識別和圖像識別工作；2. 參與深度學習實驗設計，數(shù)據(jù)清理，問題定義，實驗報告等工作；3. 圖像算法前沿進展跟進及應用在實際業(yè)務中；4. 交付能夠支持高并發(fā)請求的模型。
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職位描述：1.參與電商的 B 端（商家、渠道）、后臺系統(tǒng)的需求分析負責功能實現(xiàn)和后期維 護；2.快速學習并理解業(yè)務知識，準確的實現(xiàn)業(yè)務需求，確保安全、質量、性能和 可擴展性；3.解決項目開發(fā)過程中遇到的技術和業(yè)務難題。
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職位描述：1．負責酶免、化學發(fā)光產(chǎn)品試劑類新品項目市場需求的分析，在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成。2．負責組織試劑類新品開發(fā)所需條件的準備、開發(fā)試驗的執(zhí)行，以及過程的監(jiān)督與控制。3．試劑類新品臨床測試和新品上市的技術支持工作。
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工作職責：1、負責運營團隊的常事務管理，和產(chǎn)品設計、技術協(xié)同作策略2、負責社區(qū)的整體運營體系搭建&數(shù)據(jù)指標，社區(qū)運營基本功扎實3、對整體運營階段性規(guī)劃和標負責
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崗位職責：1、負責公司研、產(chǎn)、供、銷、服等業(yè)務板塊數(shù)字化轉型項目的實施2、負責大數(shù)據(jù)架構、技術選型、架構、設計、實施、優(yōu)化技術指導3、負責大數(shù)據(jù)相關產(chǎn)品和項目的技術解決方案、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)業(yè)務開發(fā)框架的制定以及指導大數(shù)據(jù)相關開發(fā)人員的開發(fā)4、負責數(shù)據(jù)庫相關產(chǎn)品的技術架構和設計以及開發(fā)技術負責5、設計和開發(fā)數(shù)據(jù)服務接口給到應用端，檢查和修復數(shù)據(jù)質量相關問題，開發(fā)數(shù)據(jù)管理等相關工具6、參與各部門主要信息化項目，從數(shù)據(jù)角度提供建議和效果監(jiān)測
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工作職責：1.參與醫(yī)療機器人軟件系統(tǒng)和應用模塊的開發(fā)工作；2.負責產(chǎn)品需求分析，并將產(chǎn)品需求分解成獨立的功能模塊；3.進行軟件項目的重構、編碼實施、測試和文檔編寫；4.負責技術問題的攻關，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術難題；5.配合項目的整體計劃和安排，可對相關人員進行技術指導。
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職責描述：1、充分利用公司現(xiàn)有流量，找出盡可能多的優(yōu)質用戶，并聯(lián)動營收團隊提高售賣轉化；2、通過用戶調研和挖掘深度洞察用戶需求，發(fā)現(xiàn)新的或優(yōu)化現(xiàn)有的增長點，制定增長策略，設計最優(yōu)運營方案，并推動執(zhí)行落地；3、數(shù)據(jù)驅動和結果導向，設計快速高效的增長實驗，協(xié)調相關運營團隊、產(chǎn)品、銷售等配合執(zhí)行，通過快速迭代不斷優(yōu)化用戶轉化漏斗。
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職位描述：1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；2.設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質量，并根據(jù)業(yè)務的變化不斷優(yōu)化；3.建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質；4.提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效；5.定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
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崗位職責：1、負責市場布局與業(yè)務拓展工作，完成公司下達的年度銷售目標；2、與目標客戶建立長期戰(zhàn)略合作關系，及時準確把握客戶的需求動向；3、負責所在團隊的經(jīng)營管理與團隊建設工作；4、收集市場信息，制定年銷售計劃；5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議。
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崗位職責：1、負責建設高效運作的銷售團隊，推進、督促事業(yè)部指標的完成。2、負責計劃、制定、達成營銷事業(yè)部的月度、季度、年度銷售任務指標，并進行合理業(yè)績目標分配。3、負責組織、安排財經(jīng)、政務、運營商等行業(yè)的深度挖掘，數(shù)據(jù)收集以及各種數(shù)據(jù)分析。4、負責督促與輔助團隊成員完成新客戶的開拓、老客戶的維護增量工作。
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職位描述：1.建立測試流程體系、軟件測試規(guī)范、測試報告規(guī)范。2.目標導向，對產(chǎn)品與研發(fā)提規(guī)范，通過流程與工具提高研發(fā)質量，保障項目質量。3.負責產(chǎn)品的測試用例設計和管理，跟蹤質量問題，執(zhí)行預發(fā)布驗收測試；4.負責QA與測試團隊的管理、成員成長方向設計
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崗位要求：1、熱愛教育事業(yè)，擅長集團化辦學管理運營，有大型教育集團運營經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉國際國內教育行業(yè)各項法律法規(guī)、政策，有敏銳的教育市場洞察力、良好的對外拓展能力、豐富的教育人脈資源和良好的社交能力；4、有先進的辦學理念，豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織領導能力，具備教育項目合作辦學經(jīng)驗者優(yōu)先；5、溝通、邏輯分析及歸納表達能力強，問題解決能力強，具備創(chuàng)新精神，富有遠見卓識。
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工作職責：1、進駐項目現(xiàn)場，對接甲方成本部，須按甲方要求完成本項目所有階段成本相關工作；2、完成公司內部的溝通協(xié)調及外部與各方的溝通協(xié)作；3、清單編制及組價分析，招標控制價，標函分析，商務談判；4、方案、變更、簽證費用測算及現(xiàn)場測量并跟蹤處理流程；
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崗位職責：1、具備獨立完成電商、軟件、互聯(lián)網(wǎng)、高端家政&裝修、房地產(chǎn)租賃&物業(yè)等項目的業(yè)務開發(fā)拓展能力2、負責BD團隊搭建&擴建&培養(yǎng)，制定管理制度&工作流程，制作培訓課程并建立完整的培訓體系3、設立具備較強競爭力的BD團隊激勵制度和KPI績效標準（基于公司文化和個人能力相關的激勵制度）4、具備優(yōu)秀的商務談判&協(xié)調能力，保持與甲方良好的合作關系，優(yōu)化BU工作機制5、具有敏銳的市場洞察力，掌握市場動態(tài)，制定準確且符合業(yè)務快速增長的BD工作&戰(zhàn)略計劃，并帶領團隊落地執(zhí)行（以業(yè)績結果導向）
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職責描述：1. 參與IIT臨床試驗方案的編寫，方案討論，溝通與培訓2. 負責IND申報臨床申報資料部分的撰寫工作，包括綜述、方案、SAP/SMP/DMP/PV等3. 藥物申報及臨床研究的各個階段，與臨床專家及國家藥品審評部門保持專業(yè)溝通4. 提供醫(yī)學文獻信息情報收集和臨床學術支持5. 對研究者、CRO員工進行藥物知識培訓，適應癥和治療領域相關培訓。
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職責描述：1、協(xié)助上級并有主動性獨立完成市場開拓工作，參與或負責商務談判；2、能夠獨立完成公司項目簡介和前期接洽項目的設計服務書，并負責客戶接待工作；3、能夠獨立完成前期接洽項目的合同擬定和簽約，主動完成項目的催款工作，及時協(xié)調及配合甲方與公司設計部門間的工作銜接，以及在項目推進中進行必要的客戶維護；4、能夠獨立完成商務標的制作。
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崗位職責：1.及時跟進高通量測序的樣本前處理、文庫制備等相關新技術 。2.選擇合適的新技術引入臨檢產(chǎn)品的研發(fā)過程或生產(chǎn)過程，實現(xiàn)對現(xiàn)有生產(chǎn)流程的改進和優(yōu)化。具體職責包括與技術供應商的前期溝通、對技術的測試評估、項目轉產(chǎn)整個過程。 3.負責制訂項目策略，組織實施，完成關鍵實驗步驟，做好時間進度的控制和預算控制。 4.深入理解企業(yè)現(xiàn)有臨檢產(chǎn)品的技術細節(jié)、流程、質控環(huán)節(jié)、成本構成，尋找合適的方法對生產(chǎn)流程進行持續(xù)改進和優(yōu)化，實現(xiàn)周期縮短、成本降低、質量提高等目標。 5.解決臨檢產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題。
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崗位職責:1、 全權負責量化軟件的管理工作，配合銷售完成量化軟件銷售目標的完成；2、 負責發(fā)掘、分析產(chǎn)品需求，對系統(tǒng)設計、開發(fā)需求、產(chǎn)品問題進行詳細調研、分析以及形成具體解決方案；3、 深入業(yè)務場景，挖掘業(yè)務增長點，洞察業(yè)務核心問題并輸出解決方案；4、 整理各類運營數(shù)據(jù)，上線后的情況要進行數(shù)據(jù)分析及反饋，籌劃運營活動5、 跟蹤并管理顧客的投訴及意見，定期回訪顧客，及時解決顧客的各種意見，確保顧客的體驗和口碑。
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職位描述：1、負責公司相關部門招聘工作的組織、實施和后續(xù)的跟進；2、主導人才的選、留、育、用工作；3、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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職位描述：1.全面負責公司的市場運作和管理；有全球性操盤思維，并能進行全球性市場規(guī)劃2.參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；3.推動公司銷售業(yè)務，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務計劃；負責管理和主持公司產(chǎn)品運營、內容運營、技術支持、市場推廣、銷售、售后服務等部門的日常工作，指定各部門的核心目標和工作計劃，并對各部門的整體績效負責；
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職位描述：1、組織制定產(chǎn)品年度開發(fā)計劃。2、負責產(chǎn)品工程化設計總體方案。3、組織制定和實施重大技術決策和技術方案。4、組織進行產(chǎn)品疑難技術攻關及新技術的應用，提高產(chǎn)品核心競爭力。
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崗位職責：1、熟練掌握應用層專業(yè)計算軟件的安裝，能夠對應用程序進行并行調優(yōu)，將并行加速比達到國內外同等水平；2、負責公司項目的實施交付，包括應用環(huán)境快速部署、調試、遷移、維護和監(jiān)控等工作；3、不斷學習提高，積極落實公司給予的培訓內容；4、落實配合公司內部人員和客戶之間溝通協(xié)調。
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崗位職責：1. 根據(jù)整體項目計劃完成光學方案計劃及評估，進行光學部分的設計開發(fā)2. 參與光學檢測系統(tǒng)的研發(fā)設計，獨立進行調裝測試。3. 根據(jù)產(chǎn)品要求提出的光學需求，完成光學器件的選型
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崗位職責：1、根據(jù)業(yè)務需求，完成iOS客戶端開發(fā)工作；2、參與移動平臺軟件框架研究，關鍵技術驗證及選型工作；3、對產(chǎn)品進行持續(xù)開發(fā)及維護，提升產(chǎn)品體驗。
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職責描述:1、為公司進行品效合一的市場推廣；2、為公司產(chǎn)品知名度和流量負責3、負責網(wǎng)絡輿情管理、競品追蹤，并制定相應的市場公關策略；4、必要時進行關鍵商務合作談判。
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崗位職責：1、主持技術部門的全面工作，組織并監(jiān)督技術人員全面完成職責范圍內的各項工作任務；2、負責組織制定管理制度，技術標準，技術規(guī)范，以及監(jiān)督實施；3、負責新技術的引進，進行需求分析，技術框架設計，產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制，開發(fā)進度的監(jiān)控；
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崗位職責：1、根據(jù)產(chǎn)品設計和項目需求，負責公司系統(tǒng)前端代碼編寫工作實現(xiàn)web端的界面效果、交互和功能；2、深入分析、研究并解決前端開發(fā)遇到的各種技術、性能、跨終端兼容等問題；3、優(yōu)化和維護已有線上項目；4、配合產(chǎn)品、UED完成項目迭代，不斷優(yōu)化和提升用戶體驗；5、規(guī)劃web前端技術方向，培養(yǎng)技術人才，提升web前端整體技術水平；6、完成公司領導安排的其它工作。
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崗位職責：1、使用C#語言WPF框架進行開發(fā)；2、依據(jù)設計人員提供的需求文檔和架構設計文檔進行產(chǎn)品的模塊設計、編碼工作；3、為測試人員準備測試樣本；4、完成自己編碼部分的單元測試；5、修復負責模塊的Bug；6、編寫模塊設計文檔與開發(fā)文檔。
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崗位職責：1、負責股權類項目的協(xié)調推動工作，協(xié)助客戶完成IPO、再融資、并購重組等股權投融資業(yè)務；2、負責項目現(xiàn)場的溝通、協(xié)調工作；3、負責與項目各參與方進行專業(yè)溝通，解決項目推進過程中遇到的問題，直至項目最終完成；
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職位描述：1. 負責模擬/混合芯片的系統(tǒng)設計，參與設計、前仿、后仿，負責電路及性能優(yōu)化；2. 負責芯片級模數(shù)混合電路集成，芯片的測試、驗證、調試工作；3. 指導版圖設計工程師完成電路版圖設計。
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崗位職責：1、建立、完善和優(yōu)化集團財務管理制度；2、定期對事業(yè)部經(jīng)營數(shù)據(jù)進行專業(yè)的財務分析，向公司匯報公司財務狀況、經(jīng)營成果、財務收支及預算執(zhí)行的具體情況；3、投資、融資以及銀行關系對接和保持良性互動等4、領導交辦的其他未盡事宜。
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職位描述：1. 理解系統(tǒng)需求。2.定義軟件架構。3.參與項目評估和計劃。4.編寫軟件文檔(可行性研究報告，設計文檔)。5.為軟件工程過程的改進做出貢獻。
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職位描述：1、全面主持生產(chǎn)部門工作，組織落實生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量、交期等指標；2、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準，嚴把產(chǎn)品質量關，確保按質按量地完成生產(chǎn)任務；3、制定生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產(chǎn)消耗，避免浪費；
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