獵頭職位
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主要從事研究分析、材料總結、信息報送、對外宣傳 等工作。
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職位描述：
1、負責制訂年度財務規(guī)劃，確保企業(yè)正常運營。
2、負責擬定年度、季度、月度財務預結算報表，并上報相關領導。
3、負責建立健全財務管理制度，有效進行財務風險管控。
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主要職責：負責開展公司客戶資質審核、合同審核修訂和歸檔、支持客戶信息、簽約和交易情況查詢、法律文書的準備等工作。
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1. 負責公司相關互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的日常運營維護；
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1、 貫徹執(zhí)行有關設備和能源管理方面的工作方針、政策；負責項目大樓的日常管理、操作、保養(yǎng)、維修、保證設施正常運行；
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職位描述：
負責平臺的產(chǎn)品功能迭代，把握產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、測試和上線的全流程，保障產(chǎn)品運營效果。
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(一) 制訂、修訂公司合同管理制度，指導、監(jiān)督、檢查公司各部門合同管理工作，糾正違反合同管理制度的行為；
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1. Help update actual figures in our financial models post company results announcement
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通過法律職業(yè)資格、金融風險管理師（FRM）、注冊會計師（CPA）核心科目考試、特許金融分析師（CFA）的優(yōu)先。
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職位描述：
協(xié)助領導進行相關的商務活動及行程協(xié)調。
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1、負責跟蹤資本市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展趨勢、監(jiān)管政策變化，形成相關報告，為管理層決策提供參考；
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1、參與制定及持續(xù)完善計量研究與投資監(jiān)督相關業(yè)務規(guī)則、規(guī)章管理制度和操作流程并嚴格執(zhí)行，落實公司各項合規(guī)與風險管理要求；
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1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃；參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及重大問題的決策，定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
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職位描述：
根據(jù)各部門需要安排過去鍛煉培養(yǎng)未來公司核心人才。
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1. 根據(jù)北京商業(yè)中心整體規(guī)劃和年度經(jīng)營指標，制定年度招商計劃和業(yè)態(tài)調整
規(guī)劃并督促完成；
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職位描述：
根據(jù)各部門需要安排過去鍛煉培養(yǎng)未來公司核心人才。
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1. 負責收集、整理商業(yè)動態(tài)信息，定期調研市場走勢，提出合理化建議，為公司相關決
策提供準確的信息和參考意見。
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職位描述：
根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定公司人力資源策略，并組織實施。
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職位描述：
根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定公司人力資源策略，并組織實施。
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1.總部下達銷售業(yè)績目標的分解、推進和達成；
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1、全面負責項目的土建工作，確保項目計劃進度、質量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
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職位描述：
根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定公司人力資源策略，并組織實施。
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1、根據(jù)客戶公司需求進行人才搜尋、電話面試、Face To Face面試，人才評估、人才推薦等。
2、候選人背景調查，薪酬談判，offer跟進，入職管理等。
3、快速充分理解客戶人才需求，與客戶保持長期良好互動。
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1.負責地產(chǎn)項目施工的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
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1.全面負責城市公司項目或獨立項目公司的全面經(jīng)營管理工作；
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有做過房建項目或基礎設施項目的項目經(jīng)理。廣西周邊。建立、維護與當?shù)卣飨嚓P部門良好的公共關系，合理爭取相應資源，維護確保已有業(yè)務市場，拓展新的業(yè)務市場領域，保障危廢處置費及時、有序收回；
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一、積極深入施工現(xiàn)場,了解施工動態(tài),解決施工中出現(xiàn)的重大技術與質量問題負責每周、月的施工進度安排;對項目(產(chǎn)品)的施工質量負技術責任。
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負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度； 2、負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作； 3、負責協(xié)調處理項目部的內部與外部事項。
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1.負責平臺各類目品類規(guī)劃與運營管理工作；
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1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
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1.準確理解與分析行業(yè)，商業(yè)敏感（機會點及隱藏項目挖掘），主導完成中型商業(yè)客戶的年度規(guī)劃。
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1、負責公司項目工程的整體工程管理，具備較強的語言表達能力及現(xiàn)場協(xié)調能力。
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1、負責幕墻工程的項目施工管理工作，熟悉行業(yè)相關的技術標準、規(guī)范，具備較深的專業(yè)知識；
2、負責實施、監(jiān)督現(xiàn)場施工管理，檢查和驗收，能編制及審核施工計劃；
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知名商業(yè)地產(chǎn)背景
1、項目營銷定位、整體推廣計劃與方案及費用管理；
2、營銷活動策劃、組織實施，宣傳、廣告、媒體等工作執(zhí)行；
3、客戶資源拓展、儲備，銷售現(xiàn)場管理要求的制定和管理執(zhí)行。
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1、負責制定本部門的規(guī)章制度、崗位職責及工作流程；
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1. 總部下達銷售業(yè)績目標的分解、推進和達成；
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1、負責對開發(fā)項目給排水和暖通專業(yè)的工程進度、質量、安全文明施工情況進行檢查和監(jiān)督，跟蹤落實給排水和暖通專業(yè)的工程質量狀況；
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1、掌握本專業(yè)工程圖紙內容，負責本專業(yè)工程圖紙審核工作。
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1、協(xié)助財務總監(jiān)編制財務管理制度和會計核算制度，有效地組織實施公司會計核算，確保會計核算的準確性、時效性。
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1、能快速熟悉項目的工程概況，制定項目詳細的施工組織計劃和方案，對項目進度、質量、安全等進行總體管控；
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1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，高效的開展招聘工作，深度挖掘行業(yè)候選人以及高端人才，跟蹤招聘流程。
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1、根據(jù)工程施工進度，制定現(xiàn)場質量控制方案，主持施工現(xiàn)場質量有關專題會議，確?，F(xiàn)場施工質量受控。
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1、負責工程項目的施工管理，包括制定實施方案，人員組織、線條協(xié)調，解決施工過程中的問題等。
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1.中國建筑系統(tǒng)內部單位，最好是在三局、八局任職的，當過中建集團三級單位副職或者四級單位的主要負責人，分管過市場營銷工作或者做過項目經(jīng)理的，或者從事過商務管理工作。2.年齡45周歲左右，或更年輕，特別優(yōu)秀的不超過50歲。
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1.35-40歲左右，最好是八局的，其他工程局也可以，中建系統(tǒng)外部單位也可以考慮。
2.從事市場營銷工作5年以上。
3.有一定的社會資源，有牽頭落地過大項目。
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要求有公路、市政方向的一建證，最好是有業(yè)績的人員，證新下來的人員也可以，公司會作為項目經(jīng)理來儲備。工作地點在廣西省南寧市。
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1、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃，編制本部門整體工作計劃和年度費用預算，并負責落實和監(jiān)督；
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1.協(xié)助項目總監(jiān)，進行客戶拓展及業(yè)務管理.
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