獵頭職位
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職位描述：
1. 負責活動項目的策劃，以及活動方案的撰寫；
2. 分析用戶行為、需求，了解競爭對手動向，并進行營銷方案的改進
3. 挖掘及搭建多角度宣傳渠道，合理有效的調用各種資源和手段達到推廣效果
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職位描述：
1. 主要負責電話回訪長期未激活賬號，為新部門做籌備
2. 根據(jù)計劃，帶領團隊完成公司年度業(yè)務目標；
3. 針對公司產品開發(fā)電銷話術，并負責電銷團隊的培訓、激勵、考核等銷售管理工作。
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職位描述：
負責公司CI/VI等品牌資產管理、品牌定位、產品賣點提煉與包裝、營銷傳播項目的策劃。
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職位描述：
按照公司品牌戰(zhàn)略，建立公司品牌新媒體運營矩陣。
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職位描述：
1、負責公司搜索競價賬戶運營。
2、關鍵詞規(guī)劃。
3、競價和運營分析。
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職位描述：
1、負責培訓規(guī)劃與培訓體系從0到1 的搭建。
2、負責通用課程設計和開發(fā)。
3、負責新員工培訓。
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職位描述：
1、分階段編寫制定運營、推廣目標規(guī)劃并貫徹執(zhí)行；
2、根據(jù)已制定的產品和網(wǎng)站運營、推廣、營銷計劃，負責計劃的全面落實執(zhí)行；
3、部門內部工作的組織、安排和管理。
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崗位職責：
1、 結合公司的戰(zhàn)略目標及品牌發(fā)展策略，制定運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保運營指標的順利完成；
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職位描述：
1. 參與制定公司戰(zhàn)略決策方針，并為實現(xiàn)經(jīng)營及戰(zhàn)略目標提供執(zhí)行策略
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職位描述：
1. 大專以上學歷，機械制造、汽車工程、品質及相關專業(yè)
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崗位職責：
1.負責手機或IOT者類項目資源開發(fā)，熟悉LCM,CTP，CAM（COB/CSP），結構件等物料的成本;
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崗位職責：
1、負責MEMS相關器件的設計開發(fā);
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崗位職責：
該職位主要為開發(fā)陣列化學傳感器模式識別，定性，定量的相關算法，應聘者應該具有以下能力
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工作職責
1、使用Unity進行游戲客戶端核心模塊開發(fā)，負責游戲核心架構的搭建以及技術攻關。
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崗位職責
1、根據(jù)項目的類型和目標，參與數(shù)值框架的規(guī)劃、設計與搭建；
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崗位職責：
1.按照產品架構和業(yè)務要求，設計質量保障和測試策略，并在全域進行推進和落地；
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職位描述：
1.具有較高的項目管理和實際操作水平，能夠全面負責咨詢項目的運作；
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崗位職責：
1、負責萬里牛SaaS產品核心業(yè)務模塊開發(fā)及體驗升級。
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崗位職責：
1、 負責行業(yè)信息收集，對行業(yè)領域進行研究分析；
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職位描述：
1、負責公司產品涉及到的軟件的開發(fā)維護：
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崗位要求：
1.負責公司中臺架構規(guī)劃、設計；
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崗位職責：
1. 負責重要產品的架構設計、框架搭建，參與核心代碼編寫，確保系統(tǒng)的架構質量；
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崗位職責：
1、PET系統(tǒng)硬件工作參數(shù)產生和優(yōu)化的軟件平臺設計，影像相關物理模型和計算方法建立，過程自動化智能化；
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工作職責：
1、負責玻璃膠產品市場信息調研收集分析以及競品市場信息收集，包括不限于產品定位、價格信息、銷售政策等領域；
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崗位職責：
1、負責相關網(wǎng)站、論壇的爬蟲設計和開發(fā)，以及策略持續(xù)優(yōu)化；
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職責描述：
1，參與新產品立項評審，對新產品進行電子電路技術可行性評估，對產品安規(guī)認證提出建議；
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職位描述：
1、對新產品，根據(jù)確定的機加工工藝計劃，編制工藝文件，確定機加工工藝流程；
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崗位職責：
1、員工關懷體系建立：優(yōu)化公司的員工關懷體系，營造和諧、健康的勞資氛圍；
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崗位職責:
1)新項目軟硬件研發(fā)規(guī)劃實施，老系列產品升級中的軟硬件對策研發(fā)規(guī)劃；
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職位責任:
1.根據(jù)芯片單元的指標，獨立完成模擬模塊的建模、底層電路設計、仿真、和驗證等工作；
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崗位職責：
1、微流控芯片的設計與工藝優(yōu)化；
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職位描述：
1.提供滿足芯片方案要求的數(shù)字電路設計規(guī)格；
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崗位職責：
1、負責公有云整體規(guī)劃及運維工作。
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工作描述：
1. 全面負責公司硬化薄膜及膠粘類產品從立項、開發(fā)到中試及量產的全部過程；
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職位描述：
1.負責游戲及影片中音頻（音樂、音效）的設計與創(chuàng)作
2.根據(jù)要求使用效果器進行音頻處理
3.對所需要的所有音頻相關信息進行統(tǒng)籌、配置，管理音頻素材庫的音效素材
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職位描述：
1、負責公司Android產品開發(fā)的整個流程，包括業(yè)務需求分析，任務制定，項目管理，功能開發(fā)，測試及發(fā)布。
2、負責公司Android產品新技術的研發(fā)，手機功能測試，圖像處理、視頻音頻播放、功能調試，技術問題攻關。
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職位描述：
負責公司項目相關的系統(tǒng)分析與設計，并承擔核心功能的代碼編寫，根據(jù)產品經(jīng)理提供的產品文檔，進行功能需求的詳細設計、開發(fā)、測試和上線。
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職位描述：
1、負責新員工的培訓培訓事宜：包括培訓計劃制訂、實施、反饋及檢驗。
2、對培訓結果的評估，并開展、組織考核相關事宜。
3、 對新進員工和現(xiàn)有團隊定期目標建設。
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職位描述：
和研發(fā)團隊緊密合作，深入了解阿里云數(shù)據(jù)庫/視頻類等產品，按照產品定位和用戶需求進行相關產品文檔設計、開發(fā)、審核、測試等工作，按時交付高質量文檔。文檔內容包括產品介紹、用戶指南、開發(fā)指南、常見問題、最佳實踐等。
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職位描述：
根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，深入了解業(yè)務與人員發(fā)展狀況，評估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展對HR的需求，協(xié)助公司各業(yè)務部門負責人做好人員招聘、人員培訓、人員管理、內部激勵、員工關系、團隊文化等人力資源工作，全方位提供專業(yè)性建議方案并推動實施。
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職位描述：
高度理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責公司各平臺系統(tǒng)的技術方向研究和總體規(guī)劃，全面負責公司技術層面的所有管理工作。
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職位描述：
精通手機APP應用界面設計，熟悉用戶體驗與交互式設計制作。
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職位描述：
協(xié)助管理技術團隊項目，管理公司所有IT項目。
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職位描述：
參與產品系統(tǒng)架構設計和業(yè)務流程設計，并協(xié)調、跟蹤、管理產品研發(fā)全過程。
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職位描述：
建立和完善公司的財務管理制度，制訂財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制。
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職位描述：
1. 負責公司項目相關的文案撰寫和創(chuàng)意表現(xiàn)構思。
2. 撰寫與公司相關業(yè)務的新聞稿、綜述稿、專題報道、推廣軟文等文案。
3. 捕捉新聞熱點，完成相關聯(lián)專題策劃和編輯制作。
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職位描述：
根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃，做好人才儲備工作。
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職位描述：
1.參與品牌贊助規(guī)劃和品牌權益落地 。
2.與世界知名足球俱樂部、明星、賽事對接品牌合作。
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條
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