69亚洲,欧美6区,国产一直毛片,皇色在线免费观看网站

當(dāng)前位置：首頁(yè) > 獵頭職位

獵頭職位

  • 技術(shù)主管50-70萬(wàn)

    職位描述： 根據(jù)項(xiàng)目具體要求，承擔(dān)開(kāi)發(fā)任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo)

  • 凈化工程師24-33萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、潔凈室暖通空調(diào)系統(tǒng)，凈化空調(diào)項(xiàng)目方案和施工圖設(shè)計(jì)；

  • 薪酬主管45-60萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬管理。

  • 驅(qū)動(dòng)工程師23-31萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) Android 系統(tǒng)下內(nèi)核基本機(jī)制的優(yōu)化開(kāi)發(fā)；

  • cocos45-60萬(wàn)

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)棋牌游戲客戶(hù)端的整體框架設(shè)計(jì)和搭建。 2.根據(jù)需求計(jì)劃主導(dǎo)完成游戲客戶(hù)端功能開(kāi)發(fā)和高質(zhì)量交付。 3.通過(guò)數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目系統(tǒng)性能，對(duì)使用場(chǎng)景進(jìn)行全面的體驗(yàn)優(yōu)化。

  • 基帶工程師26-35萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段基帶部分的工作，負(fù)責(zé)跟蹤和解決基帶相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題；

  • 射頻工程師28-37萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)手機(jī)/平板等智能產(chǎn)品射頻系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，調(diào)試，測(cè)試等工作；

  • 游戲關(guān)卡策劃26-35萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)需求設(shè)計(jì)豐富有趣的關(guān)卡并完成配置。

  • 高級(jí)招聘專(zhuān)員40-60萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)全方面的招聘工作。

  • 機(jī)器學(xué)習(xí)總監(jiān)50-100萬(wàn)

    職位描述： 通過(guò)多種數(shù)據(jù)挖掘算法對(duì)公司業(yè)務(wù)多源數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘，用于精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)與用戶(hù)增長(zhǎng)。

  • 高級(jí)場(chǎng)景原畫(huà)45-60萬(wàn)

    職位描述： 1、項(xiàng)目場(chǎng)景地圖設(shè)定及完善 ，接近于宣傳成品的大地圖規(guī)劃場(chǎng)景氣氛輸出； 2、風(fēng)格制定及完善能力，善于提煉不同風(fēng)格美術(shù)方法能力。

  • 自動(dòng)化測(cè)試35-50萬(wàn)

    職位描述： 1. 參與自動(dòng)化平臺(tái)建設(shè)和后期維護(hù)工作； 2. 參與產(chǎn)品需求的分析和評(píng)審工作，并提出改進(jìn)意見(jiàn)； 3. 根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目特點(diǎn)，提出合理的自動(dòng)化解決方案，并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化測(cè)試，提高測(cè)試效率。

  • 信息化中心負(fù)責(zé)人45-60萬(wàn)

    職位描述： 全面負(fù)責(zé)公司信息化發(fā)展戰(zhàn)略的落地實(shí)施，總體統(tǒng)籌公司信息化建設(shè)及后續(xù)推廣工作。

  • 投行資管業(yè)務(wù)20-28k·24薪

    1、負(fù)責(zé)企業(yè)類(lèi)客戶(hù)重組、并購(gòu)等業(yè)務(wù)中相關(guān)綜合金融方案設(shè)計(jì)，主導(dǎo)資管相關(guān)業(yè)務(wù)執(zhí)行落地。

  • 醫(yī)藥研發(fā)人才50-70萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)醫(yī)藥研發(fā)。

  • 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理15-25k·22薪

    1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施分公司機(jī)構(gòu)部工作計(jì)劃，完成相關(guān)考核指標(biāo)；

  • 債券投資20-30k·22薪

    1、管理可轉(zhuǎn)債產(chǎn)品的投資運(yùn)作；

  • 客戶(hù)經(jīng)理/主管10-15k·12薪

    1.根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)；

  • 渠道業(yè)務(wù)15-25k·24薪

    1、開(kāi)拓和維護(hù)當(dāng)?shù)厍揽蛻?hù)，包括：商業(yè)銀行、信托公司和第三方銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)等，為公司爭(zhēng)取交易券商業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；

  • 品牌推廣總監(jiān)50-100萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。 2、制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案，策劃產(chǎn)品各階段營(yíng)銷(xiāo)主題活動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)自媒體新媒體策劃運(yùn)作，全維度進(jìn)行推廣與引流，實(shí)現(xiàn)用戶(hù)增長(zhǎng)以及用戶(hù)轉(zhuǎn)化，提升業(yè)績(jī)。

  • PB銷(xiāo)售15-25k·24薪

    1、利用公司的綜合優(yōu)勢(shì)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)私募基金及專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu)客戶(hù)，為其提供高質(zhì)量的主經(jīng)紀(jì)商（PB）服務(wù)，包括投研服務(wù)、交易執(zhí)行、融資融券、衍生品、jiaoyi結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和資本引薦等；

  • 投行團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)20-30k·24薪

    1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并管理投行團(tuán)隊(duì)，搜尋、篩選、開(kāi)發(fā)有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的投行項(xiàng)目；有當(dāng)?shù)貎?chǔ)備項(xiàng)目資源；

  • 質(zhì)控崗15-20k·24薪

    1.督促、收集、整理、匯總區(qū)域公司投后管理報(bào)告，分析主要問(wèn)題及需要總部解決的問(wèn)題；

  • MD（團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)）50-80k·24薪

    1)具有豐富的承攬資源，開(kāi)發(fā)并高質(zhì)量執(zhí)行并購(gòu)、IPO、上市公司再融資等投行業(yè)務(wù)；

  • 股權(quán)投資ED/MD90-120k·24薪

    1.負(fù)責(zé)子公司的投資工作。研究分析消費(fèi)、高科技、智能制造等行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)趨勢(shì)與業(yè)界動(dòng)態(tài)，根 據(jù)年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定投資團(tuán)隊(duì)的工作方向和年度計(jì)劃，實(shí)施并達(dá)成投資目標(biāo)。

  • 另類(lèi)投資子公司股權(quán)投資負(fù)責(zé)人30-50k·24薪

    1．負(fù)責(zé)另類(lèi)投子公司的投資工作。研究分析消費(fèi)、高科技、智能制造等行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)趨勢(shì)與業(yè)界動(dòng)態(tài)，根據(jù)年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定投資團(tuán)隊(duì)的工作方向和年度計(jì)劃，實(shí)施并達(dá)成投資目標(biāo)；

  • 醫(yī)藥研究員20-35k·12薪

    1、 跟蹤所屬行業(yè)及公司動(dòng)態(tài)，收集數(shù)據(jù)和撰寫(xiě)研究分析報(bào)告，出具相關(guān)行業(yè)和個(gè)股投資建議.

  • 總編50-70萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)知識(shí)付費(fèi)課程經(jīng)歷以及內(nèi)容文字能力。

  • 機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售15-30k·12薪

    負(fù)責(zé)公募基金、保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護(hù)，提供專(zhuān)業(yè)的綜合金融服務(wù)，包括投研服務(wù)、金融產(chǎn)品銷(xiāo)售等。 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不低于2年，有券商機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售背景優(yōu)先。

  • 風(fēng)險(xiǎn)管理副總40-60k·12薪

    1、協(xié)助部門(mén)總對(duì)公司總體風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，制定完善公司總體風(fēng)險(xiǎn)管理政策和流程。

  • U3D35-50萬(wàn)

    職位描述： 1、 負(fù)責(zé)Unity3D程序的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與優(yōu)化，確保所負(fù)責(zé)模塊的程序穩(wěn)定性與性能； 2、 負(fù)責(zé)對(duì)接策劃、美術(shù)等各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)和開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)； 3、 根據(jù)項(xiàng)目需求開(kāi)發(fā)高效率工具幫助策劃、美術(shù)提高產(chǎn)能。

  • 機(jī)構(gòu)理財(cái)總經(jīng)理40-60k·12薪

    1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理產(chǎn)品，公募基金，投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)客戶(hù)拓展工作。

  • 游戲策劃45-60萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司棋牌游戲產(chǎn)品的策劃工作，設(shè)計(jì)棋牌玩法、系統(tǒng)架構(gòu)以及游戲文案的撰寫(xiě)。

  • 中高級(jí)Python開(kāi)發(fā)16-23萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)SLB團(tuán)隊(duì)的運(yùn)維開(kāi)發(fā)工作，保障SLB產(chǎn)品服務(wù)和交付質(zhì)量，包括 參與線上問(wèn)題排查、版本發(fā)布演練、需求同步和運(yùn)維系統(tǒng)開(kāi)發(fā)等；

  • C++嵌入式軟件工程師40-50萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品嵌入式環(huán)境下的軟件開(kāi)發(fā)，固件開(kāi)發(fā)和部分嵌入式操作系統(tǒng)的驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)，參與心電醫(yī)療器械的軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)。

  • 前端開(kāi)發(fā)24-36萬(wàn)

    1. 負(fù)責(zé)靈犀互娛相關(guān) Web 系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)(非游戲開(kāi)發(fā)崗位)。

  • 聲紋識(shí)別算法工程師40-60萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)RelaxO紋識(shí)別相關(guān)核心技術(shù)算法研究與引擎產(chǎn)品化等開(kāi)發(fā)工作。

  • 電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1有家具/家居/家電運(yùn)營(yíng)成功的案例經(jīng)驗(yàn)；有帶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)做出過(guò)優(yōu)秀業(yè)績(jī)的，并且有中大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

  • 自動(dòng)化測(cè)試工程師18-30萬(wàn)

    1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（本科及以上）3年以上測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，英文CET4及以上。

  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理24-36萬(wàn)

    1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況，完成月度關(guān)聯(lián)交易數(shù)據(jù)底稿。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理50-80萬(wàn)

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)棋牌游戲內(nèi)容和功能的創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作。 2.制定游戲規(guī)劃方案，編寫(xiě)策劃文案，能夠保證策劃案在項(xiàng)目中的正確實(shí)施。 3.根據(jù)項(xiàng)目各個(gè)不同周期需求和現(xiàn)狀，進(jìn)行工作內(nèi)容調(diào)整。

  • 社群運(yùn)營(yíng)40-50萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司客戶(hù)資源的運(yùn)營(yíng)工作，通過(guò)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作提高培訓(xùn)及測(cè)評(píng)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率。

  • 硅烷車(chē)間主任27-36萬(wàn)

    崗位職責(zé): （1）組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

  • 醫(yī)院院長(zhǎng)30-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、按照公司的總體戰(zhàn)略發(fā)展方向，提出醫(yī)院長(zhǎng)期、中期和近期發(fā)展方向與規(guī)劃；并組織實(shí)施，開(kāi)拓市場(chǎng)，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展變化情況適時(shí)調(diào)整、不斷創(chuàng)新。

  • 運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)27-38萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線上、線下運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、優(yōu)化，達(dá)成公司品牌的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；

  • 通信研發(fā)工程師40-50萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司PON終端產(chǎn)品的驅(qū)動(dòng)軟件開(kāi)發(fā)，如BroadLight. Broadcom. Marvell. PMC、Teknovus的相關(guān)PON芯片和交換芯片驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)各種標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)模。

  • 軟件測(cè)試工程師35-44萬(wàn)

    職位描述： 1、參與軟件需求分析,確定測(cè)試范圍。根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)文檔,制定測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方案,設(shè)計(jì)高效的測(cè)試用例，撰寫(xiě)相關(guān)文檔,改進(jìn)測(cè)試流程,評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確保最終產(chǎn)品質(zhì)量;

  • 安環(huán)經(jīng)理31-42萬(wàn)

    職責(zé)描述: 1.掌握政府部門(mén)對(duì)安全環(huán)保工作的政策法規(guī),承擔(dān)公司EHS管理體系建設(shè),建立管理架構(gòu)、配合管理層制訂、修改、完善并貫徹公司的安全/環(huán)保方針、制度

  • 游戲運(yùn)維40-50萬(wàn)

    職位描述： 1、 保障游戲業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行，并且不斷優(yōu)化。 2、 負(fù)責(zé)分析、排除游戲運(yùn)維過(guò)程中的系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用等故障及錯(cuò)誤。 3、 作為運(yùn)維對(duì)業(yè)務(wù)的接口人，協(xié)調(diào)運(yùn)維的上下游相關(guān)部門(mén)的相關(guān)工作。
當(dāng)前 158/186頁(yè)  共 9283 條記錄，其中每頁(yè) 50 條
免費(fèi)通話
免費(fèi)電話咨詢(xún)服務(wù)，輸入號(hào)碼請(qǐng)放心接聽(tīng)

咨詢(xún)客服

電話咨詢(xún)