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獵頭職位

  • 信用業(yè)務(wù)營銷管理崗32-41萬

    （1）負(fù)責(zé)制訂信用業(yè)務(wù)營銷規(guī)劃，策劃信用業(yè)務(wù)營銷方案，建立信用業(yè)務(wù)營銷和培訓(xùn)體系；

  • 董事會(huì)秘書30-40萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司有關(guān)信息披露，建立并完善信息披露制度并保證信息的及時(shí)性、合法性、真實(shí)性、完整性；

  • 應(yīng)用系統(tǒng)管理崗32-41萬

    負(fù)責(zé)證券交易相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)行管理與維護(hù)工作，建立與完善系統(tǒng)管理相關(guān)文檔，解決系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題；

  • 高級(jí)信息安全管理崗32-41萬

    負(fù)責(zé)公司信息安全體系及系統(tǒng)的建設(shè)與日常管理，了解公司業(yè)務(wù)及系統(tǒng)情況，制定相應(yīng)的安全標(biāo)準(zhǔn)、安全基線、安全方案實(shí)施文檔。

  • 高級(jí)測(cè)試工程師32-40萬

    職位描述： 1.具有單片機(jī)、ARM、DSP或者嵌入式操作系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)或軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)兩年以上者優(yōu)先；具有軍工領(lǐng)域測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 建筑設(shè)計(jì)崗32-40萬

    職位描述： 1、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì)，定期提供研究成果報(bào)告；

  • FPGA 芯片測(cè)評(píng)工程師35-50萬

    職位職責(zé)： 1、深度支持智能IO卡、加速卡、云計(jì)算領(lǐng)域的FPGA業(yè)務(wù)需求，構(gòu)建技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  • 貴港項(xiàng)目副總80-100萬

    職位描述： 1、制定本公司項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范化操作規(guī)程；

  • 招聘經(jīng)理30-45萬

    職責(zé)描述： 1. 根據(jù)公司營運(yùn)目標(biāo)，完成年度人力需求統(tǒng)計(jì)及招聘計(jì)劃制定。

  • 總經(jīng)理45-55萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、組織建設(shè)、制度體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場(chǎng)開拓、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成與日常運(yùn)營管理工作；

  • 海外游戲策劃28-40萬

    職位職責(zé)： 1、產(chǎn)品立項(xiàng)及制定項(xiàng)目研發(fā)提案、計(jì)劃書；

  • 數(shù)據(jù)運(yùn)營專家28-36萬

    崗位職責(zé)： 1、基于全渠道的數(shù)字化運(yùn)營指標(biāo)，制定場(chǎng)景化的營銷方案；

  • 用戶運(yùn)營專家35-50萬

    崗位職責(zé)： 1、基于周黑鴨核心用戶群及潛在用戶群制定中長期的人群運(yùn)營策略；

  • Houdini解算主管23-35萬

    職位描述： 1. 熟練掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材質(zhì)渲染運(yùn)用，熟悉vex語言。

  • 涂覆工藝工程師30-45萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)陶瓷涂覆、勃姆石涂覆、水性PVDF涂覆等各種規(guī)格產(chǎn)品的訂單生產(chǎn)開發(fā)及工藝優(yōu)化；

  • 奢侈品店店長23-30萬

    崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌品牌超級(jí)會(huì)員店建店及運(yùn)營籌備

  • 項(xiàng)目實(shí)施總監(jiān)40-45萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施5G小基站產(chǎn)品安裝、聯(lián)調(diào)、交付項(xiàng)目。 2、組織完成施工現(xiàn)場(chǎng)的勘測(cè)并制定相關(guān)設(shè)計(jì)方案，繪制現(xiàn)場(chǎng)施工工程圖紙。 3、制定施工組織方案，項(xiàng)目督導(dǎo)、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量監(jiān)督等。

  • 運(yùn)維開發(fā)16-24萬

    1. 負(fù)責(zé)VPC 團(tuán)隊(duì)的運(yùn)維開發(fā)?工作，保障VPC 產(chǎn)品服務(wù)和交付質(zhì)量量，包括參與線上問題 排查及故障緊急處理理、版本發(fā)布演練、運(yùn)維系統(tǒng)開發(fā)等；

  • 基金行業(yè)研究員28-56萬

    1.日常跟蹤研究行業(yè)的市場(chǎng)情況 2.參與行業(yè)內(nèi)線上溝通會(huì)并總結(jié)內(nèi)容

  • VOIP工程師35-40萬

    職位描述： 搭建語音測(cè)試環(huán)境，組織培訓(xùn)，完成客戶招標(biāo)需求

  • 財(cái)務(wù)主管35-40萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)整體財(cái)務(wù)的管理。

  • 國際項(xiàng)目經(jīng)理40-45萬

    職位描述： 根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，分解銷售指標(biāo)制定銷售行動(dòng)計(jì)劃，確保銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  • 招生校長40-45萬

    職位描述： 組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃。

  • 焊接工藝師30-35萬

    職位描述： 1.熱切割、焊接生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)和工藝文件制定。 2.結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)線布局規(guī)劃設(shè)計(jì)/實(shí)施/改善。 3.產(chǎn)品焊接、加工工藝圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。

  • 機(jī)械傳動(dòng)技術(shù)總監(jiān)40-45萬

    職位描述： 主持公司產(chǎn)品的研發(fā)與技術(shù)管理工作。

  • 生產(chǎn)部長32-36萬

    職位描述： 生產(chǎn)部綜合業(yè)務(wù)管理。

  • 倉庫課長30-35萬

    職位描述： 1、具備吃苦耐勞精神，數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，一定的組織協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌、計(jì)劃、協(xié)調(diào)等管理能力。 2、熟練使用電腦辦公。

  • 金融運(yùn)營總監(jiān)40-55萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)制定金融項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃、預(yù)算，并落地執(zhí)行。

  • 物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持18-24萬

    1、解決客戶IoT芯片落地過程中相關(guān)問題，協(xié)助客戶完成技術(shù)評(píng)估和客戶導(dǎo)入。

  • net35-40萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)執(zhí)行和實(shí)施技術(shù)方案。

  • 高級(jí)react前端20-26萬

    1、react開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上

  • java開發(fā)工程師20-26萬

    1.JAVA基礎(chǔ)扎實(shí) 熟悉springboot MySQL等技術(shù)棧。

  • QFII銷售交易36-50萬

    1、負(fù)責(zé)海外對(duì)沖基金、大型賣方機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)及服務(wù)；

  • c++20-26萬

    1、參與公司基礎(chǔ)開源組件的開發(fā)/測(cè)試;參與用戶需求調(diào)研和軟件需求開發(fā)，并撰寫文檔。

  • web前端開發(fā)師20-26萬

    1.懂vue,精通js，以及js的面向?qū)ο箝_發(fā) 2.熟練使用jquery和bootstrap

  • web開發(fā)30-35萬

    職位描述： 1、參與過AngularJS或React框架項(xiàng)目的優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速上手新項(xiàng)目的需求設(shè)計(jì)和開發(fā)。 3、對(duì)編程有熱情，對(duì)如何編寫高質(zhì)量代碼有深入理解和實(shí)踐。

  • 海外機(jī)構(gòu)客戶銷售交易崗72-132萬

    1、負(fù)責(zé)海外機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)及服務(wù)；

  • 市場(chǎng)副總經(jīng)理36-60萬

    1.根據(jù)公司下達(dá)的年度考核任務(wù)、分解本部門年度組織績效經(jīng)營指標(biāo)，并制定相關(guān)實(shí)施計(jì)劃，跟進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，確保部門年度組織績效經(jīng)菅指標(biāo)的達(dá)成；

  • 副總經(jīng)理36-60萬

    1.制定本公司項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范化操作規(guī)程 2.制定本公司項(xiàng)目實(shí)施管理相關(guān)制度及流程

  • 子公司總經(jīng)理48-84萬

    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和公司的決議； 2、全面負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營管理工作，組織檢查、落實(shí)各類人員崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度；

  • JAVA后臺(tái)開發(fā)35-38萬

    職位描述： JAVA基礎(chǔ)扎實(shí) 熟悉springboot MySQL等技術(shù)棧。

  • 招聘專員18-27萬

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，高效的開展招聘工作，深度挖掘行業(yè)候選人以及高端人才，跟蹤招聘流程。 2、開拓各種優(yōu)質(zhì)招聘渠道，并建立人才儲(chǔ)備機(jī)制及高級(jí)人才尋訪與人才地圖的構(gòu)建，為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)人員。

  • 嵌入式軟件開發(fā)20-26萬

    1、開發(fā)與維護(hù)智能硬件、路由器相關(guān)產(chǎn)品功能； 2、維護(hù)并主導(dǎo)嵌入式產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范等。

  • 投融資總監(jiān)60-90萬

    1、負(fù)責(zé)收集國家融資相關(guān)的法律法規(guī)、方針、政策和金融信息，并提出與公司融資相關(guān)的對(duì)策和建議； 2、負(fù)責(zé)制定、完善公司的融資管理制度和流程，建立融資管理體系；

  • 人事行政經(jīng)理10-14萬

    1、公司相關(guān)活動(dòng)的組織。 2、辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理。 3、辦理社保工作。

  • 電商運(yùn)營經(jīng)理12-18萬

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建及運(yùn)營跨境電商服務(wù)平臺(tái)。 2、協(xié)助制定跨境電商年度、季度經(jīng)營目標(biāo)，并且分解為月度計(jì)劃，形成預(yù)算并有效實(shí)施。

  • 研發(fā)經(jīng)理84-120萬

    1、熟悉不同的蝕刻設(shè)備，包括LAM、AMAT、TEL、日立等。 2、有12英寸和8英寸設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 項(xiàng)目實(shí)施總監(jiān)20-39萬

    1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施5G小基站產(chǎn)品安裝、聯(lián)調(diào)、交付項(xiàng)目； 2、組織完成施工現(xiàn)場(chǎng)的勘測(cè)并制定相關(guān)設(shè)計(jì)方案，繪制現(xiàn)場(chǎng)施工工程圖紙。
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