獵頭職位
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崗位職責：1、能夠制定全域會員運營的年度規(guī)劃，對接品牌客戶的會員營銷活動，建立完整的會員營銷效果跟蹤評測體系，分析過程和結(jié)果數(shù)據(jù)，并能夠監(jiān)督并實施；2、熟悉微信公眾號環(huán)境，并熟悉微信體系下的會員運營模式，建立完善的工作流程以及制度規(guī)范，搭建社群運營體系，形成私域場景的轉(zhuǎn)化模式；3、熟悉天貓和京東渠道會員管理體系的建立、維護，并能夠提升平臺用戶數(shù)量、用戶活躍度及銷售額；4、通過對會員的數(shù)據(jù)收集，洞察、分析客戶特征與需求，制定相應精準營銷策略和有效的客戶維護方案、促銷活動及增值活動并定期進行調(diào)整；5、組織建立、維護客戶檔案，管理會員資料、會員生命周期，對會員的活躍、留存及成交轉(zhuǎn)化率、復購率等數(shù)據(jù)進
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崗位職責：1、品牌客戶年度營銷方案，并對客戶進行提報；2、線下和線上活動策劃及整體運營工作，制定活動方案，帶領團隊進行項目競標；3、熟悉線下活動各環(huán)節(jié)執(zhí)行細節(jié)及整體統(tǒng)籌管理工作，做好質(zhì)量控制、成本把控和人員安排；4、帶領策劃團隊深入研究客戶需求，負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案；
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工作職責：1、 統(tǒng)籌APP內(nèi)容，輸出優(yōu)質(zhì)欄目2、 負責編輯團隊管理，制定專題內(nèi)容的策略和方向3、 制訂外發(fā)稿件的編寫原則，監(jiān)督來稿質(zhì)量4、 負責所有媒體稿件的撰寫、發(fā)布、傳播5、 搜集渠道相關資料，及時捕捉市場熱點、把握市場動態(tài)。
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工作職責：1，負責K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作；2，負責英語類課程的開發(fā)，包括編寫講義和錄制課程3，設計在線小班課少兒英語課程，保證課程質(zhì)量——針對具體的知識點，由淺入深，內(nèi)容能激發(fā)學生的學習興趣，易于他們理解；4，負責制作備課視頻及教學相關輔助的產(chǎn)品；
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崗位職責：1.及時跟進高通量測序的樣本前處理、文庫制備等相關新技術(shù) 。2.選擇合適的新技術(shù)引入臨檢產(chǎn)品的研發(fā)過程或生產(chǎn)過程，實現(xiàn)對現(xiàn)有生產(chǎn)流程的改進和優(yōu)化。具體職責包括與技術(shù)供應商的前期溝通、對技術(shù)的測試評估、項目轉(zhuǎn)產(chǎn)整個過程。 3.負責制訂項目策略，組織實施，完成關鍵實驗步驟，做好時間進度的控制和預算控制。 4.深入理解企業(yè)現(xiàn)有臨檢產(chǎn)品的技術(shù)細節(jié)、流程、質(zhì)控環(huán)節(jié)、成本構(gòu)成，尋找合適的方法對生產(chǎn)流程進行持續(xù)改進和優(yōu)化，實現(xiàn)周期縮短、成本降低、質(zhì)量提高等目標。 5.解決臨檢產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
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崗位職責：
1、熟悉國家的法律法規(guī)及相關規(guī)范，精通本專業(yè)（暖通）理論知識；
2、暖通產(chǎn)品的設計與標準化工作；
3、配合軟硬件產(chǎn)品經(jīng)理完善產(chǎn)品設計；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的團隊精神與敬業(yè)精神。
任職要求
1、專業(yè)：熱能與動力工程、建筑環(huán)境與設備工程、建筑環(huán)境與能源應用，博士及以上學歷。
2、有蒸汽管網(wǎng)、換熱站、市政供熱管網(wǎng)等相關設計及仿真經(jīng)驗；
3、熟練使用CAD繪圖及管道計算分析軟件；
4、對JAVA、Python等開發(fā)語言熟悉者優(yōu)先;
5、有設計院、熱力公司工作經(jīng)驗等優(yōu)先.
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工作職責：
1、負責及時提供有效的市場信息；
2、負責審核訂單與采購合同，核查采購作業(yè)發(fā)放、驗收和付款流程；
4、負責分析評估所采購物料成本、產(chǎn)品成本，分析競爭情況；
5、負責監(jiān)督采購物料到貨情況，監(jiān)督進料品質(zhì)，協(xié)調(diào)物料供應管理流程；
6、負責建立并維持緊急需求物料的采購渠道，保證生產(chǎn)供應。
任職要求：
1、學歷：?？萍耙陨蠈W歷；
2、經(jīng)驗：3年以上采購工作經(jīng)驗，熟悉ERP等系統(tǒng)操作流程；
3、專業(yè)知識：可識圖，熟悉供應商評估、考核。熟悉物料行情，掌握相關產(chǎn)品的知識，具備采購經(jīng)驗
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工作職責：
1. 參與到項目團隊中，負責新產(chǎn)品開發(fā)項目質(zhì)量問題的推進和解決；
2. 監(jiān)督新產(chǎn)品開發(fā)體系的執(zhí)行，參加項目節(jié)點評審，管控研發(fā)項目質(zhì)量閥的實施；
3. 承擔研發(fā)階段生產(chǎn)工藝、供應商質(zhì)量管理，完善研發(fā)階段的質(zhì)量文件；
4. 負責研發(fā)階段的質(zhì)量問題進行統(tǒng)計，形成質(zhì)量問題清單，對于重大質(zhì)量風險項，協(xié)助項目經(jīng)理進行協(xié)調(diào)和管理，負責跟蹤項目組制定整改措施直至問題清單關閉；
5. 負責研發(fā)階段樣件質(zhì)量的評估，不合格品處理，以及封樣；
6. 參與供應商開發(fā)，負責處理供應商樣件質(zhì)量問題，制定供應商審核計劃，并協(xié)調(diào)研發(fā)、采購對供應商進行現(xiàn)場考察及資格審核；
7. 協(xié)調(diào)公司質(zhì)量相關資源協(xié)助
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工作職責：
1、 負責原核表達系統(tǒng)蛋白的表達優(yōu)化、大規(guī)模表達、純化以及變復性等工作；
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職位描述：
1、協(xié)助生態(tài)公司總經(jīng)理完成市政板塊經(jīng)營管理工作
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職位描述：
1.能源與動力工程、流體機械及工程相關專業(yè)
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職位描述：
1.負責項目油氣銷售的管理工作。研究油氣銷售市場和貼水價格走勢，分析客戶、對手，提供幫助業(yè)務決策的專業(yè)市場分析意見；制定油氣銷售策略及方案，協(xié)同各項目開展銷售方案的執(zhí)行、銷售進度的推進、銷售市場開拓及客戶開發(fā)。
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崗位職責：
1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，制定公司銷售體系和流程；結(jié)合行業(yè)市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施；制定年度銷售計劃；
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崗位職責：
1、精通開關電源設計，能獨立承擔項目的設計工作，有一定的模擬電路、數(shù)字電路設計和分析能力，熟悉AC/DC、DC/DC、PFC電路設計，能熟練應用電路知識評估各種電源方案；
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崗位職責：
1、負責公有云整體規(guī)劃及運維工作。
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崗位職責:
（1）組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。
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職位描述：1) 負責環(huán)評、驗收、應急預案、排污許可證等技術(shù)項目審核，指導團隊的環(huán)評工程師編寫報告，保證項目質(zhì)量；2) 負責環(huán)評項目跟進管理工作，保證環(huán)評項目順利交付；3) 負責制定團隊培訓計劃；4) 能夠作為項目負責人主持復雜環(huán)評、規(guī)劃環(huán)評項目，能夠帶領團隊開發(fā)環(huán)評新業(yè)務；5) 負責按計劃推進項目實施，完成技術(shù)報告編制、評審等相關工作。
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工作職責：
1、 負責原核表達系統(tǒng)蛋白的表達優(yōu)化、大規(guī)模表達、純化以及變復性等工作；
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職位描述：
1.負責公司EPC項目市場拓展開發(fā)，協(xié)助總裁制定拓展計劃并協(xié)助實施。
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工作職責：
1） 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定營銷策略與規(guī)劃并組織實施，達成市場目標和營銷目標；
2） 開展產(chǎn)品開拓的前期市場調(diào)研，充分開發(fā)潛在市場商機，支撐完善產(chǎn)品線規(guī)劃；
3） 主導完成市場策略的制定及實施；
4） 負責市場信息管理及市場推廣，制定市場管理相關政策；
5） 分析市場行情和行業(yè)動向，及時掌握最新的市場動態(tài)和銷售動態(tài)，為公司營銷策略及新產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù)；
6） 定期和不定期拜訪重要客戶，改善和維護重點客戶關系。
任職要求：
1）大學本科以上學歷，市場營銷、設計相關專業(yè)；
2） 10年以上營銷市場工作經(jīng)驗，至少3年以上花藝、園林景觀或奢侈品行業(yè)市場
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崗位職責：
1、執(zhí)行車型項目的空氣動力學開發(fā)任務，制定性能開發(fā)計劃，并在項目中實施落地；
2、執(zhí)行項目試驗策劃、開展與實施；
3、實施車型項目空氣動力學性能開發(fā)技術(shù)方案評審，及與相關部門的對接與落實；
4、參與建設、實施與完善整車空氣動力學性能開發(fā)體系；
5、參與基礎課題研究，預研課題開展，技術(shù)能力提升。
任職要求：
1、本科及以上學歷，汽車、機械、力學及相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉汽車設計開發(fā)相關知識、掌握性能相關專業(yè)知識、精通仿真軟件的應用；
3、3年以上相關工作經(jīng)驗；
4、具備較強的人際關系協(xié)調(diào)能力、組織能力。
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職位要求：
1．全面負責公司口罩、防護服、隔離衣產(chǎn)品全流程生產(chǎn)管理，編制產(chǎn)品生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)進度，組織處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的異常，完成生產(chǎn)任務；
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職位描述：
1、集團企管（集團戰(zhàn)略管理、集團經(jīng)營彌補計劃管理、集團規(guī)范化管理、集團項目管理、）
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工作職責：
1、制定全面的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃及量化銷售指標；
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基本工作職責：
1.督促/協(xié)調(diào)跨部門建全流程，完善數(shù)據(jù)流;
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一、職位描述
1）負責項目從立項到樣機再到量產(chǎn)，完成全部的機械設計、材料選型、供應商開發(fā)、進度控制等等工作；
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職位描述：
1、本科學歷，3年以上銷售管理相關工作經(jīng)驗，有工程類相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
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崗位職責：
1.承擔空氣彈簧新產(chǎn)品開發(fā)，為客戶提供開發(fā)方案；
2.與客戶聯(lián)合開發(fā)空氣彈簧新產(chǎn)品，承擔產(chǎn)品形狀、結(jié)構(gòu)方面的研究、分析和改進；
3.對新產(chǎn)品所需物料進行分類整理，下發(fā)圖紙及采購計劃，與供應商技術(shù)進行對接；
4. 配合設備及動力裝備部進行生產(chǎn)線技術(shù)方案確定。
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工作職責：
１．制定裝配廠的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月度、日計劃并監(jiān)督下屬執(zhí)行達成，對生產(chǎn)系統(tǒng)的經(jīng)營結(jié)果負責；
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工作職責：
1，跨團隊合作（研發(fā)、生產(chǎn)運營、制造工程、工藝工程、維護團隊或其他職能團隊），確保生產(chǎn)線以安全、高效的方式運行，生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品。
2，編制設備定期維護保養(yǎng)計劃，備件清單以及維護保養(yǎng)手冊等相關文檔。
3，負責生產(chǎn)過程中設備異常問題分析及處理，形成書面記錄，總結(jié)經(jīng)驗并防止問題再發(fā)生；
4，協(xié)助對設備維護人員進行指導和檢查，提供設備技術(shù)支持。
4，協(xié)助完成備品備件的識別，優(yōu)化，管理；
5，負責自動化設備的持續(xù)優(yōu)化改進，改善設備的可維護性、可靠性和過程能力。
6，負責設備項目推進，前期設計、現(xiàn)場安裝調(diào)試、驗收及生產(chǎn)爬坡推進，遺留問題跟蹤，以及資料移交、人員培訓等工作。
7
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工作職責：
1.根據(jù)匯川業(yè)務設計并完善當前的自動化測試架構(gòu)，梳理自動化測試與持續(xù)集成/敏捷測試等之間的關系與技術(shù)點，制定技術(shù)路標，并落地實現(xiàn)，解決用例編寫效率、用例維護、定界定位效率和平臺執(zhí)行效率的技術(shù)點；
2.建設自動化測試建設過程中的方法論/流程/規(guī)則；
3.自動化測試環(huán)境標準化建設，梳理實現(xiàn)自動化測試環(huán)境建設關鍵點，并主導落地；
4.洞察業(yè)界自動化測試發(fā)展趨勢，掌握當前先進的自動化測試技術(shù)，引入適合本業(yè)務的測試技術(shù)、方法、工具，提升測試質(zhì)量和效率；
5.組織內(nèi)部培訓，宣導自動化測試的思想和其他自動化測試先進技術(shù)。
任職要求：
1.碩士及以上學歷，電氣、自動化、電
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崗位職責：
1.做好整個智能工廠子項目的規(guī)劃和機械設備設計，參與自動化工廠布局；
2.指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行最后的技術(shù)評估；
3.帶領設計開發(fā)小組制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
4.負責自動化項目中各機械動作機理的設計評審、定案以及項目心機械設備部件總裝圖的繪制；
5.根據(jù)項目計劃，協(xié)調(diào)和組織質(zhì)量、采購、電氣和相關設計人員及其他相關部門實施設計項目；
6.樣機測試時，帶領和指導技術(shù)小組解決測試過程中遇到的問題，并根據(jù)反饋信息，及時修改相關的設計內(nèi)容；
7.完成項目時，并發(fā)布圖紙和相關文檔，負責制定、整理相關機械設備的作業(yè)指導書、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等相關技術(shù)文
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工作職責：
1、碩士及以上學歷，無線通信、信號處理、微波、數(shù)學等相關專業(yè)。
2、兩年以上數(shù)字信號處理FPGA實現(xiàn)工作經(jīng)驗。如數(shù)字濾波器、變頻、插補設計等。
3、擅長以下領域之一者優(yōu)先:數(shù)字預失真(DPD)，或線性化。峰值因子降低(CFR)。無源互調(diào)處理(PIM)天線校準(AC)。大規(guī)模MIMO和波束形成。
4、有基帶L1或無線電開發(fā)背景者優(yōu)先。
5、愿意學習新知識。
6、良好的英語讀寫能力。
7、良好的團隊合作意識。
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工作職責：
1、負責算網(wǎng)產(chǎn)品線上運營和執(zhí)行規(guī)劃，需要充分理解產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)和產(chǎn)品功能，通過制定渠道合作策略建立合作關系，形成穩(wěn)定的合作模式，負責產(chǎn)品、研發(fā)、市場一體優(yōu)化產(chǎn)品功能迭代和市場推廣策略，為產(chǎn)品帶來穩(wěn)定的用戶增量，對產(chǎn)品增長負責；
2、制定產(chǎn)品運營指標、產(chǎn)品運營和營銷策略，對產(chǎn)品運營進行數(shù)據(jù)跟蹤分析，結(jié)合數(shù)據(jù)效果，推進產(chǎn)品改進和運營策略優(yōu)化，線上線下調(diào)研，提升產(chǎn)品整體用戶體驗、提升資源使用率；
3、結(jié)合客戶反饋，發(fā)現(xiàn)商業(yè)問題與機會，并提出建設性解決方案推進業(yè)務發(fā)展；
4、針對不同類型云商，總結(jié)和優(yōu)化產(chǎn)品和運營策略，形成有效可沉淀的系統(tǒng)化運營策略方法論，采取差異化運營手段傳遞產(chǎn)品價
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崗位職責
1、負責終端產(chǎn)品、射頻測試系統(tǒng)的算法研究、技術(shù)開發(fā)，原型系統(tǒng)設計，芯片設計與產(chǎn)品開發(fā)，構(gòu)建算法核心競爭力，具體包括應用于無線通信基站、終端產(chǎn)品、測試系統(tǒng)的數(shù)字信號處理算法、數(shù)字預失真算法、干擾對消算法，多天線信號處理、感知數(shù)據(jù)處理（包括但不限于雷達）、AI算法等；
2、負責射頻算法持續(xù)優(yōu)化與關鍵技術(shù)問題攻關，交付業(yè)界競爭力領先的產(chǎn)品；
3、負責面向5G/5.5G基站、終端產(chǎn)品、測試系統(tǒng)的算法創(chuàng)新與先進技術(shù)研究；
4、負責終端智能感知算法技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)，包括但不限于手機、路由、耳機等穿戴產(chǎn)品應用。
崗位要求
1、通信/信號處理/算法設計/數(shù)學/電磁場/天
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職責描述：
1、負責依據(jù)客戶需求，深入與客戶溝通，確認客戶需求關鍵要素；
2、負責市場調(diào)研，有產(chǎn)品規(guī)劃能力；
3、對研發(fā)產(chǎn)品進行銷售，積極開拓市場；
4、新客戶開發(fā)，客戶資源庫簡歷與維護。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有銷售半導體CMP經(jīng)驗或有半導體相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、了解芯片工藝過程，學習能力、表達能力、溝通能力強；
3、具有市場、營銷、客服的綜合知識體系及戰(zhàn)略開發(fā)、市場布局能力與經(jīng)驗；
4、工作地點不限，可移動辦公；
5、良好的團隊意識，具有獨立帶領項目開拓片區(qū)市場的經(jīng)驗。
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職位描述：
1. 負責體系經(jīng)營管理數(shù)據(jù)報表的制作，對團隊研發(fā)工時進行管理，提升數(shù)據(jù)產(chǎn)出效率；
2. 參與數(shù)據(jù)驅(qū)動的項目和策略制定，為業(yè)務發(fā)展提供建議，并協(xié)同跟定業(yè)務落地；
3. 開發(fā)和實施數(shù)據(jù)模型和算法，挖掘數(shù)據(jù)背后的潛在價值；
4. 根據(jù)業(yè)務需求，提供數(shù)據(jù)報告和可視化展示，并向團隊成員和管理層傳達關鍵發(fā)現(xiàn)；
5. 跟蹤行業(yè)趨勢和優(yōu)秀實踐，不斷提升團隊的數(shù)據(jù)分析能力。
職位要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，優(yōu)先計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學專業(yè)背景；
2. 至少5年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和編程語言，如Python、R、SQL等；
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崗位職責：
1、負責制定日韓地區(qū)游戲產(chǎn)品運營的節(jié)奏、規(guī)劃、布局，管理產(chǎn)品運營團隊，并組織和監(jiān)督運營團隊的工作開展；
2、負責游戲的市場定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和用戶服務的整體策略和實施，負責協(xié)調(diào)和管理內(nèi)外各種資源，以達成規(guī)劃目標；
3、針對產(chǎn)品做本地化修改、運營規(guī)劃，包括活動策劃、道具投放、版本把控、用戶維護等等相關細致工作；
4、產(chǎn)品上線后進行需求收集、數(shù)據(jù)跟蹤、監(jiān)測改進，產(chǎn)品優(yōu)化等工作； 5、運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析和競爭對手產(chǎn)品分析，并形成分析報告。
任職要求：
1、本科及以上學歷，日/韓語聽說讀寫良好；
2、有3年以上日韓市場游戲運營經(jīng)驗，熟悉海外發(fā)行市場，有
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崗位職責：
1、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目進度跟蹤、監(jiān)督項目風險及問題，按照解決方案推動項目執(zhí)行。
2、梳理匯總用戶需求，根據(jù)產(chǎn)品設計規(guī)則，與相關方系統(tǒng)開展數(shù)據(jù)邏輯的梳理和確認，形成標準文檔。
3、收集匯總用戶反饋問題和建議，完成相關問題的答疑，做好用戶與研發(fā)的銜接。
4、協(xié)助項目經(jīng)理日常事務性管理工作，定期產(chǎn)出項目日報、周報。
任職要求
1、3年及以上工作經(jīng)驗，數(shù)據(jù)分析、項目助理等相關崗位背景，有大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)倉庫等項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備對需求開展數(shù)據(jù)處理/分析能力，可以使用SQL，能夠輸出規(guī)范的數(shù)據(jù)說明文檔。
3、能熟練使用Office辦公軟件，有較強的表達能力與文檔
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工作職責：
1.負責自動化行車與AGV相關電氣現(xiàn)場編程及調(diào)試工作；
2.負責設備參數(shù)調(diào)試優(yōu)化，產(chǎn)品性能測試與記錄；
3.負責電氣交機技術(shù)文件、項目驗收資料的編寫、整理；
4.參與電氣自動化相關疑難技術(shù)問題的分析與解決；
5.協(xié)助流程制度的制定和完善；
6.協(xié)同軟件工程師、電氣設計工程師以及機械工程師一起保證項目高品質(zhì)和高效率的實施；
7.完成領導交待的其他工作和配合同事完成其他工作。
任職要求：
1.具有專科或以上學歷，自動化相關專業(yè)；
2.具有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗；
3.精通電氣、自動化、傳動控制相關專業(yè)知識；
4.熟練掌握西門子博途、WinC
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崗位職責：
1.通過對市場趨勢的深入分析，為業(yè)務發(fā)展提供建議，洞察潛在新業(yè)務模式并支持可行性分析和業(yè)務孵化，推動重點業(yè)務的落地；
2.根據(jù)公司業(yè)務模式，優(yōu)化公司數(shù)據(jù)指標分析體系，并搭建完善的管理和經(jīng)營看板，支持公司制定經(jīng)營計劃與業(yè)務經(jīng)營監(jiān)測。
3.與多部門協(xié)同合作，協(xié)助業(yè)務團隊優(yōu)化流程，提升運營效率。
職位要求：
1.2-5年戰(zhàn)略分析/戰(zhàn)略投資/商業(yè)分析/數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗，投資研究、管理咨詢或互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略/戰(zhàn)投背景優(yōu)先；
2.良好的商業(yè)敏感度和邏輯思維能力，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果；
3.自我驅(qū)動力強，勇于挑戰(zhàn)自己的舒適區(qū)，能夠推動思考結(jié)果的轉(zhuǎn)化與落地；
4.良
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工作職責:
1.負責法律領域數(shù)據(jù)挖掘項目的設計和執(zhí)行，包括爬蟲開發(fā)、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)預處理、機器學習算法設計等方面的工作;
2.熟練掌握各種數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和算法模型，并且能夠針對項目具體需求進行適配和調(diào)整;
3.協(xié)助團隊進行數(shù)據(jù)需求分析，提出數(shù)據(jù)挖掘方案，解決數(shù)據(jù)挖掘過程中遇到的各種技術(shù)問題;
4.其于數(shù)據(jù)挖掘結(jié)果，推出預測模型數(shù)據(jù)可視化和用戶行為分析等應用服務
5.完善數(shù)據(jù)挖掘流程及結(jié)果文檔化，保證數(shù)據(jù)挖掘的結(jié)果有效性和可重復性。
職位要求:
1.碩士及以上學歷，計算機科學、統(tǒng)計學、數(shù)學、法律等相關專業(yè)背景:
2至少3年以上
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崗位職責：
1、全面主持生產(chǎn)、質(zhì)量部門的日常工作，組織并監(jiān)督所轄部門完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務；
2、組織制定生產(chǎn)、質(zhì)量管理制度、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范，并監(jiān)督實施；
3、負責新技術(shù)的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，進行生產(chǎn)技術(shù)的設計、全套生產(chǎn)資料的編寫和技術(shù)轉(zhuǎn)化進度的制定和實施；
4、負責即時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持和解決方案；
5、負責生產(chǎn)技術(shù)文檔資料的管理工作；
6、負責生產(chǎn)、質(zhì)量團隊建設和人員的技術(shù)培訓工作；
7、深入部門間的密切配合，加強協(xié)作。
任職要求：
1、機械類相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、8年以上機械制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上技術(shù)團隊或研發(fā)
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崗位職責：
1、主導用戶體驗設計，重點負責Web界面設計和APP界面設計，負責APP整體架構(gòu)的設計和APP風格的把握；
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主要職責：
1、核心網(wǎng)測試管理\項目管理工作：功能測試、安全測試、性能測試、自動化測試開發(fā)團隊）、質(zhì)量管理團隊（質(zhì)量管理工程師QA、配置管理員團隊）管理工作。
2、核心網(wǎng)測試團隊梯隊建設以及人力培養(yǎng)，制定測試內(nèi)部標準規(guī)范，建立出入口準則，測試流程和規(guī)范的制定、完善、實施及相關測試標準的研討.制定.修正。
3、制定測試策略和計劃，把控測試風險，落實測試執(zhí)行，輸出各類測試報告。負責測試技術(shù)預研并主導技術(shù)積累，優(yōu)化測試方法，提升能力及效率。
4、指導測試工程師按照測試流程對軟件產(chǎn)品進行全面、規(guī)范的測試；帶領團隊成員運用測試方法和測試管理工具，出色完成測試任務，按時交付產(chǎn)品上市。
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崗位職責：
1、負責團隊目標制定，人員培養(yǎng)及團隊建設;協(xié)調(diào)資源保證團隊結(jié)果產(chǎn)出。
2、負責收集客戶需求，制定產(chǎn)品設計架構(gòu)和Spec定義。
3、負責完成相關驅(qū)動電路的和模塊設計，驗證，測試和 debug等工作。
4、獨立或配合版圖設計工程師完成后端電路版圖設計。
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崗位職責：
1、熟悉并能獨立完成多種電路和系統(tǒng)，包括但不限于：PA，LNA，mixer，VCO以及inductor，Transformer等。
2、了解多種RFIC/MMIC電路特點，能夠獨立思考，對各種結(jié)構(gòu)和電路有自己的見解。
3、熟悉電磁場理論，擁有EM仿真能力，同時有良好的版圖能力，能夠獨立完成版圖工作或指導版圖工程師完成工作。
4、提交所負責模塊的芯片研發(fā)報告及相關測試方案，輔助測試工程師完成芯片測試PCB板及測試軟件設計,完成對芯片相關模塊的測試任務，提交測試報告，提出改版意見。
5、熟練使用各種仿真工具，包括HFSS，ADS，Cadence等進行電路或電磁場仿真。
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工作職責：
1、負責日常需求溝通、需求獲取、需求確認等工作,制定需求調(diào)研計劃，通過需求調(diào)研深入了解用戶愿景、真實需求、潛在需求等；
2、負責產(chǎn)品原型設計工作，編制需求方案、需求規(guī)格說明書；
3、負責與技術(shù)人員溝通、協(xié)調(diào)，保證項目實施階段的進度與質(zhì)量；
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工作職責：
1、熟悉javascript、ES6。
2、熟悉ReactJS,redux,redux-saga。
3、熟練使用react native。
4、了解iOS、Android原生開發(fā)原理。
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工作職責：
1、負責數(shù)?；旌螴C研發(fā)、設計工作。
2、負責數(shù)?；旌螴C的測試驗證方案設計與優(yōu)化。
3、指導版圖工程師完成版圖設計。
4、負責新產(chǎn)品相關設計文檔的編寫。
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