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獵頭職位
獵頭職位
交互設(shè)計師24-36萬
工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交互設(shè)計,與產(chǎn)品、UI、技術(shù)等相關(guān)角色緊密合作,完成信息構(gòu)架,操作流程設(shè)計,精細(xì)原型設(shè)計,以及交互規(guī)格說明文檔的編寫。 2、 把握產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展方向,規(guī)劃產(chǎn)品的交互框架,設(shè)計相應(yīng)的交互模型,并制定交互設(shè)計規(guī)范。 3、 跟進(jìn)UED工作流程,確保交互規(guī)范的落實(shí)與交互設(shè)計稿的完美實(shí)現(xiàn)。 4、 參與用戶研究工作(包括可用性測試和評估)。
游戲APM23-31萬
職位描述:1、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化需求管理流程,需求規(guī)范、評審制度流程的建設(shè);2、負(fù)責(zé)美術(shù)管線建設(shè),把控進(jìn)度與風(fēng)險,推進(jìn)制作規(guī)范、資源歸檔、流程工具的完善;3、協(xié)助主美和項目負(fù)責(zé)人,進(jìn)行美術(shù)團(tuán)隊能力建設(shè):團(tuán)隊搭建、人員成長、氛圍建設(shè)、心里輔導(dǎo)等。
資深u3d 客戶端開發(fā)23-29萬
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)手游客戶端各個子系統(tǒng)的設(shè)計和實(shí)現(xiàn);2、負(fù)責(zé)客戶端框架調(diào)優(yōu)以及引擎擴(kuò)展開發(fā);3、配合項目進(jìn)度,制定相關(guān)工作計劃;4、與策劃和美術(shù)等相關(guān)團(tuán)隊溝通,確保程序開發(fā)進(jìn)度。
ui設(shè)計40-53萬
職位描述:1、負(fù)責(zé)移動APP、online產(chǎn)品的界面交互設(shè)計,UI設(shè)計和風(fēng)格創(chuàng)意設(shè)計工作2、對產(chǎn)品進(jìn)行可用性測試和評估,與產(chǎn)品經(jīng)理溝通,提出改進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)和視覺感受3、獨(dú)立完成前端界面的信息架構(gòu)、流程設(shè)計和界面設(shè)計,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型圖或UI稿等設(shè)計方案4、協(xié)助完成產(chǎn)品運(yùn)營策劃方案5、與前端開發(fā)協(xié)作,保證設(shè)計還原度。
游戲界面25-30萬
職位要求: 1.設(shè)定游戲界面視覺創(chuàng)意、風(fēng)格;
資深宏觀策略師56-67萬
崗位職責(zé):1. 對國內(nèi)和國外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及宏觀政策、宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析調(diào)研;2. 負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)周期的研究與判斷;3. 跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況及宏觀事件的動態(tài),分析及評估有關(guān)資料、數(shù)據(jù),建立基金投資策略;4. 撰寫宏觀策略研究報告、交易策略;5. 實(shí)時提供及交流每日交易建議及策略;6. 完成基金經(jīng)理要求的其他工作。
ISO審核員21-28萬
職位描述:1、熟練掌握ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證的系統(tǒng)審核程序;2、根據(jù)認(rèn)證公司工作安全,進(jìn)行ISO27001體系審核工作;3、按照公司分配的審核任務(wù),編制審核計劃,依照相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn),評估客戶管理體系的符合性,幫助客戶識別出管理體系中存在的問題并出具審核報告;4、向客戶提出改進(jìn)意見和建議,及時與客戶進(jìn)行口頭或書面的溝通和反饋。
風(fēng)控經(jīng)理47-57萬
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)擬投項目財務(wù)盡職調(diào)查,并提出財務(wù)風(fēng)險和解決建議;2.負(fù)責(zé)項目財務(wù)風(fēng)控方面的建議和談判;3.負(fù)責(zé)投后管理及已投企業(yè)的財務(wù)規(guī)劃;4.深度參與項目投資決策;5.參與投資項目的有關(guān)評審。
總經(jīng)理30-42萬
職位名稱: 1、 全面主持產(chǎn)品部日常工作,落實(shí)公司戰(zhàn)略及年度工作目標(biāo)
市場總監(jiān)24-32萬
職位描述:1、按照公司年度發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃,負(fù)責(zé)規(guī)劃價格政策、市場營銷、品牌推廣策略等,并監(jiān)督各項計劃的實(shí)施以提升公司品牌知名度及市場份額;2、完善部門管理體系及優(yōu)化工作流程,研究、設(shè)計市場營銷、品牌推廣方案,審核及控制預(yù)算和支出平衡,確保資源的協(xié)調(diào)和整合,并對市場營銷、品牌推廣效果負(fù)責(zé);3、跟蹤行業(yè)競爭對手和行業(yè)發(fā)展前景,分析競爭環(huán)境,提出相應(yīng)競爭策略,建立有效的競爭應(yīng)對體系;4、組織及指導(dǎo)市場調(diào)研,提煉出符合市場競爭與發(fā)展的產(chǎn)品觀點(diǎn),并為之配置相應(yīng)的傳播資源;5、開發(fā)及建設(shè)KOL專家?guī)?,組織、實(shí)施各型學(xué)術(shù)/專家會議/科研合作,為產(chǎn)品發(fā)展創(chuàng)造良好的專家環(huán)境。
戰(zhàn)略規(guī)劃主管63-74萬
職位描述: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:組織證券公司及各部門發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃擬訂,制訂公司及各部門年度運(yùn)營目標(biāo),負(fù)責(zé)證券公司及各部門發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃的實(shí)施及督導(dǎo),并提出完善證券公司及各部門發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃建議方案;
投資總監(jiān)68-75萬
職位描述: 1.能夠根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求,搜尋適合公司投資要求的投資項目信息;對項目前期市場分析、財務(wù)分析、項目執(zhí)行、利潤點(diǎn)和運(yùn)營模式有準(zhǔn)確把握能力;
副總裁42-54萬
職位描述: 1、負(fù)責(zé)投資項目的尋找、評估、立項;
供應(yīng)鏈經(jīng)理30-40萬
職位要求:1. 在家電、建材領(lǐng)域有豐富的供應(yīng)商資源; 2. 有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),英語可作為工作語言。
臺州營業(yè)部總經(jīng)理12-36萬
工作職責(zé): 1、全面主持營業(yè)部經(jīng)營管理、團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險控制、客戶維護(hù)等工作,確保營業(yè)部合規(guī)經(jīng)營。 2、制定營業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實(shí)施,完成既定經(jīng)營指標(biāo)。 3、拓展與維護(hù)各類渠道資源,推動機(jī)構(gòu)與個人客戶綜合性金融理財、投融資服務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開展。 4、保持與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)溝通,為公司爭取良好的經(jīng)營環(huán)境。 5、公司給予極具競爭力的收入分配機(jī)制。
天津分公司下屬業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人70-100萬
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部的相關(guān)籌建工作。 2、負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部員工隊伍建設(shè)和管理,完成對業(yè)務(wù)團(tuán)隊的績效激勵。 3、制定直屬業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實(shí)施,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)。 4、結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,組織落實(shí)營業(yè)部客戶發(fā)展和服務(wù)策略,提升營業(yè)部競爭能力。 5、大力拓展、維護(hù)渠道資源,做好金融產(chǎn)品銷售,推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展,樹立和提升公司品牌形象。 6、貫徹落實(shí)公司各項規(guī)章制度,控制經(jīng)營風(fēng)險,確保業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。
線上理財運(yùn)營經(jīng)理25-80萬
工作職責(zé): 1、對銷售產(chǎn)品、銷售政策等進(jìn)行深入解讀,支持基金產(chǎn)品的銷售。 2、通過有效運(yùn)營方式,提升產(chǎn)品銷售業(yè)績,提高用戶交易決策效率。 3、根據(jù)行業(yè)動態(tài)及市場熱點(diǎn),編寫營銷材料,結(jié)合產(chǎn)品亮點(diǎn)進(jìn)行宣傳。 4、對銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析,給出相關(guān)專業(yè)建議。 5、完成公司交代的其他任務(wù)。
財富管理總部總經(jīng)理25-80萬
工作職責(zé): 1、主持制定和實(shí)施財富管理總部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)計劃。 2、負(fù)責(zé)財富管理總部內(nèi)部日常工作的組織協(xié)調(diào)。 3、組織協(xié)調(diào)所轄分支機(jī)構(gòu)完成公司年度經(jīng)營計劃及績效考核目標(biāo),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,合規(guī)經(jīng)營。 4、負(fù)責(zé)本部門員工的錄用、考核、管理工作。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
自媒體分析師25-80萬
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)各媒體財經(jīng)IP賬號建設(shè)(加粉、養(yǎng)護(hù)、營銷引流),負(fù)責(zé)視頻稿件的產(chǎn)出(包含短視頻及長視頻),負(fù)責(zé)稿件內(nèi)容質(zhì)量的把關(guān)。 2、對股市有深刻的了解與研究,對投資交易有自己獨(dú)特的見解,能獨(dú)立分析市場走勢和及時跟蹤各類突發(fā)金融事件、國際新聞,能利用市場熱點(diǎn)、財經(jīng)新聞事件做出及時反應(yīng)和解讀,能夠針對行業(yè)熱點(diǎn)撰寫泛財經(jīng)類公眾號原創(chuàng)文章,文筆流暢,有鮮明的個人風(fēng)格。 3、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶相關(guān)投資問題,配合業(yè)務(wù)和策劃為粉絲客戶提供專業(yè)服務(wù)。
初中語文教師20-40萬
職責(zé)描述: 1、熟悉并教授江蘇普通初中課標(biāo)教材,負(fù)責(zé)班級語文的教學(xué)工作,不斷完善個人教學(xué)水平; 2、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際情況,按教學(xué)要求和教學(xué)目標(biāo)高質(zhì)量完成備課授課任務(wù),保證良好的教學(xué)效果; 3、激發(fā)學(xué)生的學(xué)科學(xué)習(xí)興趣,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣; 4、建立良好的家校、教師及師生關(guān)系,為學(xué)生及家長做好必要輔導(dǎo)支持工作; 5、積極配合及參加學(xué)校、學(xué)部的各項活動組織。 6、積極參加學(xué)科相關(guān)的其他工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
雙語數(shù)學(xué)教師30-50萬
職位描述: 1、負(fù)責(zé)高中國際部雙語數(shù)學(xué)教學(xué)工作。 2、熱愛民辦教育事業(yè)、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,身體健康; 3、本科及以上學(xué)歷,綜合素質(zhì)好,英語口語流利,能勝任雙語理科教學(xué)課程。
高中歷史教師25-40萬
崗位職責(zé): ?1.根據(jù)教學(xué)大綱提供優(yōu)質(zhì)高效的學(xué)科教學(xué); 2.監(jiān)督和管理學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)狀態(tài),并定期向?qū)W生和家長進(jìn)行反饋; 3.根據(jù)學(xué)校安排,完成與教學(xué)相關(guān)的其他活動。
HRBP23-30萬
職位描述: 1、空調(diào)行業(yè)(或機(jī)械制造業(yè));
分公司總經(jīng)理45-63萬
職位描述: 1.企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上公司整體運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn),具有家裝行業(yè)工作背景;
集團(tuán)財稅總監(jiān)67-80萬
職位描述:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)制定財務(wù)戰(zhàn)略及重點(diǎn)行動計劃并推進(jìn),督促,檢查貫徹落實(shí);2、對公司重大的新項目,新業(yè)務(wù)投融資等經(jīng)營活動,提供財務(wù)的合理化建議和決策支持;3、參與風(fēng)險評估,指導(dǎo),過程跟蹤和控制;4、根據(jù)公司的業(yè)績目標(biāo),參與過程中落實(shí)監(jiān)控各成本中心的業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;5、完善并不斷優(yōu)化公司的財務(wù)制度和流程,確保公司所有資產(chǎn)的安全并提升公司整體財務(wù)運(yùn)行效率,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。
預(yù)算分析經(jīng)理30-42萬
工作職責(zé):1、制定集團(tuán)預(yù)算管理原則,隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷優(yōu)化預(yù)算編制、預(yù)算分解、預(yù)算分析及預(yù)算考核相關(guān)流程及制度;2、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)牽頭組織集團(tuán)年度預(yù)算編制,制定編制模板,審核預(yù)算合理性,確定預(yù)算考核規(guī)則;3、負(fù)責(zé)編制各事業(yè)部及集團(tuán)的月度、季度、半年度、年度管理報表工作,并對經(jīng)營情況進(jìn)行分析、出具財務(wù)報告,定期發(fā)送公司管理層;
招聘經(jīng)理33-42萬
職位描述:1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門招聘工作的組織、實(shí)施和后續(xù)的跟進(jìn);2、主導(dǎo)人才的選、留、育、用工作;3、開拓,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
人力資源總監(jiān)75-84萬
崗位職責(zé): 1、人力資源體系建設(shè)。
審計總監(jiān)74-86萬
職位描述: 1.向部門總裁請示、匯報日常工作;
項目經(jīng)理23-30萬
職位描述: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)基金投資策略分析市場機(jī)會,尋找和開拓適合基金的LP或資金來源渠道;
人事總監(jiān)20-30萬
職位描述: 1、空調(diào)行業(yè)(或機(jī)械制造業(yè));
營業(yè)部副總經(jīng)理50-80萬
工作職責(zé): 1、帶領(lǐng)證券人員貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略,完成事業(yè)部下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo); 2、積極進(jìn)行屬地營銷渠道的拓展和維護(hù)工作,發(fā)展?fàn)I銷團(tuán)隊; 3、依照國家和公司的規(guī)定,負(fù)責(zé)在屬地內(nèi)合規(guī)開展經(jīng)營活動; 4、統(tǒng)籌調(diào)配屬地資源,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),確保公司和事業(yè)部的指令在轄區(qū)內(nèi)的貫徹落實(shí)、高效執(zhí)行; 5、加強(qiáng)與外部有關(guān)部門的聯(lián)系,建立良好的外部環(huán)境; 6、及時完成公司安排的其它工作。 工作要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備證券從業(yè)資格; 2、具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中在當(dāng)?shù)厝特?fù)責(zé)人/副總職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉證券行業(yè)相關(guān)
風(fēng)控總監(jiān)30-60萬
崗位職責(zé): 1、建立風(fēng)險管理體系、擬定風(fēng)險管理的制度、流程及實(shí)施細(xì)則,構(gòu)建風(fēng)險管控框架和執(zhí)行流程。 2、跟進(jìn)、協(xié)助股權(quán)投資交易方案等的設(shè)計及投資條款的談判,為投資項目提供法律支持,包括法律研究、企業(yè)調(diào)研、材料準(zhǔn)備等。 3、參與投資項目及投后的風(fēng)險管理工作,協(xié)助投資團(tuán)隊進(jìn)行項目法律風(fēng)險評估,發(fā)現(xiàn)問題、提出解決方案建議。 4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)合作的律師及事務(wù)所,負(fù)責(zé)審查、管理相關(guān)法律文書。 5、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施業(yè)務(wù)部門人員風(fēng)險防范、管理的意識及技能的培訓(xùn)。 任職要求: 1、45歲以下,具有法律、金融等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷背景,具有律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先; 2、10年以上法律或金融
高級投資顧問40-70萬
工作職責(zé): 1.對存量客戶進(jìn)行深度挖掘,直接給10個億左右客戶資源,不需要拓客,維護(hù)好老客戶,完成個人業(yè)績目標(biāo),并圍繞KPI各項指標(biāo)開展工作,實(shí)現(xiàn)過程管理,客群管理和創(chuàng)收指標(biāo)的平衡; 2.分析中高凈值客戶的投資需求,及時掌握近期的市場走勢和熱點(diǎn)事件,了解當(dāng)前的銷售重點(diǎn)及業(yè)務(wù)經(jīng)營策略,為客戶提供最適配的投資建議; 3.重點(diǎn)做好日常客戶的維護(hù)工作,為客戶提供專業(yè)、合規(guī)的賬戶診斷、全賬戶資產(chǎn)配置等服務(wù); 4.積極參與公司安排的各項培訓(xùn)和線上、線下客戶活動,主動提高自身專業(yè)度的同時,提高客戶服務(wù)能力。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.有過財富管理經(jīng)驗(yàn)、券商或相關(guān)
高級金融工程分析師20-40萬
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大類資產(chǎn)配置量化策略的研發(fā),具體包括資產(chǎn)配置模型、量化擇時、風(fēng)格輪動與行業(yè)輪動等; 2、根據(jù)策略思路的要求進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、整理,并完成模型搭建,提出資產(chǎn)配置建議; 3、為公司內(nèi)外部客戶提供各類定期研究報告和非定期的專題研究報告,以及定制化的資產(chǎn)配置方案; 4、及時輸出研究成果,完成外部客戶及公司內(nèi)部課題、路演等需求。 任職資格: 1、碩士及以上學(xué)歷,數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、金融工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上的量化研究經(jīng)驗(yàn),熟悉各類資產(chǎn)配置模型,有量化模型和數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的編程和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Pyth
經(jīng)營管理中心總經(jīng)理20-50萬
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃工作; 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析與設(shè)計; 3.負(fù)責(zé)公司對外標(biāo)桿調(diào)研工作; 4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品創(chuàng)造項目及其它重大項目管理與推進(jìn); 5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理體系建設(shè)與維護(hù); 6.負(fù)責(zé)組織公司年度經(jīng)營目標(biāo)制定、分解并督促落地; 7.負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計報表體系,統(tǒng)籌數(shù)據(jù)外報等工作; 8.負(fù)責(zé)公司授權(quán)體系編制與維護(hù); 9.負(fù)責(zé)公司組織開發(fā)與管理工作; 10.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程管理; 11.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃與實(shí)施; 12.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)業(yè)務(wù)與信息流融合; 13.負(fù)責(zé)團(tuán)隊能力建設(shè)、人才培養(yǎng)與管理工作。 任職要求: 1.經(jīng)
Python后端開發(fā)工程師40-45萬
工作職責(zé): 1, 高頻交易投研系統(tǒng)的開發(fā)維護(hù) 2, 策略的實(shí)盤部署與維護(hù),以及復(fù)盤分析 3, 交易相關(guān)數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù) 4, 組內(nèi)python 代碼質(zhì)量維護(hù),包括code review等 任職要求: 1, 985以上本科學(xué)歷,計算機(jī),數(shù)學(xué),物理等理工科專業(yè) 2, 熟悉python的中高級特性,有開發(fā)大型python項目的經(jīng)驗(yàn) 3, 對python的常用庫有著豐富的使用經(jīng)驗(yàn) 4, 熟悉mysql等數(shù)據(jù)庫 5, 熟悉python web 開發(fā), 掌握web頁面交互流程 6, 有良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉常用的數(shù)據(jù)分析
儲備主管22-40萬
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定戰(zhàn)略。 2、規(guī)劃分處的系統(tǒng)整體運(yùn)營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 3、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等,參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃。 4、獨(dú)立負(fù)責(zé)分處管理,公司政策解讀并且制定績效與考核; 5、團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn),針對實(shí)際情況制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容,指導(dǎo)提升團(tuán)隊專業(yè)能力。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者,學(xué)歷可放寬至大專 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)及1年以上管理經(jīng)驗(yàn) 3、具有團(tuán)隊合作精神、有良好的溝通能力及管理能力 ?
信托高級理財經(jīng)理50-80萬
工作職責(zé): 1、通過全球性的財務(wù)咨詢、投資顧問和稅務(wù)規(guī)劃,為境內(nèi)外超高凈值家庭提供:家庭財產(chǎn)增值理財、家族財富與企業(yè)傳承、家庭資產(chǎn)保全、稅務(wù)信息、金融信息、企業(yè)資產(chǎn)管理等方面的咨詢服務(wù); 2、為客戶提供移民與跨境財富傳承、境內(nèi)外財務(wù)稅務(wù)、婚姻財富、慈善等方面的全方位規(guī)劃和解決方案; 3、參與策劃各種高端客戶活動(理財沙龍、知識講座、紅酒品鑒、高爾夫、豪車試駕、珠寶鑒賞等),提升客戶轉(zhuǎn)化率; 4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),不斷為客戶提供專業(yè)服務(wù); 5、提出合理化建議,參與流程及制度建設(shè)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,營銷、管理、教育、金融等專業(yè); 2、持有金融理財師(AFP
高級理財經(jīng)理15-25萬
崗位職責(zé): 1.根據(jù)團(tuán)隊營銷計劃,制定個人銷售策略,完成個人業(yè)績指標(biāo); 2.根據(jù)客戶投資需求,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案,提供合適的金融產(chǎn)品與服務(wù),推動開展家族信托等各類創(chuàng)新業(yè)務(wù); 3.負(fù)責(zé)高凈值客戶的積極拓展與維護(hù),提升客戶服務(wù)質(zhì)量,與客戶建立長期良好關(guān)系; 4.完成部門交辦的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷的,須具有1年以上信托、銀行、證券、基金等金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具有權(quán)益類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2.具有AFP、CFP等相關(guān)專業(yè)資格的優(yōu)先; 3.熟悉銀行、信托相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策,具備較強(qiáng)的個人業(yè)務(wù)
固定收益投資經(jīng)理30-40萬
工作職責(zé): 1.在公司授權(quán)范圍內(nèi),進(jìn)行固定收益資產(chǎn)組合日常管理; 2.負(fù)責(zé)日常資金頭寸管理,編制頭寸報表; 3.協(xié)助制定和完善固定收益投資管理制度和工作流程; 4.開展與業(yè)務(wù)相關(guān)的外部交流工作; 5.協(xié)助處理固定收益投資中出現(xiàn)的突發(fā)和重大風(fēng)險事件。 6.開展與業(yè)務(wù)相關(guān)的外部交流工作。 任職要求: 1.全日制金融、財會、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷; 2. 固定收益投資管理經(jīng)驗(yàn)豐富,過往業(yè)績好,能力較強(qiáng),具備4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具備良好的財務(wù)和信用風(fēng)險分析知識和技能,良好的表達(dá)溝通、研究分析能力,能獨(dú)立完成固收項目的調(diào)研、分析和評估,出具投資報告。
行業(yè)基金經(jīng)理25-40萬
崗位職責(zé): 1.科技和先進(jìn)制造方向、消費(fèi)醫(yī)藥方向、海外(美股和港股)三個方向各1人 2.負(fù)責(zé)股票投資策略和投資組合管理,完成年度絕對收益盈利目標(biāo); 3.對宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和上市公司價值進(jìn)行分析估值,尋找和篩選境內(nèi)外潛在投資標(biāo)的,對投資標(biāo)的分析評估、調(diào)查研究、選擇配置、建立倉位; 4.撰寫研究報告、投資計劃建議、風(fēng)險評估報告,為投資提供決策依據(jù); 5.負(fù)責(zé)日常股票池的選擇維護(hù)及池中股票的跟蹤管理; 6.帶領(lǐng)投資研究團(tuán)隊進(jìn)行研究、投資、交易、風(fēng)控等實(shí)務(wù)工作,建立團(tuán)隊體系。 崗位要求: 1.碩士研究生以上學(xué)歷,專業(yè)復(fù)合背景者優(yōu)先考慮; 2.在國內(nèi)頭部賣方研究所、公募基金、
權(quán)益基金經(jīng)理30-60萬
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略,制定所管理股票型基金、債券型基金等證券投資的計劃與實(shí)施方案; 2、根據(jù)市場變化不斷評估和優(yōu)化投資組合,加強(qiáng)風(fēng)險控制;月度、季度進(jìn)行產(chǎn)品配置策略規(guī)劃,定期根據(jù)市場行情,對產(chǎn)品的組合結(jié)構(gòu)做調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)定期編制與基金投資相關(guān)的投資計劃、總結(jié)及各類報告; 4、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品的大類資產(chǎn)配置、行業(yè)配置以及重倉個股選擇; 建立并維護(hù)產(chǎn)品基礎(chǔ)股票池和核心股票池,為產(chǎn)品配置提供標(biāo)的選擇;定期對重點(diǎn)股票做公司盡調(diào),并出具調(diào)研紀(jì)要及投資建議; 5、參與上市公司研究、調(diào)研,構(gòu)建和維護(hù)股票池;提出研究需求; 對研究員的研究計劃和調(diào)研計劃提供反饋意見。 任職
高中數(shù)學(xué)老師22-30萬
崗位要求: 1.研究生或以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件 2.擁有國內(nèi)認(rèn)可的教師資格證 3.至少三年中學(xué)相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 4.初中老師熟悉國家課程標(biāo)準(zhǔn),有IB MYP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.老師具備中英雙語教學(xué)能力,有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.有輔導(dǎo)競賽獲獎經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7.具有持續(xù)的相關(guān)專業(yè)展經(jīng)歷 8.具備良好的英語口頭和書面交流能力
初中思想教育老師23-35萬
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全程跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,了解學(xué)生的教學(xué)進(jìn)度、思想動態(tài),并進(jìn)行有效溝通及心理疏導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)家長和學(xué)生的回訪工作,并做好記錄,對教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤、調(diào)查及反饋,并提出改進(jìn)意見,提高教學(xué)效果; 3、負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)的文化建設(shè)與講座等活動組織; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
后備機(jī)產(chǎn)品經(jīng)理UPS20-30萬
工作職責(zé) 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)后備UPS產(chǎn)品線定制開發(fā)與維護(hù)工作 2、參與并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃: 3、負(fù)責(zé)與重大客戶進(jìn)行項目對接和技術(shù)交流
硬件專家40-50萬
工作職責(zé): 1、提出電力變換整體硬件解決方案,并負(fù)責(zé)開關(guān)電源、產(chǎn)品系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)(AC/DC、DC/DC模塊)。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件的關(guān)鍵器件選型、電路原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計指導(dǎo)熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設(shè)計軟件。 2、對模擬、混合信號或功率半導(dǎo)體的工作特性有透徹的理解,并能在芯片級和電路板級應(yīng)用故障隔離技術(shù)。 3、具有一定的PCB布局設(shè)計經(jīng)驗(yàn),包括DC/DC 變換器的各種電路拓?fù)?、結(jié)構(gòu)緊湊性設(shè)計和電磁兼容性設(shè)計等。 4、對電力電子系統(tǒng)運(yùn)行的原理以及各拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)應(yīng)用的權(quán)衡(例如控制、復(fù)雜性、成本、設(shè)計局限性
采購經(jīng)理15-30萬
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)及時提供有效的市場信息; 2、負(fù)責(zé)審核訂單與采購合同,核查采購作業(yè)發(fā)放、驗(yàn)收和付款流程; 4、負(fù)責(zé)分析評估所采購物料成本、產(chǎn)品成本,分析競爭情況; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購物料到貨情況,監(jiān)督進(jìn)料品質(zhì),協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程; 6、負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購渠道,保證生產(chǎn)供應(yīng)。 任職要求: 1、學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、經(jīng)驗(yàn):3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP等系統(tǒng)操作流程; 3、專業(yè)知識:可識圖,熟悉供應(yīng)商評估、考核。熟悉物料行情,掌握相關(guān)產(chǎn)品的知識,具備采購經(jīng)驗(yàn)
工程部經(jīng)理24-31萬
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)工程項目要求,合理安排人員及工作;
商務(wù)中心總經(jīng)理34-46萬
職位描述: 1.負(fù)責(zé)儲、充、檢產(chǎn)品的銷售及區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)工作,和重點(diǎn)大客戶客戶建立良好關(guān)系,帶領(lǐng)團(tuán)隊挖掘客戶需求,完成銷售任務(wù);
行業(yè)分類
軟件、IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲
硬件、電子、半導(dǎo)體、通信
地產(chǎn)、基建、物業(yè)、工程建筑
金融、銀行、證券、信托
教育、培訓(xùn)、廣告、傳媒
酒店、餐飲、旅游、娛樂
制造、汽車、海工、航空
能源、化工、環(huán)保、礦產(chǎn)
人事、財務(wù)、行政、法務(wù)
消費(fèi)品、零售貿(mào)易
制藥、生命科學(xué)
農(nóng)、林、牧、漁
物流、其它
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