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獵頭職位

  • 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總監(jiān)50-60萬(wàn)

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司EPC項(xiàng)目市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)，協(xié)助總裁制定拓展計(jì)劃并協(xié)助實(shí)施。

  • 銷(xiāo)售總監(jiān)40-46萬(wàn)

    職位描述： 1.參與公司重要決策，規(guī)劃公司銷(xiāo)售產(chǎn)品，引入戰(zhàn)略品牌；

  • 職能副總40-50萬(wàn)

    職位描述: 1、 負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)單位計(jì)劃的制度及實(shí)施和檢查。

  • 辦公室主任23-26萬(wàn)

    職位描述： 1、集團(tuán)企管（集團(tuán)戰(zhàn)略管理、集團(tuán)經(jīng)營(yíng)彌補(bǔ)計(jì)劃管理、集團(tuán)規(guī)范化管理、集團(tuán)項(xiàng)目管理、）

  • Java開(kāi)發(fā)工程師22-27萬(wàn)

    職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，配合團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)；

  • 算法工程師33-45萬(wàn)

    職位描述： 1. 各種數(shù)據(jù)源(如地磁感應(yīng)數(shù)據(jù)、短片數(shù)據(jù)、信號(hào)機(jī)的數(shù)據(jù)) 信號(hào)處理系統(tǒng)的算法分析，設(shè)計(jì)，仿真和優(yōu)化；

  • 注冊(cè)稅務(wù)師22-28萬(wàn)

    崗位要求： 1、財(cái)會(huì)、審計(jì)、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷

  • 生產(chǎn)總監(jiān)40-55萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)工廠(chǎng)各級(jí)質(zhì)量責(zé)任，科學(xué)管理，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃；

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)36-42萬(wàn)

    職位描述： 1、對(duì)市場(chǎng)、廣告和媒體類(lèi)設(shè)計(jì)有一定的了解；

  • 培訓(xùn)主管30-35萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、開(kāi)展終端日常培訓(xùn)工作；

  • 研發(fā)中心總監(jiān)85-90萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)研發(fā)中心的各項(xiàng)工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)研發(fā)、技術(shù)、新產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施;

  • 3D動(dòng)畫(huà)師20-25萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 設(shè)計(jì)制作卡通形象，完善動(dòng)畫(huà)圖案設(shè)計(jì)、角色造型、場(chǎng)景設(shè)計(jì)、人物上色、3D模型建造、動(dòng)畫(huà)制作，以及部分后期處理工作；

  • 私募產(chǎn)品經(jīng)理面議

    1、負(fù)責(zé)具體私募權(quán)益產(chǎn)品的投資策略、風(fēng)險(xiǎn)因子、市場(chǎng)格局、同業(yè)動(dòng)態(tài)、大類(lèi)資產(chǎn)配置等分析工作，完成具體私募權(quán)益市場(chǎng)的定期分析報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)具體私募權(quán)益產(chǎn)品全市場(chǎng)篩選，投前盡職調(diào)查，產(chǎn)品評(píng)估分析和白名單管理工作，負(fù)責(zé)白名單私募庫(kù)日常維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)具體私募權(quán)益產(chǎn)品的商務(wù)談判，產(chǎn)品立項(xiàng)，銷(xiāo)售前產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)過(guò)程的項(xiàng)目管理工作； 4、負(fù)責(zé)具體私募權(quán)益產(chǎn)品的產(chǎn)品銷(xiāo)售中的路演和對(duì)接工作； 5、負(fù)責(zé)具體私募權(quán)益產(chǎn)品的銷(xiāo)售后的投資評(píng)估和持續(xù)服務(wù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的投后風(fēng)險(xiǎn)管理工作； 6、配合分支機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)向機(jī)構(gòu)大客戶(hù)提供私募權(quán)益類(lèi)產(chǎn)品的資產(chǎn)配置定制服務(wù)，按客戶(hù)需求制作產(chǎn)品定制方案并跟蹤實(shí)施； 7、完成公司安排的

  • 投資經(jīng)理面議

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化信托產(chǎn)品的投資管理工作，包括但不限于管理投資賬戶(hù)、擬定投資策略、對(duì)擬投資標(biāo)的資產(chǎn)進(jìn)行篩選、構(gòu)建投資組合、下達(dá)投資指令，控制投資風(fēng)險(xiǎn)等； 2. 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行跟蹤、分析，研究宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)、收益率曲線(xiàn)變化及各類(lèi)投資產(chǎn)品（固收類(lèi)為主）的收益率走勢(shì)，制定長(zhǎng)期和階段性投資策略并在授權(quán)范圍內(nèi)予以實(shí)施； 3. 負(fù)責(zé)參與宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、公司、策略等投資研究工作； 4. 負(fù)責(zé)提出研究需求并對(duì)研究員的研究計(jì)劃和盡調(diào)員的調(diào)研計(jì)劃提供反饋； 5. 負(fù)責(zé)參與對(duì)研究員、交易員、外部同業(yè)機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)； 6. 負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，參與投資者溝通及維護(hù)等； 7. 公司安排的其他相關(guān)

  • 銷(xiāo)售總監(jiān)50-100萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司話(huà)術(shù)主動(dòng)聯(lián)系意向客戶(hù)，并能順利介紹公司產(chǎn)品系列并促成客戶(hù)購(gòu)買(mǎi) 產(chǎn)品

  • 高級(jí)測(cè)試工程師25萬(wàn)-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.及時(shí)了解各部門(mén)招聘需求；

  • 人力資源經(jīng)理25萬(wàn)-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.及時(shí)了解各部門(mén)招聘需求；

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)36-42萬(wàn)

    職位描述： 1、對(duì)市場(chǎng)、廣告和媒體類(lèi)設(shè)計(jì)有一定的了解；

  • 銷(xiāo)售經(jīng)理25-30萬(wàn)

    職位描述： 1、擅長(zhǎng)年貨操盤(pán)；

  • 藝術(shù)總監(jiān)32-40萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)公司自制及客戶(hù)項(xiàng)目全盤(pán)設(shè)計(jì)企劃的制定和執(zhí)行，包括風(fēng)格、表現(xiàn)方式、內(nèi)容等。

  • 法務(wù)總監(jiān)45-56萬(wàn)

    職位要求： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，參與公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)規(guī)劃的討論和制定

  • 渠道合作經(jīng)理22-30萬(wàn)

    職位要求： 1、根據(jù)展業(yè)方案，尋找、發(fā)掘合作資源，拓展合作渠道，達(dá)成業(yè)務(wù)合作

  • 生產(chǎn)經(jīng)理35-40萬(wàn)

    職位要求： 1．全面負(fù)責(zé)公司口罩、防護(hù)服、隔離衣產(chǎn)品全流程生產(chǎn)管理，編制產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，組織處理生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的異常，完成生產(chǎn)任務(wù)；

  • HRBP30-37萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

  • 風(fēng)控經(jīng)理35-50萬(wàn)

    崗位要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程、造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5-7年以上大型項(xiàng)目成本核算崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

  • 副總裁64-78萬(wàn)

    職位要求： 1、年齡40歲以下，金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、電子信息、材料工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

  • 市場(chǎng)經(jīng)理35-46萬(wàn)

    職位要求： 1、負(fù)責(zé)收集養(yǎng)老行業(yè)信息、參與市場(chǎng)調(diào)研，了解客戶(hù)需求。

  • 副總裁72-80萬(wàn)

    職位要求： 主要協(xié)助董事長(zhǎng)分管公司營(yíng)運(yùn)管理，工程建設(shè)、裝修工作，統(tǒng)籌公司項(xiàng)目管理任務(wù)。

  • 人力資源總監(jiān)35-42萬(wàn)

    全面負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)區(qū)域各項(xiàng)人力資源管理工作的組織與實(shí)施，人力團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、賦能，協(xié)助總經(jīng)理達(dá)成組織經(jīng)營(yíng)績(jī)效目標(biāo)。

  • 研發(fā)組長(zhǎng)25-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、精通JAVA框架，需求理解、系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)和技術(shù)方案、文檔編寫(xiě)；

  • 滲透工程師23-27萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)系統(tǒng)進(jìn)行滲透測(cè)試，盡可能發(fā)現(xiàn)所存在的安全問(wèn)題并提供修復(fù)建議；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理23-27萬(wàn)

    職位要求： 1、 負(fù)責(zé)電話(huà)銷(xiāo)售系統(tǒng)產(chǎn)品的調(diào)研、分析和規(guī)劃；

  • 研發(fā)構(gòu)架師30-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)公司信息化軟件開(kāi)發(fā)組的行政管理和技術(shù)管理；

  • 產(chǎn)品規(guī)劃部經(jīng)理25-38萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)品、用戶(hù)需求及品牌現(xiàn)狀等分析，制定年度母嬰產(chǎn)品規(guī)劃并結(jié)合公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行品類(lèi)優(yōu)化

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)45-50萬(wàn)

    崗位描述： 1、統(tǒng)籌產(chǎn)品的色系規(guī)劃方向和圖案風(fēng)格方向，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理，實(shí)現(xiàn)棉品設(shè)計(jì)與產(chǎn)品配色設(shè)計(jì)；

  • 稅務(wù)總監(jiān)65-73萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)稅收合規(guī)和稅收籌劃，包括但不限于：

  • 高級(jí)研究員22-26萬(wàn)

    崗位要求： 1.熟悉小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科命題，對(duì)教材教參、課程標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家教學(xué)方針有研究，有5年以上縣級(jí)命題經(jīng)驗(yàn)

  • 項(xiàng)目經(jīng)理22-26萬(wàn)

    崗位要求: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施工作，完成項(xiàng)目計(jì)劃制定、業(yè)務(wù)調(diào)研、方案編寫(xiě)、客戶(hù)培訓(xùn)、組織數(shù)據(jù)準(zhǔn)備與系統(tǒng)切換、項(xiàng)目實(shí)施及價(jià)值總結(jié)等工作，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度；

  • 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)支持崗30-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、推動(dòng)國(guó)泰君安道合的“銷(xiāo)售通”平臺(tái)建設(shè)，支持機(jī)構(gòu)客戶(hù)通過(guò)“銷(xiāo)售通”平臺(tái)購(gòu)買(mǎi)司內(nèi)外各類(lèi)產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)與機(jī)構(gòu)客戶(hù)的系統(tǒng)對(duì)接測(cè)試工作； 3、及時(shí)協(xié)調(diào)、解決機(jī)構(gòu)客戶(hù)面臨的用戶(hù)注冊(cè)、產(chǎn)品交易等各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題； 4、配合OTC柜臺(tái)交易系統(tǒng)的建設(shè)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  • 圖像算法工程師面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中算法方案的調(diào)研，制定與實(shí)現(xiàn)。 2、參與圖像相關(guān)的算法研發(fā)，包括不限于目標(biāo)檢測(cè)，語(yǔ)義分割，圖片理解等。 3、推動(dòng)研發(fā)的算法在實(shí)際場(chǎng)景應(yīng)用領(lǐng)域的性能優(yōu)化和落地，如儀表識(shí)別，OCR，配圖理解等。 4、產(chǎn)品軟件的應(yīng)用和算法設(shè)計(jì)方案的編寫(xiě)，相關(guān)產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)和專(zhuān)利的編寫(xiě)。

  • 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)崗40萬(wàn)起

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)部門(mén)Matrix系統(tǒng)建設(shè)工作，為部門(mén)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售體系建設(shè)提供平臺(tái)支持。 2、負(fù)責(zé)調(diào)研與分析分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)需求，形成系統(tǒng)建設(shè)方案。 3、負(fù)責(zé)面向分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)使用方面的宣導(dǎo)與培訓(xùn)。 4、及時(shí)協(xié)調(diào)、解決總部部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)在系統(tǒng)使用過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 研發(fā)管理崗面議

    工作職責(zé)： 1、對(duì)信息系統(tǒng)研發(fā)全流程進(jìn)行質(zhì)量控制監(jiān)督。 2、完善質(zhì)量管控機(jī)制，建立健全I(xiàn)T品質(zhì)管控指標(biāo)，設(shè)立品質(zhì)管控基線(xiàn)。 3、負(fù)責(zé)收集、匯總、分析項(xiàng)目質(zhì)量數(shù)據(jù)，挖掘質(zhì)量數(shù)據(jù)價(jià)值，持續(xù)進(jìn)行質(zhì)量過(guò)程優(yōu)化。 4、對(duì)于研發(fā)過(guò)程中交付質(zhì)量有嚴(yán)重缺陷及明顯偏離基線(xiàn)情形，組織復(fù)盤(pán)，形成復(fù)盤(pán)報(bào)告。 5、監(jiān)督質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃實(shí)施。

  • 基帶工程師面議

    職責(zé)描述： 1、項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)，負(fù)責(zé)堆疊布局研討與評(píng)審； 2、根據(jù)項(xiàng)目定義，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的器件選型，原理和BOM制作； 3、參與Layout評(píng)審會(huì)議，把控和負(fù)責(zé)Layout質(zhì)量； 4、從項(xiàng)目立項(xiàng)起至量產(chǎn)階段，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)和調(diào)試，配合驅(qū)動(dòng)同事完成外圍功能的調(diào)試； 5、熟練使用展銳（展訊）和MTK平臺(tái)的各類(lèi)調(diào)試工具，尤其是音頻調(diào)試工具； 6、遇到疑難問(wèn)題時(shí)，組織軟硬件團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)會(huì)研討； 7、項(xiàng)目完結(jié)時(shí)復(fù)盤(pán)總結(jié)； 8、認(rèn)真、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的內(nèi)容。

  • SAP FICO實(shí)施顧問(wèn)面議

    工作職責(zé)： 1.面向企業(yè)客戶(hù)提供SAP業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化咨詢(xún)和實(shí)施服務(wù); 2.根據(jù)客戶(hù)業(yè)努需求完成需求調(diào)硏與分析,梳理需求，落地系統(tǒng)實(shí)施解決方案; 3.撰寫(xiě)功能設(shè)計(jì)文檔,配合技術(shù)開(kāi)發(fā)顧問(wèn)進(jìn)行功能配置、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等工作； 4.負(fù)責(zé)用戶(hù)培訓(xùn)、撰寫(xiě)用戶(hù)測(cè)試案例、操作手冊(cè)，進(jìn)行系統(tǒng)介紹及演示； 5.提供系統(tǒng)運(yùn)行支持服務(wù)，收集、跟進(jìn)及反饋?lái)?xiàng)目問(wèn)題及后續(xù)處理情況；

  • 核心網(wǎng)測(cè)試負(fù)責(zé)人50-70萬(wàn)

    主要職責(zé)： 1、核心網(wǎng)測(cè)試管理\項(xiàng)目管理工作：功能測(cè)試、安全測(cè)試、性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)）、質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)（質(zhì)量管理工程師QA、配置管理員團(tuán)隊(duì)）管理工作。 2、核心網(wǎng)測(cè)試團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)以及人力培養(yǎng)，制定測(cè)試內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建立出入口準(zhǔn)則，測(cè)試流程和規(guī)范的制定、完善、實(shí)施及相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的研討.制定.修正。 3、制定測(cè)試策略和計(jì)劃，把控測(cè)試風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)測(cè)試執(zhí)行，輸出各類(lèi)測(cè)試報(bào)告。負(fù)責(zé)測(cè)試技術(shù)預(yù)研并主導(dǎo)技術(shù)積累，優(yōu)化測(cè)試方法，提升能力及效率。 4、指導(dǎo)測(cè)試工程師按照測(cè)試流程對(duì)軟件產(chǎn)品進(jìn)行全面、規(guī)范的測(cè)試；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員運(yùn)用測(cè)試方法和測(cè)試管理工具，出色完成測(cè)試任務(wù)，按時(shí)交付產(chǎn)品上市。

  • 高級(jí)射頻工程師面議

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)射頻系統(tǒng)級(jí)產(chǎn)品的需求對(duì)接，方案確定。 2、按照研發(fā)流程，負(fù)責(zé)射頻系統(tǒng)級(jí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，包括整機(jī)項(xiàng)目可行性分析；系統(tǒng)指標(biāo)分解；關(guān)鍵部件及器件的選型及論證；電路部分的設(shè)計(jì)，調(diào)試，測(cè)試；以及配合結(jié)構(gòu)工程師完成產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等工作。 3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的確認(rèn)，新物料的測(cè)試驗(yàn)證。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相應(yīng)技術(shù)文檔以及與生產(chǎn)相關(guān)工藝文件編寫(xiě)及歸檔。 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入到生產(chǎn)的工作以及后續(xù)持續(xù)工藝改造。 6、負(fù)責(zé)售后部門(mén)反饋的射頻相關(guān)的問(wèn)題。 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)銷(xiāo)售商務(wù)、生產(chǎn)及其它職能部門(mén)射頻相關(guān)理論知識(shí)，完成客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)溝通和交流。 8、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)和掌握3GPP中關(guān)于5G的RRU及UE測(cè)試規(guī)

  • 硬件開(kāi)發(fā)部經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1. 為通信電源產(chǎn)品技術(shù)方案的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)，并對(duì)新產(chǎn)品的整體開(kāi)發(fā)成果及相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2. 策劃高效率、高功率密度的通信電源新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)方案，制作新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度表； 3. 負(fù)責(zé)通信電源的電路設(shè)計(jì)、計(jì)算、仿真以及元器件的設(shè)計(jì)、選型等； 4. 負(fù)責(zé)電路原理圖的設(shè)計(jì)、PCB Layout以及測(cè)試驗(yàn)證

  • 驅(qū)動(dòng)工程師面議

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)下內(nèi)核基本機(jī)制的優(yōu)化開(kāi)發(fā)； 2. 負(fù)責(zé)Android和RTOS平臺(tái)的各類(lèi)設(shè)備（包含但不限于LCD/ TP/ Camera/ Nand Flash/ SD/ USB/ charge）的驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)； 3. 負(fù)責(zé)新功能驅(qū)動(dòng)層的評(píng)估、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和自測(cè)，與硬件等其他部門(mén)同事溝通并為上層軟件提供相應(yīng)的軟件接口和接口文檔； 4. 負(fù)責(zé)平臺(tái)系統(tǒng)問(wèn)題的分析、處理解決和維護(hù)； 5. 參與項(xiàng)目啟動(dòng)和復(fù)盤(pán)會(huì)議，輸出相關(guān)總結(jié)文檔。

  • 運(yùn)維工程師面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)專(zhuān)有云企業(yè)版基礎(chǔ)設(shè)施的安裝和配置，包括物理服務(wù)器、交換機(jī)、防火墻、NTP設(shè)備等。 2、工作包括數(shù)據(jù)中心站點(diǎn)勘測(cè)、設(shè)施建議、機(jī)架設(shè)計(jì)、布線(xiàn)設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝和安裝，并網(wǎng)方案設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)解決方案設(shè)計(jì)和實(shí)施、交換機(jī)和防火墻配置、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合調(diào)試，與阿里云支持中心合作解決任何技術(shù)問(wèn)題。

  • 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃50-100萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、參與制定產(chǎn)品與技術(shù)路線(xiàn)規(guī)劃，制定產(chǎn)品與研發(fā)目標(biāo)，規(guī)劃產(chǎn)品與研發(fā)團(tuán)隊(duì)，并監(jiān)督執(zhí)行; 2、參與各產(chǎn)品線(xiàn)的商業(yè)模式、中長(zhǎng)期規(guī)劃與版本計(jì)劃，分析、跟蹤與引領(lǐng)國(guó)內(nèi)外操作系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)與 市場(chǎng)的發(fā)展; 3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年+，行業(yè)專(zhuān)家，領(lǐng)軍人物。大專(zhuān)及以上、專(zhuān)業(yè)不限，50歲以下。
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