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獵頭職位

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)30-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系，進(jìn)行公司新媒體矩陣（包括但不限于抖音、快手等）運(yùn)營(yíng)管理工作； 2.制定社交媒體傳播策略及媒體執(zhí)行計(jì)劃，策劃傳播內(nèi)容； 3.負(fù)責(zé)制定主播規(guī)劃，短視頻規(guī)劃，直播規(guī)劃； 4.根據(jù)新媒體平臺(tái)的規(guī)則和動(dòng)態(tài)，把控新媒體運(yùn)營(yíng)的節(jié)奏； 5.負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的打造和管理； 6.負(fù)責(zé)引進(jìn)合作帶貨主播，并對(duì)合作直播結(jié)果負(fù)責(zé)； 7.對(duì)行業(yè)信息敏感，深入挖掘和創(chuàng)新更多有價(jià)值的新合作模式，包括不限于KOL資源、直播、短視頻、內(nèi)容制作等； 8.能夠整合公司內(nèi)外部資源，包含KOL、產(chǎn)品，品牌，策劃創(chuàng)意性的新媒體運(yùn)營(yíng)活動(dòng)； 9.研究各類媒體計(jì)劃

  • 休閑游戲主策劃25-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)棋 牌游戲的策劃和設(shè)計(jì)，包括游戲規(guī)則、玩法、活動(dòng)設(shè)計(jì)等方面的制定和優(yōu)化； 2、與游戲開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、美術(shù)團(tuán)隊(duì)、音效團(tuán)隊(duì)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，確保游戲策劃的需求和目標(biāo)得到滿足； 3、參與游戲的市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析，收集用戶反饋和需求，以不斷改進(jìn)和優(yōu)化游戲的玩法和用戶體驗(yàn)； 4、制定游戲的策劃文檔和設(shè)計(jì)文檔，明確游戲的目標(biāo)、玩法、活動(dòng)等內(nèi)容，為開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供清晰的指導(dǎo)和參考； 5、參與游戲的測(cè)試和調(diào)試，發(fā)現(xiàn)和解決游戲中的問(wèn)題和bug，確保游戲的質(zhì)量和用戶體驗(yàn)； 6、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和需求，合理評(píng)估游戲策劃的工作量和時(shí)間，并與項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保游戲的按時(shí)交付； 7、

  • 高級(jí)視覺(jué)設(shè)計(jì)師20-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)B端金融資金平臺(tái)的視覺(jué)設(shè)計(jì)工作，能獨(dú)立主導(dǎo)大型的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)設(shè)計(jì)； 2. 主導(dǎo)線上運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、產(chǎn)品視覺(jué)等相關(guān)視覺(jué)設(shè)計(jì)工作。具備框架性思維，根據(jù)設(shè)計(jì)框架制定落地方案； 3. 關(guān)注運(yùn)營(yíng)視覺(jué)設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)反饋，有完整項(xiàng)目的數(shù)據(jù)復(fù)盤能力，依據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化設(shè)計(jì)方案； 4.協(xié)同上下游，高效推進(jìn)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)落地，并確保上線質(zhì)量，為視覺(jué)體驗(yàn)負(fù)責(zé)； 5. 較強(qiáng)創(chuàng)意能力，能把控項(xiàng)目的視覺(jué)方向，并推動(dòng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范落地。 任職要求 1.5年工作經(jīng)驗(yàn)及以上，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，精通視覺(jué)表現(xiàn)力； 2.良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力，良好的抗壓能力，主動(dòng)推動(dòng)項(xiàng)目落地，積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；

  • 資深視覺(jué)設(shè)計(jì)師25-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新形態(tài)手機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，擁有獨(dú)立創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力，對(duì)設(shè)計(jì)理論、流程、方法論有深刻的理解并能熟練運(yùn)用； 2.負(fù)責(zé)參與手機(jī)系統(tǒng)前期用戶洞察、競(jìng)品分析、設(shè)計(jì)趨勢(shì)研究等，輸出手機(jī)界面視覺(jué)概念設(shè)計(jì)； 3.具有獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目能力，為界面設(shè)計(jì)提供合理解決方案，并與多方高效溝通、合作，有序推進(jìn)項(xiàng)目； 4.具備基礎(chǔ)動(dòng)效能力，可通過(guò)高/低保真Demo體現(xiàn)設(shè)計(jì)概念，并進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)明確的設(shè)計(jì)表達(dá)； 5.結(jié)合公司設(shè)計(jì)理念，把控視覺(jué)一致性體驗(yàn)。 任職要求： 1.有手機(jī)或車機(jī)公司5年以上UI工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有深入的理解和分析； 2.具有扎實(shí)的設(shè)計(jì)能力和審美品味，有專業(yè)的設(shè)計(jì)表達(dá)技能； 3.能

  • 資深銷售經(jīng)理55-80W

    工作職責(zé): 1、帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，幫助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到崗位能力指標(biāo)； 2、組建專業(yè)顧問(wèn)式銷售團(tuán)隊(duì)，保證團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì)性，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張所需的面試、培訓(xùn)等； 3、指導(dǎo)新員工快速適應(yīng)行業(yè)以及熟悉公司產(chǎn)品，能夠指導(dǎo)新員工快速成為獨(dú)立的銷售精英； 4、進(jìn)行科學(xué)的CRM管理，定期對(duì)客戶進(jìn)行多角度分析找出規(guī)律，最大程度發(fā)揮客戶資源價(jià)值，對(duì)銷售行為做有效管理； 5、定期為團(tuán)隊(duì)做銷售機(jī)會(huì)Review，給團(tuán)隊(duì)具體可操作的指導(dǎo)； 6、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，協(xié)助完善、執(zhí)行公司政策和流程，建立全面規(guī)范的銷售管理體系； 任職資格: 1、具有3年以上管理5人以上銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，具有組建新團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

  • 3D游戲動(dòng)作設(shè)計(jì)師22-40萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)游戲宣傳視頻中角色表情動(dòng)作、蒙皮與各類怪物動(dòng)作設(shè)計(jì)與制作。 2、根據(jù)游戲美術(shù)風(fēng)格，以及游戲玩法設(shè)計(jì)需求，綁定角色并且設(shè)計(jì)制作動(dòng)作表現(xiàn)。 3、有良好的動(dòng)作設(shè)計(jì)概念。 任職要求: 1、精通3DMax、MAYA等軟件的動(dòng)畫模塊，熟悉動(dòng)畫和Unity、UE4等主流擎的接，能夠完成(綁定和制作衣服，頭發(fā)，掛件，寵物)等模型的動(dòng)畫，對(duì)角色進(jìn)行蒙皮能獨(dú)立完成骨骼綁定工作; 2、精通面部表情的制作，能制作出影視級(jí)別的表情動(dòng)畫: 3、熟練掌握相關(guān)工具，了解游戲動(dòng)作從設(shè)計(jì)到最終游戲內(nèi)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，熟悉動(dòng)畫規(guī)律，優(yōu)秀的鏡頭感和畫面協(xié)調(diào)能力具備優(yōu)秀的動(dòng)作設(shè)計(jì)能力 動(dòng)作節(jié)秦感

  • 跨境電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)20-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司旗下全品牌全電商渠道平臺(tái)營(yíng)運(yùn)銷售管理工作，包括運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷活動(dòng)管理，對(duì)渠道平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)制訂公司整體電商營(yíng)銷戰(zhàn)略，制訂營(yíng)銷策略與營(yíng)銷計(jì)劃，建立營(yíng)銷績(jī)效管理體系； 3.依據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案，制定營(yíng)銷渠道發(fā)展策略和計(jì)劃,負(fù)責(zé)渠道具體合作方式的建立工作，發(fā)展渠道合作伙伴；制定合作方案； 4.制定電商部的月、季、年度銷售目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)提出針對(duì)性的銷售策略，并可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行 5.根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷工作進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，保證營(yíng)銷目標(biāo)的持續(xù)超預(yù)期達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)協(xié)

  • 品牌公關(guān)總監(jiān)50-80萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.制定集團(tuán)及董事長(zhǎng)品牌傳播相關(guān)策略，提供內(nèi)容規(guī)劃與建議； 2.跟進(jìn)集團(tuán)及各業(yè)務(wù)板塊的產(chǎn)經(jīng)信息變化，并據(jù)此形成對(duì)集團(tuán)及董事長(zhǎng)品牌傳播的規(guī)劃與建議，推進(jìn)策略的有效實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)及董事長(zhǎng)傳播素材及內(nèi)容的規(guī)劃與籌備，包括但不限于集團(tuán)重關(guān)活動(dòng)的文案工作、董事長(zhǎng)出席內(nèi)外部重要活動(dòng)的發(fā)言稿件、授件； 4.整合內(nèi)外部資源，打造有影響力的自媒體傳播平臺(tái)，搭建并完善自媒體推廣平臺(tái)； 職位要求： 1.文字功底扎實(shí)，對(duì)文字把控能力強(qiáng)，有創(chuàng)新和原創(chuàng)能力，有代表作品者優(yōu)先； 2.10年以上國(guó)內(nèi)一線財(cái)經(jīng)媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有傳統(tǒng)媒體、新媒體從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.財(cái)經(jīng)媒體或大型財(cái)經(jīng)類

  • 嵌入式軟件測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師25-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)嵌入式軟件系統(tǒng)測(cè)試方案的規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟件測(cè)試設(shè)計(jì)文檔編寫，測(cè)試用例編寫，測(cè)試環(huán)境搭建，自動(dòng)化測(cè)試用例開(kāi)發(fā)； 3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟件測(cè)試計(jì)劃制定，測(cè)試執(zhí)行工作，測(cè)試結(jié)果分析，測(cè)試報(bào)告發(fā)布； 4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟件測(cè)試工具開(kāi)發(fā)； 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上嵌入式軟件系統(tǒng)測(cè)試及測(cè)試開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉C/C++， 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)模式，具有良好的軟件工程習(xí)慣，了解python/shell等其中一種常見(jiàn)腳本語(yǔ)言。 3.熟悉通信協(xié)議tcp/udp，有MQTT/CoAP等常見(jiàn)物聯(lián)網(wǎng)協(xié)議測(cè)試開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.熟悉測(cè)試流程及缺陷管理流程， 了解常見(jiàn)

  • 研發(fā)總監(jiān)20-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品熱設(shè)計(jì)需求收集與分析，以及系統(tǒng)整體散熱設(shè)計(jì)的方案評(píng)估； 2. 負(fù)責(zé)熱設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理，以及新技術(shù)、新材料引入評(píng)估； 3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線和工程現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品熱設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)支持和問(wèn)題處理； 4. 參與產(chǎn)品熱設(shè)計(jì)重大技術(shù)的攻關(guān)任務(wù)和目標(biāo)達(dá)成，提高客戶滿意度； 5. 負(fù)責(zé)起草部門、公司和國(guó)家行業(yè)熱設(shè)計(jì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 任職要求： 1. 熱能動(dòng)力工程，工程熱物理，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，精通傳熱學(xué)和流體力學(xué)的相關(guān)原理，碩士及博士學(xué)歷； 2. 8年及以上電子產(chǎn)品熱設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有服務(wù)器、通訊、新能源、軍工、筆電等產(chǎn)品熱設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品

  • 金融產(chǎn)品部總經(jīng)理20-45萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌公司產(chǎn)品線規(guī)劃，通過(guò)定制開(kāi)發(fā)或與基金、信托、券商、期貨公司等金融機(jī)構(gòu)合作為公司建立豐富的產(chǎn)品線； 2. 根據(jù)公司發(fā)展不同階段的需求，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)合作庫(kù)建立、優(yōu)化、迭代，不斷加深與金融機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略性合作，維護(hù)雙方合作持續(xù)穩(wěn)定，為公司產(chǎn)品線的長(zhǎng)期穩(wěn)定確立基礎(chǔ)； 3. 分析行業(yè)趨勢(shì)及市場(chǎng)動(dòng)向，監(jiān)控產(chǎn)品銷售效果，收集投資者反饋，分析投資者行為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，挖掘并發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)最新需求，并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)； 4. 持續(xù)優(yōu)化部門工作方法與工作流程，帶領(lǐng)部門成員加強(qiáng)跨部門的溝通與協(xié)作，在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、發(fā)行、銷售、售后等各環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，與公司其他部門形成高效協(xié)同； 5. 公司安排的其他相關(guān)

  • 高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師25-50萬(wàn)

    工作職責(zé) 1.設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和管理公司的高性能低延遲網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，包括交換機(jī)、路由器、防火墻和網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備； 2.與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作，根據(jù)基金經(jīng)理的業(yè)務(wù)需求，提出成本可控的方案以支持各類高頻交易策略； 3.優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)性能、超低延遲市場(chǎng)連接和高可用性，以支持公司的交易系統(tǒng)； 4.監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)性能，及時(shí)識(shí)別性能瓶頸，積極解決網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題，以維持最優(yōu)的交易運(yùn)營(yíng)狀態(tài)； 5.確保網(wǎng)絡(luò)安全，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)策略以實(shí)施數(shù)據(jù)保護(hù)、入侵檢測(cè)和系統(tǒng)防護(hù)； 6.與第三方服務(wù)商合作管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備相關(guān)的采購(gòu)、合同和后期維護(hù)； 7.規(guī)劃和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的災(zāi)難備份和業(yè)務(wù)可持續(xù)方案； 8.創(chuàng)建和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)文檔，包括網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、配置細(xì)節(jié)、和故

  • 會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)主管35-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 主導(dǎo)上市公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息披露工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)層面各期合并報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告的審核； 2. 把握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與上市公司信息披露政策制度的變化，提出應(yīng)對(duì)方案； 3. 建立健全集團(tuán)全面預(yù)算管理制度、確立全面預(yù)算編制邏輯和方法、預(yù)算管理流程、預(yù)算模型體系、預(yù)算分析評(píng)價(jià)體系，并負(fù)責(zé)監(jiān)督有效運(yùn)行。 4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)年度審計(jì)工作的安排、推進(jìn)工作，參與項(xiàng)目審計(jì)、評(píng)估的組織、安排和實(shí)施； 5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置； 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，有CPA\ ACCA 等專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書，掌握本專業(yè)領(lǐng)域和相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域中的前沿理論、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)

  • 資產(chǎn)證券化高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)REITs、ABS、標(biāo)準(zhǔn)化票據(jù)等業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)； 2、獨(dú)立完成項(xiàng)目判斷、項(xiàng)目溝通并根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)融資方案； 3、跟蹤了解資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管動(dòng)向及同業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、法律、管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、4年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，作為資產(chǎn)證券化項(xiàng)目組核心人員參與過(guò)至少兩單以上資產(chǎn)證券化項(xiàng)目，熟悉項(xiàng)目運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)，可獨(dú)立完成資產(chǎn)證券化的承攬工作； 3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，具有廣泛的客戶、項(xiàng)目和社會(huì)資源，熟悉資本市場(chǎng)融資項(xiàng)目運(yùn)作； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，工作責(zé)任心強(qiáng)。

  • 高級(jí)證券分析師面議

    工作職責(zé)： 1.對(duì)所負(fù)責(zé)的行業(yè)進(jìn)行深入研究和分析，跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及政策，撰寫行業(yè)信息點(diǎn)評(píng)和行業(yè)政策市場(chǎng)效應(yīng)分析等報(bào)告； 2.結(jié)合行業(yè)分析，對(duì)上市公司進(jìn)行深入及前瞻性的研究，挖掘上市公司的投資機(jī)會(huì)，提供分析研究及投資價(jià)值報(bào)告； 3.外部聯(lián)絡(luò)與溝通，包括但不限于通過(guò)行業(yè)主管部門了解行業(yè)動(dòng)向、發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)平均情況，與券商研究所及其他基金研究員交流行業(yè)研究成果，探討熱點(diǎn)問(wèn)題。 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，3年及以上買方或賣方研究工作經(jīng)驗(yàn)為佳； 2. 對(duì)二級(jí)市場(chǎng)分析，特別是消費(fèi)、科技、TMT、醫(yī)藥、半導(dǎo)體，具有一定的知識(shí)儲(chǔ)備 3.研究功底扎實(shí)，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)認(rèn)識(shí)深刻，敏感度高，有

  • 消費(fèi)信貸產(chǎn)品經(jīng)理20-25萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)信用卡消費(fèi)信貸金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化、版本演進(jìn)等工作； 2.制定產(chǎn)品需求計(jì)劃，進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì)，撰寫PRD，負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制； 3.定期收戶產(chǎn)品對(duì)于各項(xiàng)功能的反饋，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)，不斷提高產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)效率，同時(shí)對(duì)競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研； 4.制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容； 5.與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合，快速高效推動(dòng)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣，監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計(jì)至測(cè)試發(fā)布的全過(guò)程。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，2年以上銀行金融產(chǎn)品管理、創(chuàng)新等工作經(jīng)驗(yàn)，有信用卡、消費(fèi)信貸工作背景優(yōu)先； 2.熟悉產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程

  • 城市分公司總經(jīng)理20-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，組建管理團(tuán)隊(duì)，制定銷售策略，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)高凈值客戶，分析客戶需求，為客戶提供投資建議； 3.為團(tuán)隊(duì)成員提供專業(yè)培訓(xùn)支持，提高專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展； 4.制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)、產(chǎn)品宣傳、推廣銷售策略，提升客戶質(zhì)量及投資體驗(yàn)，展現(xiàn)公司良好的品牌形象； 5.組織、策劃和開(kāi)展各類營(yíng)銷活動(dòng)，組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)，與客戶建立長(zhǎng)期良好的關(guān)系； 6.結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展變化，及時(shí)作出相應(yīng)，提供合理化的建議和解決方案。 任職條件： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上金融機(jī)

  • 資深鋰電池材料工程師40-60萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、協(xié)助貫徹執(zhí)行公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)開(kāi)發(fā)，跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，規(guī)劃負(fù)責(zé)項(xiàng)目的長(zhǎng)短期技術(shù)發(fā)展路徑 2、根據(jù)公司和部門要求，進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)，執(zhí)行和數(shù)據(jù)分析并形成技術(shù)報(bào)告 3、材料及電池體系研究方法的設(shè)計(jì)和形成指導(dǎo)性文件 4、對(duì)員工工作指導(dǎo)和相關(guān)理論培訓(xùn) 任職條件： 1、具有三年以上相關(guān)材料研究與電池開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目經(jīng)歷 2、熟悉相關(guān)的鋰/鈉電池材料知識(shí)、鋰/鈉電池設(shè)計(jì)知識(shí)以及電化學(xué)基礎(chǔ)理論專業(yè)知識(shí)； 3、具有建立電化學(xué)分析方法的能力 4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合與協(xié)調(diào)能力

  • 項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)理35-45萬(wàn)

    職責(zé)描述: 1. Android升級(jí)，SOC芯片類項(xiàng)目的管理工作，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài)，包括交付計(jì)劃制定，和后續(xù)的跟蹤執(zhí)行，以及客戶需求跟蹤交付； 2. 主導(dǎo)進(jìn)度和跨領(lǐng)域資源協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)處理沖突； 3. 推動(dòng)項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題的分析及解決，識(shí)別和管控項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)； 4. 對(duì)開(kāi)發(fā)及交付過(guò)程數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、復(fù)盤，形成過(guò)程管理總結(jié)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；? 2. 具有多項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具有靈活的處事和應(yīng)對(duì)能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力； 3. 具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行力、良好的人際溝通、人際影響、分析判斷及解決問(wèn)題力； 4. 工作態(tài)度積極，責(zé)任感強(qiáng)。

  • 手游活動(dòng)策劃30-45萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 根據(jù)產(chǎn)品用戶特點(diǎn)，進(jìn)行游戲活躍系統(tǒng)設(shè)計(jì)，并與跨職能模塊進(jìn)行順暢溝通，并跟進(jìn)落地效果，持續(xù)優(yōu)化； 2. 基于游戲運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，規(guī)劃針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，持續(xù)為用戶提供良好的新進(jìn)、留存、回流體驗(yàn)； 3. 通過(guò)整合運(yùn)營(yíng)，綜合提升用戶對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的口碑，提升用戶體驗(yàn)。 任職要求： 1. 3年及以上游戲產(chǎn)品活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有自研項(xiàng)目的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，了解游戲研發(fā)流程。有成功游戲項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 對(duì)游戲運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、數(shù)值體驗(yàn)設(shè)計(jì)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，有大型線上玩法活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)； 3. 能熟練使用MMO產(chǎn)品活動(dòng)工具，熟悉LUA腳本語(yǔ)言，有SQL語(yǔ)言能力，熟悉UE引擎，能使用藍(lán)圖工

  • 質(zhì)量項(xiàng)目管理高級(jí)工程師30-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、 客戶駐廠質(zhì)量團(tuán)隊(duì)與廠內(nèi)的聯(lián)系窗口； 2、 NPI項(xiàng)目各階段開(kāi)展Q部門統(tǒng)合窗口； 3、 協(xié)調(diào)各部門共同解決質(zhì)量問(wèn)題，提升整體良率； 4、 分析質(zhì)量問(wèn)題趨勢(shì)與主導(dǎo)改善并追蹤成效； 5、 負(fù)責(zé)匯整各項(xiàng)客戶要求的質(zhì)量文件與良率報(bào)表； 6、 識(shí)別，評(píng)價(jià)本部門質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇及制定控制措施； 7、 負(fù)責(zé)收集與提交相關(guān)的知識(shí)并進(jìn)行知識(shí)管理 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)及書寫熟練，口語(yǔ)能流利與客戶交流。 2、具備5年以上3C行業(yè)CQE、QPM、QE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通能力，能熟練應(yīng)用電腦； 4、具備良好的邏輯思維，能獨(dú)立完成

  • 高級(jí)空間設(shè)計(jì)師面議

    工作職責(zé)： 1.依據(jù)公司店鋪設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立完成海外店鋪的設(shè)計(jì) 2.指導(dǎo)施工圖人員完成圖紙深化，把控施工圖圖紙及打樣質(zhì)量，監(jiān)督材料，色號(hào)選用 3.配合平面設(shè)計(jì)，陳列同事優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，并給與制作工藝建議 4.按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)嚴(yán)格把控道具制作質(zhì)量和施工質(zhì)量直至按時(shí)開(kāi)業(yè)，解決設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)的專業(yè)問(wèn)題 5.參與空間形象升級(jí)及道具研發(fā) 6.參與制定門店終端SI手冊(cè) 7.收集材料，參與編制材料手冊(cè) 任職資格： 1.本科或以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者更佳 2.具備3-5年以上工裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備研發(fā)創(chuàng)新的能力，熟悉工藝做法及材料使用 3.熟練掌握：Sketc

  • 品牌營(yíng)銷總監(jiān)30-50萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、品牌管理：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)商業(yè)化品牌定位、品牌體系建設(shè)、品牌推廣策略及管理工作; 2、策略制定：結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo),挖掘用戶洞察和市場(chǎng)分析,梳理品牌策略和年度傳播規(guī)劃,把握創(chuàng)意輸出; 3、渠道營(yíng)銷：結(jié)合不同渠道營(yíng)銷方式制定不同的營(yíng)銷打法； 4、數(shù)字化營(yíng)銷：打造新媒體矩陣制定媒體營(yíng)銷策略，實(shí)現(xiàn)線上線下?tīng)I(yíng)銷一體化，推動(dòng)品牌升級(jí)； 5、產(chǎn)品策略營(yíng)銷：根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)特點(diǎn)制定不同的營(yíng)銷方案促進(jìn)銷售，制定新品推廣策略及市場(chǎng)策略。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉快消行業(yè)，有至少5年零售連鎖行業(yè)營(yíng)銷管理背景；

  • 大堂經(jīng)理25-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)在營(yíng)業(yè)前、后完成對(duì)設(shè)備、環(huán)境等的檢查工作，并填寫《銀行大堂經(jīng)理巡檢表》 2.主動(dòng)迎接/送別客戶，詢問(wèn)客戶需求，對(duì)客戶進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo),耐心、準(zhǔn)確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢 3.根據(jù)柜面工作情況，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)分流，減少客戶等候時(shí)間 4.主動(dòng)處理、安撫投訴客戶，快速妥善地處理客戶提出的批評(píng)性意見(jiàn)，化解矛盾；對(duì)客戶意見(jiàn)和有效投訴的處理結(jié)果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)回復(fù)。 5.識(shí)別客戶層級(jí)，提供分層服務(wù)，在服務(wù)的同時(shí)關(guān)注客戶的業(yè)務(wù)需求，轉(zhuǎn)介目標(biāo)客戶至理財(cái)經(jīng)理或柜員提供相應(yīng)服務(wù) 職位要求： 1.學(xué)歷：全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上， 2.年齡：20-28周歲 3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：不

  • 工業(yè)硅期貨分析師25-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.組織硅基新材料、新能源產(chǎn)業(yè)各經(jīng)營(yíng)單位套保小組及時(shí)研究宏觀經(jīng)濟(jì)及硅基材料的價(jià)格趨勢(shì)，指導(dǎo)各企業(yè)開(kāi)展套期保值工作，防范原材料及產(chǎn)品價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，探索形成一套成熟的聯(lián)合保值模式； 2.根據(jù)市場(chǎng)行情變化，組織開(kāi)展套期保值、市場(chǎng)行情研究等方面知識(shí)的培訓(xùn)；對(duì)行業(yè)突發(fā)事件對(duì)產(chǎn)業(yè)的影響等重大套期保值問(wèn)題，及時(shí)向公司匯報(bào)，并提出合理建議； 3.開(kāi)展新能源各經(jīng)營(yíng)單位各項(xiàng)目原材料需求梳理與測(cè)算，按月度、季度等周期進(jìn)行梳理； 4.開(kāi)展套保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)工作，完善公司及經(jīng)營(yíng)單位衍生品風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及整改工作； 5.借助硅基新材料實(shí)體產(chǎn)業(yè)背景，發(fā)現(xiàn)或開(kāi)展大宗材料的無(wú)風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)可控的期權(quán)、期貨、套利、大

  • 研究院醫(yī)藥行業(yè)首席分析師50-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥行業(yè)投資機(jī)會(huì)的研究，調(diào)研上市公司，撰寫研究報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)針對(duì)公司戰(zhàn)略和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的研究支持，提升公司影響力及傭金規(guī)模和市場(chǎng)占比； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)藥研究團(tuán)隊(duì)的管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為公司及內(nèi)外部客戶提供專題研究、路演、培訓(xùn)、咨詢等研究服務(wù)。 任職要求： 1、國(guó)內(nèi)外院校碩士研究生以上學(xué)歷； 2、具有醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且具有3年以上賣方工作經(jīng)驗(yàn)； 3、歷史團(tuán)隊(duì)派點(diǎn)占比不低于5%； 4、高度認(rèn)同研究創(chuàng)造投資價(jià)值，對(duì)研究工作具備強(qiáng)烈的責(zé)任心；具備鮮明的投資理念，并根據(jù)自身能力形成高效的工作方法； 5、具備深入獨(dú)立思考的能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力，同時(shí)能包容不同觀

  • 高級(jí)信托經(jīng)理20-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門要求開(kāi)展房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園股權(quán)投資信托業(yè)務(wù)，包括評(píng)估項(xiàng)目的投資價(jià)值，依據(jù)各類客戶不同需求設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)和信托方案，進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)金流測(cè)算并獨(dú)立完成信托項(xiàng)目申報(bào)及后期法律文本制作等。 2、承攬符合公司要求的股權(quán)投資項(xiàng)目，并能有效對(duì)接理財(cái)子、銀行代銷等機(jī)構(gòu)資金；對(duì)部門存量客戶和渠道資源進(jìn)行持續(xù)維護(hù)和項(xiàng)目挖掘。 3、跟蹤金融行業(yè)、信托行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，關(guān)注監(jiān)管政策。 4、對(duì)部門存續(xù)項(xiàng)目持續(xù)開(kāi)展投后管理。 任職資格： 1、知名院校，金融、財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)背景，研究生及以上學(xué)歷。 2、5年以上信托、券商、保險(xiǎn)等從事資產(chǎn)管理行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較為豐富可追溯的地

  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師40-70萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)金融支付業(yè)務(wù)產(chǎn)品及用戶增長(zhǎng)、盈利、風(fēng)險(xiǎn)控制、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、B端商家及客服等各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作； 2、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的不同階段或具體的問(wèn)題，建立完善的數(shù)據(jù)分析規(guī)劃，搭建合理的數(shù)據(jù)分析框架并且持續(xù)完善； 3、能夠主動(dòng)挖掘業(yè)務(wù)中可優(yōu)化和提升的點(diǎn)，給出可落地的執(zhí)行優(yōu)化建議，且能推動(dòng)落地，帶來(lái)明確的業(yè)務(wù)提升； 4、在遇到各類之前的分析方法無(wú)法解決的問(wèn)題，或現(xiàn)有分析方法存在問(wèn)題時(shí)，能創(chuàng)造性的發(fā)明或改進(jìn)出新的的分析方法，提高業(yè)務(wù)分析效率。 職位要求： 1、專業(yè)技能：熟練掌握SQL，會(huì)使用R/python/sas等常用分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)模型開(kāi)發(fā)；統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)熟練，

  • 資深制冷工程師25-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 開(kāi)發(fā)需求識(shí)別：根據(jù)項(xiàng)目T0階段文件要求，進(jìn)行制冷系統(tǒng)細(xì)化設(shè)計(jì)，并將制冷部件技術(shù)要求以圖紙形式傳遞給供應(yīng)商，并對(duì)制冷部件供應(yīng)商的技術(shù)方案及開(kāi)發(fā)結(jié)果確認(rèn)； 2. 制冷系統(tǒng)性能測(cè)試及優(yōu)化：根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要求，進(jìn)行制冷系統(tǒng)性能仿真分析，性能測(cè)試，NVH評(píng)估及優(yōu)化； 3. 技術(shù)問(wèn)題解決：對(duì)制冷件問(wèn)題分析并協(xié)助供應(yīng)商整改。 4. 編制APQP文件：按照項(xiàng)目階段節(jié)點(diǎn)按時(shí)編制項(xiàng)目T1～T4階段制冷APQP文件，并上傳到PLM系統(tǒng)； 5. 其他工作：按要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排工作。 任職條件： ① 工作經(jīng)驗(yàn)：本科以及上學(xué)歷，熱能與動(dòng)力工程、制冷相關(guān)專業(yè)，5年以上家電類、車載產(chǎn)品類

  • SSD測(cè)試專家20-40萬(wàn)

    崗位描述 1、負(fù)責(zé)SSD業(yè)務(wù)測(cè)試、測(cè)試設(shè)計(jì)和需求分析 2、協(xié)助開(kāi)發(fā)定位分析問(wèn)題 3、負(fù)責(zé)測(cè)試用例及測(cè)試腳本開(kāi)發(fā) 4、負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境的搭建和維護(hù) 5、負(fù)責(zé)客戶導(dǎo)入測(cè)試 崗位要求 1、5年以上SSD等測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷 2、精通SSD主要模塊功能特性和原理，熟悉SSD端到端研發(fā)、生產(chǎn)制造流程 3、精通SATA 、 NVME、SNIA、JEDEC 等SSD相關(guān)協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn) 4、熟悉python、shell腳本開(kāi)發(fā) 5、具備較強(qiáng)的測(cè)試設(shè)計(jì)能力，能夠進(jìn)行SSD測(cè)試架構(gòu)搭建 6、具有客戶導(dǎo)入測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，能夠與客戶進(jìn)行技術(shù)交流 7、熟練使用FIO / VDBENCH / I

  • 營(yíng)銷總監(jiān)30-60萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；； 5、深入了解肉制品（預(yù)制菜）食品行業(yè)， 掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)， 把握新銷售信息， 為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。 任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷或食品相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上； 2、5 年以上營(yíng)銷總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，有食品行業(yè)，尤其是餐飲渠道、預(yù)制菜營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、

  • 稅務(wù)經(jīng)理25-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，制定稅務(wù)工作方案，統(tǒng)籌集團(tuán)全盤稅務(wù)事項(xiàng)； 2.結(jié)合業(yè)務(wù)理解及稅法知識(shí)，負(fù)責(zé)稅務(wù)分析、合同審閱等事項(xiàng)； 3.優(yōu)化稅務(wù)流程，開(kāi)展稅務(wù)健康自查，把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案； 4.管理轉(zhuǎn)讓定價(jià)事項(xiàng)，監(jiān)控關(guān)聯(lián)交易； 5.針對(duì)新業(yè)務(wù)面臨的稅務(wù)事項(xiàng)，提出合理的稅務(wù)意見(jiàn)，推進(jìn)方案落地； 6.維護(hù)與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的良好工作關(guān)系，爭(zhēng)取合法的稅收優(yōu)惠。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具有5年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，精通并深刻理解稅收法規(guī)； 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力，主觀能動(dòng)性高； 4.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言； 5.有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大企業(yè)稅務(wù)全盤工作經(jīng)

  • 審計(jì)經(jīng)理25-45萬(wàn)

    任職要求： 1. 按照審核委員會(huì)通過(guò)的審計(jì)計(jì)劃，能夠獨(dú)立帶隊(duì)(2-3人小組)完成現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作，審計(jì)內(nèi)容主要包括經(jīng)營(yíng)績(jī)效審計(jì)、合規(guī)審計(jì)等。 2. 定期督促審計(jì)整改和召開(kāi)整改協(xié)調(diào)會(huì)。 3. 根據(jù)審核委員會(huì)和執(zhí)行總裁的要求完成相關(guān)專項(xiàng)審計(jì)，調(diào)查工作。 4. 定期開(kāi)展反舞弊培訓(xùn)，并在現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作中落實(shí)。 5. 根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)，定期與管理層及相關(guān)部門溝通，完善企業(yè)內(nèi)控體系和相關(guān)制度建設(shè)。 6. 能適應(yīng)25%-30%左右的出差頻率，包含國(guó)內(nèi)和國(guó)外。 7. 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理和溝通能力，有良好的向上和向下的雙向管理意識(shí)。 任職資格： 1. 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專

  • 渠道拓展經(jīng)理20-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)整合和拉通渠道總部資源，作為國(guó)際渠道總部與區(qū)域的紐帶，保證渠道政策在總部和區(qū)域之間的100%上通下達(dá)。 2、 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域渠道拓展工作的開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌指導(dǎo)和支撐，推進(jìn)各項(xiàng)渠道政策及各業(yè)務(wù)模塊規(guī)劃在區(qū)域的落地執(zhí)行。 3、 負(fù)責(zé)深入?yún)⑴c對(duì)區(qū)域T1渠道的管理與合作推進(jìn)，提升T1渠道合作滿意度和積極性。 4、 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)部人員在渠道拓展方面的賦能和培養(yǎng)，以提高區(qū)域整體的渠道拓展意識(shí)和渠道管理方法。 5、 負(fù)責(zé)持續(xù)對(duì)區(qū)域整體市場(chǎng)渠道環(huán)境的梳理總結(jié)和及時(shí)反饋，包括但不限于，市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、友商動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)（促銷活動(dòng)、公共活動(dòng)）等，以完成對(duì)總部整體渠道政策的戰(zhàn)略方向指

  • 信托高級(jí)理財(cái)經(jīng)理50-80萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、通過(guò)全球性的財(cái)務(wù)咨詢、投資顧問(wèn)和稅務(wù)規(guī)劃，為境內(nèi)外超高凈值家庭提供：家庭財(cái)產(chǎn)增值理財(cái)、家族財(cái)富與企業(yè)傳承、家庭資產(chǎn)保全、稅務(wù)信息、金融信息、企業(yè)資產(chǎn)管理等方面的咨詢服務(wù)； 2、為客戶提供移民與跨境財(cái)富傳承、境內(nèi)外財(cái)務(wù)稅務(wù)、婚姻財(cái)富、慈善等方面的全方位規(guī)劃和解決方案； 3、參與策劃各種高端客戶活動(dòng)（理財(cái)沙龍、知識(shí)講座、紅酒品鑒、高爾夫、豪車試駕、珠寶鑒賞等），提升客戶轉(zhuǎn)化率； 4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，不斷為客戶提供專業(yè)服務(wù)； 5、提出合理化建議，參與流程及制度建設(shè)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、教育、金融等專業(yè)； 2、持有金融理財(cái)師（AFP

  • 境外財(cái)富管理高級(jí)經(jīng)理35-60萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)高凈值客戶的開(kāi)拓、維護(hù)及服務(wù)工作； 2. 研究高凈值人群的消費(fèi)及理財(cái)習(xí)慣，通過(guò)各種渠道尋找意向客戶； 3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案； 4. 組織并參與貴賓理財(cái)沙龍活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率； 5. 通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)。 ? 職位要求： 1. 熟悉全球金融市場(chǎng)和投資產(chǎn)品，具有豐富的高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，以及針對(duì)境外投資的高效客戶轉(zhuǎn)化策略； 2. 在家族辦公室、私人銀行或保險(xiǎn)行業(yè)中有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，特別是在境內(nèi)外高端產(chǎn)品的銷售和服務(wù)； 3. 對(duì)全球投資產(chǎn)品（如基金、債券、股票等）有深入理解，具備評(píng)估和銷售海外金融產(chǎn)品

  • 高級(jí)投資顧問(wèn)30-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、以投顧理念為核心，以客戶為中心，開(kāi)發(fā)資產(chǎn)配置模型，建立資產(chǎn)配置組合。 2、撰寫資產(chǎn)配置報(bào)告，提供有效的資產(chǎn)配置建議。 3、定期跟蹤資產(chǎn)配置組合效果，及時(shí)調(diào)整資產(chǎn)配置策略，提升客戶盈利體驗(yàn)。 4、加強(qiáng)市場(chǎng)研究，了解宏觀政策、行業(yè)熱點(diǎn)，及時(shí)輸出投顧觀點(diǎn)。 任職要求： 1、全日制碩士學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉投資顧問(wèn)服務(wù)模式，具備3年及以上基金/銀行/證券的投顧服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；從事過(guò)證券/基金投資顧問(wèn)，有過(guò)資產(chǎn)配置工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、敏銳的洞察力以及分析能力，優(yōu)秀的溝通能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4、具有工作熱情和自我能動(dòng)性，協(xié)調(diào)能力佳，具有良好的團(tuán)隊(duì)合

  • 高級(jí)Python開(kāi)發(fā)工程師30-55萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)可視化交易系統(tǒng)管理監(jiān)控平臺(tái)，投研管理平臺(tái)，運(yùn)營(yíng)結(jié)算管理平臺(tái)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，深入理解業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，不斷提升產(chǎn)品的穩(wěn)定和性能，技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展； 2.參與高可用低延遲中臺(tái)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)面向機(jī)器學(xué)習(xí)策略研發(fā)的交互式實(shí)驗(yàn)追蹤平臺(tái)； 3.關(guān)注前沿技術(shù)及產(chǎn)品，不斷優(yōu)化平臺(tái)設(shè)計(jì)和性能，用前沿技術(shù)構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施，并持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品迭代升級(jí)； 4.負(fù)責(zé)后端技術(shù)體系建設(shè)，包括框架組件開(kāi)發(fā)，工程效能體系化建設(shè)，多端結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行； 任職要求： 1.五年以上python web開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握Django,Sqlalchemy,Celery，F(xiàn)astApi，

  • 高級(jí)產(chǎn)品工程師20-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的良率監(jiān)控及問(wèn)題分析，提出改進(jìn)方案并配合實(shí)施。 2. 配合測(cè)試程序?qū)爰案倪M(jìn). 3. 支持RD中心導(dǎo)入新產(chǎn)品的驗(yàn)證，數(shù)據(jù)收集及分析。 4. 負(fù)責(zé)對(duì)低良產(chǎn)品的處理及處理周期的監(jiān)控及改善。 5. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)一線技術(shù)員對(duì)于產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的低良問(wèn)題的解決方法。 6. SPC監(jiān)控和合理優(yōu)化。 任職要求： 1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷 2. 專業(yè)要求：電子專業(yè)，工程類專業(yè)優(yōu)先 3 工作年限及經(jīng)驗(yàn)要求：5年或以上半導(dǎo)體或電子行業(yè)產(chǎn)品工程師工作經(jīng)驗(yàn)，具備SQL, JMP, Visual Basic等技能。 4. 語(yǔ)言要求：英語(yǔ) （CET-4及以上） 5.

  • 咨詢經(jīng)理30-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： （1）基于新資本辦法的信用風(fēng)險(xiǎn)資本合規(guī)咨詢，包括標(biāo)準(zhǔn)法和內(nèi)評(píng)法； （2）基于新資本辦法的資本應(yīng)用管理咨詢； （4）預(yù)期信用損失法實(shí)施咨詢； （5）信用風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)評(píng)法計(jì)量和管理體系建設(shè)； （6）風(fēng)控模型統(tǒng)一管理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型； （7）風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)治理及集市建設(shè)。 任職要求： （1）具有獨(dú)立的資本計(jì)量和管理相關(guān)咨詢項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)，5年以上從業(yè)經(jīng)歷，面向客戶進(jìn)行方案溝通和項(xiàng)目推進(jìn)的能力較強(qiáng)； （2）必須了解金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理框架，必須了解巴塞爾新資本協(xié)議或資本管理辦法內(nèi)容，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)以及投資管理等相關(guān)知識(shí)； （3）具有較好的數(shù)據(jù)理解，熟悉商業(yè)銀行常見(jiàn)的

  • Python后端開(kāi)發(fā)工程師40-45萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1， 高頻交易投研系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)維護(hù) 2， 策略的實(shí)盤部署與維護(hù)，以及復(fù)盤分析 3， 交易相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù) 4， 組內(nèi)python 代碼質(zhì)量維護(hù)，包括code review等 任職要求： 1， 985以上本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)，數(shù)學(xué)，物理等理工科專業(yè) 2， 熟悉python的中高級(jí)特性，有開(kāi)發(fā)大型python項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn) 3， 對(duì)python的常用庫(kù)有著豐富的使用經(jīng)驗(yàn) 4， 熟悉mysql等數(shù)據(jù)庫(kù) 5， 熟悉python web 開(kāi)發(fā)， 掌握web頁(yè)面交互流程 6， 有良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉常用的數(shù)據(jù)分析

  • 產(chǎn)品總監(jiān)40-70萬(wàn)

    工作職位： 1、切割頭產(chǎn)品線1人 切割頭產(chǎn)品總監(jiān)需要結(jié)構(gòu)或機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)背景 2、連續(xù)產(chǎn)品線1人 連續(xù)產(chǎn)品線產(chǎn)品總監(jiān)需要硬件或機(jī)械技術(shù)背景 3、系統(tǒng)產(chǎn)品線1人 系統(tǒng)產(chǎn)品線所需產(chǎn)品總監(jiān)需要是運(yùn)動(dòng)控制技術(shù)背景 4、手持激光焊產(chǎn)品線1人 手持焊接機(jī)產(chǎn)品總監(jiān)需要硬件或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)背景 任職要求: 1、擅長(zhǎng)光學(xué)、結(jié)構(gòu)、硬件、軟件的1-2個(gè)專業(yè)模塊(相關(guān)專業(yè)背景尤佳) 2、有相關(guān)產(chǎn)品(光學(xué)、機(jī)械、電氣、電子設(shè)備產(chǎn)品)開(kāi)發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)(從產(chǎn)品規(guī)劃到上市的全過(guò)程，并在市場(chǎng)上取得成功) 3、組織協(xié)調(diào)、推動(dòng)及問(wèn)題解決能力強(qiáng) 4、有較強(qiáng)的狼性和成就動(dòng)機(jī)，熱衷于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)及迭代工作

  • 語(yǔ)音感知算法工程師35-60萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)音頻視頻算法的處理和實(shí)現(xiàn)； 2. 負(fù)責(zé)語(yǔ)音喚醒模塊的訓(xùn)練和開(kāi)發(fā)； 3. 負(fù)責(zé)語(yǔ)音識(shí)別的聲學(xué)模型、語(yǔ)言模型和解碼器的模塊的訓(xùn)練和開(kāi)發(fā)； 4. 負(fù)責(zé)聲紋識(shí)別、說(shuō)話人區(qū)分等算法的研發(fā)。 職位要求： 1.博士(AI,EE,CS,NLP)以上學(xué)歷，音頻、機(jī)器學(xué)習(xí)、語(yǔ)音、自然語(yǔ)言處理、機(jī)器視覺(jué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉傳統(tǒng)機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論，熟練掌握Kaldi, TensorFlow, Pytorch等社區(qū)開(kāi)源工具中的一種及以上； 3.熟練C/C++，Python，Shell編程語(yǔ)言，對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有深刻理解，參加過(guò)ACM等編程比賽的優(yōu)先； 4.理論基礎(chǔ)扎

  • 投資總監(jiān)40-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： ① 尋找生物醫(yī)藥類投資標(biāo)的，參加行業(yè)相關(guān)會(huì)議，開(kāi)發(fā)及維護(hù)各類項(xiàng)目渠道，如各大型FA機(jī)構(gòu)，科研院所等； ② 協(xié)助投資總監(jiān)分析項(xiàng)目?jī)r(jià)值，進(jìn)行項(xiàng)目篩選，形成較為完整的分析意見(jiàn)，撰寫投資分析報(bào)告，并配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成初步溝通； ③ 協(xié)助投資總監(jiān)組織盡職調(diào)查的實(shí)施，配合中介機(jī)構(gòu)完成盡職調(diào)查報(bào)告，并完整展示項(xiàng)目的投資價(jià)值及缺陷； ④ 參與交易架構(gòu)設(shè)計(jì)，并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成談判，協(xié)調(diào)組織投后管理工作； ⑤ 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： ①本科及碩士及以上學(xué)歷，藥學(xué)（優(yōu)先）、醫(yī)學(xué)等專業(yè)背景；具有基金從業(yè)資格證書、CPA、CFA專業(yè)證書者優(yōu)先； ②具有生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)投資

  • 高級(jí)營(yíng)銷策劃經(jīng)理25-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.海外產(chǎn)品上市傳播策劃及落地第一責(zé)任人：基于項(xiàng)目目標(biāo)、產(chǎn)品定位及用戶洞察出發(fā)，負(fù)責(zé)拉美市場(chǎng)傳播策劃方案及創(chuàng)意內(nèi)容策劃，打造爆款傳播大事件和campaign，及持續(xù)期小話題事件的策劃與落地，帶動(dòng)品牌偏好度及科技印象指標(biāo)提升，包括但不限于：產(chǎn)品上市傳播規(guī)劃、品牌IP資源合作、促銷節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷等。 2.傳播策劃方案的執(zhí)行與落地：基于傳播方案，與公司相關(guān)職能及外部供應(yīng)商進(jìn)行溝通管理，把控核心傳播素材高質(zhì)量交付，并對(duì)傳播計(jì)劃、時(shí)間、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理； 3.傳播方案的效果監(jiān)測(cè)及優(yōu)化：傳播方案落地后，持續(xù)優(yōu)化傳播鏈路，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足；對(duì)ROI負(fù)責(zé)，不斷優(yōu)化、改善營(yíng)

  • 產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)30-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.領(lǐng)導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，提供指導(dǎo)和支持，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠發(fā)揮最佳水平。 2.制定和執(zhí)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略，確保設(shè)計(jì)與品牌定位和市場(chǎng)需求相一致。 3.評(píng)估并決定哪些設(shè)計(jì)方案符合品牌的創(chuàng)意方向和市場(chǎng)要求，以確保最終產(chǎn)品的質(zhì)量和商業(yè)成功。 4.跟蹤行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)需求，為團(tuán)隊(duì)提供最新的設(shè)計(jì)方向和靈感。 5.協(xié)調(diào)與其他團(tuán)隊(duì)（例如生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)）的合作，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)的順利執(zhí)行和交付。 6.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)的各個(gè)階段，包括概念開(kāi)發(fā)、原型制作和最終設(shè)計(jì)。 7.監(jiān)督產(chǎn)品樣品的制作和測(cè)試，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和符合設(shè)計(jì)要求。 8.管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的預(yù)算和資源，確保項(xiàng)目按時(shí)交付并在預(yù)算范圍內(nèi)完成

  • 高級(jí)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師20-50萬(wàn)

    工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)無(wú)線通信網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)搭建和創(chuàng)新引領(lǐng)，對(duì)無(wú)線通信網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)實(shí)施、仿真優(yōu)化等負(fù)總責(zé)； 2、研究和設(shè)計(jì)新一代無(wú)線通信網(wǎng)絡(luò)體制，負(fù)責(zé)指標(biāo)確定和技術(shù)路線制定等； 3、負(fù)責(zé)新一代無(wú)線網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議棧架構(gòu)的研究； 4、指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)完成重點(diǎn)工作推進(jìn)。 崗位要求： 1、通信、網(wǎng)絡(luò)、電子信息等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、具備高水平的無(wú)線通信、數(shù)據(jù)鏈傳輸組網(wǎng)、多跳自組網(wǎng)、流量工程等網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域知識(shí)； 3、具備5年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)建模、技術(shù)選型、仿真經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧、通信組網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)層基本理論知識(shí)； 5、溝通能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)

  • 高級(jí)全棧軟件工程師20-30萬(wàn)

    崗位要求： 1. 與業(yè)務(wù)人員、產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)分析員等項(xiàng)目干系人交流溝通，完成需求分析，工作評(píng)估，計(jì)劃安排等工作； 2. 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，提供解決方案，完成需求評(píng)審、設(shè)計(jì)、編碼工作； 3. 對(duì)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的代碼質(zhì)量、代碼缺陷修復(fù)、新功能開(kāi)發(fā)、開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作負(fù)責(zé)； 4. 優(yōu)化并提高系統(tǒng)性能，協(xié)助架構(gòu)師、開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人完善系統(tǒng)平臺(tái)架構(gòu)； 5. 能力突出，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)，測(cè)試，進(jìn)度管理等項(xiàng)目交付工作； 6. 配合項(xiàng)目管理需要，負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)流程的改進(jìn)和推廣落地； 7. 制定合理的工作計(jì)劃，并在執(zhí)行過(guò)程中不斷監(jiān)控和管理風(fēng)險(xiǎn)，消除風(fēng)險(xiǎn)，避免對(duì)項(xiàng)目造成不良影響；

  • 高級(jí)游戲廣告設(shè)計(jì)師27-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國(guó)內(nèi)游戲視頻廣告的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，根據(jù)不同游戲及市場(chǎng)的特點(diǎn)，提出有創(chuàng)意的游戲視頻廣告構(gòu)思（主要內(nèi)容——視頻廣告的劇本設(shè)計(jì)，制片流程管理，視頻驗(yàn)收，主導(dǎo)外包供應(yīng)商產(chǎn)出符合用戶需求的優(yōu)質(zhì)游戲廣告素材 ）； 2、負(fù)責(zé)廣告投放數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)和整理、競(jìng)品及自身產(chǎn)品研究，創(chuàng)意趨勢(shì)研究，洞察廣告素材優(yōu)化方向； 3、負(fù)責(zé)提高廣告素材的CTR、CVR等，以投放效果為導(dǎo)向，結(jié)合數(shù)據(jù)分析針對(duì)投放素材進(jìn)?不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)提升； 4、了解國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷和投放相關(guān)職能，以便良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及其以上學(xué)歷，3年以上廣告創(chuàng)意相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有游戲買量廣告

  • 搜索引擎工程師25-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)搜索引擎技術(shù)的研發(fā)和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)高效、準(zhǔn)確、智能的搜索體驗(yàn)； 2.熟悉ElasticSearch等搜索引擎技術(shù)，具有實(shí)際的搜索引擎開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3.掌握向量搜索技術(shù)，熟悉相似度算法，了解機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等相關(guān)技術(shù)； 4.對(duì)搜索引擎技術(shù)有深入的理解和研究，關(guān)注最新技術(shù)發(fā)展和趨勢(shì)，推動(dòng)技術(shù)的不斷升級(jí)； 5.與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計(jì)師等協(xié)作，參與搜索產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，提供技術(shù)支持和建議； 6.對(duì)搜索引擎的性能、穩(wěn)定性、安全性等方面進(jìn)行優(yōu)化和監(jiān)控，保障系統(tǒng)正常運(yùn)行； 7.持續(xù)關(guān)注用戶反饋和體驗(yàn)，不斷優(yōu)化搜索算法和用戶界面，提高搜索質(zhì)量和用戶滿意度。 任職要求： 1.
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