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獵頭職位

  • 福州營業(yè)部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)營業(yè)部的經(jīng)營管理和風(fēng)險控制工作。 2、按照公司要求，負(fù)責(zé)建設(shè)營業(yè)部的營銷體系與客戶服務(wù)支持系統(tǒng)。 3、制定和落實每月、季、年度的工作計劃，完成公司下達(dá)的營業(yè)目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)對營業(yè)部工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評比、激勵、推薦和評價。 5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T及工商稅務(wù)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

  • 渠道銷售面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代銷渠道的總對總開拓、協(xié)調(diào)、溝通工作，制定相關(guān)業(yè)務(wù)政策。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代銷渠道分支機構(gòu)的開拓、維護(hù)與服務(wù)工作，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大型機構(gòu)客戶（保險資管公司等）的開拓、維護(hù)及服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直銷客戶的落地工作。 5、對公司的各類營銷推廣活動進(jìn)行支持。

  • 營銷培訓(xùn)崗面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊相關(guān)培訓(xùn)項目的策劃及實施。 2、建立并持續(xù)優(yōu)化線上線下培訓(xùn)體系，建立內(nèi)外部師資庫，教材庫、試題庫等。 3、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施。 4、負(fù)責(zé)完善及研發(fā)培訓(xùn)課程，編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材。 5、負(fù)責(zé)相關(guān)活動項目的組織開展。

  • 互聯(lián)網(wǎng)渠道拓展崗面議

    工作職責(zé)： 1、尋找和拓展全國性互聯(lián)網(wǎng)渠道，開展合作。 2、維護(hù)有合作關(guān)系的互聯(lián)網(wǎng)渠道，深入挖掘合作空間，達(dá)成長期合作。 3、設(shè)計和運營推動開發(fā)營銷支撐的工具，打通促進(jìn)新開戶、入金、交易的流程。 4、研究同業(yè)、競品的合作渠道、合作形式。

  • 知識內(nèi)容生產(chǎn)崗面議

    工作職責(zé)： 1、包括但不限于對基本面分析、技術(shù)面指標(biāo)分析與運用、投資策略、戰(zhàn)法運用等內(nèi)容的投資小課生產(chǎn)，促進(jìn)投資小課的銷售與客戶服務(wù)滿意度的提高。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)投資小課的規(guī)劃、組織生產(chǎn)、和運營。 4、擴大投資小課的用戶規(guī)模、提高投資小課的用戶滿意度。

  • 基金經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、對所負(fù)責(zé)的相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行投資運作管理。 2、完成基金投資的前期研究，制訂資產(chǎn)配置和投資組合方案，進(jìn)行日常投資組合管理。 任職要求： 1、5年以上基金管理工作經(jīng)驗，投資業(yè)績優(yōu)秀，排名在前20%以上。

  • 網(wǎng)貸首席風(fēng)控官（CRO）面議

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立、健全、完善公司風(fēng)險控制管理體系。 2、對公司重大決策、常規(guī)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)、產(chǎn)品方案等進(jìn)行風(fēng)險審查和評估。 3、負(fù)責(zé)組織制定、優(yōu)化風(fēng)險管理的制度和流程，并組織實施。 4、跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動及發(fā)展，并根據(jù)相關(guān)政策要求提出制訂或修改公司內(nèi)部規(guī)章制度的建議，梳理公司風(fēng)控流程。

  • 渠道銷售vp/總監(jiān)面議

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)實現(xiàn)鳳新資本的固收產(chǎn)品以及私募產(chǎn)品的渠道銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)制定渠道銷售策略，搭建渠道銷售團隊，以及制定切實可行的工作方法論。 3、開拓和維護(hù)包括但不限于銀行，券商，信托，三方理財、上市公司等銷售渠道，將鳳新資本的產(chǎn)品匹配合適的資金渠道方，形成機構(gòu)銷售，完成銷售目標(biāo)。 4、與渠道有效接觸與談判，制作雙贏的合作方案，對產(chǎn)品情況進(jìn)行講解與路演，并最終落地合作。

  • 債券執(zhí)行崗面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司債、ABS、企業(yè)債等債券承銷項目建議書的編寫，參與債券發(fā)行方案的設(shè)計。 2、獨立完成項目盡職調(diào)查、方案論證及具體實施。 3、負(fù)責(zé)起草與項目相關(guān)的報送審批文件（募集說明書等），并具體辦理審批手續(xù)。 4、負(fù)責(zé)發(fā)行項目承做過程中與其他機構(gòu)日常談判、協(xié)調(diào)等事宜。 5、配合市場拓展、項目發(fā)行、維護(hù)客戶關(guān)系。 6、對債券承銷業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進(jìn)行研究、總結(jié)。

  • 債券銷售面議

    工作職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團隊完成公司主承企業(yè)債、非公開債券、資產(chǎn)證券化項目的銷售工作。 2、制定項目執(zhí)行工作計劃，并帶領(lǐng)團隊完成包括但不限于產(chǎn)品定價、詢價、路演、推介等工作。 3、開拓并維護(hù)機構(gòu)投資者關(guān)系以達(dá)成銷售目標(biāo)。

  • 港股研究員面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對港股市場周期性（非周期性）行業(yè)上市公司的研究分析、全面跟蹤覆蓋。 2、深入研究上市公司信息，挖掘投資價值，并提出可行性建議和報告。

  • 零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)部日常管理，建立零售業(yè)務(wù)拓展、考核等機制及方案。 2、帶領(lǐng)團隊完成年度目標(biāo)任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)組織轄區(qū)零售業(yè)務(wù)的開展，以及客戶資源的開拓與維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)開展轄區(qū)客戶的財富管理業(yè)務(wù)。 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)營業(yè)部營銷策劃、營銷渠道的開拓及營銷團隊建設(shè)等工作。

  • 基金會計面議

    工作職責(zé)： 1、公募基金、專戶/專項資管計劃日常估值核算并與托管行核對。 2、公募基金、專戶/專項資管計劃定期報告編制復(fù)核。 3、公募基金、專戶/專項資管計劃合同審閱。 4、投資交易系統(tǒng)的日常清算及頭寸管理。 5、根據(jù)監(jiān)管及業(yè)務(wù)需要統(tǒng)計運營數(shù)據(jù)。

  • 法務(wù)經(jīng)理面議

    職位描述： 1、審查各類產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)的合法合規(guī)性。 2、審查各類產(chǎn)品相關(guān)法律文件、公司商務(wù)合同等法律文件。 3、進(jìn)行公司內(nèi)部制度的梳理和完善。 4、負(fù)責(zé)公司外聘律師的聯(lián)絡(luò)和工作安排。 5、負(fù)責(zé)日常與監(jiān)管機構(gòu)的溝通工作。 6、收集整理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的最新法律法規(guī)動態(tài)，分析國家法律、政策的變化情況，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供相應(yīng)法律支持。 7、公司賦予的其他職責(zé)。

  • 資深公募機構(gòu)銷售面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)面向機構(gòu)客戶（公募基金、私募基金、保險資管等）提供研究咨詢服務(wù)，根據(jù)公司整體銷售計劃推進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售工作。 2、負(fù)責(zé)在結(jié)合市場環(huán)境和研究所的自身資源條件的基礎(chǔ)上，積極開拓優(yōu)質(zhì)客戶，同時維持原有的客戶關(guān)系，高效得完成個人及團隊業(yè)績指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研和考察分析，制定銷售方案，監(jiān)督執(zhí)行銷售計劃，努力達(dá)成銷售目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)定期拜訪、調(diào)研各類機構(gòu)客戶，及時掌握客戶最新的業(yè)務(wù)動態(tài)和業(yè)務(wù)需求。

  • 高級融資經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，與銀行等金融機構(gòu)制定可行融資方案。 2、對借貸產(chǎn)品的動態(tài)有足夠的了解。 3、與銀行等金融機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。 4、根據(jù)項目要求，就交易條款與對方進(jìn)行溝通交流。 5、在項目執(zhí)行過程中產(chǎn)生的疑問或意外事件，可及時有效提出可行性解決方案，確保項目順利完成。 6、為項目申請貸款并成功獲得銀行的信貸審批。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 營業(yè)部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)營業(yè)部的經(jīng)營管理和風(fēng)險控制工作。 2、按照公司要求，負(fù)責(zé)建設(shè)營業(yè)部的營銷體系與客戶服務(wù)支持系統(tǒng)。 3、制定和落實每月、季、年度的工作計劃，完成公司下達(dá)的營業(yè)目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)對營業(yè)部工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評比、激勵、推薦和評價。 5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T及工商稅務(wù)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

  • 投行內(nèi)核（副總）面議

    工作職責(zé)： 1、對項目盡職調(diào)查、盡職推薦工作開展情況是否已按流程在投行系統(tǒng)正確記錄進(jìn)行監(jiān)督，對照已上傳的盡職調(diào)查工作記錄和底稿，對項目組提交的各類對外報送文件進(jìn)行復(fù)核。 2、按照相關(guān)規(guī)程，參與對項目的現(xiàn)場核查，對項目人員是否按照監(jiān)管層和本部門要求開展盡職調(diào)查相關(guān)工作形成核查工作底稿并撰寫核查報告。 3、參加項目立項、內(nèi)核等會議，撰寫項目相關(guān)工作報告；對項目組整改修訂后文件進(jìn)行復(fù)核；形成項目質(zhì)控工作檔案并協(xié)助完成檔案歸檔。 4、持續(xù)關(guān)注所負(fù)責(zé)項目審核進(jìn)度、審核中關(guān)注的問題及項目組的解決情況、了解發(fā)行人外部環(huán)境及內(nèi)部經(jīng)營變化情況，如有異常，及時分析并報告。 5、對相關(guān)行業(yè)、業(yè)務(wù)品種及典型

  • 投行團隊面議

    工作職責(zé)： 1、團隊負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)股權(quán)和債券項目，包括IPO、再融資、并購重組、債務(wù)融資、定向增發(fā)、ABS等項目的承攬、承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目運作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)本團隊成員招募和日常團隊建設(shè)。

  • 研究所所長面議

    工作職責(zé)： 1、通過對宏觀經(jīng)濟走勢、國家政策走向、市場發(fā)展趨勢、同業(yè)發(fā)展動向、行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等進(jìn)行客觀深入的分析研究,為公司戰(zhàn)略經(jīng)營決策提供建議和意見；同時將研究成果向公眾發(fā)布,充當(dāng)公司的對外形象大使,擴大公司的影響力。 2、協(xié)助公司研究隊伍建設(shè),打造公司品牌的研究團隊；根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合公司實際需求，負(fù)責(zé)組織相關(guān)課題研究等。

  • 組長分析師面議

    工作職責(zé)： 1、對所覆蓋的行業(yè)有過深入研究并持續(xù)跟蹤，及時結(jié)合宏觀經(jīng)濟政策及行業(yè)政策，對行業(yè)發(fā)展進(jìn)行前瞻性研究，準(zhǔn)確預(yù)判行業(yè)發(fā)展趨勢，及時挖掘并把握行業(yè)投資機會。 2、帶領(lǐng)團隊對所覆蓋行業(yè)個股進(jìn)行深度研究及跟蹤，能及時進(jìn)行重點公司的調(diào)研、跟蹤與預(yù)測，為客戶提供有效的投資建議。 3、構(gòu)建深度行業(yè)人脈關(guān)系，及時獲取并調(diào)配外部資源，帶領(lǐng)團隊為公司及機構(gòu)客戶提供專業(yè)、及時的研究支持，積極協(xié)助銷售拓展客戶。 4、完成公司及部門分配的其他工作任務(wù)。

  • 股票基金經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)二級市場的股票投資業(yè)務(wù)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，金融相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少5年投資經(jīng)驗。 3、抗壓能力強。

  • 債券承攬面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)尋找項目資源，承攬債券項目。 2、根據(jù)客戶需求設(shè)計融資方案，負(fù)責(zé)組織項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計論證、具體實施，起草與項目相關(guān)的報送審批文件。 3、負(fù)責(zé)具體審批手續(xù)，與項目企業(yè)和相關(guān)中介機構(gòu)聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，建立和維護(hù)與相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)的溝通合作。

  • 投資副總經(jīng)理100-300萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目公司投資拓展工作、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展制定區(qū)域年度投資計劃并組織實施。 2、負(fù)責(zé)項目公司的土地信息收集和分析，建立土地資源信息庫。 3、調(diào)研目標(biāo)市場或區(qū)域重點拓展城市的市場情況，主要側(cè)重代表性樓盤或目標(biāo)地塊附近樓盤產(chǎn)品及銷售情況的調(diào)查研究。 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行項目初選，提出初選建議，協(xié)助集團完成項目可行性研究報告的編制及項目投資方案的分析論證，組織土地談判、招拍掛、收并購、簽約等具體工作。 5、負(fù)責(zé)開拓、建立和維護(hù)與土地出讓方的溝通機制。

  • 證券投資經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、二級市場宏觀策略、行業(yè)和個股研究，撰寫研究報告，制定投資計劃。 2、掌握行業(yè)基本面及最新動態(tài)，深度挖掘個股投資價值，尋找并篩選投資機會。 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 地產(chǎn)基金高級風(fēng)控經(jīng)理/副總裁面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)行業(yè)市場洞察，跟蹤研究房地產(chǎn)行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域，為地產(chǎn)投資提供行業(yè)洞察、客戶選擇、項目風(fēng)險評估提供支持。 2、負(fù)責(zé)各類房地產(chǎn)融資項目投前、投中、投后全流程風(fēng)險管理事務(wù)，包括但不限于盡調(diào)核實、資料審查、投決會組織、合同簽署、放款管理、投后管理、臺賬和數(shù)據(jù)管理等工作。 3、系統(tǒng)性監(jiān)控融資項目的回款落實情況、工程進(jìn)度、用款進(jìn)度、用途合規(guī)等投后工作落實情況，全面落實各項風(fēng)險管理工作要求。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新商業(yè)模式開發(fā)、風(fēng)險研判，撰寫相關(guān)分析報告。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他合規(guī)。風(fēng)控方面的任務(wù)。

  • 轉(zhuǎn)債研究員面議

    工作職責(zé)： 1、建立和完善行業(yè)研究、轉(zhuǎn)債研究的相關(guān)體系和研究方法。 2、分析相關(guān)行業(yè)或板塊周期性特點，定期撰寫相關(guān)股票周期策略研究報告。 3、定期提供轉(zhuǎn)債個券、相關(guān)正股和相關(guān)行業(yè)的分析報告。 4、完成部門交辦的其他工作。

  • 財富中心負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財富中心整體工作，完成公司制定的金融產(chǎn)品銷售總體目標(biāo)。 2、全面負(fù)責(zé)財富中心組織架構(gòu)搭建及人員招聘、考核、調(diào)整。 3、全面負(fù)責(zé)財富中心工作制度及工作流程建立、各部門工作任務(wù)分配。 4、與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)溝通。 5、整合集團公司各類業(yè)務(wù)資源，包括財富、資管、投行等，組建團隊研發(fā)產(chǎn)品組織銷售。 6、負(fù)責(zé)集團系統(tǒng)內(nèi)、及公司內(nèi)部相關(guān)部門、分支機構(gòu)業(yè)務(wù)協(xié)同。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

  • 營業(yè)部總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定、年度工作任務(wù)與工作目標(biāo)，制定證券營業(yè)部工作計劃、任務(wù)目標(biāo)以及相關(guān)業(yè)績考核方案，統(tǒng)一組織實施。 2、按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行業(yè)務(wù)操作和管理，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要在公司制度框架下制訂實施細(xì)則，統(tǒng)籌營業(yè)部后臺業(yè)務(wù)運營工作；完善風(fēng)控合規(guī)管理制度、規(guī)范業(yè)務(wù)管理流程，組織合規(guī)性檢查和整改落實，提高員工風(fēng)險合規(guī)意識。 3、管理督導(dǎo)營業(yè)部內(nèi)各項工作，落實各崗位責(zé)任。 4、擬定轄區(qū)網(wǎng)點規(guī)劃，負(fù)責(zé)網(wǎng)點管理；負(fù)責(zé)及協(xié)調(diào)分公司及所管營業(yè)部行政事務(wù)；統(tǒng)籌轄區(qū)財務(wù)、人力資源等管理工作。 5、統(tǒng)籌管理地區(qū)除傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)以外的財富管理業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系；建立地區(qū)協(xié)同業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)平臺。 6、

  • 市場風(fēng)險管理崗面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團整體及各類投資業(yè)務(wù)的風(fēng)險識別、評估、計量和監(jiān)控，同時編寫定期或不定期報告對集團整體及各類投資業(yè)務(wù)的風(fēng)險進(jìn)行評估與分析。 2、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理系統(tǒng)中投資業(yè)務(wù)的日常數(shù)據(jù)維護(hù)，協(xié)助建立完善風(fēng)險管理系統(tǒng)功能。 3、負(fù)責(zé)對公司的新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新策略進(jìn)行風(fēng)險評估，并編寫相應(yīng)的風(fēng)險評估報告，研究建立完善相應(yīng)業(yè)務(wù)的市場風(fēng)險管理體系。 4、負(fù)責(zé)研究、設(shè)計、開發(fā)各類市場風(fēng)險計量模型和復(fù)雜金融產(chǎn)品定價模型。 5、協(xié)助開展市場風(fēng)險管理前瞻性研究工作。

  • 信用風(fēng)險管理崗面議

    工作職責(zé)： 1、研究構(gòu)建信用風(fēng)險EL、UL模型。 2、對擔(dān)保品進(jìn)行研究，制定擔(dān)保品的范圍與折算率要求。 3、推進(jìn)內(nèi)部評級、擔(dān)保品管理的應(yīng)用與實施。 4、對特定創(chuàng)新業(yè)務(wù)進(jìn)行專項研究分析，協(xié)助公司進(jìn)行新業(yè)務(wù)的申報與后續(xù)管理。 5、研究海外業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險管理。

  • 產(chǎn)品設(shè)計崗面議

    工作職責(zé)： 1、產(chǎn)品方案營銷推動與設(shè)計：根據(jù)最新經(jīng)濟形勢、市場動態(tài)、客戶需求，聯(lián)合投資部門、市場銷售部門的共同拜訪渠道代銷、機構(gòu)客戶等，設(shè)計產(chǎn)品方案，推動產(chǎn)品或項目談判（公募、專戶）。 2、產(chǎn)品申報與落地：在產(chǎn)品方案確定完畢后，完成產(chǎn)品合同等法律文件的準(zhǔn)備，跟進(jìn)證監(jiān)會等監(jiān)管部門反饋意見，直至產(chǎn)品成立。 3、產(chǎn)品布局研究：研究分析海外大型資產(chǎn)管理公司、國內(nèi)大型及特色化基金管理人的產(chǎn)品布局特點，對公司的產(chǎn)品布局提供借鑒；獨立負(fù)責(zé)專項產(chǎn)品課題研究，如浮動管理費型產(chǎn)品、生命周期基金等。

  • 養(yǎng)老金銷售崗面議

    工作職責(zé)： 1、具有良好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、溝通談判、邏輯思維以及團隊協(xié)作能力，思維敏捷，能獨立完成項目需求分析、設(shè)計、管理工作。 2、了解基金公司運作優(yōu)先，有金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 項目經(jīng)理崗面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)拓展機構(gòu)客戶，包括銀行自營、銀行資管、銀行金融市場部、保險資管、財務(wù)公司、券商資管在內(nèi)的機構(gòu)客戶。 2、熟悉公募基金各類型公募基金產(chǎn)品和銷售策略，有實際操作經(jīng)驗。

  • 財富顧問崗面議

    工作職責(zé)： 1、內(nèi)部銷售經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。 2、外部銷售渠道的路演和培訓(xùn)，以及對渠道銷售的業(yè)務(wù)督導(dǎo)和推動。 3、對渠道銷售的投資顧問服務(wù)。 4、推動公司品牌和產(chǎn)品在銀行零售渠道的下沉。

  • 項目審核崗面議

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行內(nèi)部審核、現(xiàn)場核查、風(fēng)險評估等。 2、根據(jù)監(jiān)管政策法規(guī)及時修訂、完善相關(guān)審核制度。 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部審核工作相關(guān)日常工作。 4、協(xié)助并監(jiān)督項目存續(xù)期間的持續(xù)管理工作。 5、風(fēng)險事件的風(fēng)控干預(yù)和處理。

  • 股權(quán)投資部總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、參與公司投資策略的研究與制定，并組織落實。 2、負(fù)責(zé)公司投資項目挖掘和談判，把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機會與風(fēng)險。 3、組織完成項目前期調(diào)研，以及項目相關(guān)的法律風(fēng)險控制、監(jiān)督及合規(guī)性審查。 4、負(fù)責(zé)項目投資可行性報告，起草相關(guān)合同文本，負(fù)責(zé)項目過程管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合銜接，并積極進(jìn)行流程優(yōu)化。 5、設(shè)計投后管理及退出執(zhí)行方案，發(fā)揮專業(yè)及資源優(yōu)勢，為投資項目提供增值服務(wù)，對接和協(xié)調(diào)各方資源實現(xiàn)項目價值提升和目標(biāo)退出。 6、根據(jù)投資重點開展宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)內(nèi)外競爭對手及對標(biāo)企業(yè)等情報收集、研究和分析，形成投資報告。 7、參與政府、金融、監(jiān)管、中介等合作機構(gòu)資源的

  • 寧波分公司總經(jīng)理面議

    工作職責(zé): 1、接受總部的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)證券法規(guī)和公司有關(guān)制度，全面負(fù)責(zé)分公司的各項工作。 2、組織實施公司批準(zhǔn)的分公司年度工作計劃與財務(wù)預(yù)算報告，對公司下達(dá)的經(jīng)營考核指標(biāo)負(fù)責(zé)。 3、全面負(fù)責(zé)分公司的業(yè)務(wù)開拓工作，制定與完善各項營銷與服務(wù)舉措。 4、根據(jù)公司有關(guān)費用開支規(guī)定，加強費用管理，從嚴(yán)控制費用支出。 5、根據(jù)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)開展的需要，科學(xué)合理地分配員工工作崗位，推進(jìn)隊伍建設(shè)，加強員工業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。 6、加強經(jīng)營風(fēng)險管理，合規(guī)經(jīng)營，防范和杜絕違法違紀(jì)行為的發(fā)生。 7、加強與當(dāng)?shù)卣O(jiān)管部門和其他外部機構(gòu)溝通與協(xié)調(diào)，及時掌握各類信息和監(jiān)管最新動向。 8、加強分公

  • java系統(tǒng)架構(gòu)師45-70萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。 2、負(fù)責(zé)后端整體技術(shù)的把控并持續(xù)優(yōu)化。 3、結(jié)合需求設(shè)計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術(shù)系統(tǒng)。 4、指導(dǎo)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作，解決各類技術(shù)疑難問題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術(shù)水平。

  • 投資并購崗面議

    工作職責(zé)： 1、云計算、網(wǎng)信安全、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化等重點領(lǐng)域的投資并購。 2、重點子企業(yè)混改引戰(zhàn)工作。 3、牽頭所負(fù)責(zé)項目的立項、盡職調(diào)查和決策等相關(guān)工作。 4、部門安排的其他工作。

  • 合資新設(shè)崗面議

    工作職責(zé)： 1、審核子企業(yè)報送的合資新設(shè)項目。 2、指導(dǎo)子公司完成立項、盡職調(diào)查和決策等相關(guān)工作。 3、部門安排的其他工作。

  • 債券回購業(yè)務(wù)崗面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)債券回購業(yè)務(wù)相關(guān)制度制定，及時了解監(jiān)管要求及行業(yè)動態(tài)； 2、熟悉債券回購業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)分支機構(gòu)開展相關(guān)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)債券回購業(yè)務(wù)開通流程管理和債券回購業(yè)務(wù)權(quán)限與參數(shù)管理； 4、負(fù)責(zé)債券回購業(yè)務(wù)盯市與應(yīng)急； 5、負(fù)責(zé)債券回購業(yè)務(wù)壓力測試和制定相關(guān)風(fēng)險管控措施； 6、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機構(gòu)業(yè)務(wù)對接，處理相關(guān)文件或數(shù)據(jù)報送工作； 7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

  • 資本市場部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)投行資本市場部的全面管理工作。 2、負(fù)責(zé)研究分析投資者的投資偏好和需求，開發(fā)與維護(hù)各類機構(gòu)投資者和高凈值客戶的合作關(guān)系，建立起良好的銷售渠道和客戶關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)制定投行股權(quán)融資類項目估值、定價以及銷售策略。 4、制定推介策略和推介計劃，配合路演、推介活動。 5、負(fù)責(zé)股權(quán)融資類項目的承攬等工作。

  • 募資總監(jiān)面議

    工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)建立并維護(hù)融資渠道，做好公司擬投資項目的資金籌措。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上銀行、券商、信托、基金或私募股權(quán)機構(gòu)融資工作經(jīng)歷。 2、有豐富的融資渠道，能牽頭完成公司擬投資項目的資金籌措。 3、過往業(yè)績優(yōu)異。

  • 投資主辦面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)部門及資管產(chǎn)品投資風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)，制定投資策略和投資計劃，構(gòu)建投資組合，對投資組合及時跟蹤和風(fēng)險監(jiān)控，根據(jù)市場變化及時提出投資組合調(diào)整方案。 2、根據(jù)市場變化不斷評估和優(yōu)化投資組合，下達(dá)投資交易指令，對投資收益負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)權(quán)益類產(chǎn)品設(shè)計和投資研究，建立和維護(hù)投資品種庫，據(jù)客戶投資需求和風(fēng)險偏好不同，設(shè)計符合其需求的產(chǎn)品。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助營銷、渠道與客戶服務(wù)部門，討論權(quán)益類產(chǎn)品設(shè)計方案，并與客戶、合作機構(gòu)路演及溝通。 5、完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

  • 營銷策劃崗面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售督導(dǎo)及營銷策劃宣傳工作。 任職要求： 1、985/211本科以上學(xué)歷，證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗； 2、具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格； 3、熟悉金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)、熟悉市場推廣模式、有豐富的營銷管理經(jīng)驗。

  • 投資主辦助理面議

    工作職責(zé)： 1、保持與集團分公司、公司營業(yè)部的密切溝通，建立其他項目來源渠道，拓展國企、大型民企、上市公司等客戶并與其建立緊密的合作關(guān)系。 2、建立和維護(hù)與客戶之間的日常溝通和分類管理。 3、負(fù)責(zé)跟蹤自身承攬業(yè)務(wù)的進(jìn)展并及時向承做人員反饋客戶需求。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助承做人員部分工作，例如：業(yè)務(wù)所需的資料。 5、對資本市場和資管產(chǎn)品有全面深入的了解，熟悉IPO、并購、債權(quán)融資、資產(chǎn)證券化等業(yè)務(wù)的相關(guān)制度和操作規(guī)程，有一定的項目判斷能力。 6、掌握項目的公司準(zhǔn)入要求，了解交易結(jié)構(gòu)設(shè)計要點。 7、協(xié)助或被上級安排時擬定與上述職責(zé)相關(guān)的管理制度、流程等。 8、上級領(lǐng)導(dǎo)或公司安排的或其它制度

  • 銷售副總監(jiān)面議

    工作職責(zé)： 1、債券/ABS銷售及相關(guān)工作。 任職要求： 1、通過證券/基金從業(yè)資格考試。 2、3年及以上債券或ABS銷售經(jīng)歷，銀行、證券等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； 3、具備一定法人或機構(gòu)客戶銷售資源。
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