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獵頭職位

  • 硬件開發(fā)工程師18-35萬

    工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目測(cè)試詳細(xì)需求分析，實(shí)施方案溝通與細(xì)化。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和硬件設(shè)計(jì)（含下位機(jī)軟件）。 3、指導(dǎo)項(xiàng)目各個(gè)階段硬件部分的修改，調(diào)試（包括客戶現(xiàn)場(chǎng)），維護(hù)。 4、主導(dǎo)項(xiàng)目的測(cè)試序列/腳本編寫、調(diào)試和維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)硬件設(shè)計(jì)文檔編寫。 6、完成主管和項(xiàng)目經(jīng)理交代的其他工作。

  • 熱設(shè)計(jì)仿真工程師18-35萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目要求，完成產(chǎn)品的熱仿真、流體仿真、應(yīng)力仿真等. 2、編制仿真報(bào)告，配合完成項(xiàng)目的技術(shù)方案和標(biāo)書. 3、根據(jù)仿真結(jié)果，指導(dǎo)產(chǎn)品的熱設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

  • 標(biāo)準(zhǔn)化工程師10-30萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司現(xiàn)有體系，完善公司標(biāo)準(zhǔn)化體系，并組織實(shí)施； 2、根據(jù)公司現(xiàn)有的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立或修訂產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等； 3、建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，包括產(chǎn)品零部件標(biāo)準(zhǔn)化，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、對(duì)設(shè)計(jì)圖紙和文件等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審核，針對(duì)產(chǎn)品編制標(biāo)準(zhǔn)化大綱和標(biāo)準(zhǔn)化審查報(bào)告； 5、熟悉產(chǎn)品對(duì)應(yīng)的GB、GJB，關(guān)注國(guó)家關(guān)于技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的新規(guī)定，并根據(jù)公司實(shí)際情況不斷的修改和完善公司技術(shù)、產(chǎn)品等標(biāo)準(zhǔn)。

  • 硬件組長(zhǎng)30-49萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)分解產(chǎn)線目標(biāo)，合理制定部門目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)定制符合客戶需求的解決方案并總結(jié)歸檔相關(guān)信息。 3、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員管理，任務(wù)績(jī)效考核評(píng)定。 4、能夠快速分析研發(fā)，生產(chǎn)，客戶現(xiàn)場(chǎng)使用的問題反饋，及時(shí)幫助研發(fā)，生產(chǎn)，客戶解決相關(guān)問題。 5、能夠?qū)由虅?wù)了解客戶背景，了解客戶需求和使用場(chǎng)景。討論定制符合客戶需求的解決方案并總結(jié)歸檔相關(guān)信息。 6、能處理并解決客戶意見投訴，及時(shí)將投訴反饋給相關(guān)部門，幫助客戶解決問題。 7、負(fù)責(zé)組織部門對(duì)ISO文件進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，更新維護(hù)。 8、審核、整理相關(guān)PCB圖紙、資料、文件，建立圖紙檔案，保管好相關(guān)技術(shù)資料。

  • 高級(jí)硬件工程師30-49萬

    一：硬件要求 1、有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能設(shè)計(jì)整體的控制方案，能獨(dú)立設(shè)計(jì)電路，了解電源的基本原理； 2、能熟練的設(shè)計(jì)原理圖和PCB，熟悉安規(guī)要求，對(duì)認(rèn)證有深入的了解，懂ESD設(shè)計(jì)； 3、有模電基礎(chǔ)，熟悉各種元器件的原理和應(yīng)用，了解器件的可靠性設(shè)計(jì)； 4、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立調(diào)試電路，制作BOM； 5、能獨(dú)立編寫技術(shù)文檔。

  • 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師10-21萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)自動(dòng)化設(shè)備, 完成零件的3D及2D設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)過程中和其他部門的溝通，配合完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。 3、完成項(xiàng)目的圖紙及BOM的輸出。 4、完成產(chǎn)品的說明書及裝配指引。 5、按時(shí)完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人所安排的設(shè)計(jì)工作。 6、跟進(jìn)設(shè)備的裝配過程，記錄并解決出現(xiàn)的問題。 7、負(fù)責(zé)與售后人員溝通，了解客戶現(xiàn)場(chǎng)所出現(xiàn)的問題，并及時(shí)給出解決方案。 8、及時(shí)完成設(shè)計(jì)圖紙的文件存檔及更新，協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)件的采購(gòu)。

  • 高級(jí)機(jī)械設(shè)計(jì)師19-36萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)自動(dòng)化設(shè)備, 完成零件的3D及2D設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)過程中和其他部門的溝通，配合完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。 3、指導(dǎo)工程師、助理工程師進(jìn)行大、中型項(xiàng)目研發(fā)，確定研發(fā)方向風(fēng)向標(biāo)，培育工程師提高研發(fā)能力。 4、了解、分析市場(chǎng)技術(shù)動(dòng)態(tài)，每年至少1次行業(yè)現(xiàn)有技術(shù)分析報(bào)告，明晰競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)缺點(diǎn)及年度技術(shù)主攻方向。 5、指導(dǎo)工程師、助理工程師進(jìn)行結(jié)構(gòu)、電氣模塊化、部件標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，指導(dǎo)工程師新項(xiàng)目設(shè)計(jì)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)部件30%以上。 6、及時(shí)完成設(shè)計(jì)圖紙的文件存檔及更新，協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)件的采購(gòu)。 7、2年1次專利技術(shù)申請(qǐng)，5年1次專利技術(shù)取得計(jì)劃及進(jìn)度。

  • 軟件主任工程師23-49萬

    崗位職責(zé)： 1、熟練使用C++,了解面向?qū)ο缶幊?，TCP/IP以及串口通信。 2、熟悉多線程編程，能夠使用SQL server等數(shù)據(jù)庫。 3、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和解決實(shí)際問題的能力，良好的英語閱讀能力。 4、熟悉MFC框架下客戶端UI設(shè)計(jì)，能夠設(shè)計(jì)和優(yōu)化UI。

  • 軟件工程師13-36萬

    崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立或協(xié)助其他工程師完成機(jī)器視覺相關(guān)項(xiàng)目的開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目上位機(jī)方案和視覺方案的研討制訂。

  • 載荷與力學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。 2、負(fù)責(zé)完成飛行載荷、地面載荷的計(jì)算，提出強(qiáng)度計(jì)算和安全系數(shù)。 3、負(fù)責(zé)完成火箭彈性特性、模態(tài)的分析。 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行力學(xué)環(huán)境分析，制定力學(xué)環(huán)境條件及試驗(yàn)要求。 5、負(fù)責(zé)載荷環(huán)境專業(yè)建設(shè)，提出專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)體系。 6、負(fù)責(zé)制定地面試驗(yàn)大綱，完成試驗(yàn)的組織和實(shí)施。

  • 項(xiàng)目經(jīng)理18-24萬

    職責(zé)要求： 1、3年以上跟進(jìn)歐美客戶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，42以內(nèi)。 2、有注塑模具設(shè)計(jì)或制造的跟進(jìn)背景。 3、了解產(chǎn)品的相關(guān)后工藝，如印刷，噴油，鐳射，CNC等。 4、熟悉使用項(xiàng)目管理的流程來規(guī)范項(xiàng)目管理。 5、英語口語流利；有PMP證書者優(yōu)先。 6、熟悉醫(yī)療產(chǎn)品開發(fā)流程者優(yōu)先。 7、邏輯思維能力強(qiáng)，態(tài)度積極，工作主動(dòng)。

  • 研發(fā)/生產(chǎn)經(jīng)理15-18萬

    工作職責(zé)： 行使公司技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作。 1、石墨烯粉體開發(fā)。 2、CNT/石墨烯鋰電池復(fù)合導(dǎo)電漿料生產(chǎn)管理/樣品開發(fā)。 3、協(xié)助CNT/石墨烯粉體和漿料相關(guān)項(xiàng)目的開發(fā)或申報(bào)。 4、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)的可行性進(jìn)行評(píng)估，主持產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)評(píng)審工作。 5、制定屬員的崗位職責(zé)，對(duì)本部門員工做合理的分工。 6、適時(shí)向公司提出部門技術(shù)資料申請(qǐng)，參與公司產(chǎn)品生命周期各階段的指導(dǎo)和評(píng)審工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)的技術(shù)工作。

  • 高分子材料研究院院長(zhǎng)面議

    崗位職責(zé)： 1、全面主持研究院管理工作； 2、跟蹤行業(yè)前沿發(fā)展方向，開展戰(zhàn)略性行業(yè)研究，對(duì)國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行前瞻性研判，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略制定研究院的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)研發(fā)體系、創(chuàng)新平臺(tái)及研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)； 4、提出研發(fā)項(xiàng)目，制定年度研發(fā)計(jì)劃，組織開展新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)開發(fā)； 5、推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目各階段任務(wù)，按計(jì)劃完成項(xiàng)目開發(fā)和科研成果工業(yè)轉(zhuǎn)化； 6、借力外部創(chuàng)新資源，建立和維護(hù)推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需求的研發(fā)合作關(guān)系。

  • 葡萄牙語英語商務(wù)經(jīng)理面議

    職責(zé)要求： 1.有礦業(yè)經(jīng)驗(yàn)，國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)，42歲以內(nèi)，本科以及以上學(xué)歷。 2.需要出差，Africa and Southeast Asia為主，最長(zhǎng)不超過5個(gè)月。 3.需要雙語人才，葡萄牙語翻譯水平，英語日常溝通即可。

  • 電池回收項(xiàng)目負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、執(zhí)行集團(tuán)公司儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織推進(jìn)電池回收項(xiàng)目落地； 2、負(fù)責(zé)電池回收項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)； 3、負(fù)責(zé)部門人才隊(duì)伍建設(shè)和崗位技能培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施電池項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)改善系列工作。

  • 復(fù)合材料研發(fā)18-30萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)熱固性樹脂體系、預(yù)浸料、SMC、拉擠等環(huán)氧體系開發(fā)。 2、配合客戶開展技術(shù)支持工作。 3、制定樹脂混合SOP。 4、完善所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)資料。

  • 高級(jí)統(tǒng)計(jì)師35萬-60萬

    崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作，包括參與臨床試驗(yàn)方案統(tǒng)計(jì)相關(guān)內(nèi)容的設(shè)計(jì)，隨機(jī)化方案、編盲及統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)文件審核（必要時(shí)對(duì)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果進(jìn)行校驗(yàn)），參與統(tǒng)計(jì)分析服務(wù)供應(yīng)商的篩選和評(píng)估等。

  • 項(xiàng)目經(jīng)理（小臨床）35萬-60萬

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)小臨床試驗(yàn)（指Ⅰ期、人體藥代、藥效和生物等效性試驗(yàn)等）的項(xiàng)目管理。

  • 臨床藥理部經(jīng)理35萬-60萬

    工作職責(zé)： 協(xié)助集團(tuán)臨床研究中心臨床藥理部負(fù)責(zé)人開展臨床藥理試驗(yàn)相關(guān)工作，包括團(tuán)隊(duì)管理和Ⅰ期、PK或PD等臨床藥理試驗(yàn)項(xiàng)目的綜合管理。

  • 數(shù)據(jù)管理部高級(jí)經(jīng)理35萬-60萬

    工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)臨床研究中心數(shù)據(jù)管理部相關(guān)工作，包括團(tuán)隊(duì)管理和臨床試驗(yàn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作，并對(duì)臨床研究中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  • 醫(yī)學(xué)高級(jí)經(jīng)理/醫(yī)學(xué)副總監(jiān)/醫(yī)學(xué)總監(jiān)面議

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)相關(guān)的醫(yī)學(xué)工作，包括I~III期臨床研究方案、臨床研究總結(jié)報(bào)告、研究者手冊(cè)、說明書等寫作及審閱。 2.跟蹤查閱并分析國(guó)內(nèi)外與公司同類藥物的學(xué)術(shù)資料。 3.負(fù)責(zé)支持產(chǎn)品臨床策略，臨床發(fā)展計(jì)劃制定。 4.負(fù)責(zé)對(duì)參與臨床試驗(yàn)相關(guān)人員進(jìn)行持續(xù)的臨床研究醫(yī)學(xué)相關(guān)的培訓(xùn)以及解答內(nèi)外部人員提出的醫(yī)學(xué)相關(guān)問題。 5.負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)進(jìn)行中的醫(yī)學(xué)監(jiān)查，醫(yī)學(xué)相關(guān)部分的質(zhì)量控制。 6.負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目涉及的專業(yè)委員會(huì)的組織，例如Safety Review Committee，Steer Committee等。 7.負(fù)責(zé)支持申報(bào)資料中臨床試驗(yàn)部分的審核和答疑。 8.與醫(yī)學(xué)專家，

  • 生物副總裁面議

    工作職責(zé)： 1.組建具備國(guó)際領(lǐng)先水平的全新藥物靶點(diǎn)驗(yàn)證，篩選團(tuán)隊(duì)及研發(fā)平臺(tái)。 2.負(fù)責(zé)公司新藥項(xiàng)目調(diào)研和立項(xiàng)工作，分析和追蹤創(chuàng)新藥項(xiàng)目行業(yè)動(dòng)態(tài)。 3.精通多個(gè)治療領(lǐng)域的靶點(diǎn)分析開發(fā)、作用模式驗(yàn)證和體外/體內(nèi)藥理學(xué)評(píng)價(jià)，具有腫瘤學(xué)、免疫學(xué)等方面的經(jīng)驗(yàn)。 4.了解臨床前和臨床生物標(biāo)志物的新藥研發(fā)，負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥項(xiàng)目的靶點(diǎn)探索和驗(yàn)證工作，包括體外生化和細(xì)胞學(xué)等實(shí)驗(yàn)方法。 5.負(fù)責(zé)生物評(píng)價(jià)研究的結(jié)果分析，及時(shí)解決項(xiàng)目中存在的問題。 6.負(fù)責(zé)與CRO公司和外部專家的良好溝通，確保公司在研項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

  • 商務(wù)總監(jiān)面議

    工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司商業(yè)部署，開發(fā)合作資源，對(duì)尋找和引進(jìn)的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)狀況調(diào)研，對(duì)競(jìng)品的市場(chǎng)商業(yè)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估和確定； 2.負(fù)責(zé)內(nèi)部項(xiàng)目的授權(quán)轉(zhuǎn)讓，做好估值等系列資料準(zhǔn)備工作，挖掘潛在的買家或合作方，促成交易達(dá)成； 3.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新醫(yī)藥項(xiàng)目的引進(jìn)，篩選評(píng)估出符合公司發(fā)展方向和具有市場(chǎng)前景的新藥項(xiàng)目，并與有意向的標(biāo)的企業(yè)進(jìn)行商務(wù)談判，推動(dòng)簽約實(shí)施等交易環(huán)節(jié)； 4.負(fù)責(zé)潛在客戶的商務(wù)談判，溝通產(chǎn)品開發(fā)策略和計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析和評(píng)估； 5.負(fù)責(zé)和商務(wù)客戶進(jìn)行接洽，負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目推進(jìn)過程中的問題，處理障礙促成簽約； 6.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)模式和品牌戰(zhàn)略，策劃品牌策略和執(zhí)行； 7.對(duì)公司

  • 臨床藥理專家/副總監(jiān)/總監(jiān)面議

    工作職責(zé)： 1.根據(jù)臨床前數(shù)據(jù)，配合醫(yī)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)同事，進(jìn)行合理高效的I期試驗(yàn)設(shè)計(jì)； 2.從臨床藥理角度充分解讀I期的安全性、有效性、藥物動(dòng)力學(xué)數(shù)據(jù)，為II期試驗(yàn)的設(shè)計(jì)提供臨床藥理學(xué)的支持； 3.臨床藥理相關(guān)部分試驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)總結(jié)、報(bào)告撰寫等； 4.結(jié)合定量藥理工具，對(duì)PK/PD/AE等數(shù)據(jù)進(jìn)行解讀；負(fù)責(zé)臨床藥理學(xué)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析，包括PK、PD、PopPK分析 5.臨床藥理相關(guān)文檔的中英文撰寫，中英語的口頭交流、報(bào)告等； 6.負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門以及臨床藥理專家溝通，以確保方案相關(guān)內(nèi)容設(shè)計(jì)的科學(xué)性和可實(shí)施性； 7.負(fù)責(zé)監(jiān)管外部臨床藥理供應(yīng)商，包括項(xiàng)目分配、進(jìn)度跟蹤、主要技術(shù)問題的把控

  • 醫(yī)學(xué)總監(jiān) 首席醫(yī)學(xué)官（CMO）面議

    工作職責(zé)： 1.為公司的臨床開發(fā)項(xiàng)目提供領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)公司臨床發(fā)展計(jì)劃的戰(zhàn)略、方向和執(zhí)行，決定和監(jiān)督公司的研究和藥物開發(fā)，并制定公司的總體戰(zhàn)略方向。 2.指導(dǎo)其他臨床研究人員的活動(dòng)，包括醫(yī)療事務(wù)，安全和藥物警戒，臨床操作，生物統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)管理。 3.負(fù)責(zé)臨床開發(fā)戰(zhàn)略，包括Phase I至Phase III階段、生命周期管理、醫(yī)療事務(wù)、安全責(zé)任、與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的科學(xué)互動(dòng)以及與公司合作伙伴的互動(dòng)。 4.領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的戰(zhàn)略定義和戰(zhàn)術(shù)發(fā)展，包括方案編寫，臨床數(shù)據(jù)解釋和文獻(xiàn)回顧。 5.確保始終如一地應(yīng)用最先進(jìn)的科學(xué)和倫理方法來設(shè)計(jì)最高質(zhì)量的臨床研究試驗(yàn)。 6.確保及時(shí)的醫(yī)療檢查和不良事

  • 首席執(zhí)行官（CEO）/總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，系統(tǒng)制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展任務(wù)指標(biāo)以及預(yù)算等； 2. 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略承接與分解，把控在研產(chǎn)品的研發(fā)流程推進(jìn)，使其與公司的整體目標(biāo)和項(xiàng)目進(jìn)度相匹配； 3. 負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告，定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告； 4. 密切關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)生物醫(yī)藥行業(yè)領(lǐng)域的動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議； 5. 遵守國(guó)家法規(guī)和政策，遵守制藥行業(yè)規(guī)范GMP要求，安全環(huán)保職業(yè)健康（EHS）規(guī)范以及公司制定的相關(guān)制度。 6. 全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對(duì)重大問題上報(bào)董事會(huì)裁決； 7. 輥距

  • 工程總監(jiān)30-50萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制訂項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)。 2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等。 3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度，包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等。 4、組織制定項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)等。 5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。

  • 物業(yè)經(jīng)理15-20萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)服務(wù)處的整體工作。 2、對(duì)服務(wù)處的下屬部門指導(dǎo)工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。 3、制定服務(wù)處的年度、季度、月度工作計(jì)劃上報(bào)批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按工作計(jì)劃完成相關(guān)工作。 4、處理業(yè)主投訴問題。 5、建立健全服務(wù)處的規(guī)章制度。 6、按ISO—9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)組織編撰服務(wù)處的體系文件。 7、做好服務(wù)處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。 8、做好服務(wù)處物業(yè)費(fèi)收繳工作。

  • 項(xiàng)目總指揮（副總裁級(jí)別）100萬以上

    崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理指揮建設(shè)整條高速公路工作。

  • 產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理30-50萬

    工作職責(zé)： 1、對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目進(jìn)行全面管理。 2、根據(jù)項(xiàng)目總體要求，對(duì)計(jì)劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制，制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo)。 3、參與項(xiàng)目各部門的工作進(jìn)展。包括對(duì)各階段、各部門的工作計(jì)劃、進(jìn)展、效率和目標(biāo)完成情況，進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 4、全面指導(dǎo)、控制各部門費(fèi)用預(yù)算和資金費(fèi)用使用情況，按權(quán)限審核相關(guān)費(fèi)用計(jì)劃和使用情況。 5、負(fù)責(zé)公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開展。 6、深入了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、營(yíng)銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用。 7、負(fù)責(zé)公司的

  • 項(xiàng)目總經(jīng)理30-80萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)，全面統(tǒng)籌項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作。 2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評(píng)估、可研、定位、設(shè)計(jì)成果評(píng)審等工作，配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整。 3、負(fù)責(zé)依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，織編制項(xiàng)目宏觀計(jì)劃，參與編制項(xiàng)目開發(fā)主項(xiàng)計(jì)劃和開發(fā)專項(xiàng)計(jì)劃，并推動(dòng)和監(jiān)控項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施方案的改進(jìn)，并對(duì)實(shí)施過程中遇到的具體問題提出改善建議，保障項(xiàng)目產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 5、擬定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織分解實(shí)施，并根據(jù)市場(chǎng)變化及需求，統(tǒng)籌管理招商、營(yíng)運(yùn)、企化等工作，組協(xié)調(diào)與項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)的所有問題。 6、負(fù)責(zé)工程施工前各項(xiàng)準(zhǔn)備管理工作，組織項(xiàng)目部人員對(duì)項(xiàng)

  • 景區(qū)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理30-80萬

    工作職責(zé)： 1、分析旅游政策變化、市場(chǎng)動(dòng)向及公司內(nèi)部資源，制定公司旅游業(yè)務(wù)發(fā)展方向和發(fā)展策略，對(duì)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、對(duì)旅游景區(qū)有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等方面的專業(yè)能力。 3、能夠及時(shí)把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行分析和決策。 4、全面掌控景區(qū)及各旅游項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況，做好運(yùn)營(yíng)成本和費(fèi)用控制，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的業(yè)務(wù)開展進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)，對(duì)各級(jí)下屬的工作情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和績(jī)效評(píng)價(jià)。 6、完善景區(qū)業(yè)務(wù)拓展渠道，并提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。 7、制訂景區(qū)各階段營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建全面的營(yíng)銷管

  • 區(qū)域營(yíng)銷總經(jīng)理100-150萬

    工作職責(zé)： 1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制各項(xiàng)目銷售目標(biāo)和計(jì)劃、營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算、價(jià)格策略、推廣傳播策略、銷售政策、銷售策略等銷售指標(biāo)及數(shù)據(jù)計(jì)劃，并指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施。 2、審核區(qū)域各項(xiàng)目重要營(yíng)銷報(bào)告；組織市場(chǎng)及政策調(diào)研，跟進(jìn)區(qū)域公司項(xiàng)目及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，適時(shí)提出銷量、價(jià)格、產(chǎn)品、推廣等建議。 3、負(fù)責(zé)重要營(yíng)銷合作服務(wù)商招標(biāo)指導(dǎo)、談判參與及合作監(jiān)督；組織項(xiàng)目營(yíng)銷法律文件制定規(guī)范指導(dǎo)、審核與執(zhí)行監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域地產(chǎn)的品牌營(yíng)銷及客戶關(guān)系管理。 5、負(fù)責(zé)組織區(qū)域的營(yíng)銷研究與培訓(xùn)交流。 6、協(xié)調(diào)、溝通區(qū)域公司與集團(tuán)有關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作關(guān)系。 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)布置的任務(wù)。

  • 城市公司副總經(jīng)理100-200萬

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)城市公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作。 2、負(fù)責(zé)主持城市公司各個(gè)項(xiàng)目技術(shù)問題研討會(huì)，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題。 3、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題。 4、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。 5、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。 6、編制和審批公司項(xiàng)目施工計(jì)劃，定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況，及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的問題。

  • 工程管理中心副總經(jīng)理100-200萬

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作； 2、工作指標(biāo)：貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的月、季、年工程進(jìn)度計(jì)劃的工作任務(wù)，制定月、季、年的工作計(jì)劃，按時(shí)按計(jì)劃完成既定的工程進(jìn)度計(jì)劃指標(biāo)；對(duì)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)總責(zé)； 3、負(fù)責(zé)建立工程項(xiàng)目部的管理機(jī)構(gòu)與管理體系，完善工程項(xiàng)目部行政事務(wù)、工程管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行； 4、全面總負(fù)責(zé)工程實(shí)體建設(shè)的質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)管理。督促檢查工程部的整個(gè)計(jì)劃的執(zhí)行情況并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整； 5、全面總負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)與技術(shù)工作，督促檢查總工辦的設(shè)計(jì)質(zhì)量、設(shè)計(jì)進(jìn)度和技術(shù)把關(guān)； 6、負(fù)責(zé)審核與工程項(xiàng)目相關(guān)的各類費(fèi)用申請(qǐng)，提出審核意見； 7、參與審查批

  • 項(xiàng)目總經(jīng)理80-100萬

    工作職責(zé)： 1、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)管理：帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，貫穿各職能，按時(shí)保質(zhì)完成三個(gè)階段的項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，確定項(xiàng)目目標(biāo)，完成項(xiàng)目推演。 2、項(xiàng)目全景計(jì)劃管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目全景計(jì)劃的編制、調(diào)整和反饋。跟蹤督促全景計(jì)劃達(dá)成，確保按時(shí)開盤、交付和開業(yè)。 3、項(xiàng)目供銷存管理：根據(jù)預(yù)算按時(shí)供貨，根據(jù)市場(chǎng)及項(xiàng)目實(shí)際去化情況及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)節(jié)奏，達(dá)成項(xiàng)目簽約及預(yù)算去化率。 4、項(xiàng)目關(guān)鍵預(yù)算指標(biāo)：完成項(xiàng)目的關(guān)鍵預(yù)算指標(biāo)（簽約額、回款額、毛利率、結(jié)算利潤(rùn)）。 5、項(xiàng)目?jī)?nèi)外資源管理：代表項(xiàng)目協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，給項(xiàng)目創(chuàng)造有利的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。對(duì)內(nèi)爭(zhēng)取職能支持，對(duì)外協(xié)調(diào)政府資源、項(xiàng)目總包及重要分包。 6、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理：建立項(xiàng)目全周期風(fēng)

  • 項(xiàng)目經(jīng)理50-80萬

    工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目全面經(jīng)營(yíng)管理工作，完成年度經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。 2、參與項(xiàng)目前期定位、設(shè)計(jì)、報(bào)批報(bào)建、工程、招采、成本等項(xiàng)目管理工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過程的設(shè)計(jì)、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、成本及監(jiān)理單位、施工單位等的綜合協(xié)調(diào)工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制，根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作。 5、參與項(xiàng)目營(yíng)銷決策，協(xié)助統(tǒng)籌執(zhí)行項(xiàng)目推盤及銷售回款計(jì)劃。 6、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作，協(xié)助對(duì)接銀行按揭、開發(fā)貸等工作。

  • 土建工程師面議

    崗位描述： 1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)任務(wù)書，對(duì)項(xiàng)目定位和設(shè)計(jì)提出合理化建議。 2、參與對(duì)設(shè)計(jì)方案和施工圖的審核，提出結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。 3、參與工程招標(biāo)文件的編制，參與投標(biāo)文件的評(píng)比分析。 4、參與審核工程進(jìn)度計(jì)劃及施工組織設(shè)計(jì)。 5、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全文明施工管理。 3、參與協(xié)調(diào)總包、分包、監(jiān)理、材料及設(shè)備供應(yīng)商之間的關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料、設(shè)備進(jìn)行檢查和送檢。 5、負(fù)責(zé)預(yù)算或結(jié)算工程量的審核及現(xiàn)場(chǎng)工程量簽證的審核。 6、參與設(shè)計(jì)交底和現(xiàn)場(chǎng)勘察。 7、參加每周的現(xiàn)場(chǎng)工程例會(huì)，提出相關(guān)專業(yè)存在的問題并落實(shí)解決方案。 8、監(jiān)督、控制工程實(shí)施階段，有關(guān)

  • 機(jī)電工程師面議

    崗位描述： 1、參與公司組織的項(xiàng)目強(qiáng)弱電專業(yè)設(shè)計(jì)工作。 2、參加項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備供商及專業(yè)分包的招標(biāo)工作，參與招標(biāo)文件的編制，技術(shù)答疑與開標(biāo)評(píng)審，參與合同談判。 3、參與項(xiàng)目圖紙會(huì)審，并提出圖紙存在的問題及優(yōu)化建議。 4、參加項(xiàng)目機(jī)電專業(yè)的施工方案、進(jìn)度計(jì)劃、材料計(jì)劃等的審核。 5、參加項(xiàng)目機(jī)電專業(yè)深化設(shè)計(jì)圖紙及材料設(shè)備的報(bào)審工作。 6、對(duì)項(xiàng)目機(jī)電專業(yè)施工進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，做好現(xiàn)場(chǎng)隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)、分階段驗(yàn)收及設(shè)備調(diào)試等總體竣工驗(yàn)收。 7、管理并協(xié)調(diào)好與總包單位、監(jiān)理單位、各專業(yè)分包單位各方的關(guān)系。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好供應(yīng)商的資質(zhì)審查，甲供材料、物資供應(yīng)落實(shí)有關(guān)工作 8、完成公司總

  • 給排水工程師面議

    崗位描述： 1、根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目的定位，參與設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制。 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備工作（收集資料，現(xiàn)場(chǎng)勘察，設(shè)計(jì)技術(shù)咨詢等）。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)溝通與日常推進(jìn)，需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、對(duì)設(shè)計(jì)方案、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)圖紙進(jìn)行初步審核，從水電專業(yè)角度提出優(yōu)化建議。 5、負(fù)責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)與監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工單位的溝通協(xié)調(diào)。 6、參與組織技術(shù)交底，圖紙會(huì)審。 7、組織參建各方對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料、工程實(shí)體的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收，對(duì)隱蔽工程、關(guān)鍵部位、重點(diǎn)工序、質(zhì)量通病易發(fā)嚴(yán)加管控。 8、處理和上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題，參與重大質(zhì)量事故的處理。 9、根據(jù)施工單位工程計(jì)劃和項(xiàng)目開

  • 機(jī)械工程師面議

    崗位描述： 1、參與公司對(duì)項(xiàng)目機(jī)電和暖通設(shè)備設(shè)計(jì)要求編制任務(wù)書及深化。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電暖通設(shè)備招標(biāo)文件制作，配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目招標(biāo)工作。 3、負(fù)責(zé)本專業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備工作（收集資料，現(xiàn)場(chǎng)勘察，設(shè)計(jì)技術(shù)咨詢等）。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)溝通與日常推進(jìn)，需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 5、對(duì)設(shè)計(jì)方案、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)圖紙進(jìn)行初步審核，從機(jī)電和暖通專業(yè)角度提出優(yōu)化建議。 6、負(fù)責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)與監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工單位的溝通協(xié)調(diào)。 7、參與組織技術(shù)交底，圖紙會(huì)審。 8、組織參建各方對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料和設(shè)備、工程實(shí)體的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收，對(duì)隱蔽工程、關(guān)鍵部位、重點(diǎn)工序、質(zhì)量通病易發(fā)嚴(yán)加

  • 前期配套報(bào)建工程師面議

    崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目各項(xiàng)前期開發(fā)手續(xù)辦理工作，包括土地過戶變更手續(xù)、前期報(bào)批報(bào)建、工程竣工后的驗(yàn)收、產(chǎn)權(quán)手續(xù)辦理工作，確保項(xiàng)目順利開發(fā)。 2、搭建關(guān)系維護(hù)平臺(tái)，建立良好的政府關(guān)系和社會(huì)關(guān)系。 3、熟悉了解菲律賓的土地開發(fā)法律法規(guī)和政策，及時(shí)收集、整理、硏究報(bào)批報(bào)建規(guī)范流程。 4、負(fù)責(zé)目標(biāo)土地的前期信息收集、踏勘、可行性調(diào)研工作。 5、與供電、供水、煤氣等對(duì)口單位及政府相關(guān)部門進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)維護(hù)與規(guī)劃、土地、建設(shè)、房管、航空、消防等政府相關(guān)部門的良好關(guān)系。

  • 造價(jià)工程師面議

    崗位描述： 1、熟悉圖紙，正確及時(shí)編制好各工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析，正確計(jì)算工程量及套用定額，編審工程分包，勞務(wù)結(jié)算。 2、編制每月工程進(jìn)度預(yù)算及材料調(diào)差，及時(shí)上報(bào)主管部門，并提出意見。參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價(jià)分析，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。 3、施工過程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號(hào)，及時(shí)做好增減帳，作為工程決算的依據(jù)。配合采購(gòu)部和工程部進(jìn)行材料采購(gòu)及合同管理。 4、及時(shí)掌握菲律賓有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化，如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整，及時(shí)分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。 5、做好工程款支付審核，結(jié)算管理與決算報(bào)告，經(jīng)常性地對(duì)各種材料消耗超過定額標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行定額

  • 安裝工程師面議

    崗位描述： 1、協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工及成本控制。 2、參與施工圖紙會(huì)審，保持與施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等合作單位密切聯(lián)系，做好組織協(xié)調(diào)工作，督促各部門按圖紙推進(jìn)各階段工作。 3、參與單位工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收。

  • 光伏、新能源電氣工程師面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)光伏山地發(fā)電系統(tǒng)、地面發(fā)電系統(tǒng)、屋頂發(fā)電系統(tǒng)的相關(guān)電氣設(shè)計(jì)（電氣線路、輸配電、逆變器等技術(shù)參數(shù)），以及安全性設(shè)計(jì)和評(píng)估。 2、項(xiàng)目實(shí)施過程中的相應(yīng)電氣學(xué)方面施工技術(shù)咨詢、輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，并網(wǎng)或離網(wǎng)工程總裝LS設(shè)計(jì)。 3、招投標(biāo)過程中的相關(guān)技術(shù)標(biāo)制作和設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)溝通。 4、施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)，安裝調(diào)試和安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度等協(xié)調(diào)及必要的監(jiān)督推進(jìn)。 5、外協(xié)采購(gòu)電氣關(guān)鍵零部件或設(shè)備等技術(shù)要求、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的監(jiān)督，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院提供必要技術(shù)參數(shù)供采購(gòu)。 6、配合設(shè)計(jì)院進(jìn)行光伏系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、變更設(shè)計(jì)等。

  • 微電網(wǎng)工程師面議

    工作職責(zé)： 1、對(duì)微電網(wǎng)、能源互聯(lián)網(wǎng)、智能電網(wǎng)、智慧能源等工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃、文件編制、組織實(shí)施等，能夠劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項(xiàng)目階段性目標(biāo)，并組織實(shí)施。 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的設(shè)備采購(gòu)技術(shù)要求和規(guī)范、資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更、法務(wù)、結(jié)算等。 3、對(duì)相關(guān)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、性能、可靠性等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)。 4、和業(yè)主、電網(wǎng)公司、設(shè)計(jì)院等進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)等。 5、優(yōu)秀的文字組織能力，擅長(zhǎng)項(xiàng)目方案編寫。 6、具有獨(dú)立承擔(dān)、主持和組織重大工程項(xiàng)目的能力，能夠規(guī)劃專業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向，進(jìn)行技術(shù)、產(chǎn)品和專業(yè)解決方案的整合與創(chuàng)新。 7、熟悉電力市場(chǎng)化行業(yè)相關(guān)的國(guó)家政

  • 電廠項(xiàng)目經(jīng)理（工程師）面議

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的組織、實(shí)施、管理和控制。 2、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、安全技術(shù)交底工作并貫徹落實(shí)，編制項(xiàng)目施工方案。 3、主持工程生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)、文明施工、成本控制和環(huán)境保護(hù)等施工管理工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理等相關(guān)單位、部門以及工程所在地社會(huì)關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全管理工作，隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的各類問題，督促項(xiàng)目按計(jì)劃完成，負(fù)責(zé)工程報(bào)驗(yàn)工作。 6、審核和管理項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用支出，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工成本控制。

  • 綜合能源項(xiàng)目經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、電氣工程、熱能與動(dòng)力工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)綜合能源服務(wù)的項(xiàng)目前期運(yùn)作、制定方案、審查、項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全管理。 4、負(fù)責(zé)綜合能源項(xiàng)目工程實(shí)施的內(nèi)部及外部協(xié)調(diào)工作。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、資料收集和歸檔工作。 6、制定綜合能源服務(wù)的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)，制定客戶服務(wù)的整體策略和計(jì)劃,并宣傳推廣、渠道建設(shè)等。

  • 招采中心總監(jiān)40-80萬

    工作職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立及完善招采中心制度、體系的建設(shè)工作。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略采購(gòu)和集中采購(gòu)的組織和實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司工程及材料類的招投標(biāo)組織管理工作。 4、組織供應(yīng)商管理體系及價(jià)格管理體系的建立與維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)全國(guó)項(xiàng)目工程前期及過程中材料的統(tǒng)供材料的定價(jià)等工作。 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。

  • 銷售總監(jiān)面議

    工作職責(zé)： 1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略，具體銷售計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè)。 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司銷售目標(biāo)。 3、培養(yǎng)、激勵(lì)下屬員工，協(xié)助員工完成任務(wù)指標(biāo)。 4、客戶管理及維護(hù)。
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