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獵頭職位

  • 系統(tǒng)架構(gòu)師面議

    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)證券公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu); 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的領(lǐng)域模型的設(shè)計; 3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)研究、攻堅并為業(yè)務(wù)系統(tǒng)體系化引入新技術(shù); 4、負(fù)責(zé)完成重要業(yè)務(wù)模塊及核心框架的搭建及編碼實現(xiàn); 5、承擔(dān)技術(shù)教練角色,快速普及關(guān)鍵技術(shù)和新技術(shù),讓開發(fā)成員掌握。
  • IT產(chǎn)品經(jīng)理面議

    工作職責(zé) 1、基于公司內(nèi)部業(yè)務(wù)部門或B端客戶使用場景,規(guī)劃相關(guān)金融軟件產(chǎn)品或數(shù)據(jù)產(chǎn)品,設(shè)計產(chǎn)品功能,并對產(chǎn)品交付負(fù)責(zé); 2、在對業(yè)務(wù)深入全面了解的基礎(chǔ)上,梳理抽象業(yè)務(wù)的核心邏輯、關(guān)鍵指標(biāo)、過程指標(biāo)等; 3、繪制產(chǎn)品原型圖、產(chǎn)品流程和交互設(shè)計、大屏數(shù)據(jù)可視化設(shè)計,編寫相關(guān)需求說明書; 4、溝通協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊,做好日常項目進(jìn)度跟進(jìn),確保產(chǎn)品功能特性和交付符合要求,推進(jìn)產(chǎn)品目標(biāo)的達(dá)成。
  • java開發(fā)工程師面議

    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊和流程邏輯的設(shè)計和優(yōu)化;搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼編寫。 2、統(tǒng)籌外包開發(fā)人員完成其他系統(tǒng)模塊的開發(fā)工作,能夠解決開發(fā)中的技術(shù)難點,推進(jìn)開發(fā)任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)梳理,分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點,負(fù)責(zé)推動產(chǎn)品架構(gòu)優(yōu)化。
  • 前端開發(fā)工程師面議

    工作職責(zé) 1、與產(chǎn)品設(shè)計師、后端工程師協(xié)作,參與設(shè)計和開發(fā)公司相關(guān)軟件產(chǎn)品,負(fù)責(zé)前端模塊的技術(shù)實現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)前端關(guān)鍵技術(shù)難題的攻關(guān),新技術(shù)的調(diào)研工作,以實現(xiàn)復(fù)雜的功能需求。 3、負(fù)責(zé)安排具體項目的系統(tǒng)設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計,控制設(shè)計質(zhì)量,確保項目按期完成。
  • 中間件架構(gòu)師面議

    工作職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)架構(gòu)、基礎(chǔ)中間件、公共組件的設(shè)計和研發(fā); 2、 負(fù)責(zé)第三方開源組件的研究、二次開發(fā)和落地工作; 3、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)架構(gòu)的中間件的改進(jìn)和迭代工作。
  • 高級測試工程師面議

    工作職責(zé) 1、 參與公司軟件產(chǎn)品測試的全流程,包括參與需求分析、設(shè)計評審,制定測試計劃,設(shè)計和執(zhí)行測試用例,進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等。 2、執(zhí)行項目測試,構(gòu)建測試環(huán)境,執(zhí)行系統(tǒng)測試,回歸測試等,保證被測系統(tǒng)的質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)軟件測試過程優(yōu)化與改進(jìn),指導(dǎo)、跟蹤、控制項目測試過程,并通過測試流程和方法創(chuàng)新,協(xié)助提升研發(fā)的質(zhì)量和效率。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)的現(xiàn)狀分析,提出優(yōu)化建議和改進(jìn)方向,協(xié)助開發(fā)方定位故障問題的根本原因。 5、參與產(chǎn)品功能的產(chǎn)品用戶體驗方面討論,共同提升產(chǎn)品功能相關(guān)用戶體驗。 6、擔(dān)當(dāng)測試團(tuán)隊的部分測試管理職能。 7、負(fù)責(zé)主導(dǎo)/參與軟件測試平臺的研發(fā)。 8、負(fù)責(zé)機(jī)
  • 前端16-24萬

    崗位職責(zé):通用react前端JD
  • java開發(fā)工程師30-50萬

    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊和流程邏輯的設(shè)計和優(yōu)化;搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼編寫。 2、統(tǒng)籌外包開發(fā)人員完成其他系統(tǒng)模塊的開發(fā)工作,能夠解決開發(fā)中的技術(shù)難點,推進(jìn)開發(fā)任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)梳理,分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點,負(fù)責(zé)推動產(chǎn)品架構(gòu)優(yōu)化。
  • 數(shù)據(jù)技術(shù)工程師面議

    工作職責(zé) 1、參與MPP或Hadoop數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)下的海量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析開發(fā)、性能調(diào)優(yōu)。 2、參與企業(yè)數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。 3、參與企業(yè)元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)管控等系統(tǒng)的建設(shè)。
  • 自動化測試面議

    任職要求: 1、python掌握Linux常用命令或者python+shell,或者掌握tensor flow的都可以推薦。
  • 運(yùn)維工程師30-50萬

    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)核心交易系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)、極速交易系統(tǒng)或非現(xiàn)場交易系統(tǒng)的需求管理、系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)維管理、版本測試、補(bǔ)丁升級、功能優(yōu)化、壓力測試;負(fù)責(zé)系統(tǒng)升級擴(kuò)容與資源落實;負(fù)責(zé)各系統(tǒng)日常測試工作,編制測試案例,編寫測試方案等;負(fù)責(zé)保障系統(tǒng)的正常運(yùn)行和應(yīng)急處置。 2、負(fù)責(zé)編寫系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)流程和制度、資源管理和維護(hù)制度、容災(zāi)備份機(jī)制及系統(tǒng)應(yīng)急處理預(yù)案等。 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)各項運(yùn)行參數(shù)、配置調(diào)整及優(yōu)化;負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)主備中心數(shù)據(jù)同步更新。 4、負(fù)責(zé)對各分支機(jī)構(gòu)及營業(yè)網(wǎng)點提供系統(tǒng)運(yùn)行操作技術(shù)支持工作;負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)故障疑難問題排查處理,負(fù)責(zé)與系統(tǒng)使用人員溝通協(xié)調(diào),支持業(yè)務(wù)需求。
  • FPGA算法工程師30-80萬

    工作職責(zé): 1、碩士及以上學(xué)歷,無線通信、信號處理、微波、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上數(shù)字信號處理FPGA實現(xiàn)工作經(jīng)驗。如數(shù)字濾波器、變頻、插補(bǔ)設(shè)計等。 3、擅長以下領(lǐng)域之一者優(yōu)先:數(shù)字預(yù)失真(DPD),或線性化。峰值因子降低(CFR)。無源互調(diào)處理(PIM)天線校準(zhǔn)(AC)。大規(guī)模MIMO和波束形成。 4、有基帶L1或無線電開發(fā)背景者優(yōu)先。 5、愿意學(xué)習(xí)新知識。 6、良好的英語讀寫能力。 7、良好的團(tuán)隊合作意識。
  • 高級結(jié)構(gòu)工程師30-55萬

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)機(jī)器人的機(jī)構(gòu)設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)機(jī)器人的有限元分析; 3、負(fù)責(zé)機(jī)器人結(jié)構(gòu)受力及運(yùn)動干涉分析; 4、負(fù)責(zé)機(jī)器人的動力學(xué)仿真; 5、完成相關(guān)部分文檔和專利撰寫;
  • 后端開發(fā)工程師(Python)面議

    工作職責(zé) 1、面向金融行業(yè)需求,從事數(shù)據(jù)分析挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)與深度學(xué)習(xí)算法開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)構(gòu)建量化交易和量化研究平臺,使能客戶業(yè)務(wù),探索人工智能的創(chuàng)新應(yīng)用。 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)梳理,分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點,負(fù)責(zé)推動產(chǎn)品架構(gòu)優(yōu)化。
  • C++工程師30-55萬

    工作職責(zé): 1、cad開發(fā)經(jīng)驗,最好是有家裝和建筑相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗。 2、cad/bim開發(fā),主要從事的是cad到pdf轉(zhuǎn)換,算量方面的開發(fā)。
  • linux驅(qū)動軟件工程師18-30萬

    工作職責(zé): 1、在校期間有l(wèi)inux驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗、接觸過linux內(nèi)核平臺適配及驅(qū)動移植; 2、接觸過linux內(nèi)核框架、驅(qū)動模型,用戶空間設(shè)計、內(nèi)存管理機(jī)制等; 3、了解應(yīng)用層對驅(qū)動的要求,熟悉常用的應(yīng)用層與內(nèi)核層的交互通訊; 4、了解應(yīng)用層去驅(qū)動的要求,熟悉常用的應(yīng)用層與內(nèi)核層的交互通訊 ; 5、能夠閱讀datasheet、原理圖等,協(xié)助硬件工程師完善方案設(shè)計,有針對性的提出改進(jìn)建議; 6、有android開發(fā)平臺的搭建、具有android下驅(qū)動、系統(tǒng)、核心模塊的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、了解arm、dsp、fpga等嵌入式控制器的軟件開發(fā)流程; 8、具有良好的編程習(xí)慣,精通c
  • VDC標(biāo)定18-30萬

    崗位職責(zé): 1.熟練使用CANoe/CANape等工具,有基于vector VT 設(shè)備進(jìn)行自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.能夠在指導(dǎo)下獨立完成測試用例執(zhí)行,并能分析測試結(jié)果。
  • 區(qū)塊鏈工程師30-54萬

    工作職責(zé): 1.設(shè)計與實現(xiàn)高可擴(kuò)展、高性能的區(qū)塊鏈基礎(chǔ)架構(gòu)。 2.實現(xiàn)關(guān)鍵基礎(chǔ)架構(gòu)以支持大型區(qū)塊鏈應(yīng)用程序,包括p2p網(wǎng)絡(luò),異步共識,虛擬機(jī),區(qū)塊數(shù)據(jù)庫等。 3.構(gòu)建基礎(chǔ)測試套件和集成測試框架。 4.與學(xué)術(shù)研究人員進(jìn)行合作,研發(fā)下一代區(qū)塊鏈技術(shù)。 5.為開源項目貢獻(xiàn)代碼。
  • 產(chǎn)品經(jīng)理面議

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(微服務(wù)、容器部分)產(chǎn)品設(shè)計。 2、負(fù)責(zé)調(diào)研、溝通內(nèi)外部需求,確定產(chǎn)品定位,明確產(chǎn)品形態(tài),制定產(chǎn)品規(guī)劃,輸出文檔并驅(qū)動相關(guān)方落地方案。
  • 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)總監(jiān)面議

    項目描述: 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊實現(xiàn)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的建設(shè)和人才培養(yǎng),不斷提升團(tuán)隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力。 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決軟件研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 4、保證研發(fā)工作的正常進(jìn)行,確保軟件開發(fā)計劃按時完成。 5、負(fù)責(zé)對各技術(shù)方案的評審工作。 6、對現(xiàn)有的系統(tǒng)和產(chǎn)品進(jìn)行升級優(yōu)化。
  • HIL測試18-30萬

    工作職責(zé): 1、具備Dspace HIL設(shè)備或同類產(chǎn)品使用經(jīng)驗; 2、了解車輛控制原理,新能源車輛更佳; 3、具備Dspace HIL設(shè)備或vector VT或者同類產(chǎn)品使用經(jīng)驗。
  • 交互設(shè)計師24-36萬

    工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交互設(shè)計,與產(chǎn)品、UI、技術(shù)等相關(guān)角色緊密合作,完成信息構(gòu)架,操作流程設(shè)計,精細(xì)原型設(shè)計,以及交互規(guī)格說明文檔的編寫。 2、 把握產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展方向,規(guī)劃產(chǎn)品的交互框架,設(shè)計相應(yīng)的交互模型,并制定交互設(shè)計規(guī)范。 3、 跟進(jìn)UED工作流程,確保交互規(guī)范的落實與交互設(shè)計稿的完美實現(xiàn)。 4、 參與用戶研究工作(包括可用性測試和評估)。
  • 安卓開發(fā)18-36萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)華為MLKit的端側(cè)APK開發(fā)。 2、參與Android軟件的設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試,負(fù)責(zé)手機(jī)AI應(yīng)用的設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試等,以及后續(xù)的維護(hù)工作。 3、參與手機(jī)應(yīng)用軟件模塊的設(shè)計和接口實現(xiàn),根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,獨立完成相應(yīng)模塊的軟件設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試任務(wù)。 4、并對產(chǎn)品進(jìn)行測試優(yōu)化完善,保證產(chǎn)品質(zhì)量,并能夠?qū)﹃P(guān)鍵疑難問題的解決和攻關(guān)。
  • 前端開發(fā)24-40萬

    崗位職責(zé): 1、有web業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,精通JavaScript、HTML、CSS等WEB前端語言。 2、對AngularJS、jQuery、NodeJS、VueJS等主流框架有深入研究和項目實踐。 3、有基于VueJS框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • MIL&SIL測試工程師18-30萬

    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單元測試、MIL環(huán)境維護(hù) 2、負(fù)責(zé)制動算法MIL/SIL測試方案設(shè)計,建立相關(guān)功能的測試場景、設(shè)計測試方法及流程制定 3、負(fù)責(zé)單元測試需求管理、MIL執(zhí)行、報告總結(jié)及問題管理 4、參與制動系統(tǒng)策略開發(fā)與優(yōu)化
  • vdc算法標(biāo)定工程師18-30萬

    工作職責(zé): vdc算法標(biāo)定工程師
  • 底軟開發(fā)18-30萬

    任職要求: 1、熟悉汽車電子軟件開發(fā)流程,熟練掌握嵌入式c編程及autosar標(biāo)注,對autosar架構(gòu)理解深刻; 2、熟練使用目前主流的davinci developer,davinci configurator,ebtresos等autosar開發(fā)工具鏈與應(yīng)用層軟件的交互設(shè)計與驗證(可配置上層swc的port,runnable等); 3、熟悉功能安全(iso26262),做過符合功能安全的軟件開發(fā); 4、熟悉車載ecu通信(can/lin/ethernet)診斷(uds/obd)協(xié)議和實現(xiàn)方法; 5、熟悉bootloader開發(fā)流程(iso15765) 6、對目前主流車規(guī)級芯片
  • linux驅(qū)動軟件工程師18-30萬

    工作職責(zé): 1、在校期間有l(wèi)inux驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗、接觸過linux內(nèi)核平臺適配及驅(qū)動移植; 2、接觸過linux內(nèi)核框架、驅(qū)動模型,用戶空間設(shè)計、內(nèi)存管理機(jī)制等; 3、了解應(yīng)用層對驅(qū)動的要求,熟悉常用的應(yīng)用層與內(nèi)核層的交互通訊; 4、了解應(yīng)用層去驅(qū)動的要求,熟悉常用的應(yīng)用層與內(nèi)核層的交互通訊 ; 5、能夠閱讀datasheet、原理圖等,協(xié)助硬件工程師完善方案設(shè)計,有針對性的提出改進(jìn)建議; 6、有android開發(fā)平臺的搭建、具有android下驅(qū)動、系統(tǒng)、核心模塊的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、了解arm、dsp、fpga等嵌入式控制器的軟件開發(fā)流程; 8、具有良好的編程習(xí)慣,精通c
  • 數(shù)模混合IC經(jīng)理/工程師42-84萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)?;旌螴C研發(fā)、設(shè)計工作。 2、負(fù)責(zé)數(shù)?;旌螴C的測試驗證方案設(shè)計與優(yōu)化。 3、指導(dǎo)版圖工程師完成版圖設(shè)計。 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計文檔的編寫。
  • 數(shù)字IC設(shè)計經(jīng)理/工程師28-84萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé) SoC 模塊的RTL設(shè)計和 IP 集成。 2、參與芯片級系統(tǒng)設(shè)計,包括時鐘/復(fù)位、低功耗、總線設(shè)計等。 3、配合驗證及測試人員完成模塊及系統(tǒng)級驗證。 4、支持后端工程師,完成網(wǎng)表交付及配合解決時序問題。 5、支持驅(qū)動固件開發(fā)及文檔編寫。
  • React Native面議

    工作職責(zé): 1、熟悉javascript、ES6。 2、熟悉ReactJS,redux,redux-saga。 3、熟練使用react native。 4、了解iOS、Android原生開發(fā)原理。
  • JAVA架構(gòu)師30-50萬

    工作職責(zé): 經(jīng)驗:10年以上,年齡不超過40歲 任職資格: 1、有文檔能力,能夠用英文編寫設(shè)計文檔 2、對新技術(shù)做調(diào)研,并推動技術(shù)在項目中實施 3、10年以上的參與web框架的維護(hù)和開發(fā),5年以上的微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā) 4、有參與infra的運(yùn)維工作及技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先
  • JAVA開發(fā)經(jīng)理30-54萬

    工作職責(zé): 經(jīng)驗:10年以上,年齡不超過40歲 1、具備扎實的Java語言基礎(chǔ),OOP思想,良好的代碼風(fēng)格。 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。 3、熟悉web系統(tǒng)后端技術(shù)和框架。 4、熟悉微服務(wù)架構(gòu),有復(fù)雜微服務(wù)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗。 5、熟練使用redis等內(nèi)存數(shù)據(jù)庫。 6、熟練使用kafka等消息隊列。 7、熟練使用MongoDB。 8、熟練使用MySQL關(guān)系型數(shù)據(jù)庫。
  • 數(shù)字電路工程師30-80萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)制定,人員培養(yǎng)及團(tuán)隊建設(shè);協(xié)調(diào)資源保證團(tuán)隊結(jié)果產(chǎn)出。 2、負(fù)責(zé)收集客戶需求,制定產(chǎn)品設(shè)計架構(gòu)和Spec定義。 3、負(fù)責(zé)完成相關(guān)設(shè)計,驗證,測試和debug等工作。 4、獨立或配合版圖設(shè)計工程師完成后端電路版圖設(shè)計。
  • 模擬電路工程師30-80萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)制定,人員培養(yǎng)及團(tuán)隊建設(shè);協(xié)調(diào)資源保證團(tuán)隊結(jié)果產(chǎn)出。 2、負(fù)責(zé)收集客戶需求,制定產(chǎn)品設(shè)計架構(gòu)和Spec定義。 3、負(fù)責(zé)完成相關(guān)驅(qū)動電路的和模塊設(shè)計,驗證,測試和 debug等工作。 4、獨立或配合版圖設(shè)計工程師完成后端電路版圖設(shè)計。
  • 器件工程師18-30萬

    工作職責(zé): 1、有嵌入式開發(fā)基礎(chǔ),掌握嵌入式軟件開發(fā)流程,有bsp開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉autosar規(guī)范,有MCAL相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉常見通訊接口,如:i2c,spi,uart,can,lin等; 4、了解arm架構(gòu),了解arm啟動過程以及arm匯編優(yōu)先;
  • 高級需求分析師18-26萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常需求溝通、需求獲取、需求確認(rèn)等工作,制定需求調(diào)研計劃,通過需求調(diào)研深入了解用戶愿景、真實需求、潛在需求等; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計工作,編制需求方案、需求規(guī)格說明書; 3、負(fù)責(zé)與技術(shù)人員溝通、協(xié)調(diào),保證項目實施階段的進(jìn)度與質(zhì)量;
  • MMIC/RFIC 設(shè)計工程師24-72萬

    崗位職責(zé): 1、熟悉并能獨立完成多種電路和系統(tǒng),包括但不限于:PA,LNA,mixer,VCO以及inductor,Transformer等。 2、了解多種RFIC/MMIC電路特點,能夠獨立思考,對各種結(jié)構(gòu)和電路有自己的見解。 3、熟悉電磁場理論,擁有EM仿真能力,同時有良好的版圖能力,能夠獨立完成版圖工作或指導(dǎo)版圖工程師完成工作。 4、提交所負(fù)責(zé)模塊的芯片研發(fā)報告及相關(guān)測試方案,輔助測試工程師完成芯片測試PCB板及測試軟件設(shè)計,完成對芯片相關(guān)模塊的測試任務(wù),提交測試報告,提出改版意見。 5、熟練使用各種仿真工具,包括HFSS,ADS,Cadence等進(jìn)行電路或電磁場仿真。
  • 模擬芯片設(shè)計工程師24-72萬

    崗位職責(zé): 1、獨立完成多種模擬電路設(shè)計。包括架構(gòu)優(yōu)化,電路結(jié)構(gòu)優(yōu)化,原理圖設(shè)計、仿真、驗證等。 2、了解模擬電路特點,能夠獨立思考,對各種結(jié)構(gòu)和電路有自己的見解。 3、有良好的版圖能力,能夠指導(dǎo)版圖工程師完成工作。 4、提交所負(fù)責(zé)模塊的芯片研發(fā)報告及相關(guān)測試方案,輔助測試工程師完成芯片測試PCB板及測試軟件設(shè)計,完成對芯片相關(guān)模塊的測試任務(wù),提交測試報告,提出改版意見。
  • 微波系統(tǒng)工程師24-48萬

    崗位職責(zé): 1、微波電路系統(tǒng)的設(shè)計與仿真,雷達(dá)系統(tǒng)特別是汽車?yán)走_(dá)的架構(gòu)設(shè)計。 2、微波天線和分布參數(shù)電路的設(shè)計與仿真。 3、微波系統(tǒng)板的原理圖及版圖設(shè)計。 4、微波芯片及系統(tǒng)的測試與評估,汽車?yán)走_(dá)模塊的生產(chǎn)配合和參與建立自動化生產(chǎn)線。
  • 醫(yī)藥行業(yè)研究面議

    工作職責(zé): 1、日常跟蹤研究行業(yè)的市場情況(推簡歷需要2篇相關(guān)行業(yè)的個股研究報告)。 2、參與行業(yè)內(nèi)線上溝通會并總結(jié)內(nèi)容。 3、定期調(diào)研相關(guān)行業(yè)內(nèi)公司。 4、按照公司的任務(wù)要求撰寫行業(yè)報告。 5、完成公司交代的其他工作相關(guān)的任務(wù)。
  • 市場風(fēng)險管理負(fù)責(zé)人50-60萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市場風(fēng)險管理,組織和管理市場風(fēng)險組開展市場風(fēng)險的識別、分析、計量、監(jiān)測、報告等工作 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司模型驗證的制度和流程,采用定量模型方法驗證公司金融產(chǎn)品定價與分析模型的準(zhǔn)確性 3、負(fù)責(zé)支持公司新業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品的推出,出具風(fēng)險評估意見 4、金融工具估值以及對公司現(xiàn)有的風(fēng)險模型進(jìn)行驗證,持續(xù)檢驗現(xiàn)有的定量風(fēng)險模型的有效性,并提出模型修改建議,不斷完善公司風(fēng)險模型 5、對公司衍生品投資等自營投資業(yè)務(wù)相關(guān)市場風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控 6、負(fù)責(zé)市場風(fēng)險管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作 7、開展公司風(fēng)險偏好和風(fēng)險限額管理方案的制定和完善工作 8、開展公司綜合壓力測試和同一情景壓力測試
  • 大類資產(chǎn)配置研究員40-66萬

    工作職責(zé) 1、熟悉及協(xié)助建立大類資產(chǎn)配置框架,配置模型等,準(zhǔn)備各類資產(chǎn)配置分析報告,并提供配置建議。 2、了解國內(nèi)外市場,按需求完成策略及資產(chǎn)配置相關(guān)課題研究,路演和交流。 3、負(fù)責(zé)中觀行業(yè)配置框架、微觀基金評價,篩選基金投資組合等策略框架。 4、持續(xù)跟蹤市場上優(yōu)秀基金管理團(tuán)隊和投資顧問的業(yè)績情況,搭建FOF投資顧問精選池。 5、搜集整理各項宏觀和中觀層面數(shù)據(jù)、定期評價大類資產(chǎn)市場運(yùn)行及金融產(chǎn)品表現(xiàn)情況。 6、落實其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
  • 法律事務(wù)崗30-50萬

    崗位職責(zé): 1、起草、審核、修改公司對外簽署的合同等法律文件,防范法律風(fēng)險; 2、協(xié)助就公司各項經(jīng)營活動提供法律意見; 3、協(xié)助為公司發(fā)生的訴訟仲裁提供法律服務(wù)、協(xié)調(diào)和支持,并協(xié)助對訴訟仲裁案件進(jìn)行管理; 4、根據(jù)公司的安排和要求,起草、審核、修改相應(yīng)的公司規(guī)章制度; 5、根據(jù)公司的安排,對公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn); 6、編制重大風(fēng)險、涉訴項目的案例匯編; 7、完成交辦的其他法律方面的工作。
  • 投資總監(jiān)36-60萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在通訊技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)科技、先進(jìn)制造等領(lǐng)域進(jìn)行市場調(diào)研及行業(yè)研究,尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的投資機(jī)會。 2、負(fù)責(zé)對擬投資項目進(jìn)行篩選、可行性分析、盡職調(diào)查和交易結(jié)構(gòu)設(shè)計,并撰寫項目立項報告和投資建議書等項目文件。 3、參與項目洽談,擬定投資方案,跟進(jìn)交易執(zhí)行和投后管理。 4、對VC行業(yè)發(fā)展保持持續(xù)關(guān)注,并定期提供研究分析報告。
  • 投資經(jīng)理24-36萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在通訊技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)科技、先進(jìn)制造等領(lǐng)域進(jìn)行市場調(diào)研及行業(yè)研究,尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的投資機(jī)會。 2、負(fù)責(zé)對擬投資項目進(jìn)行篩選、可行性分析、盡職調(diào)查和交易結(jié)構(gòu)設(shè)計,并撰寫項目立項報告和投資建議書等項目文件。 3、參與項目洽談,擬定投資方案,跟進(jìn)交易執(zhí)行和投后管理。 4、對VC行業(yè)發(fā)展保持持續(xù)關(guān)注,并定期提供研究分析報告。
  • 投資總監(jiān)36-60萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在通訊技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)科技、先進(jìn)制造等領(lǐng)域進(jìn)行市場調(diào)研及行業(yè)研究,尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的投資機(jī)會。 2、負(fù)責(zé)對擬投資項目進(jìn)行篩選、可行性分析、盡職調(diào)查和交易結(jié)構(gòu)設(shè)計,并撰寫項目立項報告和投資建議書等項目文件。 3、參與項目洽談,擬定投資方案,跟進(jìn)交易執(zhí)行和投后管理。 4、對VC行業(yè)發(fā)展保持持續(xù)關(guān)注,并定期提供研究分析報告。
  • 量化投資經(jīng)理21-36萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品日常的投資組合管理及其風(fēng)險控制。 2、研究股票等二級市場證券品種,形成投資策略模型;開展涉及股票量化擇時、量化對沖等投資業(yè)務(wù)。 3、開展股票、證券等衍生品定價及多工具對沖數(shù)量化策略研究,開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品。評估投資風(fēng)險,制定投資計劃及實施。 4、新交易策略的持續(xù)開發(fā)、測試;對交易團(tuán)隊的指導(dǎo)。 5、針對量化模型和投資策略持續(xù)追蹤、維護(hù)、分析以及改進(jìn)。 6、定期回顧產(chǎn)品運(yùn)行狀況,面向投資者或咨詢者報告或推介。
  • 投行合規(guī)管理崗36-60萬

    工作職責(zé) 1、協(xié)助、配合合規(guī)部門開展與投資銀行類業(yè)務(wù)相關(guān)的管理制度與內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、法律法規(guī)跟蹤、合規(guī)咨詢、合規(guī)宣導(dǎo)與培訓(xùn)、合規(guī)報告等日常合規(guī)管理工作。 2、督促項目組及時完成投資銀行類業(yè)務(wù)相關(guān)的信息隔離墻、內(nèi)幕信息知情人的申報,督促、復(fù)核項目組完成反洗錢工作。 3、對投資銀行類終止項目數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行情況開展定期檢查,協(xié)助、配合內(nèi)控與法律合規(guī)部開展投資銀行類業(yè)務(wù)的現(xiàn)場合規(guī)檢查工作等。 4、對簿記建檔、定價配售決策、包銷決策等合規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督。 5、根據(jù)合規(guī)管理工作需要,開展其他投資銀行類業(yè)務(wù)合規(guī)工作。
  • 權(quán)益基金經(jīng)理面議

    工作職責(zé): 負(fù)責(zé)基金管理部公募權(quán)益類基金的管理工作。
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