獵頭職位
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工作職責：
1、構建和完善機構客戶部資本中介業(yè)務金融產品（公募、私募、司內產品）投資體系。
2、對擬投產品進行分析，給出決策建議。對已投產品和投資組合進行跟蹤分析，進行場景分析，壓力測試等，給出相關決策建議，并形成可視化應用場景。
3、對擬投和所投管理人進行定期和不定期的盡職調查。對市場突發(fā)情況，管理人產品異常表現(xiàn)，及時與管理人溝通聯(lián)系，并給出相關決策建議。
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工作職責：
1、負責債券業(yè)務的承攬工作。
2、負責所屬行業(yè)/區(qū)域內的渠道建設、市場開拓及客戶維護工作。
3、負責完成部門安排的其他工作。
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工作職責：
1、負責股權業(yè)務渠道開發(fā)、市場開拓、客戶維護工作。
2、負責股權業(yè)務的承做及推進工作。
3、負責團隊建設及團隊管理工作。
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工作職責：
1、負責所分管投資部門的投資規(guī)劃制定和投研體系建設管理。
2、負責組織所分管投資部門開展公募權益產品及公募固收產品的投資管理工作。
3、負責帶領所分管投資部門構建各類投資組合，在控制風險的情況下完成各類公募產品既定投資目標。
4、負責所分管投資部門的人才體系和人員日常工作管理。
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工作職責：
1、全面負責分支機構的籌備建設、經營管理、風險控制工作，制定并組織實施分支機構業(yè)務發(fā)展策略和經營計劃，完成公司下達的年度經營目標。
2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務，統(tǒng)籌轄區(qū)機構業(yè)務。
3、根據公司總體目標，優(yōu)化資源配置，負責管理并推動業(yè)務，實施業(yè)務指標的分解、考核等。
4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理，根據公司總體業(yè)績目標及本分支機構的發(fā)展需要，組建、培養(yǎng)高素質團隊。
5、負責做好片區(qū)營業(yè)網點布局規(guī)劃、設立和調整工作，加快形成區(qū)域競爭優(yōu)勢。
6、傳承公司文化，建立健全分公司內部管理制度，規(guī)范工作流程，做好合規(guī)和風險防控工作。
7、負責與轄區(qū)證券監(jiān)管部門及相關管
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工作職責：
1、負責確定新項目、新產品研發(fā)方向。
2、負責新項目和新產品研發(fā)的全流程管理工作。
3、負責組織技術引進與洽談合作相關事宜。
4、組織編制公司中長期技術發(fā)展規(guī)劃，制定科研、技術改革規(guī)劃并組織實施。
5、負責建立健全公司研發(fā)及技術管理體系。
6、負責組織解決生產中的重大技術問題。
7、組織編制和修訂各項工藝手冊，技術規(guī)范；并對其進行有效控制。
8、負責審核公司全部技術文件。
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工作職責：
1、配合市場及產品人員完成軟件系統(tǒng)的需求調研和可行性分析。
2、根據產品需求完成軟件系統(tǒng)的架構設計，以及系統(tǒng)設計文檔的編寫。
3、負責核心模塊的設計及開發(fā)工作，并把控整個軟件的交付質量。
4、及時解決市場或客戶遇到的問題，完成軟件的維護和迭代工作。
5、關注行業(yè)相關的技術發(fā)展，為軟件系統(tǒng)的更新迭代做相應的技術儲備。
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任職要求：
1. 理工科專業(yè)，有 8 年以上汽車連接器研發(fā)設計工作經驗；
2. 40歲以下，統(tǒng)招本科（或者統(tǒng)招大專-背景優(yōu)秀的情況下）；
3. 對塑膠模具、五金模具有較深的了解，能獨立主導汽車連接器項目前期評審及產品開發(fā)； 熟悉 IATF16949 質量管理體系和 5 大工具；
4. 熟悉 APQP 的產品開發(fā)流程和汽車連接器設計原理；
5. 熟練操作 CAD/Pro-E/UG/SolidWork 等產品設計軟件。
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工作職責：
1、負責機構交易視覺設計、交互設計和需求分析。
2、負責機構管理系統(tǒng)視覺設計、交互設計和需求分析。
3、負責/參與技術架構設計、重構和優(yōu)化，根據業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定系統(tǒng)架構方案。
4、配合業(yè)務部門和分支機構進行業(yè)務創(chuàng)新，線上線下業(yè)務結合、流程重組并優(yōu)化等。
5、配合業(yè)務部門完成用戶驗收測試。
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工作職責：
1、負責權益、期貨及債券等投資范圍的日常交易投資管理工作。
2、協(xié)同進行產品架構設計、定價及交易安排。
3、負責審核投資顧問類產品的投資建議，做好項目前期溝通。
4、 配合市場銷售進行產品路演和推介。
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崗位職責：
1、負責產品的需求分析、開發(fā)及技術優(yōu)化；
2、負責系統(tǒng)上線部署、升級優(yōu)化和技術支持；
3、負責推動產品的穩(wěn)定性、性能、開放性和拓展性建設；
4、負責系統(tǒng)間的集成方案設計和實現(xiàn)，解決關鍵技術難點，把控代碼質量；
5、參與開發(fā)規(guī)范和流程制定和技術路線規(guī)劃，幫助團隊成長；
6、及時完成領導交辦的其他任務。
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崗位職責：
1、負責基礎網絡監(jiān)控平臺的用戶調研、需求分析及設計及落地，保證全行網絡故障及隱患能夠快速發(fā)現(xiàn)、定位及修復，網絡性能容量穩(wěn)定健康；
2、負責全行基礎網絡服務的用戶調研、需求分析及設計及落地，為業(yè)務提供安全、穩(wěn)定、高效、易用的網絡服務能力，支撐業(yè)務的快速變化；
3、負責網絡自動化運維工具的用戶調研、需求分析及設計及落地，提升運維效率，降低人因風險，保障網絡運行安全可靠。
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職責描述：
1.全日制本科及以上學歷，有較強的學習意愿與學習能力；
2.具有累計5年及以上金融行業(yè)相關工作經驗，且業(yè)績表現(xiàn)突出；
3.具有3年及以上團隊管理經驗，具備渠道拓展和風險管理能力，熟悉業(yè)務，勤勉敬業(yè)，責任心強，愿意承擔管理工作；
4.熟悉證券業(yè)務及金融產品，關注客戶，具有市場敏銳性，有較強決策與執(zhí)行能力；
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職責描述：
1.依據宏觀政治經濟分析、行業(yè)分析和市場分析，為投資決策小組提供資產配置計劃，包括資產在股票的配置比例，資金在行業(yè)或個股之間的分配比例；
2.按照業(yè)務分管層級會議討論決定的投資計劃，根據宏觀經濟、證券市場、行業(yè)和上市公司研究分析報告，制定投資組合方案。投資組合方案一般包括下列各項：投資策略、投資品種、選擇依據、資金使用計劃，包括投資金額、持股量等；
3.上述投資方案屬于投資經理投資權限內，由投資經理自行實施；對于超出投資權限范圍的投資決策，投資經理必須按照公司資金運用業(yè)務授權與審批管理規(guī)定的規(guī)定進行相關審批后方可實施；
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崗位職責：
1、在總經理的直接領導下展開工作，全面負責營銷中心管理工作；
2、參與組織制定營銷中心發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，編制年度營銷計劃及預算，制定年度銷售目標、科學分解銷售目標，完成年度銷售任務；
3、制定、調整營銷管理的各種制度/規(guī)定和內部組織架構設置，打造有戰(zhàn)斗力的團隊；
4、負責營銷中心整體市場規(guī)劃、市場調研與銷售預測、品牌建設與推廣；
5、負責協(xié)調營銷與市場、財務、計劃、研發(fā)等相關部門的工作；
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工作職責
①及時跟蹤、整理行業(yè)數(shù)據，建立行業(yè)研究數(shù)據庫；
②跟蹤上市公司，實現(xiàn)重點上市公司深度覆蓋；
③撰寫公司及行業(yè)研究報告，并形成投資建議；
④協(xié)同集團公司內相關研究需求，提供研究支持；
⑤積極同外部機構客戶交流，做好課題研究，分享相應行業(yè)觀點；
⑥完成領導交辦的其他工作。
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崗位職責：
1、分析客戶的理財需求，為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議；
2、不斷開拓各種渠道，接觸并篩選有效客戶，進行產品銷售；
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1、產品估值核算：對不同托管產品單獨建賬、獨立核算，單獨編制財務會計報告；與管理人協(xié)商確定會計科目、會計核算辦法及估值方法；
2、產品估值結果核對：定期與基金管理人核對交易記錄、資金賬戶和證券賬目及估值數(shù)據的準確性，建立估值差錯防范和處理機制，避免差錯；
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1、根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領團隊完成公司下達的年度任務指標（含業(yè)績及利潤），制定和完善分部管理制度；
2、負責區(qū)域私行客戶的市場管理和開拓，建立和維護高凈值客戶群；
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1、深入業(yè)務過程中，充分了解調研市場情況，挖掘市場用戶的痛點，并對痛點進行深入挖掘，深度了解客戶實際需求及背景；
2、負責收集和分析競爭對手信息，跟蹤研究行業(yè)及產品發(fā)展動態(tài)，對產品市場進行分析，選取目標細分市場，確定產品定位；
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1、負責場外衍生品包括但不限于收益互換、場外期權、雪球等業(yè)務的研究與產品設計；
2、公司分配資源或自帶資源，對接券商、高凈值人群等客戶，了解客戶需求，設計產品結構，具備極強的業(yè)務推進敏銳度和狼性，為客戶完成定制化產品配置；
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工作職責:
1、產品估值核算：對不同托管產品單獨建賬、獨立核算，單獨編制財務會計報告；與管理人協(xié)商確定會計科目、會計核算辦法及估值方法；
2、產品估值結果核對：定期與基金管理人核對交易記錄、資金賬戶和證券賬目及估值數(shù)據的準確性，建立估值差錯防范和處理機制，避免差錯；
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1、負責體系內高凈值客戶的維護，協(xié)同分支拓展服務客戶，以客需為導向，提供定制化的具有買方視角的綜合金融服務方案。
2、負責向大灣區(qū)轄區(qū)內分支機構進行私人訂制業(yè)務的推動，根據當?shù)胤种Ъ翱腿禾攸c，提供差異化的推動方案。
3、開發(fā)體系外高凈值客戶，并負責關系管理、營銷服務方案策劃與實施。
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1、對接評審大灣區(qū)業(yè)務拓展中需法律合規(guī)部門或合規(guī)總監(jiān)出具意見的有關業(yè)務OA簽報、合同協(xié)議、對外發(fā)文、用印申請等，出具法律合規(guī)初審意見.
2、參與大灣區(qū)相關分支機構的合規(guī)檢查工作，對合規(guī)檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題提出合規(guī)整改建議，并督導整改落實。
3、關注大灣區(qū)相關分支機構日常業(yè)務管理、操作規(guī)程中的風險隱患及規(guī)則落實情況，及時提示相關單位完善內部控制，確保業(yè)務規(guī)范運作。
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1、協(xié)助支持大灣區(qū)的市場拓展和客戶開發(fā)，推進分支機構的項目管理及客戶維護工作。
2、完成大灣區(qū)信貸業(yè)務的盡職調查、方案設計等工作，客觀評估項目風險，設計并洽談合理、有效的項目方案。
3、持續(xù)跟蹤上市公司及融資主體，做好資信能力評估、貸后管理跟進等工作，做好全流程管理。
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1、負責海外客戶開發(fā)及服務，包括海外戰(zhàn)略級集團客戶、QFII客戶等。
2、協(xié)調中后臺、安排解決事件性事務、開發(fā)相關創(chuàng)新業(yè)務等綜合性客戶開發(fā)、維護及衍生業(yè)務。
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1、參與起草內部審計管理制度、內部審計標準及工作方法。
2、參與起草審計項目計劃、工作方案及實施各項審計工作。
3、負責審計報告的撰寫和初審工作，跟蹤督辦審計整改執(zhí)行情況。
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1、推動清算系統(tǒng)的信息化建設，促進清算IT技術應用。
2、根據清算業(yè)務撰寫系統(tǒng)開發(fā)需求說明書。
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1、參與私募股權投資財務盡職調查相關制度及細則制定。
2、熟練開展私募股權投資的財務盡職調查及相關商業(yè)競爭調查等工作。
3、熟練開展私募股權投資的投后管理工作。
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1、參與私募股權投資法律盡職調查相關制度及細則制定。
2、熟練開展私募股權投資的法律盡職調查及相關商業(yè)競爭調查等工作。
3、熟練開展私募股權投資的投后管理工作。
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1、按計劃開展各項銷售工作，按時完成公司下達的年度銷售指標和任務;
2、獨立開發(fā)新客戶，建立并長期穩(wěn)定維護與目標客戶、客戶關系網絡中相關人員合作關系;
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1、結合宏觀數(shù)據，政策走向等因素參與交易所和銀行間市場債券一級/二級投資交易及債券配置；
2、根據市場風險信號，信評提示等管理投資組合的利率及信用風險；分析和研究相關數(shù)據，優(yōu)化投資組合；
3、研究觀察影響市場的各方面信息，捕捉市場的交易信號，提供有效的投資交易建議，市場化撮券交易；
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崗位職責:
1.全面負責公司新產品的研發(fā)和管理，主持和監(jiān)督項目執(zhí)行情況，制定和實施研發(fā)團隊標準化流程及研發(fā)規(guī)范化建設；
2.主導負責公司新產品立項、評審、注冊報批等各階段的工作；
3.對研發(fā)項目的實施進行定期總結，對階段性成果進行分析，并給予正確的開發(fā)指導；
4.負責監(jiān)督做好研發(fā)文件的編制，技術文件的整理、歸檔工作；
5.負責組織研發(fā)部門對公司內外各方面反饋的產品質量問題進行分析研究，并制定相應的改進措施/計劃等；
6.負責做好公司研發(fā)部門的日常管理工作。
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工作職責：
1、滿足公司戰(zhàn)略制定，戰(zhàn)略分解可行性方案，配合督導各部門執(zhí)行落地。
2、創(chuàng)建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。
3、公司品牌傳播及效果評估。
4、部門日常管理。
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工作職責：
1、對公司的整體銷售業(yè)績負責，全面負責市場布局、市場開拓、宣傳推廣、電子商務拓展、渠道建立及人員調配等銷售管理工作。
2、負責設立營銷工作計劃，并跟蹤落實；負責對接重點大客戶，善于啟動大項目。
3、善于分析、總結當前營銷工作中存在的問題，并提出可行的解決方案。
4、負責制定銷售制度并落實；
5、負責制定營銷人員的業(yè)績考核方案，并落實。
6、負責營銷費用的合理使用及管控。
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工作職責：
1、配合半實物實時仿真平臺的建設工作。
2、配合半實物仿真實時操作系統(tǒng)、仿真軟件方案的選定與配套。
3、配合仿真試驗系統(tǒng)底層驅動的開發(fā)與外協(xié)（與仿真硬件工程師配合）。
4、配合動力學模型的軟件實現(xiàn)與校驗。
5、配合仿真軟件開發(fā)及接口調試。
6、配合仿真試驗大綱和仿真試驗執(zhí)行。
7、配合數(shù)據數(shù)據處理與判讀。
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工作職責：
1、市場及行業(yè)洞察：持續(xù)跟進市場政策掌控行業(yè)熱點與趨勢，研究與創(chuàng)新人力資源管理新模式，保持市場敏銳度，確保競爭優(yōu)勢。
2、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據公司業(yè)務拓展目標，部署人事部戰(zhàn)略規(guī)劃，持續(xù)優(yōu)化組織架構，搭建并完善業(yè) 績導向人才梯隊，協(xié)調資源整合，監(jiān)控并調優(yōu)戰(zhàn)略落地執(zhí)行。
3、人才招募與配置：根據業(yè)務需求及內部人才盤點，制定招聘計劃與招聘流程，完善面試 SOP， 促進招聘效果與效率。
4、賦能培訓：根據不斷發(fā)展的業(yè)務需求，跟進公司培訓體系搭建與優(yōu)化，為員工持續(xù)賦能。
5、員工發(fā)展：深入業(yè)務核心，根據員工類型制定發(fā)展雙通道（專家型員工和管理型員工），通過 人才盤點等形 式培養(yǎng)儲備干部
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工作職責：
1、全面負責公司研發(fā)部門的日常管理工作；
2、負責部門員工的選拔、管理和培養(yǎng)提升，提高開發(fā)效率。
2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及客戶需求，規(guī)劃系統(tǒng)開發(fā)、制定研發(fā)規(guī)范，把握技術方向、負責技術實現(xiàn)，解決開發(fā)中的技術問題；
3、負責戰(zhàn)略項目和重大項目的技術選型，重大技術決策、制訂解決方案、組織重大技術難題攻關、項目實施；
4、指導并參與需求分析，開展系統(tǒng)原型設計，技術架構與系統(tǒng)開發(fā)，搭建系統(tǒng)網絡與硬件環(huán)境，開展現(xiàn)有系統(tǒng)的的建設以及迭代需求開發(fā)等工作，完成產品創(chuàng)新與交付。
5、平臺未來的業(yè)務發(fā)展的預研，如產品預研和技術預研；
6、分析總結研發(fā)過程的經驗和教訓，制定并執(zhí)行工作改進計劃，
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工作職責：
1、負責API接口及相關文檔編寫（使用Swagger輸出API文檔）；
2、參與企業(yè)微信接口對接、微信公眾號接口對接；
3、與產品設計師、前端工程師一起探討、設計、實現(xiàn)產品的新功能及改進；
4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題，并完成快速迭代。
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工作職責：
1、負責證券行業(yè)行情服務軟件開發(fā)；
2、業(yè)務輔助工具開發(fā)；
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工作職責：
1、負責 BMS 的 AUTOSAR 軟件架構開發(fā)，包括需求分析、架構級軟件配置、SWC 接口設計等；
2、負責軟件概要設計，詳細設計，單元模塊的實現(xiàn)等工作并遵循相關軟件開發(fā) 流程（ASPICE,ISO26262-6 等）；
3、負責 AUTOSAR 底層軟件的開發(fā)、配置、集成、測試等工作；
4、負責并完成相關設計文檔、試驗報告等技術文件的編制與歸檔工作；
5、負責并協(xié)同應用層軟件工程師完成軟件集成及測試工作；
6、1 年以上嵌入式軟件開發(fā)經驗，熟練掌握 C 語言代碼編程，有鋰電池 BMS 開 發(fā)經驗優(yōu)先；
7、了解 AUTOSAR 相關標準，了解 AUTOSA
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工作職責：
1、主持市政道路方案設計、初步設計、施工圖設計等；
2、負責制定本專業(yè)業(yè)務版塊的年度經營計劃；
3、負責組織生產，完成公司下達的各項預算指標，提高團隊總產值和人均產值目標，控制各種成本支出目標；
4、負責市場開拓；
5、負責通過規(guī)則的有效制定，激發(fā)團隊活力與工作熱情。
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工作職責：
1、負責制定并完善公司的財務財務會計制度，擬定會計核算辦法，優(yōu)化財務體系內部的各項作業(yè)流程。
2、負責組織公司的會計核算、財務分析及管理工作，確保賬務的及時性、準確性；
3、指導審核各會計崗位的職責及操作守則。
4、負責組織對存貨、固定資產等各類資產使用情況進行監(jiān)督，并定期或不定期的盤點。
5、審核公司各項費用的支出，指導成本核算，費用報銷、成本分析工作，并定期編制成本分析報表。
6、負責組織編制、制定和執(zhí)行公司預算。
7、負責按時出示及上報各類財務報表，確保報表數(shù)據的準確。
8、負責財務部日常的管理工作及部門員工的管理、培訓及評估，對其工作進行監(jiān)督、指導及業(yè)績考評
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?工作職責：
1、了解公司業(yè)務戰(zhàn)略，進行組織診斷，為公司的戰(zhàn)略落地建立完整的人事體系、流程、規(guī)劃并參與實施。
2、為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為公司提供有效的解決方案并實施。后期公司有打算需要儲備銷售、采購和財務人員。
3、在公司內推動公司層面的變革，負責完善公司人力資源制度；提升人力資源運作效率。
4、傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設溝通過渠道，保證組織的持續(xù)健康發(fā)展。
5、主動與管理層、業(yè)務主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞。
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工作職責：
1、根據產品需求和定義，按時完成設計，開發(fā)測試工作。
2、負責應用層的框架設計、代碼編寫、軟件調試。
3、掌握Windows下QT開發(fā)環(huán)境及界面開發(fā)，熟悉串口，USB，網絡等接口通訊編程，掌握數(shù)據庫基本操作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電子，計算機，通信相關專業(yè)。
2、至少3年及以上的c/c++開發(fā)經驗，有一個完整的項目開發(fā)經驗優(yōu)先。
3、熟悉Windows下QT開發(fā)環(huán)境及界面開發(fā)。
4、熟悉linux應用開發(fā)，有shell編程經驗者優(yōu)先。
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工作職責：
全面負責集團臨床研究中心數(shù)據管理部相關工作，包括團隊管理和臨床試驗項目數(shù)據管理相關工作，并對臨床研究中心總經理負責。
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工作職責：
1、負責STM32等單片機項目的編程工作；
2、協(xié)助硬件工程師完成產品的元器件選型；
3、能夠在LINUX系統(tǒng)下的驅動程序開發(fā)調試工作；
4、參與相關產品的測試工作；
5、負責所開發(fā)產品的文檔編寫。
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工作職責：
1、根據研發(fā)項目計劃，承擔硬件原理設計、PCB 設計及樣機調試與測試。
2、協(xié)助軟件工程師調試產品基本功能，解決調試過程中出現(xiàn)的問題。
3、整理產品生產資料，配合生產部完成產品生產工作。
4、跟蹤產品反饋問題，解決產品現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。
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