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獵頭職位

  • 核心網(wǎng)架構(gòu)師36-48萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)4G\5G核心網(wǎng)產(chǎn)品總體架構(gòu)設(shè)計(jì)，指定各子系統(tǒng)和功能模塊的概要設(shè)計(jì)； 2、針對產(chǎn)品與技術(shù)需求牽頭方案設(shè)計(jì)，進(jìn)行技術(shù)可行性研究及技術(shù)選型，指導(dǎo)項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)難題攻關(guān)、核心功能設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、性能調(diào)優(yōu)等工作； 3、識別影響整體軟件架構(gòu)問題，推動版本落實(shí)，保證架構(gòu)不腐化；架構(gòu)設(shè)計(jì)的工具、方法、規(guī)范流程的引入、應(yīng)用和共享，提升開發(fā)效率； 4、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn)和技術(shù)難題攻關(guān)； 5、持續(xù)跟蹤業(yè)界與學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐，引入到管控析產(chǎn)品開發(fā)過程中，持續(xù)提升產(chǎn)品的可信能力； 6、協(xié)調(diào)和推動研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時完成產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)品性能優(yōu)化，保證產(chǎn)品安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行。

  • 算法工程師37.5-52.5萬

    工作職責(zé)： 1、參與移動機(jī)器人導(dǎo)航控制算法/多機(jī)位調(diào)度導(dǎo)航開發(fā)； 2、參與模塊需求分析，參與編寫模塊概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)； 3、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃安排，進(jìn)行代碼編寫，調(diào)試，發(fā)布，測試驗(yàn)證和資料文檔編寫。

  • 機(jī)加工藝工程師30-60萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)、火箭零部件機(jī)加工藝 2、對圖紙進(jìn)行設(shè)計(jì)工藝性審查 3、對供應(yīng)商生產(chǎn)過程的工藝管理進(jìn)行監(jiān)督與檢查 4、能夠?qū)Ξa(chǎn)品生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工藝進(jìn)行工藝攻關(guān) 5、為供應(yīng)商的零件生產(chǎn)加工、總裝廠裝配工作提供技術(shù)支持。

  • 研發(fā)技術(shù)總監(jiān)36-60萬

    工作職責(zé)： 1、機(jī)器視覺公司軟件部門團(tuán)隊(duì)管理，根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行人員招聘，并分配研發(fā)資源參與項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)成員績效考核等。 2、項(xiàng)目管理工作，擔(dān)任部門研發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，進(jìn)行跨部門協(xié)作溝通，帶領(lǐng)項(xiàng)目組實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。 3、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，及時了解團(tuán)隊(duì)成員的工作情況，對遇到的技術(shù)難題，協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。 4、管理企業(yè)整體核心技術(shù)，研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品走向。 5、組織構(gòu)建公司技術(shù)研發(fā)管理體系，并持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化。 6、設(shè)計(jì)公司軟件關(guān)鍵架構(gòu)，編寫部分產(chǎn)品核心代碼模塊。

  • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師（高級）24-30萬

    工作職責(zé)： 1、機(jī)械設(shè)計(jì)組任務(wù)的安排與檢查；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的時間進(jìn)度（機(jī)械設(shè)計(jì)部分）與管理； 2.協(xié)助項(xiàng)目（或銷售）經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)方案的溝通、制定； 3、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目3D設(shè)計(jì)及工程圖，熟練運(yùn)用三維軟件； 4、負(fù)責(zé)BOM表機(jī)械部分的整理及驗(yàn)收資料整理； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上所用標(biāo)準(zhǔn)件選型及與供應(yīng)商溝通； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、機(jī)械設(shè)計(jì)都是要中高級的，一個是自動化汽車產(chǎn)線，一個是AA調(diào)焦camera。

  • 射頻工程師32-44萬

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)手機(jī)/平板等智能產(chǎn)品射頻系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，調(diào)試，測試等工作； 2、負(fù)責(zé)天線技術(shù)評估，并跟蹤天線調(diào)試過程； 3、負(fù)責(zé)射頻認(rèn)證調(diào)試工作； 4、負(fù)責(zé)射頻相關(guān)問題的解決； 5、負(fù)責(zé)射器件選型評估及認(rèn)證。

  • 應(yīng)用架構(gòu)師80萬-100萬

    職責(zé)描述： 1. 深刻理解財(cái)經(jīng)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和訴求。

  • 圖數(shù)據(jù)庫專家36-45萬

    1、 負(fù)責(zé)基于圖數(shù)據(jù)庫 （Nebula Graph）的圖查詢，圖分析等功能特性的設(shè)計(jì)與開發(fā)落地； 2、 對基礎(chǔ)核心數(shù)據(jù)處理流程進(jìn)行性能優(yōu)化（包括算法優(yōu)化，代碼實(shí)現(xiàn)的軟優(yōu)化和硬優(yōu)化）；

  • AI平臺架構(gòu)師65萬-86萬

    職責(zé)描述： （主導(dǎo)或參與過融合AI算法的平臺建設(shè)，接觸或精通AI算法，有Java技術(shù)棧/大數(shù)據(jù)技術(shù)棧經(jīng)驗(yàn)） 1、 主導(dǎo)財(cái)經(jīng)SaaS產(chǎn)品相關(guān)架構(gòu)設(shè)計(jì)，構(gòu)建業(yè)界領(lǐng)先的財(cái)經(jīng)SaaS化產(chǎn)品，靈活應(yīng)對業(yè)務(wù)變化；

  • 數(shù)據(jù)庫內(nèi)核開發(fā)工程師36-45萬

    1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)等工作; 2、負(fù)責(zé)業(yè)界先進(jìn)的云端到終端各層次內(nèi)核數(shù)據(jù)庫研發(fā),基于操作系統(tǒng)內(nèi)核技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)庫高性能、高可用等核心競爭力;

  • PaaS服務(wù)工程師/PaaS架構(gòu)師22-40萬

    1. 支撐PaaS項(xiàng)目上云評估、方案制定、開發(fā)支持等工作；支撐云計(jì)算PaaS解決方案的交付實(shí)施以及維護(hù)保障等工作，對項(xiàng)目成功交付負(fù)責(zé)

  • Java軟件開發(fā)30-60萬

    1.熟悉業(yè)務(wù)流程平臺架構(gòu)和配置，具有與其他系統(tǒng)和第三方平臺接口開發(fā)和設(shè)計(jì)能力； 2.負(fù)責(zé)或參與各類金融核心交易系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作； 3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)完成核心代碼；

  • 測試開發(fā)工程師28-46萬

    1.參與軟件產(chǎn)品測試的全流程，包括參與需求分析、設(shè)計(jì)評審，制定測試計(jì)劃，設(shè)計(jì)和執(zhí)行測試用例，進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等； 2.執(zhí)行項(xiàng)目測試，包括制定測試計(jì)劃，分配測試資源，構(gòu)建測試環(huán)境，執(zhí)行集成測試，回歸測試等；

  • WEB前端工程師20-40萬

    1.負(fù)責(zé)Web服務(wù)端、內(nèi)部系統(tǒng)、移動應(yīng)用服務(wù)端等的架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)，撰寫并整理技術(shù)文檔； 2.負(fù)責(zé)優(yōu)化系統(tǒng)性能，提高服務(wù)質(zhì)量。

  • WEB前端開發(fā)工程師32-60萬

    1、和交互設(shè)計(jì)師共同完成數(shù)字服務(wù)的前端設(shè)計(jì)，對最終的用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)； 2、完成前端框架的設(shè)計(jì)和開發(fā)，確保 UI 最終落地實(shí)現(xiàn)效果；

  • 云計(jì)算運(yùn)維工程師20-30萬

    1）熟悉Linux操作系統(tǒng)的和管理與維護(hù)，有Linux操作系統(tǒng)性能監(jiān)控和優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)； 2）熟悉日常服務(wù)器的數(shù)據(jù)備份、遷移、擴(kuò)容等技術(shù)工作，能夠解決相應(yīng)運(yùn)維工作里面遇到的各種技術(shù)問題；

  • PPQA工程師40-70萬

    1、按照項(xiàng)目軟件開發(fā)計(jì)劃策劃項(xiàng)目過程質(zhì)量控制計(jì)劃，明確主要質(zhì)量控制點(diǎn)及質(zhì)量要求，輸出計(jì)劃； 2、按照軟件質(zhì)量保證計(jì)劃檢查項(xiàng)目軟件開發(fā)過程，輸出相應(yīng)檢查單、報(bào)告；

  • 醫(yī)藥行業(yè)研究40-60萬

    1、日常跟蹤研究行業(yè)的市場情況，主要研究A股（推簡歷需要2篇A股相關(guān)行業(yè)的個股研究報(bào)告）。 2、參與行業(yè)內(nèi)線上溝通會并總結(jié)內(nèi)容。 3、定期調(diào)研相關(guān)行業(yè)內(nèi)公司。

  • 安全總監(jiān)50-70萬

    1、依據(jù)國家安全管理有關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并逐步完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的公司環(huán)境健康安全管理規(guī)章制度，并對有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)予監(jiān)督檢查，確保公司總體安全管理目標(biāo)達(dá) 到要求。 2、負(fù)責(zé)主持編制公司安全管理工作規(guī)劃，開展安全評價，策動公司安全文化的推行，主持公司安全生產(chǎn)宣傳 教育活動，主持編制公司各生產(chǎn)崗位的安全技術(shù)管理操作規(guī)程。

  • 副總經(jīng)理（運(yùn)營兼工程方向）40-60萬

    1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃。 2、協(xié)助總經(jīng)理組織搭建分管職能的專業(yè)工作平臺。

  • 商業(yè)管理中心副職經(jīng)理人40-60萬

    1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人分管相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作，制定并優(yōu)化相關(guān)制度流程。 2、根據(jù)部門重點(diǎn)工作制定分管條線的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行情況。

  • 架構(gòu)師40-60萬

    1、負(fù)責(zé)企業(yè)云原生平臺的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)維工作。 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃應(yīng)用云原生方案、輔助業(yè)務(wù)云原生轉(zhuǎn)型。

  • 場外期權(quán)產(chǎn)品經(jīng)理30-50萬

    1、開拓高凈值專業(yè)機(jī)構(gòu)客戶，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)穩(wěn)定的客戶體系，進(jìn)行客戶結(jié)構(gòu)梳理，結(jié)合客戶體系開展業(yè)務(wù)拓展工作。 2、挖掘和引導(dǎo)客戶交易需求，設(shè)計(jì)適合的場外衍生品產(chǎn)品（包括奇異期權(quán)等），提供期權(quán)策略支持和個性化、定制化投資及風(fēng)險(xiǎn)解決 方案。

  • 電通信行業(yè)行業(yè)研究員30-50萬

    1、日常跟蹤研究行業(yè)的市場情況，主要研究港美股（推簡歷需要2篇港美股相關(guān)行業(yè)的個股研究報(bào)告）。 2、參與行業(yè)內(nèi)線上溝通會并總結(jié)內(nèi)容。 3、定期調(diào)研相關(guān)行業(yè)內(nèi)公司。

  • Android20-25萬

    1、與產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、后端工程師協(xié)作，參與設(shè)計(jì)和開發(fā)公司相關(guān)軟件產(chǎn)品，負(fù)責(zé)移動APP Androd端的技術(shù)實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)移動APP Androd端關(guān)鍵技術(shù)難題的攻關(guān)，新技術(shù)的調(diào)研工作，以實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的功能需求。

  • 銷售總監(jiān)20-39萬

    1、市場管理：參與并協(xié)助制定市場推廣策略，進(jìn)行市場推廣、調(diào)研，掌握市場趨勢。 2、銷售計(jì)劃管理：根據(jù)市場趨勢和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定并分解銷售計(jì)劃，組織實(shí)施銷售計(jì)劃，跟進(jìn)銷售進(jìn)度，保障銷售目標(biāo)的完成。

  • 研發(fā)副總監(jiān)25-35萬

    1、 產(chǎn)品研發(fā)管理：根據(jù)市場趨勢和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，主導(dǎo)制定產(chǎn)品研發(fā)策略，并根據(jù)研發(fā)策略制定并分解研發(fā)計(jì)劃，組織實(shí)施研發(fā)計(jì)劃，跟進(jìn)研發(fā)進(jìn)度，保障研發(fā)目標(biāo)的完成。 2、部門內(nèi)部工作管理：包括部門工作規(guī)劃與安排、團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)、屬人員績效管理、部門預(yù)算及成本控制。組織研發(fā)部人員協(xié)助公司相關(guān)部門完成產(chǎn)品安裝、功能調(diào)試、售后維保等工作。

  • 證券分析師15-28萬

    1、策劃、錄制股票投資評論節(jié)目（音頻為主），配合推廣，達(dá)到一定的播放數(shù)據(jù)要求； 2、根據(jù)股票市場波動情況，洞察股民需求，撰寫評論分析文章；

  • 研究總監(jiān)24-36萬

    1. 全面負(fù)責(zé)投資研究中心的日常管理工作，制定公司整體研究計(jì)劃并組織實(shí)施，為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有力支持； 2. 負(fù)責(zé)研究團(tuán)隊(duì)的管理工作，研究人員工作分配、協(xié)調(diào)及考核；

  • 新能源汽車金融經(jīng)理18-36萬

    崗位要求： 1.***本科及以上學(xué)歷； 2.有駕照優(yōu)先； 3.良好的形象及職業(yè)素養(yǎng)； 4.較強(qiáng)表達(dá)、溝通能力及親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

  • 金融產(chǎn)品經(jīng)理20-39萬

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的盈利測算、定價策略、交易結(jié)構(gòu)等金融產(chǎn)品屬性設(shè)計(jì)，與合作機(jī)構(gòu)完成方案設(shè)計(jì)； 2、尋找金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)，制定金融產(chǎn)品需求計(jì)劃，進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì)，撰寫產(chǎn)品商業(yè)計(jì)劃，與合作機(jī)構(gòu)；

  • 股權(quán)風(fēng)控總監(jiān)36-45萬

    1) 能夠迅速理解、解讀*新監(jiān)管要求，落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和公司要求的合規(guī)檢查和整改工作；(2) 參與完善公司風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系，協(xié)助開展公司風(fēng)控合規(guī)自查，完成自查報(bào)告；

  • 投資拓展經(jīng)理20-39萬

    1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)丶爸苓厖^(qū)域產(chǎn)業(yè)園區(qū)的投資拓展工作，拓展目標(biāo)為純工業(yè)用地。方式以政府一手和存量收購?fù)卣篂橹?，也可嘗試產(chǎn)業(yè)IP聯(lián)合拿地 2、土地信息收集，項(xiàng)目拓展及市場月報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)分析

  • 私行金融顧問36-60萬

    1、以客戶為中心，滿足客戶財(cái)富管理及資產(chǎn)增長需求，為高凈值客戶提供個性化的投資建議和理財(cái)方案，實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的保值增值； 2、全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，通過客戶資產(chǎn)優(yōu)化配置實(shí)現(xiàn)客戶升級；

  • 內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理42-60萬

    1.負(fù)責(zé)合規(guī)管理體系的實(shí)施和完善，設(shè)計(jì)并實(shí)施合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別、評估、緩釋、報(bào)告流程，為業(yè)務(wù)和管理活動滿足合規(guī)要求

  • 固收/權(quán)益分析師18-36萬

    1.跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)、利率變化趨勢，開展固收類、權(quán)益類投資品種研究和分析，定期提供相關(guān)研究報(bào)告； 2.建立并維護(hù)信用分析框架體系，服務(wù)買方機(jī)構(gòu)客戶，提供研究成果輸出，開展路演與反路演工作；

  • 家族資產(chǎn)規(guī)劃師（偏金融分析+產(chǎn)品銷售）30-60萬

    1、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求；

  • 數(shù)據(jù)分析師18-36萬

    1、協(xié)助投研團(tuán)隊(duì)處理清洗數(shù)據(jù)，完成相關(guān)指標(biāo)計(jì)算； 2、根據(jù)投研需求研究數(shù)據(jù)，開發(fā)數(shù)據(jù)分析算法；

  • 法務(wù)/風(fēng)控21-42萬

    1、負(fù)責(zé)審核公司投資項(xiàng)目的法律文書及各類法律文件； 2、參與公司投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作，根據(jù)需要出具項(xiàng)目分析報(bào)告； 3、參與起草、完善公司各項(xiàng)經(jīng)營管理制度及協(xié)助日常管理工作；

  • 私募基金銷售經(jīng)理19-36萬

    1、開拓、維護(hù)、跟進(jìn)私募基金新老客戶； 2、了解客戶的理財(cái)需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)；

  • 財(cái)富管理部總經(jīng)理18-30萬

    1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)籌建和管理工作； 2、制定銷售方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；

  • 嵌入式軟件工程師22-25萬

    1. 參與自動駕駛硬件平臺軟件、DV軟件、產(chǎn)線軟件設(shè)計(jì)開發(fā)、測試以及交付 2. 負(fù)責(zé)相關(guān)測試方案、測試用列、測試計(jì)劃的設(shè)計(jì)評審，確保按時完成產(chǎn)品交付 3. 參與各個功能模塊的集成及調(diào)試

  • 運(yùn)維經(jīng)理36-48萬

    1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定并不斷優(yōu)化各項(xiàng)工作流程，完善公司運(yùn)維管理規(guī)范； 2、深入了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，研究、規(guī)劃并建立支持大規(guī)模集群的運(yùn)維管理平臺及管理工具；

  • 自動化電氣工程師20-39萬

    崗位職責(zé) 1、參與自動化設(shè)備的總體方案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)自動化設(shè)備電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)，包括電氣部件的選型/測試、電氣原理 圖、接線圖、線纜圖紙、工藝流程圖等； 2、電氣系統(tǒng)布線安裝、電氣設(shè)備參數(shù)設(shè)定及系統(tǒng)調(diào)試，如伺服驅(qū)動器參數(shù)設(shè)定等； 3、電氣電路、電子電路的裝配、焊接、調(diào)試等； 4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，在項(xiàng)目實(shí)施過程中及時解決電氣的問題，保證交付按期按量完成；

  • PLC軟件工程師36-45萬

    1、依據(jù)項(xiàng)目需求，完成PLC編程及HMI編程； 2、完成電氣原理圖的設(shè)計(jì)； 3、完成電氣控制柜器件選型及接線； 4、新產(chǎn)品的開發(fā)。

  • 鋰電正極材料研發(fā)工程師36-45萬

    1、 承擔(dān)研究院相關(guān)項(xiàng)目的開發(fā)，按節(jié)點(diǎn)完成開發(fā)任務(wù)；包括正極材料研發(fā)，正極配方和極片結(jié)構(gòu)開發(fā)； 2、 定期文獻(xiàn)調(diào)研，對電池正極材料（動力電池），正極配方，正極極片的發(fā)展?fàn)顩r及趨勢進(jìn)行總結(jié)，定期在研究院內(nèi)部進(jìn)行匯報(bào)和文獻(xiàn)交流；

  • 新能源項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理(風(fēng)電/光伏)20-33萬

    1、篩選審核項(xiàng)目資源，項(xiàng)目地前期踏勘，考察項(xiàng)目資源并形成報(bào)告； 2、開拓市場資源，建立并維護(hù)當(dāng)?shù)卣捌湎嚓P(guān)部門、電網(wǎng)公司的良好關(guān)系；

  • 智能制造技術(shù)總監(jiān)20-39萬

    1、負(fù)責(zé)公司整體智能制造頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌實(shí)施，打造集自動化、智能化和數(shù)字化于一體的智能制造體系。 2、負(fù)責(zé)公司智能制造的總體架構(gòu)規(guī)劃、技術(shù)路線的設(shè)定，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，推動智能制造方案在生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程中的落地。

  • 技術(shù)專家（微納與智能制造）36-45萬

    1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)綜合管理，跟蹤產(chǎn)業(yè)動態(tài)與熱點(diǎn)，對接創(chuàng)新資源； 2.在微納及智能制造相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域，對于新項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)獨(dú)特性、先進(jìn)性、價值判定；
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