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獵頭職位

  • 元宇宙游戲策劃80萬-100萬

    1、協(xié)同程序、美術(shù)部門人員，進(jìn)行游戲功能開發(fā) ；

  • 元宇宙游戲測試工程師65萬-86萬

    1.參與游戲項(xiàng)目的實(shí)施評估，相關(guān)軟件安裝測試；

  • 元宇宙游戲項(xiàng)目管理80萬-100萬

    1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成方案跟進(jìn)、資料整理、項(xiàng)目管理和對外溝通等工作；

  • 投資經(jīng)理80萬-100萬

    1、完成投資項(xiàng)目的挖掘，推薦潛在投資機(jī)會(huì);

  • 產(chǎn)品運(yùn)營60萬-100萬

    根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略方向，在元宇宙領(lǐng)域探索新的方向;

  • 元宇宙產(chǎn)品經(jīng)理25萬-58萬

    1、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈元宇宙產(chǎn)品，行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品的策劃和功能迭代

  • 元宇宙執(zhí)行總裁250萬-500萬

    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)元宇宙項(xiàng)目運(yùn)營規(guī)劃，制定并落實(shí)發(fā)展計(jì)劃；

  • 元宇宙合伙人80萬-100萬

    1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)元宇宙項(xiàng)目運(yùn)營規(guī)劃，制定并落實(shí)發(fā)展計(jì)劃。

  • ceo(半導(dǎo)體-封裝測試）100萬-150萬

    根據(jù)集團(tuán)和公司戰(zhàn)略和長期發(fā)展計(jì)劃，以利潤、MEMS（乃至半導(dǎo)體）封裝測試市場份額為主要目標(biāo)，組織編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃，并組織、指導(dǎo)下屬部門制定年度經(jīng)營計(jì)劃，促進(jìn)公司戰(zhàn)略計(jì)劃， 和年度目標(biāo)的實(shí)施與落地；

  • 元素分析經(jīng)理35萬-65萬

    1.合理安排團(tuán)隊(duì)分工，有效支持技術(shù)中心完成雜質(zhì)元素離子的測試；

  • 產(chǎn)品工程師65萬-86萬

    1. 負(fù)責(zé)半導(dǎo)體激光器芯片器件研發(fā)工作。

  • 碳化硅功率半導(dǎo)體模塊高級工程師36萬-72萬

    碳化硅功率半導(dǎo)體模塊開發(fā)

  • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師65萬-86萬

    1、負(fù)責(zé)精密半導(dǎo)體設(shè)備整機(jī)及相關(guān)功能模塊的設(shè)計(jì)開發(fā)，完成機(jī)械圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；

  • 數(shù)字后端工程師65萬-86萬

    1、負(fù)責(zé)數(shù)?；旌闲酒瑪?shù)字模塊從netlist到tape out全流程 2、分析timing問題，積極反饋給前端

  • SOC芯片設(shè)計(jì)工程師36萬-72萬

    職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)芯片Soc集成，外圍IP設(shè)計(jì)與驗(yàn)證； 2、 協(xié)助進(jìn)行芯片的系統(tǒng)調(diào)試，性能分析和優(yōu)化；

  • 電氣工程師60萬-100萬

    1、負(fù)責(zé)設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)、開發(fā)工作，并參與和實(shí)施設(shè)備的安裝調(diào)試；

  • 高級工程師80萬-100萬

    1、根據(jù)公司需求，制訂工藝技術(shù)開發(fā)方案，為公司發(fā)展提供技術(shù)保證； 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作，在車間內(nèi)部組織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新；

  • 分調(diào)工程師50萬-70萬

    1、根據(jù)調(diào)試、驗(yàn)收細(xì)則要求，完成雷達(dá)單機(jī)、分機(jī)的調(diào)試、驗(yàn)收、環(huán)境試驗(yàn)等工作； 2、按照公司生產(chǎn)管理要求詳細(xì)填寫記錄文件；

  • 投資經(jīng)理60-100萬

    1、獨(dú)立開展行業(yè)研究，以及對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行分析論證和價(jià)值評估，撰寫可行性分析報(bào)告，為戰(zhàn)略投資項(xiàng)目提供決策依據(jù)。 2、參與擬投資項(xiàng)目/基金溝通、盡職調(diào)查、撰寫盡職調(diào)查報(bào)告。 3、對擬投資項(xiàng)目/基金進(jìn)行價(jià)值分析、評估、估值模型測算工作。 4、其他工作包括行業(yè)研究、標(biāo)的發(fā)掘、項(xiàng)目執(zhí)行、投后管理等。

  • 風(fēng)控經(jīng)理35-50萬

    崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程、造價(jià)類相關(guān)專業(yè)，5-7年以上大型項(xiàng)目成本核算崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

  • 大數(shù)據(jù)開發(fā)總監(jiān)80-150萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)工作。

  • 資深理財(cái)顧問20-50萬

    崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)；

  • 投資總監(jiān)80-150萬

    崗位要求： 1.分析行情，學(xué)習(xí)金融基礎(chǔ)知識，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)及技術(shù)，每日做出市場交易計(jì)劃

  • 高級經(jīng)理30-40萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展銀行、信托、保險(xiǎn)、大型互金平臺、企業(yè)等各個(gè)資金渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的資金來源，并建立良好的合作關(guān)系；

  • 投資總監(jiān)30-50萬

    職位描述： 全面掌握宏觀經(jīng)濟(jì)和金融市場發(fā)展動(dòng)態(tài)，并結(jié)合公司戰(zhàn)略投資方向，負(fù)責(zé)市場信息收集、發(fā)掘投資領(lǐng)域的項(xiàng)目和機(jī)會(huì)

  • 大客戶部經(jīng)理40-50萬

    職位描述： 1、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)電維組、VIP組完成客戶的日常維護(hù)、催化工作； 2、 制度VIP催化目標(biāo)，并帶領(lǐng)小組完成績效考核目標(biāo)。

  • 投資總監(jiān)60-80萬

    職位描述： 1.參與公司項(xiàng)目投資策略的研究與制定，并在此指引下，獨(dú)立挖掘投資項(xiàng)目。

  • 投資總監(jiān)70-150萬

    職位描述： 進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)工作；篩選符合基金投資方向與要求的項(xiàng)目；

  • 支行行長80萬-110萬·15薪

    1、協(xié)助行長制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計(jì)劃等，擬定相關(guān)考核政策，并經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行情況；

  • 集團(tuán)融資副總裁150萬-180萬

    熟悉資本運(yùn)作的模式，有大型上市公司reits融資、公司債、票據(jù)等融資實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的，規(guī)模一年100億以上，并有大量證券市場政府資源的，銀行支行行長以上級別,32-44歲，全日制本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

  • 支行副行長50W-80W

    1.制定支行個(gè)金/對公業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和市場營銷方案，人員培養(yǎng)、費(fèi)用獎(jiǎng)金等分配方案。 2.組織客戶的營銷、維護(hù)和管理。

  • 對公行長60萬-80萬

    1、負(fù)責(zé)支行全部對公業(yè)務(wù)和零售業(yè)務(wù)的推動(dòng)工作； 2、管理支行高凈值客戶零售、理財(cái)業(yè)務(wù)；對業(yè)務(wù)決策及全局管控；貫徹上級決策/督促下級落實(shí)； 3、根據(jù)支行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣贫ú?zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略；

  • 支行行長80萬-100萬

    1、負(fù)責(zé)支行全部對公業(yè)務(wù)和零售業(yè)務(wù)的推動(dòng)工作；

  • 副總裁80萬-100萬

    1、全面負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)工作，根據(jù)分行經(jīng)營規(guī)劃，制定支行工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

  • 銀行行長65萬-86萬

    1.負(fù)責(zé)推動(dòng)銀行公司業(yè)務(wù)條線產(chǎn)品及客戶的營銷和服務(wù)； 2.完成總、分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)；

  • 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理80萬-100萬

    1、根據(jù)公司經(jīng)營要求，做好相關(guān)產(chǎn)品的推介及資產(chǎn)獲取工作，推動(dòng)完成公司全年經(jīng)營指標(biāo)；

  • 私募基金總裁150-250萬

    1、搭建私募證券投資基金管理團(tuán)隊(duì)、流程和機(jī)制，負(fù)責(zé)公司二級市場股票投資管理； 2、分析經(jīng)濟(jì)形勢，對公司的投資標(biāo)的進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和投資邏輯分析；

  • 私募基金風(fēng)控總經(jīng)理60-100萬

    1、負(fù)責(zé)修訂公司合規(guī)風(fēng)控相關(guān)管理制度、流程及實(shí)施細(xì)則。 2、根據(jù)合規(guī)風(fēng)控要求，對擬投資標(biāo)的進(jìn)行審核，針對不同投資標(biāo)的特點(diǎn)提出合規(guī)風(fēng)控建議并出具評審意見。 3、根據(jù)法規(guī)規(guī)章、基金合同等約定，負(fù)責(zé)對私募產(chǎn)品投資范圍、投資限制等進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)提示以及異常情況的報(bào)告。

  • 證券投資部總經(jīng)理80萬-150萬

    1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，執(zhí)行并完成公司明確的發(fā)展規(guī)劃和部門簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，組織實(shí)施業(yè)務(wù)拓展方向、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。 2、根據(jù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，組織制定秋水高通各部門績效考核目標(biāo) 3、落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，考核到位，及時(shí)糾偏

  • 證券投資部門經(jīng)理200-400萬(優(yōu)秀可面議）

    1、負(fù)責(zé)股票、基金、債券和衍生品等資產(chǎn)的投資； 2、分析行業(yè)發(fā)展歷程及現(xiàn)狀，預(yù)測行業(yè)未來發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)重點(diǎn)投資對象的動(dòng)態(tài)研究、跟蹤和投資價(jià)值分析，撰寫行業(yè)分析報(bào)告及投資策略報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)具體投資策略的制定以及股票投資組合的構(gòu)建，向公司管理層及時(shí)匯報(bào)證券交易情況；

  • 基金總裁150-300萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)基金投資的全面管理工作，制訂投資策略，完成投資管理體系及各相關(guān)流程的建設(shè)；

  • 估值核算18-25k·18薪

    1、負(fù)責(zé)部門公募產(chǎn)品的日常會(huì)計(jì)核算、估值處理。 2、審核部門公募產(chǎn)品合同協(xié)議中約定的估值核算條款。

  • 保薦代表人100-200萬

    1.負(fù)責(zé)承攬項(xiàng)目的前期項(xiàng)目評估；

  • 股權(quán)團(tuán)隊(duì)24-42萬

    保代 完整IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，承做 承攬都可

  • 私募子公司總經(jīng)理150-200萬

    職位描述 1. 負(fù)責(zé)公司投融資部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立規(guī)范的制度、流程體系，參與公司基金發(fā)行戰(zhàn)略規(guī)劃制定；

  • 私募股權(quán)基金-融資總監(jiān)20-50k·12薪

    1、開發(fā)高凈值個(gè)人客戶，維護(hù)投資者關(guān)系，負(fù)責(zé)銀行高端客戶、商會(huì)、企業(yè)家聯(lián)合會(huì)等高端個(gè)人群體的投資偏好和出資意向進(jìn)行前期調(diào)研和跟蹤；

  • 私募股權(quán)基金ED/MD39-78萬

    1、負(fù)責(zé)申請基金管理人牌照。 2、組建基金業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，建立健全基金運(yùn)營管理相關(guān)工作流程及制度。

  • 權(quán)益 債券 貨幣基金經(jīng)理30-50k

    擬訂偏股型基金資產(chǎn)投資策略及計(jì)劃； 研究市場形勢，挖掘股票市場投資交易機(jī)會(huì)；

  • 權(quán)益基金經(jīng)理80-200萬

    1、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)含權(quán)益基金的投資管理工作，根據(jù)產(chǎn)品定位制定投資策略，進(jìn)行日常投資管理，控制風(fēng)險(xiǎn)；

  • 公募基金總經(jīng)理150-300萬

    負(fù)責(zé)公募基金公司籌備工作，對公募基金業(yè)務(wù)發(fā)展績效負(fù)責(zé)。
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