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獵頭職位

  • DDR PHY測試18-30萬

    1. 根據(jù)測試計(jì)劃和設(shè)計(jì)規(guī)范，逐個(gè)測試服務(wù)器UEFI中選項(xiàng)的正確性，主要測試內(nèi)容為DDR/RAS/功耗控制/PCIe配置選 項(xiàng)。 2. 根據(jù)測試計(jì)劃和設(shè)計(jì)規(guī)范，在UEFI/Linux Shell下開發(fā)上述模塊相關(guān)的測試用例，并通過腳本自動(dòng)檢測測試結(jié)果。 3. 按照測試框架的要求，自動(dòng)化測試用例

  • java架構(gòu)師36-60萬

    1、負(fù)責(zé)優(yōu)化電商與營銷領(lǐng)域系統(tǒng)架構(gòu) （1）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、評(píng)審、協(xié)調(diào)相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目方案，確保達(dá)成架構(gòu)目標(biāo)； （2）破除已有孤島系統(tǒng)，避免產(chǎn)生新的孤島系統(tǒng)，規(guī)劃和建設(shè)賬戶、電商、營銷、內(nèi)容等業(yè)務(wù)中臺(tái)系統(tǒng)與能力； （3）通過建設(shè)和推廣中臺(tái)能力，不斷提升研發(fā)和業(yè)務(wù)工作效率。

  • 外觀設(shè)計(jì)師18-30萬

    1根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，把控外觀設(shè)計(jì)理念; 2繪制產(chǎn)品相關(guān)創(chuàng)意草圖，設(shè)計(jì)功能模塊，繪制設(shè)計(jì)圖: 3分析和解決產(chǎn)品開發(fā)過程中工業(yè)設(shè)計(jì)遇到的各類問題:

  • 生產(chǎn)計(jì)劃主管18-30萬

    職責(zé): 負(fù)責(zé)按照銷售預(yù)測，評(píng)估生產(chǎn)能力后制訂生產(chǎn)計(jì)劃，并提出材料需求計(jì)劃與人員需求計(jì)劃，協(xié)調(diào)各制造部門生 產(chǎn)、跟蹤計(jì)劃實(shí)施、完成進(jìn)度

  • 高級(jí)機(jī)器人算法工程師（力控）30-60萬

    1、負(fù)責(zé)機(jī)器人的運(yùn)動(dòng)學(xué)、動(dòng)力學(xué)建模及仿真； 2、負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)學(xué)插補(bǔ)及軌跡規(guī)劃研究； 3、負(fù)責(zé)機(jī)器人結(jié)構(gòu)受力及運(yùn)動(dòng)干涉分析；

  • 體驗(yàn)設(shè)計(jì)20-30k

    1、負(fù)責(zé)面向阿里云客戶交付項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)工作，包括網(wǎng)站門戶設(shè)計(jì)，后臺(tái)管控系統(tǒng)設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)大屏設(shè)計(jì)，移動(dòng)端APP設(shè)計(jì)等； 2、與產(chǎn)品經(jīng)理、前端開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作，完成設(shè)計(jì)的上下游對(duì)接，確保設(shè)計(jì)可用性、易用性、一致性并保證最終高質(zhì)量發(fā)布； 3、面向客戶做匯報(bào)交流、將設(shè)計(jì)思路、專業(yè)方法論有效傳達(dá)到客戶并達(dá)成高滿意度； 4、能洞察客戶核心需求，輸出切實(shí)可行的設(shè)計(jì)方案并推動(dòng)執(zhí)行落地。

  • 性能測試20-30k

    1.4年及以上測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有較豐富的產(chǎn)品測試設(shè)計(jì)和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉系統(tǒng)測試方法和測試流程，能夠分析定位常見問題。 4.有安全送檢，安全測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  • 深圳區(qū)域總裁39-65萬

    1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)深圳屬地公司的中后臺(tái)部門管理，主要包括： 2、團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營 3、市場渠道開拓及維護(hù)

  • 大數(shù)據(jù)開發(fā)GO20-30k

    1、GO開發(fā)兩年以上，具有扎實(shí)的軟件分析及開發(fā)、設(shè)計(jì)能力。 2、熟悉elasticsearch,redis。 3、掌握SHELL腳本編程能力。

  • 高級(jí)測試工程師20-30k

    1、 參與公司軟件產(chǎn)品測試的全流程，包括參與需求分析、設(shè)計(jì)評(píng)審，制定測試計(jì)劃，設(shè)計(jì)和執(zhí)行測試用例，進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等； 2、執(zhí)行項(xiàng)目測試，構(gòu)建測試環(huán)境，執(zhí)行系統(tǒng)測試，回歸測試等，保證被測系統(tǒng)的質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)軟件測試過程優(yōu)化與改進(jìn)，指導(dǎo)、跟蹤、控制項(xiàng)目測試過程，并通過測試流程和方法創(chuàng)新，協(xié)助提升研發(fā)的質(zhì)量和效率； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)的現(xiàn)狀分析，提出優(yōu)化建議和改進(jìn)方向，協(xié)助開發(fā)方定位故障問題的根本原因；

  • 債券前臺(tái)業(yè)務(wù)崗20-30k

    1、碩士及以上學(xué)歷，數(shù)理或經(jīng)濟(jì)金融教育背景； 2.有較好的數(shù)據(jù)處理能力、市場研究能力； 3.樂于與人打交道，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通協(xié)調(diào)能力； 4.誠信、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心縝密，反應(yīng)速度快。

  • 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營（內(nèi)容運(yùn)營）40-56萬

    工作職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)參與線上營銷推廣的內(nèi)容運(yùn)營工作，重點(diǎn)合作機(jī)構(gòu)的財(cái)富號(hào)等； 2、參與線上運(yùn)營內(nèi)容的規(guī)劃、設(shè)計(jì)，創(chuàng)設(shè)具有較強(qiáng)客戶吸引力的推廣內(nèi)容； 3、撰寫、制作線上運(yùn)營內(nèi)容，包括各類投教、策略、產(chǎn)品、資訊等方面的軟文；

  • 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營（社區(qū)運(yùn)營）32-45萬

    工作職責(zé) 1、社區(qū)運(yùn)營：負(fù)責(zé)線上社區(qū)的產(chǎn)品賬號(hào)的運(yùn)營維護(hù)工作，包括社區(qū)內(nèi)容發(fā)布、活動(dòng)策劃與執(zhí)行、問題解答等客戶互動(dòng)、與社區(qū)內(nèi)其他大V賬號(hào)互動(dòng)等； 2、社區(qū)輿情維護(hù)：負(fù)責(zé)社區(qū)的輿情監(jiān)控，正面引導(dǎo)客戶行為、安撫客戶負(fù)面情緒，對(duì)集中度較高的熱點(diǎn)問題及時(shí)匯總反饋； 3、社群的日常運(yùn)營：制造用戶感興趣的話題，激勵(lì)用戶在社群內(nèi)互動(dòng)、共享內(nèi)容，解答社群用戶疑問，維系社群活躍度，加強(qiáng)對(duì)社群氛圍的營造與把控。

  • 運(yùn)維20-30k

    1、負(fù)責(zé)面向阿里云客戶交付項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)工作，包括網(wǎng)站門戶設(shè)計(jì)，后臺(tái)管控系統(tǒng)設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)大屏設(shè)計(jì)，移動(dòng)端APP設(shè)計(jì)等； 2、與產(chǎn)品經(jīng)理、前端開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作，完成設(shè)計(jì)的上下游對(duì)接，確保設(shè)計(jì)可用性、易用性、一致性并保證最終高質(zhì)量發(fā)布；

  • 軟件測試18-30萬

    維護(hù)我們現(xiàn)有的工具鏈測試框架，測試集；執(zhí)行現(xiàn)有的工具鏈測試程序，并對(duì)結(jié)果做初步分析 熟悉linux操作系統(tǒng)，熟練掌握shell編程，有較強(qiáng)的c語言能力，會(huì)基本的python編程，懂匯編程序的優(yōu)先。

  • 測試開發(fā)22-30萬

    1.會(huì)使用python shell腳本 2.C語言 3.掌握匯編語言

  • 嵌入式Linux軟件工程師24-30萬

    1.本科或碩士 專業(yè)：計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子信息工程或相關(guān)專業(yè)，實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2-3及以上； 2.精通C語言編程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；

  • 底盤供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理15-30k·12薪

    1.負(fù)責(zé)對(duì)底盤相關(guān)零件潛在應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審等相關(guān)工作，為定點(diǎn)工作提出質(zhì)保意見和建議； 2.跟蹤底盤相關(guān)新零件開發(fā)進(jìn)度、送樣工作；及時(shí)提出零件質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警并落實(shí)改進(jìn)優(yōu)化措施，保障新項(xiàng)目進(jìn)度和起步質(zhì)量；并完成新零件最終認(rèn)可或偏差許可； 3.協(xié)調(diào)解決底盤外購件質(zhì)量問題并跟蹤進(jìn)度；

  • 機(jī)加工藝工程師7-11k·12薪

    1.參與產(chǎn)品前期評(píng)估、開發(fā)和可制造性研究； 2.工藝流程的設(shè)計(jì)、工藝指導(dǎo)文件和過程控制文件的編制；

  • 電機(jī)控制算法工程師10-15k·12薪

    1、承擔(dān)伺服電機(jī)控制、步進(jìn)電機(jī)控制以及驅(qū)動(dòng)技術(shù)等方向的研究課題； 2、應(yīng)用工程理論和先進(jìn)技術(shù)解決復(fù)雜的工程問題。

  • 汽車電子軟件測試工程師18-30萬

    1、參與制定軟件測試計(jì)劃； 2、搭建HIL測試環(huán)境，并負(fù)責(zé)HIL平臺(tái)的維護(hù)工作； 3、根據(jù)需求，制定測試用例，并執(zhí)行測試；

  • 電機(jī)控制算法25-33k·12薪

    根據(jù)系統(tǒng)助力功能需求進(jìn)行電機(jī)控制算法的開發(fā)。包括：信號(hào)采樣和標(biāo)定，力矩調(diào)節(jié)，電壓補(bǔ)償，溫度補(bǔ)償?shù)取? 利用Matlab/Simulink搭建算法模型、進(jìn)行控制算法開發(fā)工作和驗(yàn)證；

  • 活動(dòng)策劃執(zhí)行15-20k

    1、整合傳播整體規(guī)劃與執(zhí)行，銜接品牌與公關(guān)傳播需求，策劃執(zhí)行整合傳播項(xiàng)目； 2、將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細(xì)化工作流程，制定活動(dòng)執(zhí)行細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明的性質(zhì)手冊，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作； 3、活動(dòng)運(yùn)營統(tǒng)籌：同各部門保持高效溝通，完成活動(dòng)信息傳達(dá)和收集，籌備活動(dòng)所需相關(guān)資源，保證活動(dòng)按時(shí)啟動(dòng)，并把控活動(dòng)整體執(zhí)行進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)大促的推進(jìn)執(zhí)行，如雙11、618、超品等等確保項(xiàng)目的上線，調(diào)動(dòng)各方資源已達(dá)成目標(biāo)。

  • 品牌市場總監(jiān)20-40k

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)劃品牌的發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)品牌相關(guān)事宜進(jìn)行統(tǒng)籌、協(xié)同和管理，做好品牌年度目標(biāo)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)績目標(biāo)計(jì)劃，做好品牌的銷售策略、銷售目標(biāo)及培訓(xùn)安排。 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)品牌團(tuán)隊(duì)人員的管理及培養(yǎng)，工作監(jiān)督與指導(dǎo)，帶領(lǐng)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)共同完成銷售目標(biāo)。 4、通過市場研究、產(chǎn)品推廣和品牌傳播等各項(xiàng)工作，系統(tǒng)提高產(chǎn)品的市場占有率進(jìn)一步提品牌形象。

  • 銷售總監(jiān)15-30k·15薪

    1、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的達(dá)成，制定產(chǎn)品線、客戶群的年度、季度目標(biāo)，并監(jiān)控實(shí)施； 2、銷售流程優(yōu)化；

  • 商品總監(jiān)10-20k

    1.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo)，制定、規(guī)劃并實(shí)施年度商品管理； 2.組織市場調(diào)研活動(dòng)，收集、統(tǒng)計(jì)、分析各項(xiàng)市場銷售數(shù)據(jù)及競品、消費(fèi)者等市場信息，掌握市場動(dòng)態(tài)，研判市場趨勢，為產(chǎn)品線上下游提供決策依據(jù)；協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)制定客戶商品發(fā)展計(jì)劃 3.建立并完善商品企劃和商品流通管理流程及管理體系，搭建清晰合理的商品架構(gòu)；制定年度/季度各渠道貨品規(guī)劃結(jié)構(gòu)，買貨計(jì)劃以及銷售/庫存滾動(dòng)預(yù)估 4.協(xié)調(diào)溝通，提報(bào)商品管理方案，并明確落地執(zhí)行；

  • 大區(qū)KA經(jīng)理10-20k

    1、合理構(gòu)建區(qū)域KA系統(tǒng)，組織推行KA服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作指引、售后服務(wù)計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)等； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域KA的拓展與開發(fā)工作，跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)各系統(tǒng)的合同談判、簽訂，建立并維護(hù)與KA的良好業(yè)務(wù)關(guān)系； 3、收集匯總分析競爭對(duì)手信息（新品投放、價(jià)位、促銷活動(dòng)等），為大區(qū)經(jīng)營決策提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性意見；

  • 理財(cái)顧問15-25k

    1. 開發(fā)高凈值客戶，擴(kuò)大中、高端客戶群體，為高凈值客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨詢及全方位的綜合金融服務(wù)，以達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 2. 通過市場活動(dòng)等渠道拓展新客戶，篩選有效客戶，與客戶建立深度鏈接； 3. 通過對(duì)客戶（高凈值個(gè)人、財(cái)富家族、大型機(jī)構(gòu)）的綜合投資理財(cái)需求分析，為客戶做定制資產(chǎn)配置； 4. 協(xié)助公司開展路演、營銷活動(dòng)、峰會(huì)、沙龍及研討會(huì)等工作；

  • 需求分析師25-55k

    1.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，能夠準(zhǔn)確理解并完成業(yè)務(wù)需求的梳理； 2.熟悉軟件工程的相關(guān)理論、方法和流程，能夠獨(dú)立組織需求研討溝通并完成需求規(guī)格說明書的編寫； 3.負(fù)責(zé)對(duì)需求全生命周期的管理與跟蹤，及時(shí)協(xié)調(diào)并確保需求按計(jì)劃完成實(shí)施； 4.建立完善的需求管理體系，參與需求管理流程與系統(tǒng)的建設(shè)。

  • 資產(chǎn)管理經(jīng)理/總監(jiān)30-50k

    1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、組織、落實(shí)年度資管計(jì)劃，向集團(tuán)管理層匯報(bào)及溝通相關(guān)工作。 2、開發(fā)并維護(hù)對(duì)外相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)接，建立良好的服務(wù)關(guān)系。

  • 投資銀行承做項(xiàng)目經(jīng)理15-25k

    1.為客戶單位提供企業(yè)改制、上市輔導(dǎo)、IPO項(xiàng)目、上市公司再融資、公司債券、并購重組、財(cái)務(wù)顧問等投行業(yè)務(wù)服務(wù)； 2.協(xié)助客戶單位與相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，及對(duì)相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的分析、篩選和比較； 3.完成項(xiàng)目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)論證、具體實(shí)施及后期監(jiān)督工作； 4.起草與項(xiàng)目相關(guān)的文件和報(bào)告。

  • 期貨業(yè)務(wù)經(jīng)理22-35k

    4.有效落實(shí)公司服務(wù)航空主戰(zhàn)場的任務(wù)指標(biāo)，并做好協(xié)同等各項(xiàng)指標(biāo)工 作； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)管落實(shí)，合規(guī)管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu)； 6.負(fù)責(zé)落實(shí)分公司經(jīng)營責(zé)任與黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)責(zé)任；

  • 客戶經(jīng)理-證券期貨10-30k·14薪

    1、根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，開拓相應(yīng)區(qū)域里的新客戶，維護(hù)老客戶，反饋客戶的意見和建議，推進(jìn)客戶關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場商機(jī)的挖掘，做好和產(chǎn)品部和工程中心的溝通，評(píng)估商機(jī)。 3、跟蹤銷售機(jī)會(huì)，理清客戶需求，分析競爭對(duì)手，依據(jù)邀標(biāo)文件、客戶需求，組織招標(biāo)工作、商務(wù)談判等工作。 4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同的訂立和特殊合同條款的申請(qǐng)。

  • 國債期貨交易員15-20k

    1、開展從事國債期貨、利率衍生等業(yè)務(wù)產(chǎn)品的交易投資，實(shí)施交易與投資策略，承擔(dān)并完成相應(yīng)的經(jīng)營目標(biāo)； 2、公司交易賬戶每日?qǐng)?bào)表的制作和統(tǒng)計(jì)，撰寫交易日志; 3、進(jìn)行日常交易風(fēng)控，發(fā)現(xiàn)特殊情況做出風(fēng)險(xiǎn)提示;

  • 產(chǎn)業(yè)經(jīng)理（期貨）10-20k

    1、開發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈客戶資源； 2、為客戶進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈知識(shí)講解、培訓(xùn)； 3、組織客戶開展產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)研； 4、針對(duì)品種進(jìn)行市場分析并與客戶溝通；

  • 國內(nèi)股指期貨分析師15-35k

    1、研究分析股指期貨的走勢及規(guī)律，關(guān)注國內(nèi)外資本市場，分析大盤行情和各種交易數(shù)據(jù)； 2、獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)協(xié)同操作股指期貨賬戶，把握交易機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利； 3、不斷根據(jù)市場變化制定交易策略，創(chuàng)新操作盈利模式； 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)控制，做好止盈止損。 5、進(jìn)行復(fù)盤、交易總結(jié)、市場判斷分析、資訊信息收集等工作； 6、公司根據(jù)操盤能力可以提供若干1000萬以上的獨(dú)立操盤賬戶。

  • IT咨詢顧問（證券、期貨）60-80k·18薪

    1、參與或負(fù)責(zé)頭部券商及交易所等客戶IT規(guī)劃、治理、合規(guī)、風(fēng)控等各類咨詢項(xiàng)目； 2、參與項(xiàng)目售前工作，如技術(shù)交流、方案編寫、項(xiàng)目投標(biāo)等； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，按照項(xiàng)目計(jì)劃交付參與或負(fù)責(zé)的IT咨詢項(xiàng)目； 如信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略層規(guī)劃、信息技術(shù)現(xiàn)狀梳理、行業(yè)發(fā)展研判和對(duì)標(biāo)研究等； 4、協(xié)助或負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)（部門）搭建。

  • 鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師20-30k

    1、負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)方案、施工圖設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)；； 2、收集分析整理基礎(chǔ)資料，進(jìn)行結(jié)構(gòu)計(jì)算和分析； 3、進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計(jì)，繪制結(jié)構(gòu)施工圖，并進(jìn)行詳圖深化和相應(yīng)工程量的計(jì)算； 4、根據(jù)客戶要求完成各個(gè)階段設(shè)計(jì)圖紙，包括方案設(shè)計(jì)、工程量測算等，出具效果圖、施工圖等； 5、在現(xiàn)有產(chǎn)品基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)，進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)換代。

  • 園林景觀設(shè)計(jì)師20-25k·18薪

    1、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目景觀設(shè)計(jì)管理工作，并組織設(shè)計(jì)單位考察、招標(biāo)、合同編制及簽訂等相關(guān)工作； 2、編制景觀專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書及指導(dǎo)書，并負(fù)責(zé)景觀項(xiàng)目全程的組織協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)方溝通，完成所有景觀項(xiàng)目的規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作，并負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)方案的評(píng)審； 4、負(fù)責(zé)組織景觀方案和施工圖設(shè)計(jì)，并有效控制圖紙質(zhì)量和成本，對(duì)施工圖的最終設(shè)計(jì)效果負(fù)責(zé)；

  • 土建工程師兼安全主任20-30k

    1、根據(jù)上級(jí)部門的目標(biāo)計(jì)劃制定本崗位計(jì)劃并落實(shí)；做好本專業(yè)工程項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作； 2、參與土建相關(guān)工程招投標(biāo)工作，配合編制標(biāo)底和招標(biāo)文件，并對(duì)投標(biāo)資料的審查評(píng)審工作提出合理化建議； 3、參與或組織管理土建專業(yè)范圍的圖紙審查，參與幕墻、精裝、機(jī)電安裝等分項(xiàng)工程圖紙審查； 4、協(xié)助總工程師進(jìn)行本專業(yè)的工程技術(shù)管理工作，并配合其他工程師的工作； 5、參與圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作，負(fù)責(zé)本專業(yè)交底記錄整理、簽認(rèn)；

  • 建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師10-18k

    任職要求： 1.年齡30-50歲； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)； 3.中級(jí)及以上職稱； 4.熟練使用CAD、office等軟件，熟悉國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范； 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、服從安排； 6.具備良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)作能力，良好的責(zé)任心、和團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.身心健康，具有較好的抗壓能力。

  • 建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師10-18k

    任職要求： 1.年齡30-50歲； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)； 3.中級(jí)及以上職稱； 4.熟練使用CAD、office等軟件，熟悉國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范； 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、服從安排； 6.具備良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)作能力，良好的責(zé)任心、和團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.身心健康，具有較好的抗壓能力。

  • 建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師10-18k

    任職要求： 1.年齡30-50歲； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)； 3.中級(jí)及以上職稱； 4.熟練使用CAD、office等軟件，熟悉國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范； 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、服從安排； 6.具備良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)作能力，良好的責(zé)任心、和團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.身心健康，具有較好的抗壓能力。

  • 建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師10-18k

    任職要求： 1.年齡30-50歲； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)； 3.中級(jí)及以上職稱； 4.熟練使用CAD、office等軟件，熟悉國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范； 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、服從安排； 6.具備良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)作能力，良好的責(zé)任心、和團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.身心健康，具有較好的抗壓能力。

  • 項(xiàng)目質(zhì)量工程師18-25k·18薪

    1.參與公司車載類產(chǎn)品相關(guān)流程制定及文檔模板編寫； 2.參與制定研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃及過程規(guī)范并推動(dòng)實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)按照公司項(xiàng)目管理流程，確定階段性的交付物及交付質(zhì)量，并組織策劃過程評(píng)審活動(dòng)； 4.主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量問題改善及跟蹤；

  • 資深java開發(fā)工程師25-55k

    1.負(fù)責(zé)服務(wù)端相關(guān)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)工作； 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的高穩(wěn)定性，業(yè)務(wù)需求復(fù)雜等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān)；

  • UI/界面設(shè)計(jì)師15-20k

    1、參與產(chǎn)品規(guī)劃構(gòu)思和創(chuàng)意過程。 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，并加以分解和歸納出產(chǎn)品人機(jī)交互界面需求。 3、設(shè)計(jì)軟件的人機(jī)交互界面結(jié)構(gòu)、用戶操作流程等，給出產(chǎn)品交互原型。 4、針對(duì)產(chǎn)品原型的交互流程，進(jìn)行可用性測試，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

  • HTML520-35k·15薪

    1.本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通web開發(fā)領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)，扎實(shí)的基礎(chǔ);

  • Android開發(fā)專家25-40k·15薪

    1、根據(jù)部門計(jì)劃完成公司某個(gè)方向產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃和研發(fā)工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求，進(jìn)行功能架構(gòu)設(shè)計(jì)，開發(fā)、調(diào)試、測試、Bug分析及解決，保證系統(tǒng)高效穩(wěn)定； 3、能牽頭投影終端Android應(yīng)用的開發(fā)需求，具備整合Android系統(tǒng)、Android應(yīng)用和云端聯(lián)合調(diào)優(yōu)的能力； 4、帶領(lǐng)某個(gè)方向應(yīng)用開發(fā)小組成員高效、高質(zhì)完成應(yīng)用開發(fā)、代碼審查、測試用例等環(huán)節(jié)的工作。

  • 高級(jí)ios開發(fā)工程師30-60k·14薪

    1、進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)，包括代碼及架構(gòu)優(yōu)化、性能及兼容性優(yōu)化等； 2、完善代碼規(guī)范及開發(fā)流程優(yōu)化，不斷提高代碼質(zhì)量，改進(jìn)應(yīng)用體驗(yàn)； 3、對(duì)開發(fā)模塊系統(tǒng)性測試保證交付質(zhì)量。
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