獵頭職位
1、參與電商中臺的需求分析、架構設計、技術決策以及詳細設計；
2、優(yōu)化現有系統(tǒng)，解決軟件系統(tǒng)平臺關鍵技術問題攻關、核心功能模塊設計、核心代碼開發(fā)；
3、優(yōu)化開發(fā)方式及協(xié)作流程，負責工程化體系建設，逐步提升開發(fā)/交付效率，并保障產品工程質量；
1、開發(fā)ERP系統(tǒng)需求
2、數據中心清洗和爬取工具開發(fā)
1、負責windows 平臺下PC軟件開發(fā)；
2、負責JNI庫的開發(fā)
3、研發(fā)文檔編寫。
- 負責Windows PaaS 標準化SDK開發(fā)
- 面向企業(yè)開發(fā)者輸出相應示例Demo、文檔等配套服務
- 解決客戶接入問題
- 沉淀問題后對 SDK 發(fā)起改進工作，持續(xù)優(yōu)化
1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施；
2.針對業(yè)務團隊情況，清晰勝任力素質模型，設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施；
1、協(xié)同團隊對擬服務企業(yè)盡職調查并制定服務方案；
2、協(xié)同團隊針對擬服務企業(yè)需求，尋找、開發(fā)資源渠道；
3、協(xié)同、配合擬服務企業(yè)與資源渠道方之間的盡調、溝通工作；
4、負責制定項目實施方案并組織、監(jiān)督實施；
5、負責維護與企業(yè)、金融機構及政府的關系維護；
1、具有咨詢公司從業(yè)背景優(yōu)先，在組織管控、考核激勵方面有豐富的咨詢經驗，重點從賽普咨詢定向挖獵，其他咨詢公司背景也可以考慮；
2、知名地產公司組織發(fā)展或干部管理崗3年以上工作經驗；
1、制訂工程戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，并參與監(jiān)督經營計劃的實施；
2、協(xié)助總經理處理日常事務，與公司各職能部門進行聯(lián)絡、協(xié)調內外部關系，做好上傳下達工作；
3、對接總部和工程精裝修配套板塊的業(yè)務，商務談判、涉外接待等；
1、全面主持營業(yè)部經營管理、團隊建設、業(yè)務拓展、風險控制、客戶維護等工作，確保營業(yè)部合規(guī)經營。
2、制定營業(yè)部業(yè)務發(fā)展策略和經營計劃并組織實施，完成既定經營指標。
1、按步驟進行銷售團隊搭建工作
2、管理運營子公司的日常經營
3、銷售團隊選育留用工作
4、客服團隊的選育留用工作
1、深入了解sql語句和邏輯，有一定調試的經驗和見解，了解spark sql、hive sql優(yōu)先。
2、熟悉shell腳本，linux命令，有腳本開發(fā)的一定經驗。
3、python腳本編寫及學習能力優(yōu)先。
1.熟悉主流云產品(如 AWS、阿里云、騰訊云、華為云)的安全服務和云原生應用的安全加固，至少熟悉一個主流云廠商的安全服務如:WAF、RASP、態(tài)勢感知、主機安全、應用漏掃等
2.了解常見云上 web應用系統(tǒng)部署架構，了解容器和微服務架構，能夠協(xié)助做產品威脅分析和安全建模，配合產品梳理脆弱項和加固改進措施;
1.C語言厲害及精通，會C語言的不行，熟悉linux的。
2.熟悉指針用法（熟悉常見數據結構），有大規(guī)模（5w）C語言代碼維護經驗，最好有l(wèi)inux kernal開源代碼閱讀維護經驗。
3.熟悉底層驅動開發(fā)，并包有學習性的
1、熟悉Ruby語言，具有3年以上測試經驗或者Ruby開發(fā)經驗。
2、熟悉數據通信的網絡協(xié)議，例如IPsec,L2TP等VPN技術。
3、很強的學習能力和技術鉆研能力，良好的溝通能力，善于團隊合作；愿意接受挑戰(zhàn)，具備良好的抗壓能力和執(zhí)行力。
1、結合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃，進行集團品牌宣傳活動的組織、策劃、實施，包括撰寫和組織完整的品牌定位策略、品牌形象策略、媒介策略、公關策略、新媒體營銷策略等；
2、負責市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場情報分析，為公司市場品牌發(fā)展決策提供依據；
1、負責基金及管理公司的日常會計核算理、報表編制、納稅申報以及其他涉稅工作；
2、基金及管理公司稅務事項對接及處理；
3、熟練進行基金估值、核算、分配、清算等；
1、負責制定銷售計劃，并根據客戶及市場情況，制定銷售策略。
2、負責國外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的需求。
1.參與集團經營管理和重大決策；
2.根據發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃,制定財務戰(zhàn)略規(guī)劃與年度財務計劃,并組織實施年度計劃的分解；
1、負責業(yè)務條線項目管理，負責重點項目的實施過程管理，把控項目進度并定期匯報，及時識別和控制項目風險。
2、產品交易結構及實現方案設計并形成產品需求，并對需求進行業(yè)務投產、優(yōu)先級分析，協(xié)調產品設計、技術、客服、運營、財務、支付等相關方資源，確保產品實施落地。
3、對公司非標產品線，制定準入標準，談判價格，做好初步審查和分析報告。
1.經濟、金融、財務、工商管理、法律等相關專業(yè)碩士以上學歷（復合背景優(yōu)先），特別優(yōu)秀者可放寬至本科學歷；
2.2年以上相關工作經驗，不少于1個獨立完整的項目經驗;熟悉國家相關法律法規(guī)政策,熟悉各類資本運作模式；
3.具有行業(yè)研究能力、財務分析能力、項目管理能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作意識；
4.CFA、CPA以及律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
1、 負責場外衍生品的算法模型/避險交易工具以及避險策略的開發(fā)及實施；
2.、場外衍生品各系統(tǒng)建設，包括需求整理、詳細設計、開發(fā)實施維護等；
3、領導交辦的其他工作。
1.全面負責公司所有產品湖北省全省的銷售業(yè)績的達成，產品的準入、推廣、回款。
2.與公司相關部門的合作與配合
3.配合合作廠家指定的相關工作流程
5.公司全省銷售團隊的管理，團隊銷售目標的制定和分解
1. 負責把握中心的發(fā)展方向，結合中心發(fā)展的戰(zhàn)略思路，制定符合現階段運營的教學及銷售目標；
2. 制訂年度工作計劃和整體經營管理工作，并組織完成；
3. 全面負責中心的各項管理工作，會議組織及主持工作；
1. 負責把握中心的發(fā)展方向，結合中心發(fā)展的戰(zhàn)略思路，制定符合現階段運營的教學及銷售目標；
2. 制訂年度工作計劃和整體經營管理工作，并組織完成；
1.根據公司的商業(yè)模式，營運模式，策劃好晴朗英語渠道拓展方案，并對方案的效果進行及時的評估和風險預測；
2.規(guī)劃和管理拓展的預算，合理有效，最大限度的使用預算，并協(xié)調執(zhí)行，追蹤與反饋；
3.準確捕捉客戶需求，策劃各種活動，向渠道客戶做針對性推廣；
集成驗證測試
2年-4年的軟件測試，掌握linux常用操作命令。
負責解決方案版本的集成驗證測試設計，環(huán)境搭建，測試執(zhí)行等，對解決方案版本質量負責。
具備解決方案需求分析、測試方案、用例設計能力。
具備云計算，視頻云，大數據，無線網絡，集群通信，服務器，存儲，基礎網絡的知識，有環(huán)境搭建能力。
（1）對大類資產配置方向進行研究，涵蓋領域包括但不限于戰(zhàn)略資產配置與戰(zhàn)術資產配置、各大類資產風險與收益特征研究，組合構建與分析等；
（2）針對研究維度構建定性研究框架，并制作定量分析模型；
（3）完成定期與不定期報告；
1、負責制定量化策略的具體細則制度和流程，負責指導和開發(fā)可實盤交易的量化策略（包括T0，AI，Alpha，高頻量價多因子,各種套利等），負責策略的完善，保證策略的合規(guī)、風險可控；
2、組織和管理實盤資金投資運作；參與交易執(zhí)行系統(tǒng)的優(yōu)化，保證交易策略的平穩(wěn)運行；負責上線量化策略，對量化策略的最終績效負責；定期向投資總監(jiān)匯報策略運行情況和資金運作情況；
3、管理和協(xié)調策略的事后運行維護和配合各方審計；
1、利用公司Quant+AI及大數據平臺研究與開發(fā)量化策略（包括T0，AI，Alpha，高頻量價多因子,各種套利等），品種涵蓋國內的股票、ETF、可轉債、利率、期貨和期權等；協(xié)助構建大類資產配置模型；
2、利用公司實盤回測系統(tǒng)進行策略的實盤回測；負責投資策略的跟蹤研究和績效評估，并進行策略的持續(xù)迭代和模型改進；
3、配合投資經理進行運行策略的日常維護工作；
1、產品研發(fā)：在全市場范圍內考察遴選合作機構和金融產品，對擬合作機構開展盡職調查工作，設計產品方案、撰寫盡調報告；
2、產品引入：整理機構及產品準入材料，發(fā)起并跟進準入流程；
工作職責：
1、負責投行IPO、再融資、并購重組、ABS、項目的承攬、承做。
2、負責協(xié)調項目運作過程內外部關系處理協(xié)調。
任職要求：
1、碩士學歷，國內外畢業(yè)，會計、法律、金融、經濟等相關專業(yè)。
2、年紀85后。
3、無須項目資源。
4、有投行項目經驗。
5、有CPA、法律職業(yè)證優(yōu)先。
1、搜集證券交易行業(yè)信息，進行競品調研，把握行業(yè)及產品發(fā)展趨勢；
2、負責平臺交易用戶需求收集，參與制定商業(yè)、市場需求文檔或業(yè)務方案；
工作職責
1、關注并收集行業(yè)發(fā)展動態(tài)，收集市場發(fā)展信息，編制產品發(fā)展規(guī)劃方案；
2、收集證券金融用戶互聯(lián)網業(yè)務需求，分析同業(yè)競品，組織用戶需求調研；
工作職責
1、負責研究市場行情動態(tài)及交易策略跟蹤，進行策略的分析評價；
2、負責交易策略引入、產品設計和推動上線；
3、負責條件單、算法單及各類交易策略設計；
4、負責客戶定制化策略編寫及跟進服務；
5、分析產品運營數據，準確定位機會和短板，提出策略優(yōu)化與迭代變更需求
1、對化工行業(yè)深入研究并持續(xù)跟蹤，準確預判行業(yè)發(fā)展趨勢，及時挖掘并把握行業(yè)及公司投資機會；
2、 能及時進行重點公司調研、跟蹤與預測，為客戶提供有效的投資建議；
1、負責系統(tǒng)模塊和流程邏輯的設計和優(yōu)化；搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼編寫；
2、統(tǒng)籌外包開發(fā)人員完成其他系統(tǒng)模塊的開發(fā)工作，能夠解決開發(fā)中的技術難點，推進開發(fā)任務；
崗位職責：
1、負責業(yè)務條線項目管理，負責重點項目的實施過程管理，把控項目進度并定期匯報，及時識別和控制項目風險。
2、產品交易結構及實現方案設計并形成產品需求，并對需求進行業(yè)務投產、優(yōu)先級分析，協(xié)調產品設計、技術、客服、運營、財務、支付等相關方資源，確保產品實施落地。
3、對公司非標產品線，制定準入標準，談判價格，做好初步審查和分析報告。
1、提供紅人店鋪在淘寶和其他新媒體渠道領域的運營解決方案，幫助店鋪提升交易額及購買轉化率；
2、對店鋪的產品銷售結構、流量結構、店鋪轉化、店鋪綜合能力等幾大因素進行提升；對推廣效果進行評估，對店鋪及產品流量、轉化率等數據進行分析，制定營銷方案，對結果負責。
3、負責各項活動或者產品的營銷方案的設計、討論和實施；
1、持續(xù)不斷的研究抖音平臺，對平臺規(guī)則，玩法的調整等動態(tài)了如執(zhí)掌；
2、制定抖音內容運營、直播運營策略和計劃，制定、執(zhí)行、監(jiān)控和完善內容運營核心流程及相關規(guī)范；
1、提供紅人店鋪在淘寶和其他新媒體渠道領域的運營解決方案，幫助店鋪提升交易額及購買轉化率；
2、對店鋪的產品銷售結構、流量結構、店鋪轉化、店鋪綜合能力等幾大因素進行提升；對推廣效果進行評估，對店鋪及產品流量、轉化率等數據進行分析，制定營銷方案，對結果負責。
3、負責各項活動或者產品的營銷方案的設計、討論和實施；
1、根據公司戰(zhàn)略和行業(yè)發(fā)展，全面主持公司mcn事業(yè)部的運營管理，制定戰(zhàn)略發(fā)展策略及方向；
2、負責外部商務業(yè)務，業(yè)務包含但不限于 ：自媒體資源洽談，紅人簽約合作，行業(yè)公司業(yè)務合作洽談等；
1.參與集團經營管理和重大決策；
2.根據發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃,制定財務戰(zhàn)略規(guī)劃與年度財務計劃,并組織實施年度計劃的分解；
3.對集團經營管理過程中的各種問題進行診斷、評估，從專業(yè)領域為上級決策提供支撐；
1、根據公司產品規(guī)劃，完成、優(yōu)化相關產品設計;
2、負責技術方案圖紙的設計;
3、負責公司產品研發(fā)、生產協(xié)助和測試等;
1.參與集團經營管理和重大決策；
2.根據發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃,制定財務戰(zhàn)略規(guī)劃與年度財務計劃,并組織實施年度計劃的分解；
1. 服務器系統(tǒng)測試用例開發(fā)及測試平臺維護
2. 服務器混合云新產品測試代碼開發(fā)
3. 供應商服務器測試問題解決務器
1. 通信、電子、計算機及相關專業(yè)，本科或以上學歷，3年以上的相關工作經驗。
2. 熟悉服務器軟硬件架構體系以及關鍵組件（CPU，內存，硬盤）測試方法。
1、精通JSHTMCSS等前端相關基礎知識,；
2、熟練使用React前端開發(fā)框架;
3、有兩年以上前端項目開發(fā)經驗;
4、其中具備1年以上產品開發(fā)管理經驗。
5、全日制本科及以上學歷。
1、足夠扎實的java基礎掌握,良好的編碼規(guī)范及規(guī)范的文檔編寫習慣,；
2、熟練使用spring spring gme, spring bot,mybatis等常用開源框架;
3、有兩年以上java項目開發(fā)經驗;
4、熱愛技術,有強烈的責任心和團隊精神,善于溝通和合作,能夠獨立完成設計
和編碼。
5、全日制本科學歷及以上。
要求：
1.統(tǒng)招二本學歷，4年及以上工作經驗。
2.必須滿足有PLM領域相關項目的需求分析經驗。悉敏捷開發(fā)流程，可帶領開發(fā)團隊進行迭代運作，掌握業(yè)務架構，應用架構，it需求管理，項目管理等基本知識。
3.有良好的溝通技巧，擅長引導，歸納總結客戶需求，有良好的視覺設計能力？
4.了解DevOps方法論者優(yōu)先。
1. 負責把握中心的發(fā)展方向，結合中心發(fā)展的戰(zhàn)略思路，制定符合現階段運營的教學及銷售目標；
2. 制訂年度工作計劃和整體經營管理工作，并組織完成；
1、制定部門工作計劃：制定中心年度工作計劃，對各項重點工作的負責人、完成時間和質量標準做出明確規(guī)定，保證部門責任書規(guī)定內容的順利完成，保持員工隊伍與公司整體經營需要的匹配。
2、編制人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：落實公司的人力資源總體目標，編制人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源開發(fā)計劃
3、組織結構和崗位設置管理：對公司的組織結構和崗位設置提出調整建議并對經批準的方案組織實施
4、員工招聘與培訓：組織對公司總部及各項目公司中層以上（含中層人員）人員的外部招聘和內部選拔工作；組織整個公司及各項目公司體培訓計劃的編制和實施；設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，策劃、組織人員的崗位輪換，為公司培養(yǎng)復合型人才，通過提升員工的能
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