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獵頭職位

  • 前端開發(fā)工程師11-28K

    負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、項(xiàng)目的web前端部分的設(shè)計(jì)開發(fā)（BS系統(tǒng)為主）；web前端相關(guān)技術(shù)的研究。

  • 高級(jí)風(fēng)控經(jīng)理20-40k·16薪

    1、參與建設(shè)公司內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理管理體系，完善公司風(fēng)控管理制度，設(shè)計(jì)與優(yōu)化風(fēng)控管理方法和工具； 2、支持與輔導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展風(fēng)控管理工作，過持續(xù)開展前瞻性的風(fēng)險(xiǎn)洞察、深度專項(xiàng)分析，設(shè)計(jì)控制規(guī)則，提前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，支撐公司各層級(jí)做好全面風(fēng)控管理工作； 3、對(duì)公司各業(yè)務(wù)單元風(fēng)控管理有效性進(jìn)行綜合評(píng)估，識(shí)別重大控制缺陷和風(fēng)險(xiǎn)，并敦促改進(jìn)；

  • 游戲策劃24-48萬

    1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)策劃方案的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，包括游戲系統(tǒng)框架、規(guī)則、玩法方案，并有具體實(shí)施方案，確保達(dá)到該系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)； 2、充分與制作人、美術(shù)，程序溝通，確保系統(tǒng)策劃可行性和制定最終實(shí)現(xiàn)方案；

  • 數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理24-48萬

    1、跟進(jìn)并持續(xù)完善用戶行為數(shù)據(jù)“生成-應(yīng)用”的端到端流程，理解業(yè)務(wù)需求，有效地支持用戶行為數(shù)據(jù)應(yīng)用； 2、協(xié)調(diào)并管理多發(fā)方資源，跟進(jìn)開發(fā)/測(cè)試/大數(shù)據(jù)的交互結(jié)果，持續(xù)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和生成規(guī)范；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理20k-40k

    1、進(jìn)行用戶調(diào)研、與用戶深度溝通，挖掘用戶需求。 2、跟進(jìn)產(chǎn)品迭代、分析用戶對(duì)產(chǎn)品功能的使用度及滿意度，總結(jié)結(jié)論與建議。

  • 產(chǎn)品總監(jiān)24-48萬

    1、理解公司戰(zhàn)略決策，把握產(chǎn)品線的發(fā)展方向，并制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施路線圖，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的目標(biāo)；

  • iOS開發(fā)工程師30k-45k

    1. 負(fù)責(zé)Homestyler 國(guó)際版App的開發(fā)； 2. 參與和負(fù)責(zé)iOS架構(gòu)設(shè)計(jì)和方案制定； 3. 具備快速充分理解運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)于用戶端產(chǎn)品，運(yùn)營(yíng)管理后臺(tái)及開放后臺(tái)的需求； 4. 和UI/UX團(tuán)隊(duì)進(jìn)行充分的溝通，能夠?qū)⒗硐氲挠脩趔w驗(yàn)和交互在用戶端的產(chǎn)品落地實(shí)現(xiàn)；

  • android開發(fā)工程師25k-40k

    1.參與每平每屋設(shè)計(jì)師版 Android app軟件開發(fā)工作; 2.參與開并維護(hù)躺平設(shè)計(jì)家移動(dòng)端app的技術(shù)架構(gòu);

  • 區(qū)塊鏈開發(fā)工程師15k-25k

    1． 精通Golang語(yǔ)言，熟悉php、C++更佳； 2． 有區(qū)塊鏈解決方案、區(qū)塊鏈產(chǎn)品設(shè)計(jì)或其他區(qū)塊鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

  • 區(qū)塊鏈開發(fā)工程師15k-25k

    1． 精通Golang語(yǔ)言，熟悉php、C++更佳； 2． 有區(qū)塊鏈解決方案、區(qū)塊鏈產(chǎn)品設(shè)計(jì)或其他區(qū)塊鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

  • c/c++開發(fā)工程師15k-25k

    1、從事基于Linux/Windows/嵌入式平臺(tái)的應(yīng)用軟件開發(fā) 2、負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及調(diào)試測(cè)試工作 3、相關(guān)用戶文檔的編制

  • php開發(fā)工程師24-48萬

    1、協(xié)同完成電商網(wǎng)站或相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)； 2、獨(dú)立完成電商網(wǎng)站或業(yè)務(wù)系統(tǒng)的功能模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā)； 3、相關(guān)開發(fā)文檔的編寫，單元測(cè)試，保證產(chǎn)品穩(wěn)定易用。

  • java高級(jí)開發(fā)工程師25k-45k·17薪

    1. 負(fù)責(zé)服務(wù)端系統(tǒng)的架構(gòu)、設(shè)計(jì)和開發(fā) 2. 確保服務(wù)端系統(tǒng)在高并發(fā)流量下的高可用、高性能、可擴(kuò)展性 3. 確保服務(wù)端系統(tǒng)能夠快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求、滿足業(yè)務(wù)需求質(zhì)量

  • 家具產(chǎn)品經(jīng)理20-40K

    1、市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定義； 2、協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，對(duì)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品成本進(jìn)行管理； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研，主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃和升級(jí)，預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì)和確定商品供應(yīng)需求；

  • 資深供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)專家30-60k

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)同多部門輸出周期性銷量計(jì)劃、 庫(kù)存計(jì)劃、入庫(kù)計(jì)劃等，對(duì)接物流各環(huán)節(jié)供應(yīng)資源，包含不限于倉(cāng)容規(guī)劃、調(diào)撥規(guī)劃、人力規(guī)劃等；確保供需平衡和履約質(zhì)量的資源保障； 2、與入庫(kù)、質(zhì)量、倉(cāng)庫(kù)等部門同事溝通解決計(jì)劃實(shí)施過程中的異常情況評(píng)估其影響； 3、聯(lián)動(dòng)相關(guān)團(tuán)隊(duì)不斷打磨預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率；

  • 規(guī)劃設(shè)計(jì)副總監(jiān)30-60k

    1、根據(jù)項(xiàng)目的年度開發(fā)計(jì)劃，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定設(shè)計(jì)重大工作節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，配合項(xiàng)目實(shí)際開發(fā)及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)管理，推進(jìn)及深化現(xiàn)有項(xiàng)目城市規(guī)劃設(shè)計(jì)方案（包括城市總體規(guī)劃、概念規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)等）的構(gòu)思及落地； 3、跟進(jìn)各項(xiàng)目的規(guī)劃編制設(shè)計(jì)進(jìn)度，對(duì)各階段成果進(jìn)行審查、優(yōu)化，將公司意圖轉(zhuǎn)化成設(shè)計(jì)成果；

  • 資深商業(yè)分析師15-25K

    1、負(fù)責(zé)商業(yè)分析團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理； 2、能夠全鏈路搭建業(yè)務(wù)監(jiān)控體系、打通業(yè)務(wù)間的數(shù)據(jù)壁壘； 3、圍繞核心指標(biāo)變動(dòng)、重點(diǎn)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)場(chǎng)景等展開深度分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)論推動(dòng)業(yè)務(wù)落地；

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理15-25K

    1、 負(fù)責(zé)天貓、京東等電商渠道數(shù)據(jù)的采集與分析，對(duì)品類、SKU等進(jìn)行市場(chǎng)分析，為公司提供潛在的市場(chǎng)、爆款、營(yíng)銷、推廣策略等分析數(shù)據(jù)，為運(yùn)營(yíng)診斷提供支持； 2、 負(fù)責(zé)電商全網(wǎng)各渠道、各品牌、各品類的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析匯總工作； 3、 對(duì)用戶特征、行為路徑進(jìn)行挖掘，建立用戶分群及標(biāo)簽，協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)精細(xì)化運(yùn)作；

  • 品牌直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)30-60k

    1、根據(jù)公司定位，結(jié)合美妝/食品/珠寶市場(chǎng)優(yōu)劣勢(shì)分析，尋找發(fā)展機(jī)會(huì)，制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略以及相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃組建美妝/食品/珠寶品類直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求； 2、根據(jù)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定美妝/食品/珠寶直播運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評(píng)估與監(jiān)控； 3、研究美妝/食品/珠寶行業(yè)市場(chǎng)變化，分析預(yù)判未來市場(chǎng)，定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，監(jiān)測(cè)各項(xiàng)數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)行為，做出可行性運(yùn)營(yíng)策略；

  • 電子工程師15-25K

    1、根據(jù)客戶需求完成車燈LED電源設(shè)計(jì)。 2、對(duì)電源方案進(jìn)行可行性分析，原理圖設(shè)計(jì)，硬件參數(shù)計(jì)算，磁性器件設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)電源成本預(yù)估及設(shè)計(jì)選型。

  • 高級(jí)工程師25-40k·15薪

    1. 參與圖形平臺(tái)數(shù)據(jù)體系的需求分析與詳細(xì)設(shè)計(jì)； 2. 完成各層次數(shù)據(jù)模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)； 3. 完成平臺(tái)數(shù)據(jù)管理模塊的程序設(shè)計(jì)與研發(fā)實(shí)現(xiàn)；

  • 數(shù)據(jù)開發(fā)中級(jí)工程師25-40K

    1、負(fù)責(zé)公司板塊級(jí)別數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，包括： （1） 對(duì)接數(shù)據(jù)需求分析，技術(shù)方案編寫，制定開發(fā)計(jì)劃，完成功能設(shè)計(jì)和核心模塊開發(fā)工作； （2） 持續(xù)改進(jìn)所負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)工作，不斷提升數(shù)據(jù)分析的全面、及時(shí)、準(zhǔn)確性，不斷提高團(tuán)隊(duì)工作效能； 2、 輔助項(xiàng)目管理，帶領(lǐng)3-5人的隊(duì)伍進(jìn)行數(shù)據(jù)開發(fā)，完成工作目標(biāo)；

  • 醫(yī)學(xué)經(jīng)理25-35K

    1、參與公司新藥研發(fā)產(chǎn)品線的整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥物臨床研究策略的制定 2、主持創(chuàng)新藥物臨床研究部分資料設(shè)計(jì)、撰寫及更新，包括研究者手冊(cè)、研究方案等 3、及時(shí)跟進(jìn)試驗(yàn)開展中的問題，與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人溝通交流，提供醫(yī)學(xué)支持

  • 計(jì)算化學(xué)總監(jiān)25-35K

    1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥的計(jì)算機(jī)輔助藥物設(shè)計(jì)平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)行相應(yīng)的軟硬件架構(gòu)和人才培養(yǎng)； 2、利用人工智能等現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)手段，進(jìn)行小分子和大分子藥物的分子設(shè)計(jì)； 3、與公司信息技術(shù)部或CRO對(duì)接，參與架構(gòu)或優(yōu)化試劑庫(kù)和化學(xué)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)；

  • 營(yíng)銷總經(jīng)理20-35K

    1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的銷售工作，參與制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂銷售計(jì)劃并實(shí)施； 2、 按期完成銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)； 3、 收集市場(chǎng)信息并定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境和目標(biāo)、推廣計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，找尋公司產(chǎn)品/服務(wù)新的應(yīng)用方向；

  • 前端開發(fā)工程師15-25k·13薪

    1、React 組件、Redux 狀態(tài)和前端數(shù)據(jù)流的開發(fā)、維護(hù)和重構(gòu)等。 2、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品交互和性能等問題并處理或優(yōu)化。 3、參與制定前端最佳實(shí)踐和規(guī)范，提高研發(fā)效率。

  • 經(jīng)營(yíng)開發(fā)崗位36-72萬

    1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù)，重點(diǎn)客戶的發(fā)展與開拓； 2.收集區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目信息，組織進(jìn)行項(xiàng)目初步調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)踏勘，取得項(xiàng)目相關(guān)資料并完成項(xiàng)目分析；

  • react前端工程師20-33萬

    1、React 組件、Redux 狀態(tài)和前端數(shù)據(jù)流的開發(fā)、維護(hù)和重構(gòu)等。 2、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品交互和性能等問題并處理或優(yōu)化。

  • 并購(gòu)整合經(jīng)理70-98萬

    1. 同時(shí)運(yùn)行幾個(gè)基于品牌的集成項(xiàng)目，管理利益相關(guān)者，讓團(tuán)隊(duì)對(duì)任務(wù)完成、時(shí)間線和范圍負(fù)責(zé)。 2. 與市場(chǎng)營(yíng)銷、并購(gòu)、法律、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈和分析部門進(jìn)行跨職能合作，確保無縫過渡。 3. 確保品牌整合符合亞馬遜的條款和條件。

  • 互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用后端開發(fā)48-96萬

    1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊和流程邏輯的設(shè)計(jì)和優(yōu)化、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境、完成系統(tǒng)框架和核心代碼編寫。 2、能夠解決開發(fā)中的技術(shù)難點(diǎn)、推進(jìn)開發(fā)任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)梳理、分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點(diǎn)、負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品架構(gòu)優(yōu)化。

  • 互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用前端開發(fā)48-96萬

    1、與產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、后端工程師協(xié)作、參與設(shè)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品、負(fù)責(zé)前端模塊的技術(shù)實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)前端關(guān)鍵技術(shù)難題的攻關(guān)、新技術(shù)的調(diào)研工作、以實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的功能需求。 3、負(fù)責(zé)安排具體項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)、控制設(shè)計(jì)質(zhì)量、確保項(xiàng)目按期完成。

  • 量化交易系統(tǒng)開發(fā)（C++、Java）48-96萬

    1、負(fù)責(zé)開發(fā)和優(yōu)化交易系統(tǒng)、包括交易服務(wù)、高性能消息中間件、接口定制等。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)交易需求定制和優(yōu)化各類系統(tǒng)組件，包括算法交易、風(fēng)控模塊、仿真模擬等。

  • 醫(yī)藥QA總監(jiān)18-38k·15薪

    1、 參與公司質(zhì)量體系的建立、負(fù)責(zé)公司GMP體系的推行，確保藥品的生產(chǎn)、研發(fā)符合GMP質(zhì)量要求； 2、 確保GMP相關(guān)文檔管理的合規(guī)； 3、 審核中試和臨床生產(chǎn)基地的建設(shè)規(guī)范，批準(zhǔn)C&Q驗(yàn)證活動(dòng)中產(chǎn)生的偏差、變更、并建立質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系；

  • 資深電氣工程師15-22k

    1.主要負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)及常規(guī)非標(biāo)、各種類型PLC和HMI的控制箱、動(dòng)力箱、儀表的調(diào)試 2.主要負(fù)責(zé)售后服務(wù)與電氣相關(guān)的技術(shù)咨詢 3.主要負(fù)責(zé)滿足客戶電氣業(yè)務(wù)咨詢需求，及時(shí)與現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接，進(jìn)行電氣技術(shù)支持，以盡可能滿足客戶通過遠(yuǎn)程技術(shù)支持完成自助調(diào)試

  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)11-28K

    1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定及制定財(cái)務(wù)目標(biāo)和規(guī)劃；起草、制定財(cái)務(wù)工作相關(guān)管理制度及業(yè)務(wù)流程； 2、建立健全財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制、審計(jì)制度并負(fù)責(zé)實(shí)施；組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算；組織公司成本核算，控制成本費(fèi)用，分析財(cái)務(wù)狀況； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理工作，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；組織財(cái)務(wù)分析，為經(jīng)營(yíng)決策提出合理建議；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理c端15-25k·13薪

    1. 負(fù)責(zé)麥淘親子用戶增長(zhǎng)、會(huì)員運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品，提升用戶規(guī)模、消費(fèi)頻次和用戶體驗(yàn)； 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品目標(biāo)的數(shù)據(jù)指標(biāo)拆解，輸出高質(zhì)量的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，推動(dòng)業(yè)務(wù)迭代； 3. 收集市場(chǎng)和用戶反饋，持續(xù)迭代優(yōu)化，提升用戶滿意度和推薦率。

  • UXUI設(shè)計(jì)師18-25K

    1.熱衷于科技趨勢(shì)、設(shè)計(jì)趨勢(shì)、社會(huì)趨勢(shì)且擅長(zhǎng)表達(dá)自我、邏輯清晰； 2.擔(dān)任項(xiàng)目組內(nèi)的核心成員，根據(jù)不同的項(xiàng)目需求參與數(shù)字端產(chǎn)品的用戶研究、需求評(píng)估、交互規(guī)劃、視覺設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測(cè)試等工作； 3.樂于分享所見所聞，注重團(tuán)隊(duì)合作與自我成長(zhǎng)。

  • 醫(yī)學(xué)經(jīng)理25-35K

    1、參與公司新藥研發(fā)產(chǎn)品線的整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥物臨床研究策略的制定 2、主持創(chuàng)新藥物臨床研究部分資料設(shè)計(jì)、撰寫及更新，包括研究者手冊(cè)、研究方案等 3、及時(shí)跟進(jìn)試驗(yàn)開展中的問題，與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人溝通交流，提供醫(yī)學(xué)支持

  • 藥物合成研究員20-35K

    1、能獨(dú)立完成基本有機(jī)合成反應(yīng)單元，簡(jiǎn)單地合成路線優(yōu)化； 2、依據(jù)文獻(xiàn)完成化合物合成路線設(shè)計(jì),路線篩選、工藝優(yōu)化及技術(shù)攻關(guān)； 3、獨(dú)立完成項(xiàng)目工作，并解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的簡(jiǎn)單問題，清晰完整地完成實(shí)驗(yàn)記錄，實(shí)驗(yàn)報(bào)告書；

  • 化學(xué)總監(jiān)20-35K

    1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥的計(jì)算機(jī)輔助藥物設(shè)計(jì)平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)行相應(yīng)的軟硬件架構(gòu)和人才培養(yǎng)； 2、利用人工智能等現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)手段，進(jìn)行小分子和大分子藥物的分子設(shè)計(jì)； 3、與公司信息技術(shù)部或CRO對(duì)接，參與架構(gòu)或優(yōu)化試劑庫(kù)和化學(xué)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)；

  • 質(zhì)量管理18-30萬

    1.通過安排我們?cè)诋?dāng)?shù)氐牡谌胶献骰锇檫M(jìn)行檢驗(yàn)，以確保貨物的正確質(zhì)量，監(jiān)控和改善檢驗(yàn)過程，并驗(yàn)證和跟蹤結(jié)果。 2.確保貨物符合我們?cè)诋?dāng)?shù)氐谌胶献骰锇榈奈锢砗突瘜W(xué)測(cè)試，進(jìn)行了正確的測(cè)試，而且結(jié)果符合內(nèi)部和擴(kuò)展法規(guī)。 3.安排從工廠到實(shí)驗(yàn)室的樣品管理，跟蹤樣品質(zhì)量和交貨期。

  • 股權(quán)承做18-36萬

    1.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷（復(fù)合背景優(yōu)先），特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷； 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，不少于1個(gè)獨(dú)立完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策,熟悉各類資本運(yùn)作模式； 3.具有行業(yè)研究能力、財(cái)務(wù)分析能力、項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4.CFA、CPA以及律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

  • 科研管理人員18-36萬

    1 制定工藝開發(fā)整體工作計(jì)劃，確定細(xì)胞株構(gòu)建，細(xì)胞庫(kù)的建立和檢定，上游細(xì)胞培養(yǎng)工藝和下游純化工藝開發(fā)計(jì)劃； 2 負(fù)責(zé)公司相應(yīng)的細(xì)胞培養(yǎng)，分離純化和制劑的工藝開發(fā)工作，進(jìn)行工藝優(yōu)化和驗(yàn)證，并解決相應(yīng)技術(shù)問題 3負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)，分離純化和制劑工藝的開發(fā)、變更和申報(bào)；確保整個(gè)流程、實(shí)驗(yàn)紀(jì)錄等符合申報(bào)要求。

  • 銷售經(jīng)理18-36萬

    1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的銷售工作，參與制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂銷售計(jì)劃并實(shí)施； 2、 按期完成銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)；

  • 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管18-22萬

    1、負(fù)責(zé)提供簽約合同相關(guān)信息,負(fù)責(zé)合同的審核、簽訂、歸檔。 2、合同簽約后續(xù)相關(guān)手續(xù)辦理及執(zhí)行情況的跟蹤。 3、與業(yè)務(wù)相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。

  • 生產(chǎn)廠長(zhǎng)24-48萬

    1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)、質(zhì)量、人員、安全、環(huán)保等工作，保障工廠有序高效運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工廠各部門管理體系落實(shí)，組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等 管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行； 3、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 4、主持召開工廠各項(xiàng)工作會(huì)議或?qū)ｍ?xiàng)會(huì)議，督導(dǎo)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析，編制經(jīng)營(yíng)活動(dòng)匯報(bào) 資料； 5、組織工廠全面落實(shí)農(nóng)藥生產(chǎn)加工質(zhì)量管理規(guī)范，提高藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng) 驗(yàn)；

  • 數(shù)據(jù)開發(fā)中級(jí)工程師32-45萬

    1、負(fù)責(zé)公司板塊級(jí)別數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，包括： （1） 對(duì)接數(shù)據(jù)需求分析，技術(shù)方案編寫，制定開發(fā)計(jì)劃，完成功能設(shè)計(jì)和核心模塊開發(fā)工作； （2） 持續(xù)改進(jìn)所負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)工作，不斷提升數(shù)據(jù)分析的全面、及時(shí)、準(zhǔn)確性，不斷提高團(tuán)隊(duì)工作效能； 2、 輔助項(xiàng)目管理，帶領(lǐng)3-5人的隊(duì)伍進(jìn)行數(shù)據(jù)開發(fā)，完成工作目標(biāo)；

  • 數(shù)據(jù)開發(fā)高級(jí)工程師(量化數(shù)據(jù)方向)36-54萬

    1、承擔(dān)數(shù)據(jù)開發(fā)中級(jí)工程師的所有職責(zé)； 2、負(fù)責(zé)量化投資工作的所有數(shù)據(jù)方面工作； 3、配合量化策略分析師進(jìn)行高性能、高可靠的數(shù)據(jù)與策略邏輯實(shí)現(xiàn)與回歸分析； 4、持續(xù)改進(jìn)量化數(shù)據(jù)系統(tǒng)，不斷提升處理性能，因子的廣度與精度。

  • 經(jīng)營(yíng)開發(fā)崗24-48萬

    1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù)，重點(diǎn)客戶的發(fā)展與開拓； 2.收集區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目信息，組織進(jìn)行項(xiàng)目初步調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)踏勘，取得項(xiàng)目相關(guān)資料并完成項(xiàng)目分析； 3.區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤。

  • 海運(yùn)操作10-17萬

    能夠獨(dú)立操作日常業(yè)務(wù)，確保與國(guó)內(nèi)外團(tuán)隊(duì)的順暢溝通及操作， 遵從公司價(jià)值觀和組織規(guī)則， 確保完全遵從國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)操作程序。
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